珠海市劳动

合同

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范本5篇

珠海市劳动合同范本5篇
&nbsh1;     在人们愈发重视契约的社会中，合同的重要性日趋明显，合同起到的作用越来越大，合同是对双方的保障又是一种约束。下面是细心推举的珠海市劳动合同范本，仅供参考，欢迎阅读！
  珠海市劳动合同范本1

  甲方(用人单位)名称：________地址：________性质：________
  乙方：________(劳动者)姓名：________性别：________诞生年月：________家庭住址：________
  甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在公正自愿、协商全都的基础上，共同订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
  (一)合同期限和工作

内容

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  第一条：本合同自________年________月________日起至________日止期限为________月。
  其次条：依据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位工作。
  第三条：甲方向乙方免费供应食宿，甲方延长乙方工作时间，应支配乙方同等时间补休。
  (二)劳动酬劳
  第四条：甲方每月以人民币的形式足额支付乙方工资大写：________元，(小写：________)不得拖欠。
  (三)劳动纪律和规章制度
  第五条：乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动平安卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
  第六条：乙方应保守甲方的商业隐秘，甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。
  第七条：乙方违反劳动纪律，甲方可依据单位规章制度，赐予相应的经济惩处。
  第八条：甲方解除合同应提前十五个工作日通知乙方，乙方解除合同，应当提前三十天以

书

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面形式通知甲方。
  (四)违反劳动合同的责任
  第九条：当事人双方违反本合同时，应担当违约责任，向对方支付违约金
  (五)其他
  第十条：本合同未尽事宜，双方可另协商解决。
  甲方：________(用人单位)签字盖章：________
  乙方：________(劳动者)签字盖章：________
  ________年________月________日
  珠海市劳动合同范本2

  甲方(用人单位)名称：
  法定代表人：
  地址：
  乙方(劳动者)姓名：
  年龄：
  性别：
  身份证号码：
  户籍所在地：
  现住址：
  依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等规定，双方在经公正协商，达成全都，自愿签订本合同。
  第一条合同期限
  本合同期限执行下列______款
  一、有固定期限。本合同期限为年(月)，自____年___月___日起至____年___月___日止。其中试用期为________月(日)。
  二、无固定期限，自____年___月___日始，其中试用期为______月(日)。
  三、以完成确定的工作为期限，甲乙双方具体商定如下：
  终止劳动合同条件商定如下：
  其次条工作内容和劳动时间
  一、甲方依据生产工作需要，支配乙方在______岗位工作，乙方应听从甲方支配，完成本岗位所要求的工作。
  二、甲方应遵守国家规定的工作时间，保证乙方规定休息休假时间。支配加班而无法支配休息或休假的，应当依据规定支付加班工资。
  第三条劳动酬劳
  一、甲方依据国家和当地政府有关规定，按月支付乙方的工资酬劳，工资酬劳不低于本地最低工资标准。
  二、甲方每月______日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资酬劳外，还需依据规定加发经济补偿。
  三、工资具体支付方法、标准及相关内容商定如下：
  第四条社会保险和福利待遇
  甲方按规定为乙方参加工伤社会保险并履行缴费义务。按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。
  其他保险和福利待遇商定如下：
  第五条劳动爱惜和劳动条件
  一、甲方依据国家法律和本市的有关规定，给乙方供应平安卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动爱惜用品。
  二、甲方对乙方进行平安教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。
  三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动平安卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工平安和健康的行为有权检举、控告。
  第六条劳动纪律
  一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
  二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
  第七条本合同的解除、变更、终止
  一、经甲乙双方协商全都，本合同可以变更或解除。
  二、以完成确定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同终止。
  三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。
  第八条违反本合同的责任及双方商定的其他事项：
  第九条劳动争议处理
  甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
  第十条其他事项
  一、本合同未尽事宜按国家和当地政府的有关规定执行。
  二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必需严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
  甲方(盖章)：
  乙方(签字)：
  法定代表人或代理人：
  ____年___月___日
  ____年___月___日
  珠海市劳动合同范本3

