班主任聘任书模板(共11篇)
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班主任聘任书模板(共11篇)
兹聘 同志为羊流镇南羊流小学 年级班主任,聘任期为一年。
。
羊流镇南羊流小学 聘任人:韩宇
2010年9月1日
聘 约
1、热情关爱学生,负责做好本班学生的思想政治工作,教育学
生遵守《小学生守则》,努力使本班形成一个遵守纪律、团结向上、
勤奋学习、朝气蓬勃的集体,使学生在德、智、体、美、劳等方面都得到发展。
2、经常与科任教师联系,了解和研究学生的思想学习情况,教育学生明确学习目的,端正学习态度,改进学习方法,提高学习成绩。
3、关心学生的生活和身体健康,培养学生具有良好的生活习惯。
4、组织领导班委会的工作,指导本班共青团、少先队开展活动。
5、指导学生的课外活动,配合有关科任教师开展科技活动。
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应聘人:
教师聘任书
兹聘 同志为羊流镇南羊流小学 年级科教师,聘任期为一年。
2010年9月1日-----2011年8月31日)。
羊流镇南羊流小学 聘任人:韩宇
2010年9月1日
聘 约
1、拥护党的领导,忠诚党的教育事业,贯彻党的教
育方针,教书育人,为人师表。
2、遵守学校按上级文件制定的“聘任制”和绩效工资制所规定的一切条款。
3、服从领导、听从安排,遵守学校制定的一切规章制度。
4、按照镇、学校《量化管理》的要求,履行职责,完成任务,争创好成绩。
5、如有违约,经教育无效,将予以解聘。
应聘人:
: 二?? 年 月 日 月
聘 任 书 聘字 [2005]001号
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兹聘任 高职 任 我院外科主治医师 ,聘期 叁 年,自2005年1月至007年 12月。
聘任领导: 聘任单位: 二??五年一月一日
沿河初级中学班主任聘任书
甲方:沿河初级中学政教处
乙方:
甲乙双方依据班主任岗位职责,经学校公开聘任后达成一致意见,并签订聘任书。
一、聘任岗位:甲方聘任乙方在________任职,享受班主任岗位津贴。
二、聘任期限:一年。
三、班主任的岗位职责:
1(爱岗敬业,为人师表。热爱班主任工作,服从学校安排,模范遵守社会公德,语言规范健康,行为举止文明礼貌,处处做学生表率。用自己高尚的师德,培养学生良好的品德。
2(廉洁从教,严格自律。不巧立名目在班级收取各种费用,不向学生和家长索要财物,不向学生推销任何商品,不利用职务谋取私利,负责各项代办费用的收缴,要收齐、收足。
3(班级学期初有工作
,有目标,学生有争先
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创优个人计划,期末有总结。班风正,学风好。
4(严格按照学校总体要求,积极组织开展团队活动、年级组活动,学生参与率高,活动效果好。
5(加强学生的规范养成教育,严禁学生进营业性网吧等各种娱乐场所,严防学生打架斗殴的发生,班内无严重违纪或违法犯罪情况。
6(巩固学额,班内无流生。按规定及时上缴各项资料,保证质量,不拖拉。
7(认真搞好环境卫生工作,教室内保持整洁干净,定期出好黑板报与专栏。清洁工具放置有序。包干区实行每天三小扫,自行车按规定停放好,并随时上锁。
8(协调各科任教师,提高学科教学质量,在县组织的学科统测中,班内学生平均分成绩达到或超过学校总体目标。
9(加强住宿生的管理,着重抓好就餐、就寝纪律和宿舍卫生工作。初三要求全体学生上晚自习,全员搭伙,班主任要带头上晚自习,每周不得少于一次,少一次扣班主任津贴10元。
10(重视做好双差工作,建立双差生档案,密切关注,落实转差责任制,工作有成效。
11(密切家校联系,认真做好家访工作,及时掌握学生思想动态,遇到学生有特殊情况及时与家长联系告知并
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进行处理。
12(初三班主任要确保学校每学年的升学指标。第二学期班主任津贴与升学指标挂钩。县前三名100,发放,县前十名按照90,发放,县前十五名按照80,发放,低于县前十五名按照50,发放。
四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方: 乙方:
年 月 日
聘 书
学部
学部
同志,经学校研究决定,你被聘为沂源县第三中学小 年级 班班主任,聘期一年,特此证明。 沂源县第三中学013年8月25日聘 书 同志,经学校研究决定,你被聘为沂源县第三中学小 年级 班班主任,聘期一年,特此证明。 沂源县第三中学012年8月28日
。。小学班主任聘任书
