工伤赔偿标准工伤赔偿标准
一、医疗费用和康复费用:由基金全额报销;
二、住院伙食补助费
三、到统筹地区以外就医的交通食宿费
四、安装配置伤残辅助器具所需费用
五、生活护理费(需经劳动能力鉴定委员会鉴定);
1、完全不能自理;每月按全市上年度职工月平均工资的50%支付;
2、大部分不能自理;每月按全市上年度职工月平均工资的40%支付;
3、部分不能自理;每月按全市上年度职工月平均工资的30%支付; 六、职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资待遇不变,由所在
单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,经...
工伤赔偿
一、医疗费用和康复费用:由基金全额报销;
二、住院伙食补助费
三、到统筹地区以外就医的交通食宿费
四、安装配置伤残辅助器具所需费用
五、生活
费(需经劳动能力鉴定委员会鉴定);
1、完全不能自理;每月按全市上年度职工月平均工资的50%支付;
2、大部分不能自理;每月按全市上年度职工月平均工资的40%支付;
3、部分不能自理;每月按全市上年度职工月平均工资的30%支付; 六、职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资待遇不变,由所在
单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确定可延
长,但延长不超过12个月,生活不能自理的,由所在单位负责。 六、残疾待遇标准;
(一)、一级伤残;
1、一次性伤残补助金;本人工资27个月计算;(基金支付)
2、伤残津贴:每月按本人工资标准的90%发放;(基金支付)
(二)、二级伤残;
1、一次性伤残补助金;本人工资25个月计算;(基金支付)
2、伤残津贴:每月按本人工资标准的85%发放;(基金支付)
(三)、三级伤残;
1、一次性伤残补助金;本人工资23个月计算;(基金支付)
2、伤残津贴:每月按本人工资标准的80%发放;(基金支付)
(四)、四级伤残;
1、一次性伤残补助金;本人工资21个月计算;(基金支付)
2、伤残津贴:每月按本人工资标准的75%发放;(基金支付)
达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残待遇,按照国家规定享受养老保险待遇。
养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补助差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,
缴纳各项社会保险费。
(五)、五级伤残;
1、一次性伤残补助金;本人工资18个月计算;(基金支付)
2、伤残津贴:每月按本人工资标准的70%发放;(基金支付)
3、一次性伤残就业补助金:上年度职工月平均工资标准60个月计算
4、一次性工伤医疗补助金:上年度职工月平均工资标准12个月计算 (六)、六级伤残;
1、一次性伤残补助金;本人工资16个月计算;(基金支付)
2、伤残津贴:每月按本人工资标准的60%发放;(基金支付)
3、一次性伤残就业补助金:上年度职工月平均工资标准48个月计算.
4、一次性工伤医疗补助金:上年度职工月平均工资标准10个月计算. 并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 首次计发一至六级工伤职工伤残津贴金额不得低于本市最低工资标准的最高档次,不足
部分由用人单位不足差额。
(七)、七级伤残;
1、一次性伤残补助金;本人工资12个月计算;(基金支付)
2、一次性伤残就业补助金:上年度职工月平均工资标准15个月计算.
3、一次性工伤医疗补助金:上年度职工月平均工资标准8个月计算. (八)、八级伤残;
1、一次性伤残补助金;本人工资10个月计算;(基金支付)
2一次性伤残就业补助金:上年度职工月平均工资标准12个月计算.
3、一次性工伤医疗补助金:上年度职工月平均工资标准6个月计算. (九)、九级伤残;
1、一次性伤残补助金;本人工资8个月计算;(基金支付)
2一次性伤残就业补助金:上年度职工月平均工资标准9个月计算.
3、一次性工伤医疗补助金:上年度职工月平均工资标准4个月计算.
(十)、十级伤残;
1、一次性伤残补助金;本人工资6个月计算;(基金支付)
2一次性伤残就业补助金:上年度职工月平均工资标准6个月计算.
3、一次性工伤医疗补助金:上年度职工月平均工资标准2个月计算. 七、工亡待遇标准
(一)丧葬补助金:6个月的上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金:按照本人工资的一定比例支付。标准为配偶每月40%,其他亲
属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上上增加10%。核定的各
供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
(三)一次性工亡补助金:上年度全国城镇居民可支配收入的20倍。
终止或解除劳动关系时,工伤职工距法定退休年龄10年以上(含10年)的,一次性伤残就业补助金按全额支付;距法定退休年龄9年以上(含9年)不足10年的,按90%支付;以此类推,每减少1年递减10%。距法定退休年龄不足1年的,按全额的10%支付;达到法定退休年龄的工伤职工,不计发一次性伤残就业补助金。
本人工资:是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 上年度职工月平均工资:是指解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资
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