药品储存条件

药品储存条件 表1-1 药品储存条件管理检查内容 企业名称 序号 检查项目 检查结果 备注 是否制定有关药品储存管理的 ?是?否 制度中是否明确药品必须按其规定的要求储 ?是?否 存于相应的库中 1 制度中是否明确如何确保各库的温湿度符合 ?是?否 相应的规定 制度中是否明确管理仓库设施设备并建立档 ?是?否 案的责任人或部门 现场检查 ?是否将药品按规定储存于相应的库中 ?是?否 ?各库是否有调节温度、湿度的设施设备并?有?无 能有效运行 ?是否有防尘、防潮、防霉、防污染以及防?有?无 虫、防鼠、防鸟等设备 2 ? 是否有调节温湿度设施设备的使用 ?有?无 ?阴凉库的总面积 M? ?冷库的总体积 M? ?各库的温度、湿度是否符合要求 ?是?否 ?各库是否按规定记录温湿度 ?是?否 资料检查 ?认证后是否建立各库的温湿度记录档案 ?是?否 ?随机抽查上年7，,月的温湿度记录～如?是?否 温度或湿度超出规定～是否采取有效措施并 3 有记录 ?是否对仓库所用的调节温度湿度的设施?是?否 设备及其它设备定期进行检查、维修、保养 并建立档案 其它需要说明的问题: 4 年 月 日 表1-2 药品储存条件管理检查内容 企业名称 温湿度是否 阴凉库名称 面积 制冷设备名称 型号/功率 台数 生产企业 符合要求 温湿度是否冷库名称 体积 制冷设备名称 型号/功率 台数 生产企业 符合要求 需要说明的其它问题: 年 月 日 表2 药品质量档案检查内容 企业名称 序号 检查项目 检查结果 备注 1 企业质量中是否涉及有关药品质量档 ?是?否 案管理的内容 制度中是否明确质量管理机构应负责建立企业 ?是?否 所经营药品的质量档案 制度中是否明确药品质量档案应包括的具体内 ?是?否 容及要求 2 是否建立药品质量档案的目录 ?是?否 建立药品质量档案的药品总数 个 其中:首营品种建档数 个 主营品种建档数 个 发生过质量问题药品的建档数 个 质量不稳定药品的建档数 个 其它药品建档数 个 3 药品质量档案表填写情况: ?品名规格 ?有?无 ?生产企业 ?有?无 ?建档时间 ?有?无 ?药品质量及变更情况 ?有?无 ?药品合法性证明文件(生产批件及其变更情 况) ?有?无 ?药品包装、说明书的批件及其变更情况 ?有?无 ?药品动态质量状况记录,内容应包括: ?有?无 药品进货批次 ?有?无 药品验收质量状况 ?有?无 药品养护质量状况 ?有?无 药品销货退回批次 ?有?无 药品销货退回质量状况 ?有?无 ?出现不合格情况药品的确认及处理凭证是否 齐全 ?是?否 4 是否根据药品动态质量状况记录对药品质量情 ?是?否 况进行阶段性的分析汇总 5 ?列出所抽查药品质量档案表的品种名称(不得少于5个): ?检查组认为企业在药品质量档案管理方面存在的主要问题: ?请将现场检查中所看到的质量档案表样式复印一份随资料带回 检查组成员签名 年 月 日 表3 药品养护档案检查内容 企业名称 序号 检查项目 检查结果 备注 1 企业质量管理制度中是否涉及有关药品养护档 ?是?否 案管理的内容 制度中是否明确质量管理机构应定期确定并下 ?是?否 发重点养护品种名单 制度中是否明确重点养护品种应建立药品养护 ?是?否 档案 制度中是否明确质量管理机构应负责指导养护 ?是?否 员建立有关药品的养护档案 2 质量管理机构下发的重点养护品种名单的内容 应包括: ?品名规格 ?有?无 ?生产企业 ?有?无 ?确定时间 ?有?无 ?确定理由 ?有?无 ?养护重点 ?有?无 3 是否建立药品养护档案的目录 ?是?