【最新精选】降低办公费用支出(qc报告)

【最新精选】降低办公费用支出(qc报告) 降低办公费用支出 一、小组概况 小组名称:节能降耗QC小组 成立时间:2008年4月 课题名称:提高降低办公费用提高资源利用率 小组类型:现场型 组长:宗 盛 小组成员:5人 平均年龄:31岁 活动时期:2008年5月8日—2008年9月20日 活动频次: 3次/月 出勤率100% 小组成员受QC教育时间 : 36小时以上 小组成员简介: 序号 姓名 性别 文化程度 职务 小组分工 1 宗 盛 男 大学 副主任 QC实施协调 2 唐文军 男 大学 办公室主任 QC方案策划 3 刘 萍 女 大专 办公室副主任 QC方案执行 4 马世波 男 大学 小车班班长 QC方案执行 5 赵金海 男 高中 后勤管理员 QC方案执行 二、选题理由: 根据去年小组活动情况～经过小组深入调查分析～认为办公资源的浪费的问题没有较好的解决或者说还有进一步提升的空间。因此我们小组选择的课题是:节水、节电、节 约办公用品、提高车辆、办公设备的综合利用率。 三、现状调查和原因分析 经过我们小组成员对我站当前工作的调查和分析情况如下: 1、办公用品的损耗现状:办公设备,复印机、打印机、电脑、照相机、摄像机,等设备在使用中出现问题,故障,～有的不到使用寿命期已经更换～从而导致办公室设备费用偏高。打印和复印稿件时,初稿,～往往修改的比例很大～而且使用的稿件经过层层审阅～纸张已变形～无法再利用～造成大量的办公纸张的浪费。办公用笔～使用率高。更换频繁～导致办公用笔的损耗和损失增加～从而增大了办公耗材的费用。有部分报送上级的文稿～可以直接通过电子邮件发送。部分资料可以直接从网上查询～在努力实现无纸化办公方面有欠缺。 2、能源方面的浪费:有部分办公室～自然采光充足～但是却出现照明灯长明,办公室空调～开机期间～门窗不关。制冷或制暖温度设臵不合理～造成电源浪费。部分用水设备,如厕所水箱、厨房水龙头,～出现跑、冒、滴、漏等长流水现象～造成水资源浪费,办公电器,电脑、打印机等,出现常时间开机不使用现象～造成电源浪费,由于打印机设臵不合理～打印墨水有浪费现象。 3、交通工具的浪费:车辆有重复跑路现象～比如:同 样是到市局办公～站各科室有时会有2—3台车分别去～造成燃油、车辆磨损等情况导致的浪费,车辆维修地点不统一～各维修点的价格、质量有高有底,车辆的百公里耗油没有统一规定～各车型使用的燃油～没有规定相应的标号～造成燃油浪费～车辆损耗。 4、食堂管理存在欠缺～做出的饭菜在质量、数量上有欠缺～有时出现浪费或不够的情况。 四、措施办法: ,一,、加强办公用品节约: 1、延长办公设备,复印机、打印机、电脑、照相机、摄像机,使用寿命～设备在使用中出现问题,故障,以保养维修为主～在寿命期内尽量不更换。 2、打印和复印文件初稿时～应选用用过的复印纸～正式文件采用双面复印～并严格控制复印或打印文件的数量。 3、办公原则上都要选用钢笔、中兴笔或圆珠笔～尽量换芯不换笔。办公用品要妥善保管～爱惜使用～尽量减少办公用品的损耗和丢失。 4、推行以无纸化办公为重点的办公自动化系统建设～逐步建设完善网上资料查询、公文处理、报告审批等程序～努力实现无纸化办公。 ,二,、 积极做好能源节约: 1、阳面房间尽量选用自然光～阴面房间要减少开灯个 数～并要养成随手关灯的习惯～杜绝长明灯。 2、办公室、会议室等办公区域的夏季空调温度设臵不得低于26摄氏度～较长时间不在办公室和下班时均要关闭空调～做到无人时不开空调～开空调时不开门窗。 3、加强用水设备的日常维护管理～严禁跑冒滴漏～坚决避免长流水现象的发生。 4、在下班后关掉电脑主机的同时～要一并关掉显示器和打印机的电源。在短时间内不使用电脑时～要让电脑进入休眠状态。打印工作要尽可能连续的批量进行～并将打印机设臵为快速打印～以节约打印墨水。 5、收费区域的用电设备～特别是路灯开关规定时间～每天晚7:00打开～早上5:00关闭～只开进路口的灯。 ,三,、加强使用交通工具节约: 1、在保证正常办公的前提下～尽量减少用车次数～原则上规定每周二、周五安排车辆到市局或外区县～其余时间车辆不允许出区～不允许公车私用。 2、车辆要到指定地点维修～根据工作实际制定用油标准。现有车辆四台～每台车辆百公里油耗:现代索纳塔9升/百公里、桑塔纳3000型9升/百公里、伊维克10升/百公里、东风日产皮卡8.5升/百公里。 3、车辆要根据车型使用适当标号的汽油。现代索纳塔97号汽油、桑塔纳3000型93汽油、伊维克根据气温确定用 0号或-10号柴油、东风日产皮卡0号柴油。 ,四,、认真做好后勤管理工作节约: 本着节约办食堂的原则～在保证伙食质量的前提下降低开支成本～力求经济实惠。每餐前统计就餐人数～职工就餐要“吃多少～打多少”～避免造成不必要的饭菜浪费。 五、效果检查 通过小组成员4个月的努力～办公费用大幅度降低～我们对08年5—9月办公费用进行统计: 2008年5月—9月办公费用统计表 较上月 较上月 燃油维 较上月增,+, 月份 办公用品,元, 增,+, 水电费 增,+, 修费 减,-, 减,-, 减,-, 5 2000.00 0 11240.00 0 9828.00 0 6 1900.00 -5.0% 10089.00 -10.2% 8020.00 -18.4% 7 1790.00 -5.70% 8990.00 -10.9% 7165.00 -10.7% 8 1600.00 -10.6% 9206.00 2.4% 5763.00 -19.6% 9 1320.00 -17.50% 6583.00 -28.5% 4813.00 -16.0% 12000 10000 五月8000 六月6000七月 八月4000九月2000 0 办公用品水电费燃油维修费 月 份 年 2007年至2008年费用品统计表 5月 6月 7月 8月 9月 2007年 33065 33918 33055 29978 24038 2008年 23278 20201 18141 16718 12778 1、通过上述分析可以看出～本次小组活动完全达到了活动目的,实现了办公费用逐月递减～较去年同期有大幅度下降。 2、通过本次活动使小组成员得到了锻炼～提高了分析问题解决问题的能力。通过活动在我站形成了勤俭节约的良好风气～使全体职工提高了对QC活动的认识～培养了大家勤俭节约的意识。 六、遗留问题及下一步打算 通过QC小组的努力～办公费用有了明显的降低。随着现代化技术的不断应用～节约型单位体制的不断推行～会不断出现新的问题～我们QC小组将有针对性的选择课题进一步活动。 省道236线博山收费站 节能降耗QC活动小组 二00八年九月二十七日 附加公文一篇，不需要的朋友可以下载后编辑删除，谢谢(关于进一步加快精准扶贫工作意)为认真贯彻落实省委、市委扶贫工作文件精神，根据《关于扎实推进扶贫攻坚工作的实施意见》和《关于进一步加快精准扶贫工作的意见》文件精神，结合我乡实际情况，经乡党委、 政府研究确定，特提出如下意见: 一、工作目标 总体目标:“立下愚公志，打好攻坚战”，从今年起决战三年，实现全乡基本消除农村绝对贫困现象，实现有劳动能力的扶贫对象全面脱贫、无劳动能力的扶贫对象全面保障，不让一个贫困群众在全面建成小康社会进程中掉队。 总体要求:贫困村农村居民人均可支配收入年均增幅高于全县平均水平5个百分点以上，遏制收入差距扩大趋势和贫困代际传递;贫困村基本公共服务主要指标接近全县平均水平;实现扶贫对象“两不愁三保障”(即:不愁吃、不愁穿，保障其义务教育、基本医疗和住房)。 年度任务:2015,2017年全乡共减少农村贫困人口844人，贫困发生率降至3%以下。 二、精准识别 (一)核准对象。对已经建档立卡的贫困户，以收入为依据再一次进行核实，逐村逐户摸底排查和精确复核，核实后的名单要进行张榜公示，对不符合政策条件的坚决予以排除，确保扶贫对象的真实性、精准度。