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中介公司用工劳动合同(汇编3篇)

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中介公司用工劳动合同(汇编3篇)Word格式、可编辑排版PAGE\*MERGEFORMAT1中介公司用工劳动合同〔精选3篇〕中介公司用工劳动合同〔精选3篇〕中介公司用工劳动合同篇1甲方:——————乙方:——————身份证号码——————经双方公平协商,订立如下条款,由双方共同遵守。一、甲方聘任乙方为——————部。二、聘任时间为——————年,自———年———月———日始,至———年———月———日止。试用期为个———月,试用期的薪资为———元。甲方视乙方工作状况,酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出,考核成...
中介公司用工劳动合同(汇编3篇)
Word格式、可编辑排版PAGE\*MERGEFORMAT1中介公司用工劳动合同〔精选3篇〕中介公司用工劳动合同〔精选3篇〕中介公司用工劳动合同篇1甲方:——————乙方:——————身份证号码——————经双方公平协商,订立如下条款,由双方共同遵守。一、甲方聘任乙方为——————部。二、聘任时间为——————年,自———年———月———日始,至———年———月———日止。试用期为个———月,试用期的薪资为———元。甲方视乙方工作状况,酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出,考核成果达标,可随时终止试用,转为正式入职。三、试用期薪资为———元/月。如在第一周终止试用,薪资按每日———元算,不扣除餐费;超过一周终止试用的,按原定的试用期薪资标准算,扣除餐费。四、乙方的薪资为———元/月。(在职期间的薪资调整根据个人工作表现及岗位考核达标状况打算;提成根据各部门的详细规定给付;奖金那么根据个人表现,根据公司的嘉奖给付)。五、乙方的薪资由甲方在每月的15日发放(假设薪资发放日恰逢周日或假日,那么做顺延发放)。六、乙方在职期间,可享受多项福利待遇(见附件一)。七、乙方在职期间,如工作成果突出,公司将赐予额外嘉奖。八、乙方在职期间,考勤由甲方按乙方实际出勤及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班支配记录为据);每月出全勤可获———元全勤嘉奖!九、乙方在职期间,根据工作需要和乙方实际工作力量,甲方有权对乙方的工作岗位进展合理调整。第一条合同期限(一)、本合同期限为:———年,即从———年———月———日起至———年———月———日止。(二)、双方同意本合同有效期的前3个月为试用期。如乙方未能到达本合同第二条所规定的转正标准,那么甲方有权延长乙方试用期或赐予终止试用途理。乙方是否转正须以甲方签发的人事变动文本为准。第二条工作内容及考核指标(一)、乙方职位为:高级经纪人。(二)、乙方的工作职责为:1、为甲方招揽房地产中介效劳代理、物业租售、物业金融业务等事宜,并为甲方赚取业务佣金。3、乙方同意甲方有权随时在本人提成中扣除应纳之税和所欠甲方的债务。4、乙方听从及执行甲方制定并公示的最新的各项规章制度及通知,签订本合同视为完全明晰理解制度内容,制度包括但不限于:?公司组织架构?、?中联房产聘请、培训、转正、调职、离任管理规定?、?薪资及提成制度?、?考勤及请假?、?盘客管理暨房友管理制度?、?业务流程、风险防范及签约标准管理规定?、?店面形象要求制度?、?业务部门绩效管理制度?等(下统称为公司制度)。5、转正标准(同时到达①、②、③项予以转正,单独到达④项予以转正):①连续3个月到达5000元/月以上业绩或者3个月总业绩到达20000元。②绩效平均分数不低于315分的标准。③通过资格考试。④6个月内完成3万5000元。甲方:——————乙方:——————————年———月———日中介公司用工劳动合同篇2用人单位______甲方______:劳动者______乙方______:甲乙双方根据?施行条例?等有关法律法规及自治区政策规定,公平自愿、协商全都,签订本合同。一、自合同期限年月日起至年月日止或工作______工程______完毕止。二、工作内容甲方安排乙方在岗位从事工作。在正常状况下乙方完成消费工作任务,详细消费______工作______任务为:三、工作时间工时制度。1、甲方实行国家规定的一下第______1______标准工时制;______2______综合计算工时工作制;______3______不定时工作制。甲方依法实行综合计算工作制和不定时工作制的,需要当地人力资源和社会保障行政部门批准方可执行。2、实行计件工资制的,其劳开工时由甲乙双方依法协商确定。四、劳动酬劳实行:元。甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月标准为:每月/日元;或按双方商定日为工资发放月。工资方法执行。计时工资制,工资元;计件工资制,工资乙方在法定工作时间内供给了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地最低工资标准的工资。五、1、劳动保险和劳动保护甲乙双方应严格根据国家法律法规和自治区有关政策规定,依法参与社会保险,履行缴费义务。乙方个人应缴纳的社会保险费,由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴。2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,根据国家法律法规和自治区有关规定执行。3、乙方的劳动保护、平安卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。六、违约责任1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。2、乙方违背本合同,给对方造成损失的,按照国家有关规定赔偿相关损失。七、双方商定的其他事项八、劳动争议因履行本合同发生的劳动争议,当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方有权向当地有管辖区的劳动监察部门举报,或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动熟悉争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内可依法向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他本合同未尽事宜或合同条款与现行人力资源和社会保障法律法规政策相勃的,按现行发了法规及政策执行。本合同子甲乙方双方签字______签字______之日起生效,涂改或未经书面受权代签无效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方______盖章______:_  乙方:________代表人______签字______:身份证号码:_____________年________月_______日  _________年________月_______中介公司用工劳动合同篇3兹由甲方聘请乙方拍摄"'品牌等产品的平面广告事宜,经双方协商全都,签订本合同如下:一、工作范围:乙方按甲方要求进展广告摄影。拍摄时间为xx年7月5日。二、合约有效期及肖像使用范围:乙方肖像将使用于上述产品的包装及广告推广作品中。肖像权使用年限为年:自年月日至年月日。三、拍摄费及肖像使用酬金:甲方向乙方支付rmb元整,作为拍摄及肖像使用费。四、酬金支付方式:在拍摄完毕后,甲方一次性支付给乙方。五、如拍摄的图像因技术或等甲方缘由未能获得甲方客户的认可,乙方承诺协作甲方重拍一次,重拍一次的劳务费用为合同额的%(即rmb元),假设因乙方缘由未能获得甲方客户的认可,那么甲方无须再支付乙方重拍劳务费。此合同壹式两份,具同等法律效力,甲乙双方各执壹份,共同监视执行。本合同件有效,并具同等法律效力。未尽事宜,甲乙双方本着友好协商的原那么以本合同补充的形式共同签定。甲方代表签名:  乙方签名:甲方(盖章)  身份证号:签署日期:  签署日期:签署地:  签署地:
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