  甲方(甲方)：_________
  法人代表(主要负责人)：_________
  乙方(姓名)：_________
  住址：___________________________
  居民身份证号码(其他有效证件号码)：___________________________
  依据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在公正自愿的基础上签订本

协议

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。
  第一条协议期限
  本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
  其次条实习岗位
  甲方按乙方实习内容及要求，支配在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
  第三条实习酬劳或实习补助
  甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的酬劳或实习补贴。具体支付方法和标准商定如下
  第四条工作时间及休息休假
  (一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
  (二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
  (三)甲乙双方的具体商定：_________________________。
  第五条保险福利待遇
  (一)乙方在实习中发生人身损害，由甲方负责。
  (二)其他保险福利待遇商定如下：
  第六条劳动爱惜和劳动条件
  (一)在实习期间甲方应依据国家及本市有关规定为乙方供应劳动平安卫生的实习条件，为乙方配备必需的劳动防护用品。
  (二)甲方应对乙方进行平安教育和岗位技能培训，实习同学不得从事特种作业。
  (三)甲方不得支配18周岁以下的同学从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
  (四)甲方不得支配女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
  (五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身平安和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
  第七条劳动纪律
  (一)甲方有权依据国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
  (二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业隐秘。
  第八条本协议的解除、变更、终止
  (一)经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除;
  (二)双方就本协议的解除条件商定如下：
  (三)本协议到期即终止，不得续订。
  第九条违反本协议的责任及其双方商定的其它事项
  ______________________________________________________。
  第十条争议
  甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习同学所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。
  甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
  法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
  _________年_________月_________日_________年_________月_________日
  珠海市劳动合同范本4

  甲方：_____
  性质：_____
  地址：_____
  乙方：_____
  性别：_____
  诞生：_____年_____月_____日
  现住址：_______________
  身份证号码：_______________
  甲方(用人单位)：
  乙方(劳动者)姓名：_____
  性别：_____
  民族：_____
  文化程度：_____
  籍贯：_____
  依据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方公正自愿、协商全都的原则订立本合同。
  一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中试用期为3月。
  二、工作内容
  1、甲方依据工作需要，支配乙方在_____岗位工作，并为乙方供应必要的工作条件。
  2、乙方应听从甲方所支配的工种、岗位，依据甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。
  3、乙方的工作任务为：__________。
  三、劳动爱惜和劳动条件
  为使乙方完成工作任务，甲方应依据国家有关平安、劳动爱惜、卫生健康等规定，为乙方供应必要的工作条件，保障乙方的平安和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程，疼惜甲方的财产。
  四、劳动酬劳
  1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必需以法定货币形式按时足额支付乙方的工资酬劳，每月支付一次。其支付时间为：次月中旬或下旬。
  2、甲方支付乙方工资酬劳的标准：基础工资/月、绩效每月考
  五、劳动纪律
  1、乙方必需遵守甲方依法制订的各项

管理制度

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。
  2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业隐秘。
  六、教育与培训
  用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际状况为劳动者供应职业教育和技能培训。
  七、劳动合同的解除、变更、终止
  1、乙方有下列状况之一的，甲方有权解除劳动合同。
  (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
  (2)违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
  (3)失职、营私舞弊，对用人单位利益造成较大损害的;
  (4)被依法追究刑事责任的。
  2、甲方依据劳动法其次十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的，按法律的规定办理。
  3、经甲乙双方协商全都，可变更合同相关内容。
  4、合同期满或双方商定的合同终止条件消逝，应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工作需要，经双方协商全都，可以续订劳动合同。
  八、违反劳动合同的责任
  1、本合同一经签订，甲乙双方必需严格执行。甲乙双方任何一方违
  2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金。
  3、因不行抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不担当违约责任。
  九、劳动争议处理双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
  十、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。
  十一、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
  甲方(盖章)：_____
  乙方：__________
  代表人(签字)：_____
  身份证号码：_____
  _____年_____月_____日
  _____年_____月_____日
  珠海市劳动合同范本5

  甲方(用人单位)名称：_______
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