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当前国有企业工会工作面临的问题及对策

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当前国有企业工会工作面临的问题及对策  当前国有企业工会工作面临的问题及对策  伍雅清Summary:随着我国社会市场经济的不断发展,国有企业改革的力度也在不断的增大。国有企业的工会工作也出现了新的结构和形式,给国有企业工会工作带来了前所未有的难题。为了我国国有企业工会能够稳定的发展,相关人士必须加强对国有企业工会工作的重视。现阶段,了解和认识国有企业工会工作所存在的问题,并采取相关解决的措施去完善国有企业工会工作的需求。基于此,本文针对国有企工会工作所面临的问题,介绍了国有企业工会工作所面临问题解决措施,以此供相关人士参考。Key:国有企业;工会工作;问题对策...
当前国有企业工会工作面临的问题及对策
  当前国有企业工会工作面临的问题及对策  伍雅清Summary:随着我国社会市场经济的不断发展,国有企业改革的力度也在不断的增大。国有企业的工会工作也出现了新的结构和形式,给国有企业工会工作带来了前所未有的难题。为了我国国有企业工会能够稳定的发展,相关人士必须加强对国有企业工会工作的重视。现阶段,了解和认识国有企业工会工作所存在的问题,并采取相关解决的去完善国有企业工会工作的需求。基于此,本文针对国有企工会工作所面临的问题,介绍了国有企业工会工作所面临问题解决措施,以此供相关人士参考。Key:国有企业;工会工作;问题对策随着国有企业的不断发展,国有企业工会工作的工作模式已经不适应潮流时代的要求。在如今的社会转型和经济结构调整的环境下,如果仍采取传统的工会工作模式,国有企业工作现阶段面临的问题,不能得到良好的解决,反而会增加严重的工作问题。在一定程度上,对现阶段的国有企业组织结构产生了巨大的影响。一、国有企业工会工作(一)国有企业工会工作机制落后经济对我国企业的影响程度较深,所以在实行市场经济后,我国国有企业并没有得到良好的改善。如今我国国有企业在思想和工作方面上,都存在着严重的落后性。在传统的管理观念下,工会的职员缺乏工作积极性。传统的工作方式偏重于形式,不能良好的把工作的实际情况表现出来。工会的工作压力大,但取得好的成绩是并不容易的,所以提高职员的综合素养,让职工积极的参与工作当中去[1]。(二)国有企业工会工作的困难在现在市场经济的发展下,我国的劳动力复杂、工作形式多样以及工作种类多元化,职员的收入差距不断的增加,工会的工作面对企业的所有职员。随着国有企业市场正在转型,员工们的利益不断的也出现了多种问题,不同的员工之间的矛盾也难以解决。在这些关系的复杂中以及工作的多样化,对国有企业提出的要求和挑战具有一定的困难[2]。(三)国有企业工会工作的要求目前国有企业转型对职员的综合素养和工作要求有了提高。第一,企业领导并未很好的认识工会工作的,他们认为工会的存在只会给他们的工作添加烦恼。所以企业的合并或者重组过程中都会对工会进行精简,很多的企业工会形式。往往工会的领导一人多充数职,由于时间和精力不能更好的根据实际的意义去开展工作,所以国有企业转型对工会工作存在重要的影响。二、国有企业工会工作出现的问题解决措施(一)完善国有企业工会工作的机制现阶段为了能够保证企业工会工作能够顺利的进行,采取了一系列相关机制解决措施。企业工会工作组织要结合实际情况,完善工会的体制机制。第一,让企业员工了解并认识国有企业工会出现的新情况,加强员工对这些出现的新问题的观念。保证工会工作能够满足企业职工的要求,进而一定程度上提高企业职工对工会积极的参与。第二,完善企业员工的管理保障制度,增加各个部门和职位之间的联系,创新企业管理的新模式和办法,对职工的利益相关的问题进行全面的掌握,还要加强监督[3]。工会工作并设置相应的奖制机制,最后要建立完善我国国有企业工会的机制,有助于改善工会工作的形势。(二)完善国有企业的工会工作组织相关工作顺利开展的前提是国有企业工会组织机构,所以要对国有企业工会进行优化。首先,必须保障工会组织的活力,所以按照相应的对企业培训按照计划的组织,促进国有企业工会扩大工作组织的规模的人员进行。其次,在企业的部门单位设立基金工会委员机构,促进工会组织的优化工作结构。对于工会工作专业化的人才要进行大力的提拔,为工会提供人才储备,从一定程度上,培养人才按照领导型进行培养。最后,在工会工作创新新模式的情况下,让职员们适应新模式工作的要求,更新模式的观念。通过继续教育方式努力提高自身工作技能和专业水平,顺应时代的潮流,加快国有企业的工会工作进程。优化我国企业工会组织结构和模式,加快我国企业的稳定发展。(三)加强工会干部的自身修养面对企业工作的任务难度加大,工会干部要想办法去适应新模式挑战,提高自身的素养,提高工作能力。改变以往的传统思维方法,敢于创新面对工会面对的新问题,新挑战。传统的模式确实难以应付的,所以在实践的过程中用创新的思维去解决办法。三、结语综上所述,我国国有企业中的工会工作是最重要的部分,加快国有企业的发展具有非常重要的影响。当前我国正在加快产业升级,国有企業作为我国社会主义市场经济的基础部分,也应顺应时代的潮流和现行的趋势进行升级。现在由于职业的种类多样化、复杂的就业形势等影响。我国国有企业面临着很多的难题和挑战,所以要加强对国有企业工会工作的重视,根据实际情况采取正确的措施对工会工作进行解决面临的难题。促进我国企业改革顺利进行,推动我国国有企业工会工作健康发展。Reference:[1]李萍.当前国有企业工会工作面临的问题及对策[J].新商务周刊,2018(022):156.[2]白洁.谈新形势下国有企业工会工作面临的问题及解决对策[J].商情,2019(026):112.[3]杨韫.国有企业工会工作的问题及对策研究[J].现代国企研究,2019(004):252. -全文完-
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