德科斯米尔汽车公司宣传广告

德科斯米尔汽车公司宣传广告 ----------------------------精品word文档 值得 值得拥有---------------------------------------------- 德科斯米尔集团于1958年由创始人丽莎?德科斯米尔及福瑞茨?德科斯米尔在德国巴伐利亚州创立。作为具有汽车行业主导地位的国际化企业，德科斯米尔集团凭着其核心竞争力，成为众多高端汽车产业的系统供应商，目前该集团主要向著名汽车制造商宝马、奔驰、保时捷、奥迪、戴姆勒-克莱斯勒、通用，大众等汽车公司提供现代化电气系统、豪华内饰和电气电子组件。公司目前约有员工34000名，其生产基地遍布全球20多个国家。 2003年8月，德科斯米尔集团随同宝马公司来到了中国沈阳，并成立了德科斯米尔(沈阳)汽车配件有限公司。公司总面积达2.3万平方千米，生产面积为1.85万平方千米，现营业额已由2004年的5000万人民币增长至2010年的4.35亿人民币。公司实行现代企业#管理# 建立了完善的组织结构 从产品研发 生产计划 采购质检 组装 品牌推广 市场销售 到售后服务等各个环节 都拟定了一系列科学的管理方案，分工合理细致，内外协调一致，强大的生产能力，严格的质量检验和完善的工作流程是德科斯米尔公司持续超越的有力保障。 ——车间采访 德科斯米尔公司的飞跃发展离不开一支士气高昂，活力四射的团队。这是一支知难而上，勇往直前的队伍。他们以汽车工业的繁荣为动力，以产品的革新和质量为奋斗目标。他们有闯的精神，更有为梦想而奋斗的激情。 在德科有一个被人们乐为称道的企业文化，那就是以厂为家，爱厂爱家 温暖如家的家园文化。让每一位德科员工愉快的工作和生活，把企业真正办成员工的家是德科一直努力的目标。 公司为每一名员工提供优厚的待遇，并为员工缴纳保险，还免费为员工提供通勤班车，更衣室，医务室等完善的生活设施。饮食卫生安全关系到员工的身体健康，是每位员工工作的后勤保障，德科为给员工提供安全卫生的就餐环境，不仅开办了的员工餐厅，并由公司严厉把控采购，烹煮，餐具使得餐厅在卫生 环境 质量菜色等得到有力保障。为了丰富员工的业余文化生活，提高员工的生活质量，公司工会还会定期举办员工足球赛、羽毛球赛等，儿童节还会组织员工子女进行绘画比赛，每年会组织所有员工参加家庭日活动，在这一天，员工们不分职位、年龄、国籍，大家欢聚在一起分享家庭的温馨和快乐。为了给每位员工提供更优越的发展平台，对于想学习的员工公司会免费开设英语、德语课程。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ——采访员工 作为本溪满族自治县政府重点招商项目，2010年，德科斯米尔(本溪)汽车电气有限公司在本溪县小市工业园C区成立。总投资1450万美元，占地面积8万平方米，新建生产、配套、库房、技术、办公及公共区域的建筑面积达到40050平方米，购置切线机、焊接机、超声波焊接机、发泡机等加工设备的安装生产线6条，项目建成后可年产10万台汽车配套线束，实现产值2亿元人民币，预计安置就业人员3000人。 新成立的德科斯米尔(本溪)汽车电器有限责任公司是本溪县唯一的欧洲全资子公司，2011年5月18日德克斯米尔公司本溪项目正式启动，本溪县县委、县政府领导李景玉、黄国富、董玉珍及德科斯米尔董事长、总经理，公司各管理人员出席了签约仪式。县委书记李景玉代县政府与德科斯米尔全球副总裁达姆波特签约。目前本溪公司厂房正在建设中，预计在今年11月份正式投产。为了迎接新的挑战和机遇，公司需要大批工作人员，现面向本溪地区招工，公司将提供优厚的员工待遇和稳定的工作环境。德克斯米尔公司真诚欢迎每一位对未来充满理想，对自己充满信心的有志之士加盟。 ——德克斯米尔领导讲话(三位) 海阔凭鱼跃 天高任鸟飞，德科人将不遗余力的致力于产业的长远发展，厚积薄发，勇往直前，以矫健的步伐跨入下一个辉煌。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------