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开展干部下基层大调研活动方案

2018-07-10 5页 doc 16KB 6阅读

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开展干部下基层大调研活动方案开展干部下基层大调研活动方案 开展干部下基层大调研活动方案 为进一步巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动成 果~全面提升机关干部的综合素质~进一步增强干部服务 党政工作大局的能力~现就组织部机关干部下基层大调 研活动制定如下方案: 一、目的意义 组织机关干部走出机关、下到基层、深入群众~主动问政 于民、问需于民、问计于民~协助基层党组织抓好党建及 其它各项工作~教育引导干部自觉锤炼党性~带头改进作 风~强化程序、纪律意识~提升工作境界~树立良好形象。 二、活动时间 5月至6月。 三、活动内容 1、深入调研。由...
开展干部下基层大调研活动方案
开展干部下基层大调研活动 开展干部下基层大调研活动方案 为进一步巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动成 果~全面提升机关干部的综合素质~进一步增强干部服务 党政工作大局的能力~现就组织部机关干部下基层大调 研活动制定如下方案: 一、目的意义 组织机关干部走出机关、下到基层、深入群众~主动问政 于民、问需于民、问计于民~协助基层党组织抓好党建及 其它各项工作~教育引导干部自觉锤炼党性~带头改进作 风~强化程序、纪律意识~提升工作境界~树立良好形象。 二、活动时间 5月至6月。 三、活动内容 1、深入调研。由各组室确定调研课题~各调研组负责调 研、综合、分析。 2、督促检查。对今年以来基层组织工作进行阶段性督促 检查~查找问题、督促落实。 3、发掘典型。发现一批优秀基层组织和先进个人典型, 挖掘一批好经验、好做法。 四、分组安排 带队领导 组 室 乡镇分组 李功文 干一组 坡头镇 鸭子港乡 酉港镇 文蔚乡 洲口镇 罐头嘴镇 刘国华 组织组 龙阳镇 周文庙乡 岩汪湖镇、沧港镇、新兴乡 陈列林 办公室 研究太子庙镇 株木山乡 毓德铺镇 崔家桥镇 三和乡 大南 室 湖乡 聂建红 远教办 党管毛家滩乡 聂家桥乡 朱家铺镇 丰家铺乡 东岳庙乡 岩 办 嘴乡 张晓静 干二组 龙潭桥乡 军山铺镇 月明潭乡 蒋家嘴镇 百禄桥镇 洋 淘湖镇 五、活动要求 1、统筹兼顾、科学安排。各组室在完成日常工作的同时合理安排下乡调研时间~每名干部下基层时间不得少于5天。 2、严肃纪律、维护形象。下基层期间~要轻车简从~做到不影响基层正常工作、不增加基层单位负担~自觉维护组工干部良好形象。要严格执行“十严禁”等纪律规定~吃住及交通工具自行安排。 3、讲求方法~注重实效。结合组织工作开展调研督查。对照“组织工作量化考核办法”对组工会议精神落实情况进行一次督查。 4、全员参与~多出成果。调研结束后~每个组室要联系基层工作实际~在调研汇报会上报告调研情况和挖掘的优秀典型情况~要形成一篇高质量调研材料,每名干部要完成一篇心得体会或调研材料。 附:1、督查内容, 2、调研课题。 XX县委组织部下乡调研督‎‎查统计表 乡 镇: 序督查内容 督查结果 备 注 号 1 全年组织工作规划 文件、资料存档情况,2008年以来下发的 2 文件~在职村干部台账~退职村干部台 账~党员花名册~流动党员台账, 村部建设情况及拟建村部摸底情况,要求3 对拟建村部分新建和维修进行排序, 在、退职村干部待遇落实情况,走访部分在、4 退职村干部, 5 乡镇村干部绩效考核方案,看文件, 非公有制经济组织和新社会组织党建工作6 情况 7 “七一”表彰推荐工作开展情况 8 科学发展指导员和大学生“村官”工作情况 9 收集农村基层党建工作经验典型 查阅乡镇区党委会议~主要检查是否10 有确定入党积极分子有关的内容 查阅乡镇区2009年党员、流动党员、困难11 党员台帐~党费收缴和党内捐赠款明细, 站点网络开通情况,是否已经达到70%以 上,、红星视频站点注册和推广应用情况12 ,是否全部注册、收看得分是否每月净增 500或2000分, 示范站点建设情况,每个乡镇是否最少建 13 立了3个示范站点、大学生村官所在村是 否已经建成示范站点, 各乡镇“三好”工作的开展情况,如何参与、14 如何组织、采取了什么措施, 督查责任人: 二、调研课题: 1、实施“基层党建工作年”、“创先争优”等活动的总体思路和主要做法, 2、积极探索村级活动场所发挥作用的有效方法~抓好村级组织活动场所的管理和综合利用, 3、加强社区基层党组织建设方面的情况,加强非公企业和两新组织党建工作情况, 4、推进干部教育培训改革,在培训理念、培训模式、培训管理、培训制度、培训手段等方面的创新性做法, 5、加强领导班子和领导干部思想政治建设的新做法、新举措、新经验,“好班子、好班长、好搭档”、“五个好”乡镇党委和村党组织、优秀共产党员等各类先进典型事迹, 6、加强后备干部队伍建设,加大培养选拔优秀年轻干部~鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长,从基层和生产一线选拔优秀干部等方面的做法和成效, 7、落实中央《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法,试行,》等4个文件精神~进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度方面好的经验做法, 8、完善公开选拔、竞争上岗、“四个差额”、轮岗交流等办法~积极推进能上能下~不断提高干部工作透明度方面的主要做法, 9、进一步健全促进科学发展的干部考核体系,客观公正地评价干部方面采取的主要做法, 10、加强对人才工作的宏观指导和统筹协调~推进人才培养、评价、选拔、流动、激励、保障等机制建设的做法和成效, 11、规范组织部门工作运行~狠抓各项基础性工作~进一步提高工作质量、效率的做法和取得的经验。 12、对退职村干部待遇落实情况的调查, 13、乡镇组工队伍建设存在的问题, 14、如何规范站点远教设备的管理和维护,如何稳定站点操作员队伍~切实提高网络操作员水平, 15、当前乡镇选举工作存在问题的调查与思考, 16、坚持从严治部~加强组工干部党性修养和作风养成~提高整体 素质~实现自身科学发展方面的好做法。
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