否 建立药品养护档案的药品总数 个 其中:首营品种建档数 个 发生过质量问题药品的建档数 个 质量不稳定药品的建档数 个 其它药品建档数 个 4 药品养护档案表填写情况: ?品名规格 ?有?无 ?批准文号 ?有?无 ?生产企业 ?有?无 ?建档时间 ?有?无 ?药品质量标准及变更情况 ?有?无 ?药品性状 ?有?无 ?药品检查项目 ?有?无 ?储存要求 ?有?无 ?包装情况 ?有?无 ?药品养护情况记录,是否按月养护,,内容应 包括: 药品养护检查时间 ?有?无 生产批号 ?有?无 药品养护质量状况 ?有?无 ?出现质量问题药品的处理措施及凭证是否齐 全 ?是?否 序号 检查项目 检查结果 备注 5 是否根据药品养护档案表对药品质量情况进行 ?是?否 阶段性的分析汇总 6 质量管理机构是否根据企业业务经营活动的变 化和药品的质量情况～及时调整重点养护药品品?是?否 种名单 7 ?列出所抽查药品养护档案表的品种名称(不得少于5个): ?检查组认为企业在药品养护档案管理方面存在的主要问题: ?请将现场检查中所看到的养护档案表样式复印一份随资料带回 ?如有阶段性分析汇总～请复印一份随资料带回 年 月 日 表4 每年进货质量情况评审档案检查内容 企业名称 序号 检查项目 检查结果 备注 企业质量管理制度中是否涉及有关企业每年进?有?无 货质量评审档案管理的内容 1 制度中是否明确质量管理机构应负责组织企业 ?是?否 每年进货质量情况的评审并建立档案 制度中是否明确评审的具体要求及档案内容 ?是?否 是否每年对进货质量情况按规定进行评审并建?是?否 立档案 认证后建档数 个 档案内容是否包括: ?每年进货质量情况评审报告 ?有?无 ?评审依据 药品入库验收总批次 ?有?无 质量情况(合格率或不合格率) ?有?无 药品养护总批次 ?有?无 2 质量情况(合格率或不合格率) ?有?无 药品销货退回总批次 ?有?无 质量情况(合格率或不合格率) ?有?无 监督抽查批次 ?有?无 质量情况(合格率或不合格率) ?有?无 以上数据是否由相关岗位的人员提供 ?是?否 是否对以上出现不合格药品的供货单位的质?是?否 量信誉情况进行分析 其它情况分析 ?有?无 每年进货质量评审报告 ?是否有结论性意见,如停止从哪家企业继续?有?无 购进药品或供货单位的药品质量情况符合要求 3 等, ?是否经参加评审的各部门有关人员签字 ?是?否 其它需要说明的问题: 4 请将检查时看到的年进货质量评审报告复印一份带回。 年 月 日 表5 实施GSP情况内部评审档案检查内容 企业名称 序号 检查项目 检查结果 备注 企业质量管理制度中是否涉及有关企业应定期?有?无 对实施GSP情况进行内部评审的内容 制度中是否明确质量管理领导小组应负责组织 1 ?是?否 开展实施GSP内部评审并建立档案 制度中是否明确内部评审的程序和具体要求并 ?是?否 建立档案 每年是否至少一次开展GSP内部评审并建立档 次/年 案 认证后建档数/内部评审档案总数 个/ 个 档案内容: ?是否有每次内部评审报告 ?有?无 2 ?内部评审是否按制订的程序要求和规范的内?是?否 容对实施GSP的情况进行全面自查评审并有记 录 ?记录是否有检查人签字 ?是?否 内部评审报告 ?是否明确自查发现的缺陷项目并确定整改?有?无 3 措施 ?整改措施是否落实到人,或部门, ?是?否 ?每次整改是否按整改措施要求进行并整改到?是?否 位并有整改报告 4 ?通过每次内部评审～企业质量管理体系是否进?是?否 一步完善、经营质量管理水平上一台阶 其它需要说明的问题: 5 年 月 日 表6 企业培训档案检查内容 企业名称 序号 检查项目 检查结果 备注 1 企业质量管理制度中是否涉及有关企业培训档 ?是?