施工企业安全生产责任考核与奖惩制度与记录

安全生产责任考核及奖惩为了进一步促进公司全体员工安全生产的责任意识，确保安全生产责任制度的有效实施，维护公司生产经营活动的正常秩序，实现公司安全生产的目标管理，根据奖励先进、惩罚落后的机制，依据公司《安全生产责任制度》的相关要求，结合本公司的实际情况，特制定本制度。（一）公司机关各部门的考核1、公司安全生管理部门主持和实施对公司各管理岗位和部门及项目部的安全生产管理的专项检查和考核，督促项目部对相关及作业人员的安全检查和考核，并将检查过程和考核结果纳入公司综合管理考核体系，将日常检查记录和考核结果作为公司综合管理考评的依据。2、考核期：每半年对安全生产责任制度中涉及的相关部门进行一次全面的考核。3、考核评定按照《公司安全生产责任制度》的容和要求要求进行量化考核。4、考核时间初步定为每年6月底和12月底。5、考核结果分为：优、良、差三个等级，实得分在90分及90分以上者，评定结果为优；实得分在75—90分者，评定结果为良；实得分在75分以下者，评定结果为差。（二）各项目经理部的考核1、项目经理部成立以项目负责人为组长的安全生产责任制考核小组。2、项目安全生产责任制考核小组的主要责任是对项目安全生产责任专业资料制中所涉及的相关、各职能部门及个人进行安全生产责任制执行情况的考核。3、考核采用量化评分的法进行，应得分为100分，依据考核项目的完成情况和安全生产责任制容的具体落实情况评分。4、考核结果分为三个等级，实得分85分及85分以上者为优良，实得分为70—85分者为合格，70分以下者为不合格。5、考核时间：每个季度的25日（遇节假日，适时顺延）进行考核。（三）考核原则与奖惩1、考核实行公开、公平、公正的原则进行，并将考核的结果进行公示。2、对评定等级为优良的个人，给予100—200元的奖励；并作为年终经济兑现、评选先进的重要依据。3、对公司考核结果为差的部门，由部门责任人写出纠正措施，一年连续2次不及格的部门给予全公司通报批评，并要求部门负责人离岗。4、对项目评定等级为不合格者，要求其进行纠正并视其情节的轻重，给予100—200元的罚款、警告批评、对连续两次考核为不合格的个人给予调离工作岗位处罚。5、安全生产责任制的考核奖惩均在当月份的效益工资中及时兑现。6、项目经理安全生产责任考核由公司安全设备管理部门负责。附：1、项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表；2、项目经理、项目副经理、技术负责人、技术员、安全员、质检员、保卫消防、材料、机械、班组长安全生产责任考核记录表。专业资料项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表专业资料单位名称：开发区荣康环境工程有限公司工程名称：大街延伸路雨污水工程汇总日期：2013年12月31日序号姓名职务考核结果奖惩备注1鹏技术员优50元鼓励奖2于利项目经理优100元鼓励奖3春金材料员良4忠岳机械管理员优50元鼓励奖5维祥质检员良6清敏技术负责人优100元鼓励奖7媛媛安全员优100元鼓励奖填表人：审批人：项目经理安全生产责任制考核记录单位名称：开发区荣康环境工程有限公司工程名称：大街延伸路雨污水工程姓名：于利专业资料考核日期：年月日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分贯彻安全上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣15分1生产制度15分未及时传达的扣10分规程、规定项目安全项目的安全技术措施未组织审查扣5分2技术审查未呈报批准的扣4分10分与贯彻未负责贯彻实施的扣10分每未、布置安全生产工作的扣5分安全制度3每未检查的扣5分15分落实每未总结评比的扣5分每无安全专业会议的扣10分安全专业对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣8分415分会议未及时解决安全生产中存在问题扣15分未格执行“管生产必须同时管安全”原则扣15分未进行职工三级教育的扣分10三级教育未进行一教育的扣5分510分一教育未进行职工思想教育的扣5分奖惩未兑现的扣5分发生工伤事故未及时上报的扣10分工伤事故发生事故而未能保护好现场的扣5分615分处理未能提出改进措施的扣10分未对责任人提出处理意见的扣10分未能及时整改安检部门提出问题的扣10分7隐患整改安全生产不在受控状态的扣10分10分不支持安全员工作的扣5分8安全资料安全资料未及时整理归档的扣10分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字专业资料项目技术负责人安全生产责任制考核记录单位名称：开发区荣康环境工程有限公司工程名称：大街延伸路雨污水工程姓名：清敏考核日期：年月日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分贯彻安全上级有关的安全生产规程、规定、制度未落实的扣15分1生产制度落实不及时的扣5分15分规程、规定组织生产违章指挥的扣15分未组织实施安全技术措施的扣10分安全技术2未向班组进行安全交底的扣10分20分交底未监督小组实施的扣5分对施工现场搭设脚手架、龙门架、安全网，安装的电气机械安全保护3安全保护装置其中一项未进行验收的扣20分20分装置验收验收不合格使用的扣20分违章指挥扣10分4违章处理不经常检查施工