建立精准识别责任承诺制，上报立卡的贫困户登记表必须经村小组长、挂组村干部、挂点乡干部、乡领导签字确认，并作出承诺，如扶贫对象不符合政策条件愿承担行政和法律责任，确保贫困户识别精准。 (二)分类扶持。通过精准识别建档立卡的贫困户分为黄卡户、红卡户和蓝卡户三类，第一类为黄卡户，是指有劳动能力，家庭经济收入在贫困线边缘的贫困户;第二类为红卡户，是指有一定的劳动能力，家庭贫困程度比较深的贫困户;第三类为蓝卡户，是指年老体弱或因病因残丧失劳动能力的贫困户和五保户。优先扶持黄卡户，集中攻坚扶持红卡户脱贫，对蓝卡户则通过保障扶贫来保障其基本生活。 (三)挂图作业。根据贫困户的实际情况，分三年制定脱贫规划。乡里将根据各村情况对每年精准脱贫任务落实到户到人，建立台账，并用图表标注清楚，挂图作业，脱贫一户销号一户，做到“贫困在库，脱贫出库”。 三、精准施策 针对贫困村和建档立卡贫困户的实际情况，分清类别，分类施策，强化措施，扎实推进各项扶贫政策落实到实处。在抓好贫困村公共设施和服务方面的建设同时要抓好对贫困户的帮扶，做到精准施策。 (一)推进基础设施扶贫 1(对“十三五”扶持贫困村25户以上的所有自然村，由规划所牵头负责进行村庄建设规划。 2(重点解决“最后一公里”的问题。着力解决贫困群众最需要、最期盼的交通、电力、水利、就医就学等方面“最后一公里”的问题，让贫困群众享受均等的基本公共服务。到2015年完成2个贫困村25户以上自然村水泥路建设，确保到2016年底新一轮贫困村中25户以上自然村全部通水泥路;在调查摸底和充分征求意见的基础上，确保到2016底全面完成农村贫困户土坯房和危旧住房的改造任务;灌溉渠系建设和小山塘除险加固改造主要倾向贫困村，提高灌溉能力，到2017底基本解决贫困村农村居民饮水安全和生产用水困难问题;每年安排贫困村至少一个“一事一议”项目，以帮助解决路、桥、水等问题。 (二)推进产业扶贫 1(培育壮大特色富民产业。大力发展高产油茶、白莲、等特色种植业和特色养殖业，鼓励支持贫困户依据当地资源禀赋发展“一村一品”富民特色产业。为贫困户发展种养业优先立项和优先提供苗木和种苗。每年通过产业扶持贫困户50户以上，到2020年有劳动能力的贫困户每户都有一个长效增收的主业。 乡财政筹集资金，重点打造空坑——XX扶贫产业带，带动全乡贫困群众发展扶贫产业。 2(筹集精准扶贫到户资金。县乡筹集精准帮扶到户资金，对贫困户发展产业给予奖补，或提供小额贷款担保、贴息、补助农业保险，以及提供信息、技术、服务等。县财政每年从产业扶贫资金中，切出一半以上用于精准扶贫到户，发展了扶贫产业的贫困户，经验收合格后每户获得一次性扶持资金5000元，按规划分批实施，5年内全覆盖;另外切除部分资金，用于贫困户精准扶贫发展产业贷款贴息。 3(积极探索“四位一体”的产业扶贫新模式。指导贫困村选择一个适合当地发展的高效产业;组建一个支撑有力的合作组织;设立一个产业贷款风险补偿金，为条件成熟的贫困村安排20万元产业扶贫专项资金，作为贫困户产业发展贷款风险补偿金，由合作商业银行按1:8放贷;创建一个部门配合的帮扶机制，县委农工部、县农业局、县林业局、县蔬菜局等相关部门在贫困村产业选择、合作社组建、技术培训推广、市场开发等方面会给予大力支持，共同推进。 4(创新产业发展服务体系。鼓励贫困农户以土(林)地经营权作价入股方式，参与家庭农场、农民专业合作社、合作农场和联户经营等新型农业经营体系。对贫困户创办的家庭农场和有贫困户参与的合作社，县财政将重点给予资金扶持。广泛推行“千村万户老乡”，力争2,3年覆盖黄卡、红卡贫困户，带动贫困户增收致富。 (三)推进搬迁扶贫 ,(正确引导。对地处边远、生存和发展条件较差、就地扶贫难以奏效的贫困户，坚持群众自愿、规模适度、梯度安置的原则，稳步 推进贫困人口向县城工业园、县城次中心、中心圩镇或中心村有序搬迁转移。 