否 案管理的内容 制度中是否明确质量管理机构应协助开展对企 ?是?否 业职工药品质量管理方面的教育和培训 制度中是否明确质量管理机构应协助企业培训 ?是?否 档案的建立 制度中是否明确企业培训档案应包括的具体内 ?是?否 容和要求 2 是否建立企业培训教育档案, 内容应包括: ?是否制定企业年度培训 ?是?否 ?培训记录是否完整,内容包括: 培训时间 ?有?无 培训对象 ?有?无 培训讲师 ?有?无 培训内容,教材, ?有?无 培训方式 ?有?无 培训目的 ?有?无 参加培训人员签到表 ?有?无 考核方式 ?有?无 考核结果 ?有?无 外部培训,岗前培训、继续教育等,有无培训 证书或证明 ?有?无 3 是否建立关键岗位员工个人培训教育档案,内容 应包括: 姓名 ?有?无 工作部门 ?有?无 职位(职称) ?有?无 任职时间 ?有?无 培训时间 ?有?无 授课方式 ?有?无 课时 ?有?无 考核方式 ?有?无 考核成绩 ?有?无 培训证书 ?有?无 4 自认证后企业每年组织各类人员进行内部培训 的次数～其中:第一年: 次 第二年: 次 第三年: 次 5 通过现场检查和对企业各类人员的现场考核,随?良好 机抽查若干名关键岗位的工作人员,～判定企业?一般 组织各类培训的效果如何 ?无效 6 其它需要说明的问题: ?列出所抽查的关键岗位工作人员档案的姓名、职称,职务,、工作岗 位,不得少于3个,: ?通过现场检查及考核～认为企业在培训档案管理方面主要存在的问 题～以及企业组织的各类培训是否到位～有何欠缺: 年 月 日 表7 质量信息档案检查内容 企业名称 序号 检查项目 检查结果 备注 企业质量管理制度中是否涉及有关药品质量信?有?无 息档案管理的内容 制度中是否明确质量管理机构应负责收集和分 1 ?是?否 析药品质量信息并建立企业的质量信息档案 制度中是否明确质量信息档案应包括的具体内 ?是?否 容及要求 ?是否建立质量信息档案的目录 ?是?否 ? 认证后建立药品质量信息档案的总数 个 其中:国家局药品质量公告的信息档案数 个 省局药品质量公告的信息档案数 个 2 企业内部发生质量问题的药品信息档案数 个 其它与药品经营有关的国家及省局相关文 件的信息档案数 个 其它 个 质量信息档案中是否有按信息内容填写的信息?有?无 传递反馈表,其内容是否包括: ?质量管理部门填写 信息来源 ?有?无 下发时间 ?有?无 信息接收部门或相关人员 ?有?无 3 信息内容及要求 ?有?无 ?接收部门按要求处理信息的记录 ?有?无 是否及时反馈本部门对信息处理的结果 ?是?否 ?质量管理部门根据各部门的信息反馈情况汇?有?无 总后提出处理意见 ?是否能查到信息处理结果相关凭证 ?是?否 4 质量管理部门是否定期汇总、分析药品质量信息 ?是?否 其它需要说明的问题: 5 年 月 日 表8 拆零药品管理检查内容 企业名称 序号 检查项目 检查结果 备注 1 企业质量管理制度中是否包括拆零药品的管理 ?是?否 规定 制度中是否规定质量管理机构应指导各门店做 ?是?否 好拆零药品的销售及管理工作 2 通过现场检查～判定门店拆零药品的管理是否规 范～具体内容包括: ?拆零药品的概念,范围,是否确切 ?是?否 ?是否设置拆零药品专柜 ?是?否 ?是否配备必要的拆零工具,药匙、医用手套、 拆零药袋等, ?是?否 ?破坏最小包装单元的拆零药品是否集中存放 于拆零药品专柜 ?是?否 ?拆零药品是否保留原包装的标签 ?是?否 ?拆零药品记录的内容应包括: 品名规格 ?有?无 生产企业 ?有?无 批号及有效期 ?有?无 拆零起止日期 ?有?无 剩余数量 ?有?无 质量状况 ?有?无 经手人 ?