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员工行为排查谈话记录表

2021-03-26 1页 doc 7KB 91阅读

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员工行为排查谈话记录表员工行为排查谈话记录表谈话时间谈话地点访谈人员姓名被谈话人员姓名谈话内容记录A:你到这里来工作有半年了吧,有什么感想?B:通过这段时间的锻炼我感觉自身能力还有所欠缺,需要学习的东西很多,特别是工作思路和工作视野要放宽,还有很多需要我学习的东西。A:在工作方面,您每天都做些什么?B:传达上级行的工作指示精神,安排支行个人金融项目下的各项指标进度;审批特殊业务的合规性;营销结算与现金管理下的各种法人理财产品。A:这个职位,若想获得成功必须拥有并保持怎样的能力?B:不断学习,掌握新业务,新的规章制度,保持防范控制各种风险能力。A:目...
员工行为排查谈话记录表
员工行为排查谈话记录谈话时间谈话地点访谈人员姓名被谈话人员姓名谈话内容记录A:你到这里来工作有半年了吧,有什么感想?B:通过这段时间的锻炼我感觉自身能力还有所欠缺,需要学习的东西很多,特别是工作思路和工作视野要放宽,还有很多需要我学习的东西。A:在工作方面,您每天都做些什么?B:传达上级行的工作指示精神,安排支行个人金融项目下的各项指标进度;审批特殊业务的合规性;营销结算与现金管理下的各种法人理财产品。A:这个职位,若想获得成功必须拥有并保持怎样的能力?B:不断学习,掌握新业务,新的规章,保持防范控制各种风险能力。A:目前还缺乏的必须改进的能力有哪些?怎么改善他们?B:目前银行内部进行各种业务的整合,必须努力学习改变以前不熟悉信贷业务的状况,提咼自己的整体业务素质。
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