赣县妇幼保健院[资料]
赣县妇幼保健院
护理部2010年在职护理人员业务培训
为不断提高我院护理人员业务素质,进一步提高护理质量,根据我院专科特点,特制订以下业务培训计划:
一、对各级各类护理人员的培训内容与安排
1、基础理论知识、专科护理培训与考核
(1)护理部每季组织一至两次业务学习(由各科护士长或职称资历高的护士参加授课),各科室每月至少组织一次科内护理人员业务学习一次。
(2)各科护理业务查房至少每月一次,护理部组织全院护理业务查房每季至少一次,对危重疑难病例、特殊病例、特别护理问题、新技术、新业务进行讨论分析,总结经验以提高护士的工作能力和业务素质。
(3)护理部每年至少组织一次三基理论考试,科室每季至少组织一次三基理论考试。
2、护理操作技术与考核
(1)各科室每月或每季进行一次的技术操作训练,每月进行考核一次,由护士长主持。
(2)护理部年内至少组织一次技能培训一次,首先由科护士长及护理业务骨干进行培训,合格后对本科护理人员进行技术指导,
由护理部对全体护理人员进行统一考核,每年至少一至两次。
做到三基培训全员参与,人人过关。
3、科室定期或不定期进行组织学习核心
,相关法律法规知识、护理应急
、院内感染知识等。
4、鼓励护理人员在职继续学习,通过自考、函授等
提升学历,提高知识层次,改善护理队伍智能结构。
二、对各级各类护理人员的培训目标及要求
(一)、新护士的培训
1、培训目标
(1)做好岗前教育,教导爱岗敬业。
(2)抓好三基与临床实践相结合。
(3)工作中要求掌握核心制度,各班职责,熟练掌握基础护理操作技术。
(4)了解专科护理理论与技能。
2、具体要求
(1)新入院护士进入工作岗位前,必须接受护理部组织“岗前培训”。各科室护士长做好环境,
与各类工作职责的培训。
(2)护士长要根据科室特点制定出详细的入科培训计划。
(3)参加所在科室和护理部的各项业务学习。
(4)新参加工作的护士应不断加强自身素质修养,工作时,仪表端庄、态度和蔼、工作认真、遵守劳动纪律,服从领导指挥,尊敬教学老师、勤奋好学、搞好团结。
(5)三个月内必须胜任护士工作。
(二)工作一年以上的护士
1、培训目标
(1)具有熟练的护理技能。
(2)掌握护理基础理论及护理专业知识。
(3)掌握各专科仪器的操作方法。
( 4 ) 掌握各专科护理常规及护理技术
(5)能规范化书写护理文书
2、培训方法
(1)各科护士长根据护理部制定培训内容,结合临床工作,有计划的安排自学
(2)基础护理操作训练
(3)组织考试:每季科室组织至少一次,护理部每年至少一次。成绩记录护士考核本内。
(4)组织提问:每周至少一次,由护士长确定提问内容,指定一护士回答,其他护士补充,最后由护士长公布标准答案。
三、业务学习具体安排
时 间 授课题目 授课人
第一季度 《护士在院感防控中的重要性及如何李珍
预防医院感染》
第二季度 《滋养细胞疾病病人的护理》 谢淑莲 第三季度 《水痘的临床表现及护理》 陈序萍 第四季度 《妊娠并发症孕妇的护理》 谢淑莲
注:如有额外的业务学习临时另行通知
四、技能操作考核具体安排:
,1, 1,3月进行示教,刘均慧:密闭式静脉输液 口
腔护理技术操作 曾媛:肌肉注射 新生儿沐浴 谢罗秀:
静脉留置针技术操作 输氧操作 谢晓英:无菌技术操作
单人CPR操作,,
,2,4,6月各科安排自行练习
,3, 7,9月进行抽考,每人两项,
,4,5、10月安排三基考试
,5,技能操作考核~三基考试成绩必须85分以上
五、护理部业务查房具体安排: 时间 查房科室 参加人员 第一季度 妇产科 护理部 各科护士长
及妇产科护士 第二季度 儿科 护理部 各科护士长
及儿科护士 第三季度 妇产科 护理部 各科护士长
及妇产科护士 第四季度 儿科 护理部 各科护士长
及儿科护士