甲 方:。。小学
乙 方: 聘任 级 班班主任
聘任时间:年 月到 年 月
一、班主任竞聘:学年初由教师自愿填写班主任聘
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任申请表或续聘申请表,经民主测评和聘任领导小组根据《班主任任职条件》进行考查聘任,并实行学年未位淘汰制。已获聘班主任岗位的班主任与科任教师自主的进行双向选择,共同管理班集体,教导处组织已获聘班主任集体讨论制定班主任工作
。
二、班主任聘期:已获聘的班主任的聘期是一年。
三、班主任岗位职责
班主任是班级的组织者和领导者,在教导处的直接领导下,对本班学生的德、智、体、美、劳等方面的发展负责,并履行《。。小学班主任岗位职责》。
四、班主任量化考核实施原则
学校根据《班主任考核意见》、《班级常规管理细则》、《星级班主任评选
》、《学校文化建设要求》对班主任进行常规检查,计算考核。
五、班主任绩效工资发放办法
班主任津贴和绩效工资按《。。小学绩效工资分配方案》发放。
六、其他事项
1、校长或分管领导对教导处工作进行指导、督促和监督,班主任考核由教导处全权负责,班主任评优由班主任考核细则得分进行上报。
2、所有扣分均需有扣分依据或扣分信息采集。
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3、每年评选一次优秀班主任、先进班集体,并召开优秀班主任表彰大会及班主任工作交流会。
甲方:。。小学
乙方:
时间: 年 月 日
聘书
_______同学,经过推选,你的工作态度和工作能
力得到同学及老师的认可。现聘请你为301班的______________聘期为一个学期。希望你协助老师做好班级管理工作。
班主任
年 月 日
聘书
_______同学,经过推选,你的工作态度和工作能
力得到同学及老师的认可。现聘请你为301班的______________聘期为一个学期。希望你协助老师做好班级管理工作。
班主任
年 月 日
聘书
_______同学,经过推选,你的工作态度和工作能
力得到同学及老师的认可。现聘请你为301班的
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______________聘期为一个学期。希望你协助老师做好班级管理工作。
班主任
年 月 日
聘书
_______同学,经过推选,你的工作态度和工作能
力得到同学及老师的认可。现聘请你为301班的______________聘期为一个学期。希望你协助老师做好班级管理工作。
班主任
年 月 日
小学班主任聘任书
乙 方:聘任 级 班班主任
聘任时间: 年 月到 年 月
一、班主任竞聘:学年初由教师自愿填写班主任聘任申请表或续聘申请表,经民主测评和聘任领导小组根据《班主任任职条件》进行考查聘任,并实行学年未位淘汰制。已获聘班主任岗位的班主任与科任教师自主的进行双向选择,共同管理班集体~教导处组织已获聘班主任集体讨论制定班主任工作方案。
二、班主任聘期:已获聘的班主任的聘期是一年。
三、班主任岗位职责
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班主任是班级的组织者和领导者,在教导处的直接领导下,对本班学生的德、智、体、美、劳等方面的发展负责,并履行《瓦室小学班主任岗位职责》。
四、班主任量化考核实施原则
学校根据《班主任考核意见》、《班级常规管理细则》、《星级班主任评选标准》、《学校文化建设要求》对班主任进行常规检查,计算考核。 排名
五、班主任绩效工资发放办法
班主任津贴和绩效工资按《瓦室小学绩效工资分配方案》发放。
六、其他事项
1、校长或分管领导对教导处工作进行指导、督促和监督,班主任考核由教导处全权负责,班主任评优表模由班主任考核细则得分进行上报~
2、所有扣分均需有扣分依据或扣分信息采集~
3、每年评选一次优秀班主任、先进班集体,并召开优秀班主任表彰大会及班主任工作交流会。
甲方:瓦室小学教导处
:
乙方:
班主任应聘
学校岗位聘任领导小组:
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我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给我这个机会参加班主任竞聘。我叫XX,现年42岁, 1991年参加工作以来担任过小学各年级各学科的教学兼班主任工作,也担任过教研组长的工作。我现在要竞聘一至六年级的任意一个年级的班主任兼数学教学工作。
在充满生机与活力的新世纪,在日新月异的知识经济时代,在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天,在人才济济的爱民小学,我之所以敢竞聘这些职位,是因为我在班主任工作上将做到:
