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李素珍应聘广东科贸职业学院第二届中层干部

2017-12-27 5页 doc 16KB 29阅读

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李素珍应聘广东科贸职业学院第二届中层干部李素珍应聘广东科贸职业学院第二届中层干部 自荐材料 一、应聘岗位名称 人文外语系主任 二、对应聘岗位的认识 系主任是系行政负责人,负责系的专业建设、教学科研、队伍建设、行政管理、对外交流与合作等日常工作。与系领导班子一起带领全系教职工完成好各项工作,具体说来包括 1、负责本系的专业建设工作。 2、负责本系的课程建设工作。 3、负责本系的教学管理工作。对专业理论教学、实验实训、顶岗实习、毕 业论文(设计)等各教学环节进行运行管理。 4、负责本系师资队伍建设工作。 5、负责本系实训基地建设工作。 6、负责本系...
李素珍应聘广东科贸职业学院第二届中层干部
李素珍应聘广东科贸职业学院第二届中层干部 自荐 一、应聘岗位名称 人文外语系主任 二、对应聘岗位的认识 系主任是系行政负责人,负责系的专业建设、教学科研、队伍建设、行政管理、对外交流与合作等日常工作。与系领导班子一起带领全系教职工完成好各项工作,具体说来包括 1、负责本系的专业建设工作。 2、负责本系的课程建设工作。 3、负责本系的教学管理工作。对专业理论教学、实验实训、顶岗实习、毕 业论文()等各教学环节进行运行管理。 4、负责本系师资队伍建设工作。 5、负责本系实训基地建设工作。 6、负责本系校企合作工作。 7、负责本系科研和社会服务工作。 8、履行党风廉政建设职责。 9、完成学院领导交办的其他工作。 三、现职岗位工作业绩 (一)教学工作 作为专业教师,我承担了《演讲与口才》、《职业道德》(秘书考证)等课程,以及学生毕业论文和顶岗实习指导工作。能因材施教,针对不同的授课对象,抓住重点,按照高职高专“教学做一体”的理念,加强实训,采用情景教学、角色扮演、快乐学习等方法充分调动学生的积极性,取得了优良的教学效果,在每学期召开的教学座谈会上,均受到任课班级的一致好评。秘书资格考证课程之一的 《职业道德》,我能把握考点,抓住重点,考证通过率高,一次性通过率为97%以上,圆满完成教学任务。三年来指导毕业论文和顶岗实习25人,共完成教学工作量666学时。 (二)其他工作 作为院级重点建设专业文秘(商务秘书)专业的带头人,与教研室主任一起,抓好团队建设、专业建设、课程建设、教材建设,积极参加教改教研活动。主持院级课一项,主要参与(排名第二)省级课题、项目四项,主要参与(排名第二)院级课题三项。主持完成了院级精品课程、校企合作开发课程《演讲与口才》,并申报立项为校级的精品资源共享课和网络课程,目前正在建设中,并建成合格课程和优秀课程各2门。多次担任全省公务员面试考官、职业资格考试的高级考评员。 2013、2014年指导学生参加全国秘书技能大赛、广东省第三届秘书职业技能大赛、“第四届广东省大学生写作竞赛”均荣获“优秀指导教师奖”,得到同行的好评。学生获得了个人一等奖、二等奖、三等奖多项,团体获得了三等奖多项,成绩喜人。被评为2012“评建工作”先进个人,2012—2014年度优秀共产党员,2014年度优秀教师。 (三)管理工作 作为系主任,我党性原则、责任意识较强,踏实做人,老实做事,充分发扬民主, 广泛听取老师们的意见,,以人为本。团结合作,召开党政联席会议,采取“公平、公正、公开”的原则做好各项工作,营造和谐的工作气氛,充分调动各教研室和老师们工作的积极性,给大家充分施展才能的机会。主要抓了以下几点: 1、抓好专业的规划和建设。