停工报告范本

微型消防站规章一、微型消防站应承担以下任务：1.根据火灾报告、救援求助，及时赶赴本单位现场实施火灾扑救和应急救援；2.熟悉所在单位的情况，制定完善灭火救援预案，定期开展灭火救援演练；3.开展防火巡查和消防宣传教育，普及消防安全知识；4.落实消防安全户籍化管理工作和消防安全标准化管理工作。二、日常管理1.微型消防站由单位管理；2.微型消防站的经费保障、岗位管理和人员工资待遇、社会保险等由单位管理；3.单位消防员应定期开展体能和消防技能训练；4.微型消防站，应定期对单位消防人员进行在岗消防业务；5.微型消防站应建立健全日常，落实考核奖惩；6.微型消防站应开展遵纪守法教育和职业道德教育，增强人员法纪观念和职业荣誉感；7.微型消防站应建立安全防事故制度，定期开展安全防事故检查，及时消除不安全因素；8.单位专职消防员应由单位自行统一着装。三、值守联动1.微型消防站应建立举手制度，确保值守人员24小时在岗在位，做好应急准备；2.接到火警信息后，控制室值班与应迅速核实火情，启动灭火处置程序。消防员应按照“3分钟”到场要求赶赴现场处置；3.微型消防站应纳入当地灭火救援联勤联动体系，参与周边区域灭火处置工作。四、管理训练1.重点单位是微型消防站的建设管理主体，重点单位微型消防站建成后，应向辖区公安消防部门备案；2.微型消防站应制定并落实岗位培训、队伍管理、防火巡查、值守联动、考核评价等管理制度；3.微型消防站应组织开展日常业务训练，不断提高扑救初期火灾的能力。训练内容包括体能训练、灭火器材和个人防护器材的使用等。最新文件----------------仅供参考--------------------已改成-----------word文本---------------------方便更改1/1word.