现场安全设施的扣5分15分发现隐患不及时消除的扣10分未坚持一教育的扣5分一教育六未进行六检查的扣5分5检查班前20分未坚持新员工入厂教育的扣20分安全教育未坚持班组班前安全教育的扣5分工伤事故工伤事故未及时上报的扣10分610分处理现场未能保护好的扣5分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字专业资料项目技术（员）负责人安全生产责任制考核记录单位名称：开发区荣康环境工程有限公司工程名称：社会福利院室外管网及绿化工程姓名：鹏专业资料考核日期：年月日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分贯彻安全未能协助项目经理贯彻安全生产针的扣20分1生产针规20分对项目的安全技术负直接责任未执行的扣20分定、制度未组织一般工程施工组织的扣10分未向项目技术员及有关人员进行书面安全技术交底的扣10编制案和分2安全技术20分未编制冬雨季安全技术措施的扣10分措施未组织实施的扣5分未监督检查的扣5分安全规章未能组织职工学习有关安全技术规章、规程制度的扣5～20320分制度学习分事故调查未参加事故调查分析的扣10分420分分析未制定防措施的扣20分劳动条件未组织有关人员研究机具设备、消除粉尘、噪声、改善劳动520分的改善条件的扣20分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目安全员安全生产责任制考核记录单位名称：开发区荣康环境工程有限公司工程名称：工程姓名：媛媛专业资料考核日期：年月日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分经考试业务知识不合格的扣20分1业务知识20分不努力学习业务技术知识的扣10分贯彻执行未认真贯彻党和的安全生产政策、有关条例、各项2安全生产20分的扣20分规章制度未监督实施各项安全措施、安全交底扣10分监督、指未制止违章指挥和违章作业的扣10分330分导、检查未指导检查班组班前、班后安全活动的扣10分未及时总结、推广、交流安全生产经验的扣10分安全设施4未参加各项安全设施验收的扣15分15分验收未参与事故调查的扣10分5事故处理15分未提出处理意见的扣15分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字专业资料项目质检员安全生产责任制考核记录单位名称：开发区荣康环境工程有限公司工程名称：大街延伸路雨污水工程姓名：维祥考核日期：年月日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分贯彻安全1生产责任未认真贯彻安全生产责任制度的扣20分20分制度对基坑支护、模板工程未进行监督验收的扣10分2监督验收20分未参加安全装置、现场设备进行验收的扣10分3违章处理未对违章作业、违章指挥进行制止的扣15分15分未对冬雨季施工措施进行审查的扣10分4季节施工20分未监督实施的扣10分“四新”应5未对“四新”进行监督实施的扣10分10分用6事故处理未参加安全事故分析、调查、处理的扣15分15分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字专业资料发生火灾隐患未带领职工进行扑救并保护现场的扣10分7火灾扑救15分未协助有关部门调查起火原因的扣5分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目材料员安全生产责任制考核记录单位名称：开发区荣康环境工程有限公司工程名称：大街延伸路雨污水工程姓名：春金考核日期：年月日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1材料供应项目安全设施材料未及时供应的扣20分20分建立供应2未建立合格供应商名录的扣15分15分商名录安全防护未对安全防护用品验收、取证、记录的扣20分3用品的保未做好验收状态标识的扣10分20分管未储藏保管好安全防护用品的扣10分4材料堆放未按平面布置图堆放材料的扣10分10分专业资料进入现场的脚手架、安全帽、安全网等安全设施和配件质量安全设施不合格的扣20分5的检查试20分未定期检查和试验的扣10分验对不合格和破损的未及时更换的扣10分6施工工具租用的转工具不安全的扣15分15分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目机械管理员安全生产责任制考核记录单位名称：开发区荣康环境工程有限公司工程名称：大街延伸路雨污水工程姓名：忠岳考核日期：年月日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分未认真落实公司有关机械的扣15分1管理制度15分未组织好机械施工的扣15分设备操作2未监督、指导操作人员正确操作和保养设备的扣15分15分保养专业资料3机械维修未正确判断机械故障并组织维修的扣15分15分4设备验收未组织进行设备基础、机位、机棚施工及验收的扣15分15分进出场验5未组织设备进出场验收的扣10分10分收设备隐患未参与设备检查的扣5分615分处理对查出的问题未纠正落实并反馈信息的扣10分7机械资料未填写、整理、保管各种机械资料的扣15分15分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字专业资料专业资料