按照专业群建设的目标,充分开展调研,保证专业建设的良性发展。校级商英重点建设专业已通过验收、文秘重点建设专业已立项在建。2013年成功申报了“应用英语(国际商务会展)”新专业,2014年成功招生45人。在申报过程中,组织团队、专业调研、分工完成了申报材料,并执笔撰写了该专业调研、专业建设规划、申报书。与广州飞尚贸易有限公司开展了第一期“定向班” ——外贸特种兵的培养新模式,学生直接与企业对接,取得阶段性的成果。 采取双证书毕业,配备较强的师资上好考证课,各专业考证通过率历年保持较高水平,秘书考证一次通过率97.8%、翻译证、国际商务单证员、国际商务会展员等证书的平均通过率为80%多。 2、抓好课程建设。课程建设、内涵建设初见成效。已验收校级精品课程3门、合格课程81门、优秀课程15门、校企合作开发课程4门,已立项在建优质核心课程2门、网络课程3门、精品资源共享课3门。 3、抓好教学管理工作。按专业重新理顺了公英、应英、商英3个教研室,以教研室为核心,锻炼了一支年轻的骨干教师团队。组建了“外语系课程教学团队”,共建成《综合英语》等11个课程组,涵盖了英语听、说、读、写、译及会展方面的课程,组建了“外语系技能大赛指导教师团队”, 包括“ 口语大赛”、 “写作大赛”、“知识竟赛”等5个团队,负责指导学生参加国赛、省赛和院系的各项大赛,并取得了优良的成绩,2013、2014年参加教育厅组织的英语教师技能大赛荣获三等奖2项,教师参加全省微课大赛、写作大赛分别荣获一等奖、二等奖、三等奖3项。学生参加国赛、省赛共20项,荣获个人单项一等奖、二等奖、三等奖,团体二等奖、三等奖共30多项。院、系级的秘书技能大赛、英语口语大赛、朗诵大赛、小商品展、英化周竞赛、外贸单证大赛等各项技能竞赛,极大地调动了学生的积极性。以赛促教、以赛促学,各专业多种形式的技能大赛,成绩喜人。 4、抓好师资队伍建设。引进专业教师8人,全面开展老带新活动、开展说课、微课教学竞赛,鼓励安排教师下企业锻炼,2年来共有约30位教师下企业锻炼,打造优质双师素质的教师队伍。教师参加各类竞赛、培训、学习和社会实践活动种类多,效果显著。 5、抓好校内实训室建设。新建跨境电子商务实训室1间,改建语音室2间,续建文秘实训室2间。 6、抓好校企合作工作。新建校企合作基地7个,建成校企合作开发课程4门,校企合作开发教材3本。每学期组织各专业学生参加校企合作单位的顶岗实习、课程实习均完成较好,参与的学生人数多、影响大,实习效果好,获得了实习单位的一致好评和欢迎。2013—2014年参加学生琶洲会展实习、省农博会和档案馆等自愿者实践活动达3000多人次,活动反映好、评价高、影响大,社会 效益显著。 7、抓好科研和社会服务工作。2年多来,全系教师主持的校级课题17项、主持和参与的省级项目7项、国家级课题1项、协会等横向课题3项,公开发表论文和出版教材共55篇(部)。 组织论证和申报了校级创示范项目—人文外语系“三位一体”社会服务模式构建,充分发挥各专业的特点,将专业建设与社会、行业良性对接,提高社会服务的水平。全系教师多次开展企业培训、校校培训,商务英语和应用英语专业师生长期参加广交会、省农博会和各类专业展会,为社会提供资料翻译、展会营销、现场管理与服务、礼仪服务等,文秘师生多次参加农博会、省档案馆、荔湾区街道的档案整理、会场管理与服务、礼仪服务等工作,社会评价好,影响大。 8、抓好党风廉政建设。公平、公正、公开地做好各项工作,办事公道、作风廉洁,无违纪违规事件发生。 四、做好应聘岗位工作的思路 在学院第二届中层干部选拔任用民主推荐(民主测评)大会上阐述。
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