有?无 ?销售时在拆零药袋上应写明的内容包括: 品名规格 ?有?无 用法用量 ?有?无 批号及有效期 ?有?无 拆零药店 ?有?无 3 ?列出所抽查拆零药品的品种名称,不得少于3个,: ?在拆零药品管理方面存在的主要问题: 年 月 日 表9 药品陈列管理检查内容 企业名称 序号 检查项目 检查结果 备注 1 企业质量管理制度中是否包括药品陈列的管理 ?是?否 规定 制度中是否规定质量管理机构应指导各门店做 ?是?否 好药品的陈列工作 2 检查组通过现场检查～判定门店对陈列药品的管 理是否规范～具体内容包括: ?处方药与非处方是否分柜摆放,非处方药以标 识为依据, ?是?否 ?处方药是否未采用开架自选的销售方式 ?是?否 ?特殊药品是否按国家有关规定管理和存放 ?是?否 ?危险品是否不陈列～如需陈列是否只陈列代用 品或空包装 ?是?否 ?拆零药品是否集中存放于拆零专柜 ?是?否 ?店堂内陈列药品的质量和包装是否符合规定 ?是?否 ?是否做好店堂内的温湿度记录 ?是?否 ?陈列药品的货柜及橱窗是否保持清洁和卫生 ?是?否 ?陈列药品是否按品种、规格、剂型或用途分类 整齐摆放 ?是?否 ?类别标签是否放置准确、字迹清晰 ?是?否 ?中药饮片斗前是否写正名正字 ?是?否 ?陈列药品是否按月进行检查并记录～内容应包?是?否 括: 品名规格 ?有?无 生产企业 ?有?无 批号及有效期 ?有?无 数量 ?有?无 质量状况 ?有?无 处理意见 ?有?无 检查人 ?有?无 ?对近效期药品是否按月填写“近效期药品报 表” ?是?否 3 其它需要说明的问题: 年 月 日 下面的是2016年经典励志语录，需要的朋友可以欣赏，不需要的朋友下载后可以编辑删除～～谢谢～～ 1、有来路，没退路;留退路，是绝路。 2、为目标，晚卧夜半，梦别星辰，脚踏实地，凌云舍我其谁! 3、做一题会一题，一题决定命运。 4、静下来，铸我实力;拼上去，亮我风采。 5、拼一载春秋，搏一生无悔。 6、狠抓基础是成功的基础，持之以恒是胜利的保证。 7、把汗水变成珍珠，把梦想变成现实! 8、拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。 9、每天都是一个起点，每天都有一点进步，每天都有一点收获! 10、22.对命运承诺，对承诺负责 11、我自信，故我成功，我行，我一定能行。 12、不敢高声语，恐惊读书人。 13、高三高考高目标，苦学善学上好学。 14、争分夺秒巧复习，勤学苦练创佳绩、攀蟾折桂，舍我其谁。 15、眼泪不是我们的答案，拼搏才是我们的选择。 16、站在新起点，迎接新挑战，创造新成绩。 17、遇难心不慌，遇易心更细。 18、乐学实学，挑战高考;勤勉向上，成就自我。 19、努力造就实力，态度决定高度 20、忘时，忘物，忘我。诚实，朴实，踏实。 21、精神成人，知识成才，态度成全。 22、作业考试化，考试高考化，将平时考试当高考，高考考试当平时。 23、我高考我自信我成功! 24、23.再苦再累不掉队，再难再险不放弃 25、拼搏高考，今生无悔;越过高三，追求卓越! 26、挑战人生是我无悔的选择，决胜高考是我不懈的追求。 27、山高不厌攀，水深不厌潜，学精不厌苦:追求! 28、学练并举，成竹在胸，敢问逐鹿群雄今何在?师生同志，协力攻关，笑看燕赵魁首谁人得。 29、快马加鞭君为先，自古英雄出少年。 30、太阳每天都是新的，你是否每天都在努力。 31、把握现在、就是创造未来。 32、25.我因X班而自豪，X班因我而骄傲 33、我心飞翔，路在脚下。 34、人活着要呼吸。呼者，出一口气;吸者，争一口气 35、辛苦三年，幸福一生。 