员工仪容仪表规范

员工仪容仪 员工仪容仪表的规范 一、目的 为加强员工仪容仪表管理，提高公司整体形象，特制订本规范。 二、使用范围:公司全体员工 三、内容:仪容仪表的整体要求是“仪容大方、仪表端庄、衣着整洁、精神饱满。” (一)服饰要求:着装整体视觉效果必须遵循以下几点:与所处的环境相协调，与所扮演的社会角色、职业气质相协调，与自身条件相协调，与时节变化相协调。 1.生产作业场所员工需着工装，后勤管理人员需着职业装。 (1)男员工着装要以清爽整洁的衬衫或体恤衫，深色西装或夹克衫为主。严禁穿着无领、 花色服装。下装应穿长裤，款式和颜色庄重、得体，以深色或中性色为主。 (2)女员工着装应以庄重素雅、大方得体的深色职业套装为主。要求款式简练、高雅，线 条自然流畅;力求达到“精明干练、神气十足、文质彬彬、温文尔雅”职业形象。女 装不宜过紧，裙子下摆不小于膝上10公分。 (3)服装必须合身，保持平整、干净，无污垢、无油渍、无异味，领口与袖口处尤其要 保持干净，内衣不能外露。 (4)服装口袋内不多装物品，以免影响制服平整。 (5)衣服上所有纽扣要系扣得体。穿着单层上衣时，最多开启最顶端两粒扣，非工作需要 不允许将衣袖、裤管卷起。 (6)所有员工禁止穿无袖衫、低胸衫、透视装、背心、短裤、超短裙等袒胸露背有碍观瞻 的奇装异服和运动服。 2(鞋袜:以“舒适、整洁、搭配协调”为原则。 (1)鞋子以黑色皮鞋为主，鞋面光亮或清洁，鞋后跟不得钉铁掌，严禁穿休闲凉鞋、拖鞋、 布鞋、运动鞋等休闲鞋，忌穿带鞋钉的鞋。 (2)袜子无破损、无脱丝，裙角或裤角不漏袜口，忌穿网状带点和有花纹的丝袜，袜色要 与衣服搭配。 (3)生产作业场所员工严禁穿高跟鞋。 3(特殊情况下，可以根据现场不同情况和需要酌情换装。如:孕期女员工、汇报演出、外 出至项目单位现场等。 (二)头发:要修剪、梳理整齐，清洁、无异味，不染烫怪异发型。 1 1(男员工不留长发，头发前不过眉，旁不过耳，后不盖衣领，不剃光头。 2(女员工前发不遮眼，后发不超过肩部，过长可梳起，不使用夸张耀眼的发饰。 (三)面部:清洁、无油腻，眼、耳清洁，不允许残留眼屎、耳垢。 1(男员工:面部需修饰清爽，胡须需绝对修刮干净;及时修理鼻毛，注意清洁。 2(女员工:应面着淡妆，不浓妆艳抹，以淡雅、简洁、庄重、健康为原则，避免使用气味 过浓的香水和化妆品。 (四)口腔:上班前和工作餐时不得饮酒，不吃含刺激性气味的食物，保持口腔清洁，口气清新 无异味。 (五)手部:保持手部干净，指甲勤修剪，不超过指头2 mm，内无脏污，不涂有色指甲油。 (六)饰物佩戴:主要规范是“符合身份、少而精、不影响工作”。 1(男员工除正装手表、眼镜及婚戒可以佩戴外，其他饰物一律不允许佩戴。 2(女员工可佩带眼镜，婚戒、项链、耳钉及正装手表，其他饰物一律不允许配戴。 3(眼镜:佩戴近视眼镜者，眼镜款式应简洁、干净，不能太夸张，镜片保持清洁，不佩戴 有色眼镜。 4(项链和耳钉款式简洁大方，不可夸张。 (七)个人卫生 1(身体不能有特殊体味，如狐臭、汗臭等，不使用香味浓烈的香水。 2(勤洗澡，勤换衣，无体味。 3(鞋袜清洁，无异味 四、仪容仪表的检查与考核 (一)各单位、各部门应加强对员工仪容仪表方面的管理和要求，督促员工自觉遵守公司规定。 (二)员工着装作为劳动纪律考核的重要内容，集团办公室将不定期组织检查，并严格考核。 (三)对于违反公司着装要求的行为，集团办公室将针对具体情况进行相应处罚和通报批评。凡检查到仪容仪表不合格者，给予当事人10元/次的处罚，本部门在一个月内员工违反本规定累计超过3人以上的，对该部门负责人扣罚100元，罚款从本人当月工资中扣除。 五、本规定自下发之日起执行，各单位、各部门负责具体实施;集团办公室负责监督执行。 XXXXXX有限公司 二零一一年九月十四日 2