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美国EB1A杰出人才移民指南

2019-04-17 4页 doc 15KB 8阅读

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美国EB1A杰出人才移民指南美国EB1A杰出人才移民指南 本文由兆龙移民整理 什么是EB-1A 美国职业移民第一类优先(Employment Based First Preference Immigration,简称EB-1)又称“优质人才移民”(Priority Worker)。所有第一优先“杰出人才”,不需要证明劳工短缺,就可以直接递交移民申请,如果被批准,不需要排期,很快就可获得绿卡。而且,申请人无论身在美国境内,境外都可递交申请。 周期最短、最受移民局欢迎的移民方式就是 EB1A ,不需要雇主支持,自己凭着成就就可以递交移民申请。 美国移民法意...
美国EB1A杰出人才移民指南
美国EB1A杰出人才移民指南 本文由兆龙移民整理 什么是EB-1A 美国职业移民第一类优先(Employment Based First Preference Immigration,简称EB-1)又称“优质人才移民”(Priority Worker)。所有第一优先“杰出人才”,不需要证明劳工短缺,就可以直接递交移民申请,如果被批准,不需要排期,很快就可获得绿卡。而且,申请人无论身在美国境内,境外都可递交申请。 周期最短、最受移民局欢迎的移民方式就是 EB1A ,不需要雇主支持,自己凭着成就就可以递交移民申请。 美国移民法意义上的“杰出人才”是指那些在科学, 艺术, 教育, 商业, 体育等领域中获得国家或国际上的认可,而且其研究成果在该领域影响深远,受到同行广泛肯定的人。没有行业限制,各行各业的杰出人才都可以申请 申请EB1A需要哪些条件 ? 移民局接受两种证明: 一种是一锤定音型的: 获得过一次性国际重大成就、或奖励、或重大发明创造的人才。例如:诺贝尔奖获得者、奥林匹克运动金银铜获得者, 奥斯卡获得者,NBA全明星赛入选者等。仅凭这一项国际大奖,这些人才就会受到美国政府的欢迎,这边把获奖证书寄过去,那边就会把绿卡送上门。 如果缺少这种一锤定音型的证据,移民局就会采取两步论来进行综合分析(totality test) ,判断你是否真的是杰出人物。大部分申请人都是采用这种途径来申请。 1量化,看自己是否符合至少三条 移民局给出了10条量化的,满足至少三条就可以提出申请 1、因在本领域的杰出成就而获得过国家级或国际认可的奖励或奖章,这些奖的分量可以比诺贝尔奖小一些。但通常学校的,单位的,地区性的,或者只给青年组的奖项不符合要求。 2、有要求达到一定资历和水平才能加入的全国性或国际承认的专业性学会、协会、团体或组织的会员资格的。 3、因在本领域的杰出成就/贡献而被全国性的报纸、电台、电视、或其它新闻媒体专门评论报导过。 4、担任过专业杂志编委,会议组委,教科书编委,专业比赛裁判,或曾经受邀审阅过他人的作品文章。 5、在专业领域内作出重要的原创性贡献, 影响甚大的。 6、申请人在学术性报刊杂志上发的有关本专业的文章或出版书籍。 7、在艺术性展览或展示展览过杰出创作或作品或成就的。 8、在享有很高声誉的组织或团体中担当或扮演主要或决定性角色的。 9、获得同领域的高薪或报酬的。 10、在艺术领域里曾经创造相当高的商业价值,并有官方统计数据,如发行的磁带、激光唱盘、或录影带。 当然,这10项不是穷尽列举。 有其它类似的证据证明申请人的杰出能力的,也可以比照递交。 譬如,搞建筑的,也许他没有发表论文,但是他的设计图纸,一旦竞标公诸于众,就可以说是某种意义上的出版物了。 对于软件数来说,他的编程应用到软件产品上,就类似于作品发表。比如专利研究并有应用,就相当于独创性贡献,又比如做了期刊的审稿人就相当于评委,等等等等 2质检,每一条是否符合要求 上述三项标准并不是表面上看起来“符合”就行,每一条背后实际上有更高层次的要求。例如,仅仅有专业协会的普通会员资格,并不表示符合第二条关于会员的要求,这个会员资格的分量,要申请人来举证。 通常,我们要看协会的历史,章程,会员人数,资格遴选标准,遴选程序,业内影响声誉等来判断究竟这是不是一个有份量的会员资格。 由于移民申请是一个利益申请(benefit seeking)过程, 而不是一个抗辩程序 (adversary proceeding)。申请人大可以选择任何有利于你的角度来递交证据,不会有抗辩律师跳出来反对。 但是, 如果一个人过度地堆挈,过分的争辩,往往会暴露了自己底气不足,招致移民官反感,惹来补充材料的(RFE)。 材料的整理,要注意抓大放小,条理清晰。 最后再来一点锦上添花,把一些无法用客观证据体现的事实通过推荐信描述,让这个人的业内地位更加“丰满”,得到同行的认可,行业内大咖的高度评价也是非常重要的。
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