36、精神成就事业，态度决定一切。 2016年经典励志语录二 你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。 竹子用了4年时间，仅仅长了3cm，从第五年开始，以每天30cm的速度疯狂的生长，仅仅用了六周时间就长到了15米。其实在前面的四年，竹子将根在土壤里延伸了数百平米。做人做事亦是如此，不要担心你此时的付出得不到回报，因为这些付出都是为了扎根。人生需要储备!多少人，没熬过那三厘米! 能够比跌倒的次数多一次站起来的次数，你就是强者! 开始，去做，这是最难的一步。往往，突破了最难的一步以后，或者说，破除了想像中的困难以外，其他的事，可能反而容易。尤其有些事情，上瘾以后，形成习惯，不继续反而不舒服。再好的方法，对于彻底的、不想上进的懒人是无效的，但既然，生命是属于自己的，愿意行动与否，也还是自己的事。 成功与不成功之间，有时距离是很短的，你只要后退一步或再向前几步。 想得再多不如行动一次;说得再好不如立刻就做!人与人的距离是说与做的差别;人与人的差别是信与愿的有无!凡事实行则无瑕忧虑，空想则寸步难行。无论要做什么立刻行动!马上行动!开始行动! 做一件事情，只有最初五分钟热情的，叫失败者;最后五分钟仍有热情的，叫成功者。 当你周围都是米的时候，你很安逸;当有一天米缸见底，才发现想跳出去已无能为力。有一种陷阱，名叫安逸!别在最能吃苦的年纪选择安逸!没有危机!是最大的危机!自己不上进，危机无处不在吞噬你的理想和灵魂，混下去很容易，混上去太难了! 为什么成功的不是你。年轻的你，迷茫又着急。你想要房子想要汽车，想要旅行想要高品质生活。你不断催促自己成长，却沉不下心来认真读一篇文章;你急切地期待成功，却每次在遇到挫折时提前退缩。既然没有过那些汗水和拼搏，又何必在旁观别人的荣耀与成功时愤愤不平呢?所以，努力吧，别抱怨。 如果你要做一件事，请只管安安静静的去做。因为那是你自己的事，别人不知道你的情况，也不可能帮你实现梦想。千万不要因为虚荣心而炫耀，也不要因为别人一句评价放弃自己的梦想。其实最好的状态，是坚持自己的梦想，听听前辈的建议，少错几步。值不值，时间是最好的证明。 你可以没有梦想，但不能不知道现在要做什么，你可以长相平凡丢到人群里就被淹没，但不能随波逐流成为没有个性的复制品，你可以被压力逼迫得痛哭一百次，但哭完记得笑一千次给它看，你可以习惯为别人付出，但至少别忘了为自己而活，你可以学会假装，但最后不要变成你当初讨厌的那种人。 你比你想象中更勇敢，比你看起来更强大，也比你以为的更聪明。 2016年经典励志语录三 1、如果真的想活得悠闲，那么，为何不学着让自己释放心灵的重负，学着忘却，忘记那些无碍于个人原则的得失;无关大局的磕磕碰碰;无伤大雅的前嫌旧隙呢?学会让自己时时都轻装上阵，潇洒前行! 2、人格的完善是本，财富的确立是末。 3、古人云“隐忍不怒的人，胜于勇者”、“修己冶心的人胜于攻城掠地的将领”。生活中，宽容可以减少人与人之间的隔阂，可以让大家更好地沟通，彼此多一些体贴和关怀。 4、“一个人不能骑两匹马，骑上这匹，就要丢掉那匹，聪明人会把凡是分散精力的要求置之度外。”人的生命和精力是有限的，我们要学会将聚光镜一样，排除一切琐事的干扰，将所有的资料、精力、热情聚焦并锁定你的目标上。 5、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。不要等待机会，而要创造机会。 6、喜欢的最高境界是你可能为她去死，可爱的最高境界是你得为你爱的人好好活着。 7、如果人生需要一个完美的符号，没有比微笑更合适的了。