1、接受、完成学校分配的教育工作,加强班级管理。贯彻落实课堂教学常规,既要严格管理,又要耐心教育,及时处理课上课下出现的问
。
2、按要求组织好每一次班队会和家长会,公平、公正地对待学生。
3、组织好我班的学生参加学校组织的各项活动。
4、做好学生的安全教育工作。及时掌握学生的思想状况并进行有效疏导。
我们的同伴,在爱民小学的教育史上有着许多辉煌的成绩,这些,给我不小的压力,但,我坚信,这也是无穷的动力~假如我有幸竞聘成功,我将不负众望,不辱使命,继续在校领导班子的领导下接受完成学校安排的教育教学工作;发挥教师的主导作用,对学生全面发展负责,努力提
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高教育教学质量;积极参加教研、教改活动,不断总结经验,提高业务水平。
如果我没有被聘上,我也不会气馁,我会按照聘任小组的的调剂进行任教;如果我落聘,说明我在工作上和其他同志存在一定的差距,我会认真的反思与学习,争取下一次被聘上。
总之,我怀着满腔热情参加这次竞聘,希望领导能够考验我、接受我。
此致
敬礼~
申请人:XX
20XX年X月1日
靖石中心小学班主任岗位聘任书
甲方:XX中心小学
乙方:
甲乙双方依据班主任岗位职责,经学校公开聘任后达成一致意见,并签订聘任书。
一、聘任岗位:甲方聘任乙方在________任职,享受班主任岗位津贴。
二、聘任期限:一年。
三、班主任的岗位职责:
1(爱岗敬业,为人师表。热爱班主任工作,服从
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学校安排,模范遵守社会公德,语言规范健康,行为举止文明礼貌,处处做学生表率。用自己高尚的师德,培养学生良好的品德。
2(热爱学生,真情育人。建立互敬互爱的师生关系,尊重学生人格,不讽刺、挖苦、歧视、体罚和变相体罚学生,不因自己工作失误导致学生辍学。做到关爱每一位学生,对每一个学生负责。
3(廉洁从教,严格自律。不巧立名目在班级收取各种费用,不向学生和家长索要财物,不向学生推销任何商品,不利用职务谋取私利。
4(民主管理,和谐发展。努力协调好班级任课教师之间、师生之间等各方面的关系,创设民主、和谐的班级氛围。让每个学生都能体会到班级的温暖和集体的力量,让每一个学生都能和老师平等对话。
5(尊重家长,真诚服务。密切与学生家长的联系,虚心听取学生家长意见,不指责、训斥学生家长,不接受学生家长的吃请。学生未按时到校等意外情况,及时和家长沟通,杜绝造成不良后果。
6(加强防范,确保安全。切实做好学生安全教育工作,经常检查教室、用电设施,杜绝各种意外、重大事故的发生。牢固树立
“安全重于泰山,防范胜于救灾”、“稳定压倒一切,
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稳定是大局”的责任意识,警钟长鸣,努力创建平安班级。
7(对学生微笑、与学生交谈、帮学生明理、教学生求知、让学生自主、给学生机会、为学生着想、替家长分忧、对学生严格、进学生内心。
8(做好本班学生的教育工作。处理班级日常工作和临时性工作。学生集会、两操、升旗、外出等活动,负责组织工作,要坚守岗位,高度负责。
9(学校根据《班主任考核意见》、《班级常规管理细则》对班主任进行常规检查,计算考核。班主任津贴和绩效工资按《绩效工资分配方案》发放。
10(每年评选一次优秀班主任、先进班集体,并召开优秀班主任表彰大会及班主任工作交流会。
四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方: 乙方:
2012年9月1日
兹聘蓝晨同志担任2014春学期高二班班主任。 特发此证
合山高级中学
2014年2月18日
兹聘谭圣遐同志担任2014春学期高二班班主任。 特发此证
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合山高级中学
2014年2月18日
兹聘冯春波同志担任2014春学期高二班班主任。 特发此证
合山高级中学
2014年2月18日
兹聘黄妮飞同志担任2014春学期高二班班主任。 特发此证
合山高级中学
2014年2月18日
兹聘覃瑞炽同志担任2014春学期高二班班主任。 特发此证
合山高级中学
2014年2月18日
兹聘覃荣存同志担任2014春学期高二班班主任。 特发此证
合山高级中学
2014年2月18日
兹聘覃小路同志担任2014春学期高二班班主任。 特发此证
合山高级中学
2014年2月18日
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