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cf封号承诺书

2018-04-11 2页 doc 12KB 66阅读

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cf封号承诺书cf封号承诺书 篇一:不可置信的威胁和承诺案例以及解决方案 不可置信的威胁和承诺案例以及解决方案 以公司的老板和员工布置工作任务为例。老板可以有选择布置或者不布置,如果选择不布置,则动态博弈结束,收益为(0,0)。如果老板布置工作任务,员工可以选择做或者不做,如果选择做,则动态博弈结束,收益为(5,5);如果员工选择不做,则收益分别为(0, 10)。这时候,在不考虑其他约束的情形下,员工给老板会做工作任务的承诺是“不可信的”; 为了解决不可信的承诺: 在考虑会对员工进行惩罚的情况下,如果员工不做任务,老板可以选择是否...
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cf封号承诺书 篇一:不可置信的威胁和承诺案例以及解决 不可置信的威胁和承诺案例以及解决方案 以公司的老板和员工布置工作任务为例。老板可以有选择布置或者不布置,如果选择不布置,则动态博弈结束,收益为(0,0)。如果老板布置工作任务,员工可以选择做或者不做,如果选择做,则动态博弈结束,收益为(5,5);如果员工选择不做,则收益分别为(0, 10)。这时候,在不考虑其他约束的情形下,员工给老板会做工作任务的承诺是“不可信的”; 为了解决不可信的承诺: 在考虑会对员工进行惩罚的情况下,如果员工不做任务,老板可以选择是否惩罚,如果惩罚,则收益分别为(0,-5),如果不惩罚,则收益依然为(0,10),此时员工会知道老板一定会选择惩罚,而会选择做工作任务。 如果最后惩罚的力度不够,或者对员工产生不了威慑,最后的收益变成了(-5,5),老板花费了时间和精力,甚至惩罚手段都依然不足以使员工得到震慑。则此时员工的威胁就变成了“不可置信的威胁”。在不考虑其他因素的情况下,员工 1 不会选择做工作。 为了解决不可置信的威胁,这时的解决方案,一是有针对性的退出惩罚,是的惩罚能够使收益发生变化,使员工不敢不做工作;另一个是不布置工作,但是这当然是不现实的。 所以在这个博弈中,关键是增加惩罚对于员工的威慑力。 篇二:高新区重大投资项目模拟审批承诺书 高新区重大投资项目模拟审批承诺书 本单位(名称: ),投资人为(单位法 人) ,拟在高新区投资建设 项目,自愿申请对该项目进行模拟审批。现就该投资项目的相关事宜作出如下承诺,并承担相关法律。 一、本单位(投资人)提供的所有申请资料真实有效。 二、通过招拍挂方式取得土地的,若未能取得土地,在模拟 审批阶段所产生的一切费用由本投资人承担。 三、取得土地后,按规定交纳各项规费,同时按各行政职能 部门的要求,及时提交办理模拟审批文件转换正式文件的手续资料等。 四、本单位(投资人)将按时上报审批资料,主动配合审批工 2 作,因资料报送迟缓或资料质量问影响模拟审批进度的,自行承担相关责任。 五、本单位(投资人)将至少确定两名工作人员作为联系人从 始至终配合模拟审批工作。 特此承诺。 (本文来自:WWw.DXF5.com 东 星 资 源 网:cf封号承诺书)承诺人:单位名称(加盖公章): 单位法人(法人签名): 年月日 1 3
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