微笑，它是甜美的歌声，能唱出生活的快乐;它是温暖的阳光，能驱散心头的阴影;它是无边的春风，能蓬勃事业的生机。 8、微笑可以减轻紧张的情绪和压力，不管面对多么愤怒或者冲动得人，只要微笑示之，都能坦然以对，微笑一把神奇的钥匙，可以打开别人心灵的窗户，传递心灵的善意，退一步，海阔天空;退一步，瞒天过海;冲动是魔鬼，只要心平气和静下心来，相对而笑，一切都能化干戈为玉帛。 9、很多人找女朋友或者男朋友，把学历当作指标之一，既希望对方能够给他/她伴侣的温暖与浪漫，又希望他/她知识丰富、学历相当或更高，在事业上能蒸蒸日上;我想说，你找的是伴侣，不是合作伙伴，更不是同事，生活就是 生活，这个人适合你，即使你是博士他/她斗大字不识一个，那也无所谓，适合就会和谐融洽，人比文凭更重要 10、听着一首歌，反反复复，琢磨不透，自己在想什么?难道真的爱她么?可为什么说不出口呢，爱情就是买卖，看透就好。痴情的人不会有真爱、让这一切随风，吹到天涯海角。不要再让我见到，对你，既然说不出，那就模模糊糊。或许，这样最好，谁都不会太累。 11、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。 12、人要想树立自己的威信，就要不断进行自我完善和修养、严于律己。你要求别人怎么样，首先必须自己先做到那样，身教的效果总比言传更为快捷。严于律己能使自己成为一个最可信赖的人。 13、成功的道路上，肯定会有失败;对于失败，我们要正确地看待和对待，不怕失败者，则必成功;怕失败者，则一无是处，会更失败。 14、选几个自认为能靠得住的人组成良好、稳固、有力的人际关系的核心。这首选的几个人可以包括自己的朋友、家庭成员和那些在你职业生涯中彼此联系紧密的人。他们构成你的影响力内圈，因为他们能让你发挥所长，而且彼此都希望对方成功。 15、我们现在做的工作，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮。但这就是工作，是生活，是成就人事的不可缺少的基础。对于敬业者来说，凡事无小事，简单不等于容易。 16、亲情是一种深度，友情是一种广度，而爱情是一种纯度。亲情是没有条件、不求回报的阳光沐浴，友情是浩荡巨大、可以随时安然栖息的堤岸;而爱情则是神秘无边、可以使歌至到忘情泪至潇洒的心灵照射。人生一世，亲情、友情、爱情;三者缺一，已为遗憾，三者缺二，实为可怜;三者皆缺，活而如亡。 17、如果你心中有阳光，就不会恐惧前方的坎坷;如果你心中有勇气，就不会畏缩不前;无论前方风多大，雨多大，闯过去就是一片海阔天空!孩子别忧伤，生命的美丽就是坚强的走过坎坷! 18、好心没有错，但也要分清是非，不分原则的善良，是“愚善”，就像东郭先生一样。因此，在没有搞清一件事是否值得做之前，要敢于说“不”，不要被他人利用，更不要一不小心成为他人的替罪羊。 19、其实路并没有错，错的是选择，爱并没有错，错的是缘分，所以无论何地，一路的风景总是有限的，终究会有美好的。生命不是一场赛跑，而是一次旅行。 20、什么是嫁得好?嫁得好并不是嫁富豪，而是嫁给一个能给你安全感的男人。住在别墅里天天流泪的，你进的不是天堂而是地狱。真正嫁得好的女人，是住在单元房里却被老公哄的像只傻鸟，爱你一时，宠你一世，骗你一辈子!其实日子过得好，真的不是有多少钱，而是无忧无虑无烦恼。 21、想取得成功，不仅要吃“苦中苦”，也要相关条件的配合支持，那些光知道吃苦的人，那些吃了不值得吃的苦的人，那些把吃苦当成解决一切问题法宝的人，恐怕只能继续在“苦中苦”的怪圈里徘徊。 22、人往往是失去之后才懂得珍惜，可是为时已晚，即使是哭干眼泪也换不回曾经的拥有。多少人都是这样的感叹:拥有时不知道珍惜，失去时已无可挽回。 