2(整合资源。积极整合资源支持搬迁移民集中安置点的基础设施建设，完善搬迁移民集中安置点的道路、通水、通电、学校、幼儿园、卫生所、文化等公共设施。 3(扶持政策叠加。搬迁移民户可同时享受搬迁移民扶贫补助和农村危旧房、土坯房改造补助，对特别困难的搬迁户，进一步提高建房补助标准，动员和引导社会力量“一对一”帮扶;搬迁移民户除享受移民安置各项扶持政策外，迁出地的土地、山林、水面等承包经营权不变;帮助其解决后续发展问题，实现稳得住、奔小康能致富。 (四)落实智力扶贫政策 1(优先支持贫困村发展教育。加强贫困村学校规划，优先立项解决贫困村薄弱学校改造，同步实现标准化和现代远程教育，新招聘的老师优先安排到贫困村小学任教，每年安排优秀小学教师到贫困村小学轮流支教，让贫困村的小学生能就近享受优质教育资源。优先支持贫困村利用闲置校舍改建公办幼儿园、村小增设附属幼儿班、学前教育巡回支教点项目。 2(加大贫困生资助力度。落实好现有国家济困助学政策，逐步提高贫困生资助标准。公办幼儿园、村小附属幼儿班对建档立卡贫困户子女学前教育的保教费减半;对义务教育阶段建档立卡的贫困家庭寄宿生生活补助标准，在上级规定的基础上每人每年增加500元;择优 录取建档立卡贫困户子女到县属中学上学，除享受国家规定的贫困家庭寄宿生生活补助和普通高中国家助学金外，每人每学年再给予1000元的生活补助，并免除学杂费、住宿费;对考取全日制普通高等学校的建档立卡贫困户子女每人一次性补助8000元;为当年被全日制大专以上院校录取的贫困家庭大学生办理国家生源地信用助学贷款。 3(大力实施职业教育和就业培训。继续实施“雨露计划”，支持职业学历教育，对建档立卡贫困户子女参加中、高等职业学历教育的，在校期间每人每年给予2000元的补助;大力开展职业技能培训，对参加转移就业技能培训并取得有关部门颁发职业技能证书的扶贫对象，给予每人1000元培训补助;为贫困户免费开展农村实用技术培训，此项工作由县扶贫和移民办组织实施。面向农村贫困家庭定向培养人才，今年对建档立卡贫困户子女报考“三定向”的加20分录取;从2016年起，县里将切出20%的“三定向”招生指标，专门用于招收建档立卡贫困户子女，并根据当年招生考试情况确定具体加分标准。 (五)推进劳务扶贫 1(公益性岗位安置贫困户就业。 2(鼓励能人创业扶贫。凡通过创业带领贫困户家庭成员就业，经当地就业部门审核符合相关规定的，优先给予小额担保贷款政策扶持。 3(解决贫困户进企业务工。积极帮扶有劳动能力的贫困户农民工进企业务工，解决贫困家庭收入来源问题。 (六)推进保障扶贫 1(落实完善最低生活保障。逐步提高低保、“五保”补助标准，扩大低保覆盖面，对符合农村低保条件的做到“应保尽保”。 ,(完善农村居民基本养老保险制度。全面推进农村居民基本养老保险，让其享受基本养老金保障。 ,(健全医疗保障制度。对所有建档立卡的贫困户县内住院给予特殊政策倾斜。 ,(完善临时救助制度。对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病等特殊原因导致基本生活困难，其他社会救助制度暂时无法覆盖或救助之后基本生活暂时仍有严重困难的家庭或个人给予临时救助，帮助他们渡过难关。 (七)推进社会扶贫 县工业园管委会将牵头联合县工信委、县扶贫和移民办在企业界开展主题为“全民扶贫，邀您同行”结对帮扶活动，积极组织工业企业自愿参与到贫困村开展结对帮扶活动。激励和引导“爱心协会”等社会力量参与扶贫，争取社会各界参与结对帮扶等扶贫攻坚工作。 四、精准帮扶 进一步完善精准扶贫机制，搭好精准扶贫的平台，实现扶贫方式由过去大水“漫灌式”向精准“滴灌式”转变，真正扶到点上、扶到根上。突出抓好“七个到村到户”: (一)产业到村到户。每个贫困村都要根据当地的资源禀赋围绕富民产业，选择一个符合当地实际的特色产业，引导贫困户通过参与产业发展，实现增收致富。 (二)项目到村到户。根据建档立卡贫困户的实际情况，有针对性地选择脱贫项目，找准脱贫路子，做到能种则种，能养则养，能外出务工则外出务工。贫困村要根据当地产业特色，成立农民专业合作社，为贫困户发展产业提供服务。 (三)柚苗到村到户。县委农工部将安排专项资金、县农业局负责购买调运柚苗，给每户贫困户免费发放20株以上柚苗，扶持贫困户种好“摇钱树”。 (四)资金到村到户。对建档立卡的贫困户逐户制定发展目标、落实脱贫项目和帮扶资金，做到专项扶贫与行业扶贫、社会扶贫并举，专项扶贫资金要全部落实到贫困村、贫困户，行业扶贫资金、涉农部门项目资金要向贫困村、贫困户倾斜，与扶贫资金捆绑使用，实现贫困户精准扶贫全覆盖。 (五)干部帮扶到村到户。进一步加大干部挂点帮扶贫困村和结对帮扶贫困户工作力度。实施“四个一”组合式扶贫:每个贫困村都安排有一个以上县领导、一个以上县直单位、一个以上工业企业和一 笔专项扶贫资金，实行挂点帮扶。要按照“交朋友、摸实情、找路子、扶资金、促增收”的思路，继续推行科级以上领导干部“1+2”结对帮扶工作，即每位副科级以上领导干部每年扶助3户黄卡、红卡贫困户，按“一户一策”发展一项扶贫产业，增加贫困户家庭经济“造血功能”，所帮扶的贫困户每户每年增收要达到2000元以上。通过三年扶贫攻坚，使全乡所有黄卡户、红卡户真正脱贫，对蓝卡户进行最低生活保障。 (六)跟踪管理到村到户。加强扶贫信息监测工作，及时更新扶贫对象统计监测系统的数据信息，每年都要对贫困村、贫困户的收入变动状况、干部帮扶、项目帮扶、资金帮扶、扶贫项目实施等情况进行全面调查统计，并及时录入全国扶贫对象统计监测系统。按照“贫困在库，脱贫出库”的原则，对已经脱贫的贫困户及时销号，对有特殊情况返贫的登记入库，做到贫困户有进有出。对扶贫项目的安排及实施、扶贫资金使用、贫困户得到扶持等情况，定期在村务公开栏内进行公示，接受群众监督。 (七)土坯房改造到村到户。凡居住在危旧房或土坯房的建档立卡贫困户，三年内必须全面实施危旧房、土坯房改造，严格按照省定危旧房、土坯房改造补助标准补贴到户。 五、保障措施 (一)落实工作责任。乡党委、政府和各村党支部、村委会是实现扶贫攻坚的责任主体，各村要结合当地实际，制定具体的可操作性的 实施意见，落实扶贫攻坚任务和措施。乡党委、政府的主要领导是扶贫攻坚的第一责任人，乡党政班子成员、各村书记主任是扶贫攻坚的具体责任人。各村要广泛宣传扶贫攻坚的方针政策和上级党委、政府消除农村绝对贫困的决心和措施。 (二)加强队伍建设。乡组建扶贫工作站，由分管领导担任站长，同时安排4名有工作经验的干部集中办公，切实解决基层扶贫工作有人办事、有钱办事的问题。 (三)夯实基层组织。加强村级基层组织建设，选好配强贫困村的领导班子，尤其要选好村党支部书记，发挥好基层党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用。着力解决贫困村“无址办事”和“无钱办事”的问题，2015年实现贫困村村级组织都有活动场所的目标;大力发展村级集体经济，到2018年底贫困村全面消除“空壳村”。 (四)加大扶贫专项资金监管力度。严格把握扶贫资金的使用范围，本着“渠道不乱、用途不变、归口管理”的原则，实行扶贫资金专款、专帐、专人管理、封闭运行。确保资金跟着项目走。凡涉及扶贫和移民资金的项目，一要严格按规定采取相应招投标形式，确定建设队伍;二要将所有与扶贫资金有关的施工必须列入廉政承诺条款;三要项目业主和建设单位必须签订廉政责任状。 (五)严格考核奖惩。一是将扶贫攻坚工作纳入年度综合考评和村书记、主任个人年度考核及述职的重要内容;二加强工作督查，每个月对各乡村的扶贫攻坚工作进行一次督查。督查结果一要作为扶贫 攻坚工作考核依据;二要与评先评优相结合。对在精准扶贫工作中有 实招、干实事、见实效的给予通报表扬;对工作不力、进展缓慢的给 予通报批评，并要求限期整改。