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公司成立章程

2017-10-16 3页 doc 15KB 14阅读

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公司成立章程公司成立章程 章程 第一章 总 第一条 则 为适应发展社会主义市场经济、 建立现代企业制度 的要求,规范企业的组织和行为,依据《中华人民共和国企业登 记管理条例》及其他有关规定,制定本章程。 第二条 本企业名称: (以下称“企业”)。 企业住所: 邮政编码: 第三条 企业是 管部门是 第四条 企业注册资金为人民币 。 万元,以 出资。 方 ; 电话号码: 。 。 设立的, 主 式出资,是由 第五条 企业按照市场需求,自主经营,自负盈亏,自我发 展,自我约束。 第六条 企业依法登记注册,具有企业法人资格,以其财产 独立承担民事...
公司成立章程
公司成立章程 章程 第一章 总 第一条 则 为适应发展社会主义市场经济、 建立现代企业制度 的要求,企业的组织和行为,依据《中华人民共和国企业登 记管理条例》及其他有关规定,制定本章程。 第二条 本企业名称: (以下称“企业”)。 企业住所: 邮政编码: 第三条 企业是 管部门是 第四条 企业注册资金为人民币 。 万元,以 出资。 方 ; 电话号码: 。 。 设立的, 主 式出资,是由 第五条 企业按照市场需求,自主经营,自负盈亏,自我发 展,自我约束。 第六条 企业依法登记注册,具有企业法人资格,以其财产 独立承担民事责任。 第七条 中国共产党基层组织在企业中的活动,按照《中国 共产党章程》进行。企业党组织发挥政治核心作用,保证、监督 党和国家方针政策在企业内贯彻执行。 第八条 企业依法建立工会组织,开展工会活动。企业为工 会提供必要的活动条件。企业通过职工代表大会和其他形式,实 行民主管理,企业保护职工的合法权益,加强劳动保护,提高职 工素质。 第二章 第九条 第十条 企业的宗旨、经营范围和经营方式 企业宗旨:为服务社会,发展经济。 经营范围: 。 第三章 第十一条 企业实行 人。 经营管理机构 负责制。 设厂长 (经理) 人, 副厂长(副经理) 第十二条 厂长(经理)为企业法定代表人,厂长(经理) 任命 (或聘用) 。 第十三条 企业建立以厂长(经理)为首的生产经营管理系 统。厂长(经理)对企业的物质文明和精神文明负有全面责任。 第十四条 厂长(经理)领导企业的经营管理工作,行使下 列职权: (一) (二) 依照法律和国务院规定,决定企业的各项。 决定企业内部机构的设置。 (三) (四) 聘任、解聘企业中层领导干部。 提出经营方针、长远规划和年度计划,基本建设方 案和重大技术改造,质量管理、安全生产、职工培训计划、 工资调整方案,留用资金分配和使用方案,承包和租赁经营责任 制方案。工资列入企业成本开支的企业人员编制,制定、修改和 废除重要规章制度的方案。 (五) 依法奖惩职工。 第十五条 厂长(经理)依靠职工群众履行本法规定的企业 的各项义务,支持职工代表大会、工会和其他群众组织的工作, 执行职工代表大会依法作出的决定。 第四章 第十六条 第十七条 职工和职工代表大会 职工享有《劳动法》规定的权鸵逦瘛?职工应当以国家主人翁的态度从事劳动, 遵守劳 动纪律和规章制度,完成生产和工作任务。 第十八条 职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式, 是职工行使民主管理 权利的机构。职工代表大会的工作机构是企业的工会委员会。企 业工会委员会负责职工代表大会的日常工作。 第十九条 职工代表大会按照 《 所有制工业企业 职工代表大会条例》行使职权。 第二十条 职工代表大会应当支持 长依法行使职 权,教育职工履行义务。 第五章 第二十一条 财务、会计与审计 企业依照国家法律、 法规和有关部门的规定建 立财务会计制度,缴纳各种税、费、基金。 第二十二条 企业建立统一的财务管理体制, 实行统一的财 务#管理办法#。企业遵守财务制度,加强财务纪律。 (一) 做好成本核算与成本管理的各项基础工作,正确核 算成本费用,合理计提固定资产折旧,按规定预提和摊销费用, 计提和处理资产损失。 (二) 开展目标成本管理。 (三) 加强资金的监督和控制,建立全面预算, 确保财务会计报告真实、 完整, 建立健全财务报表内部管理制度。 (四) 加强财务审计。 第二十三条 第二十四条 企业采用借贷记帐法记帐,本位币为人民币。 企业会计年度采用公历年制, 自公历每年 1 月 1 日至 l 2 月 3 1 日为一个会计年度。 第二十五条 企业设置内部审计机构, 对企业帐目和经济话 动进行内部审计、监督。 第二十六条 企业依法进行税务登记,缴纳各项税款。 第六章 劳动、人事、工资制度 第二十七条 企业执行国家有关劳动、人事、工资分配方面 的法律法规及政策。 第二十八条 企业根据《中华人民共和国劳动法》 ,全面实 行劳动制度, 采取面向社会公开招聘等多种形式吸收优秀科 技人才。企业内部各级管理人员实行公开竞聘、择优聘用、定期 审核, 并实行任期制。 企业有权依照法律和国务院有关规定录用、 辞退职工。 第二十九条 企业贯彻按劳分配原则,在法律规定的范围 内,结合企业实际情况制定职工工资分配制度。 第三十条 企业按照国家规定建立劳动保障制度。 第七章 终止和清算 第三十一条 算: (一) 企业主管部门依法决定解散; (二) 企业因违反国家法律、法规被依法撤销; (三) 企业宣告破产; (四) 其他原因。 第三十二条 企业因前条原因终上的, 应依法成立清算组织 企业有下列情况之一时,应当终止并进行清 进行清算。清算组织应制定清算方案,清理债权、债务,编制清 算期间收支报表和各种财务帐目。 清算结束后, 经主管部门批准, 清算组织向工商行政管理机关和税务机关办理企业注销登记。 第八章 附 第三十三条 则 本章程条款与国家法律、法规相抵触时,以国 家法律,法规为准。 第三十四条 本章程的起草、修改经企业主管部门批准,报 工商行政管理机关审核备案。 第三十五条 本章程自工商行政管理机关核发企业法 人营 业执照之日起生效。 企业主管部门(盖章) 年 月 日
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