报刊公告范文

报刊范文篇一：公司内部报纸通知各单位、部门：企业报纸是企业文化建立的有效平台，是企业上下交流互动的主要载体。为更好的宣传企业文化，树立良好的企业形象，打造具备文化内涵的品牌形象，为员工提供一个展示才华，交流思想的平台。XX年XX月，我公司将正式创刊发行。公司报纸将以企业文化、企业品牌宣传为指导，发挥公司报纸沟通、传播、监视的功能，真正成为宣传企业文化、展示企业形象的窗口。为确保办刊质量，提升办刊档次，满足企业开展和职工文化需求，现将要求通知如下：稿件要求：1、稿件要符合道一企业文化的价值观念和企业精神，材、形式不限，各种新闻作品、文学作品、摄影作品、绘画作品等均可，内容要求积极文明、安康向上。2、各部门要指定专人为公司报纸通讯员〔名单请与13日前报办公室XX〕，负责稿件的搜集、报送工作，通讯员应具备宣传、认可、热爱企业文化的意识，具备一定的文字功底与写作根底、新闻知识，各部门负责人为稿件第一责任人，稿件上报之前须经单位部门负责人审核。3、所有稿件以电子版于每月20日前报送至办公室。4、报送要求：〔1〕各部门每个月提供新闻稿件〔不含短讯〕，文艺类稿件〔文艺类稿件指员工自己创作的散文类稿件，或摄影、漫画类稿件〕，或结合实际工作撰写的管理类或技术类文章至少2篇。新闻稿件报送要及时，文艺及其他类稿件每月20号之前报送到位。〔2〕字数要求：①新闻资讯类：重大新闻：300-800字；一般新闻：100-300字；短讯：50-100字。②采访报道类：经公司指导同意刊发的优秀员工事迹、优秀团体报道，字数在500-1000字以内，要求人物配图，要求图片明晰，文图相配。消费、市场部要求每月评选出消费能手一名，市场销售精英1-2名，予以典型事迹报道。③管理类文章：技术类、管理类专业文章，要求500-2000字。篇二：通知(报刊订阅)通知各部门：2022年度报刊、杂志征订工作已开始预订，如有需求，请于10月15日前向公司办公室联络，核准后订阅，逾期不再受理。办公室2022年9月22日篇三：2022年报刊发放登记2022年报刊发放登记?报刊公告范文?