23、从不犯错的孩子长大后要么成为庸才，要么早晚要犯大错。因此，我们要适度降低对孩子的期望与要求，鼓励他们真实地面对自己的缺点和错误，鼓励他们在尝试中不怕犯错误，注重过程的体验和收获，摘掉“好孩子”的面具。 24、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。 25、人生的最大遗憾莫过于错误地坚持了不该坚持的东西，轻易地放弃了不该放弃的东西，每一个人都有自己的理想，都有那个期望达到的目标，或许有这么一天我恩男狗狗成为一名教师，或许有那么一天我能实现自己的理想， 达到自己的目标!生活还在继续!不要忘记微笑的对待每一天，不要忘记珍惜余下的每一天! 26、要始终保持敬畏之心。对时光，对美，对痛楚。仿佛我们的活，也只是一棵春天中洁白花树的简单生涯。不管是竭力盛放，还是静默颓败，都如此甘愿和珍重。 27、我们缺少的不是机遇，而是对机遇的把握;我们缺欠的不是财富，而是创造财富的本领;我们缺乏的不是知识，而是学而不厌的态度;我们缺少的不是理想，而是身体力行的实践。 28、只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。 29、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。莫找借口失败，只找理由成功。 30、能够刚正批评、指责我们缺点和错误的人是我们难得的诤友，善意的批评就像是一壶美酒，当我们开怀陶醉在这种朋友同事间畅饮的世界里，批评的因子仿佛蕴藏在每个直观的感觉细胞中。 31、没有人愿意和总是虚伪、圆滑的人打交道，但是一味的诚实，却也容易伤害人。所以，生意人讲究的是大诚实，即在适当的时候，对适当人，说适当的话。如果坦率无忌是一种伤害，那么，请选择机智的“谎言”。 32、只要你有能力去做的事就一定要去做，不要给自己留下任何遗憾，人生最重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。路就在你脚下，只要走，就能到达远方。 33、做对的事情比把事情做对重要。 34、生命的奖赏远在旅途终点，而非起点附近。我不知道要走多少步才能达到目标，踏上第一千步的时候，仍然可能遭到失败。但我不会因此放弃，我会坚持不懈，直至成功! 35、以前喜欢一个人，可以任由招之即来，挥之即去。现在喜欢一个人，仍可以招之即来，但不再接受挥之即去。因为我现在知道，我很好，所以你爱我，也只有一次机会。 36、水的心是平静的，水的心是轻灵的，你看，水，一平如镜，云月其中，怡然自乐。水，怀着平静而轻灵的心，缓和的一淌而去，遇一些阻隔且轻轻的绕过，何必那么多计较，心平而轻流自畅;如一路顺直，那更好了，我也可以尽情的奔流，一望千里，波涛澎湃，我也会挥洒我的潇洒，我的纵情。 37、日子不动声色奴役我们疲于奔命，而我们还要为之稽首敛眉。 38、不要等待机会，而要创造机会。 39、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。 40、夫事未有不生于微而成于着，圣人之虑远，故能谨其微而治之，众人之识近，故必待其着而后救之;治其微则用力寡而功多，就其着则竭力而不能及也。人见识短浅，所以必等弊端闹大才来设法挽救。 41、人性最可怜的就是:我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。 42、古人说:“少成若天性，习惯如自然。”坏习惯是我们打不开的心锁;坏习惯是我们转不过的弯;坏习惯是我们看不见的障碍„„好习惯要保持，坏习惯要改正，永远别让坏习惯左右我们的未来。