人力资源总监绩效考核指标_人力资源总监绩效考核指标下载 - 爱问文库

人力资源总监绩效考核指标是衡量人力资源总监在职期间的绩效水平的重要指标。它包括但不限于：组织结构整合、绩效管理、绩效考核、招聘与选拔、培训与发展、薪酬福利、劳动关系、劳动合同、社会保障、劳动安全与健康、劳动争议处理等。同时，还应考虑到人力资源总监的行政管理能力、组织协调能力、沟通协调能力、组织发展能力、激励管理能力、绩效管理能力、绩效考核能力、组织结构分析能力、组织文化建设能力等。这些指标可以帮助企业评估人力资源总监的工作表现，从而更好地实现人力资源管理的有效性。

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