话费补助制度

话费补助 话费补助管理制度,修订, 编号: 为公司员工办公通讯费用、合理控制费用，使公司员工在报销话费时有章可循并养成良好的费用控制意识，现总经办再次声明: 1、关于费用管理 在公司话费标准之内，按岗位级别进行发放话费补贴;若超出标准，可以提出申请增加话费补贴，同时必须附上近三个月的话费清单，并注明工作电话，经行政人事部、财务部核实后，报总经办审批后给予合理的话费补贴金额。 2、日常管理 (1)凡公司给予话费补贴的员工应保持手机24小时通讯正常(含休息日、法定节假日及因公出差等任何休假日);因欠费停机，停机时间不超过1小时;因电池没电关机，关机时间不超过1小时;在盲区无信号，停机时间不超过1小时;在呼叫畅通情况下,一个小时内三次不接听电话或看到公司的未接来电而不回呼者;违反以上情况则取消当月话费补贴，处理后再次违反者，以当月话费的双倍进行处罚，并承担此行为引起的损失。如有特殊情况(如手机丢失、损坏或更换号码等)，应及时与行政部联系，采用新的联系方式确保通讯正常。 (2)若发现用公司固定电话打私人长话的，按话费双倍处罚。 (3)所有享受公司话费补贴的，号码都必须使用公司发放的手机号码，手机号码归公司所有。 (4)此规定从2014年02月15日起执行，此前相关规定作废。 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 2014年2月15日 抄送:各部门相关负责人 归档:XX行政人事部，XX行政人事部备份 公告:公司栏、门岗宣传栏