工作态度不好的检讨书汇总（15篇）

工作态度不好的检讨书1

&nbsh1; 敬重的部长大人：
  　　为表示我的深化反省，我做了以下的检讨。
  　　这是一次特殊深化的反省，我对于我自己在宣扬时的差劲的表现感到特殊惭愧。我真的不应当在宣扬的时候，只会呆呆地站着，没有一点乐观性。我不应当感到可怕，不应当感到大方，对于别人冷淡的"反响，还是要有充分的热忱，要有不畏困难，勇往直前的精神，确定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的乐观性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的活动，学习他们看到目的，乐观上前介绍，不畏畏缩缩，和生疏人交谈时也不会感到可怕。
  　　我真的特殊深化地熟识到自己的错误，同时我也发觉自己所存在的问

题

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：胆子不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作室特殊不利的。由于，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。假如胆子不够大，就不行以乐观主动地找事干，畏畏缩缩，到最终什么都干不了，就做不到高调做事。所以，熬炼胆识，是解决我的问题的方法，和更多不同的人，熟识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。
  　　对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人，对此，我感到万分的愧疚和懊悔，由于我一个人的表现而影响到部门，实属不该。
工作态度不好的检讨书2

  敬重的领导：
  　　您好！
  　　我是xxx，此时此刻，我特殊的自责，由于工作上面消逝了过错，自己的工作消逝问题是第一点，而且今日我态度也不是特别好，让您无望了，也让您生气了，但甚至不知道怎么去面对你在工作上面自己原来就没有什么太大的进展，而且还消逝了这样的状况，态度不好是特殊恶劣的，有一份检讨也是必定的，我信任自己能够正视这次的错误，改正自身的缺点，当然态度是一个特殊不好的现象，我的态度消极，对工作也不是特别认真，这已经触遇到了原则了，我需要认真的思考，反省一下。
  　　回顾整件事情的经过，首先还得从今日上午说起自己的工作，实在是做的不好，从早上来到公司开头就始终没有太高的心情，工作状态也不是特别昂扬，有的事情处理的不是很好，直到在办公室，应当要有一个清晰的工作思路，让自己每天充实，提高自己的工作状态，提高精气神，这才是作为一名员工应当有的`样子，而我今日拿到公司之后就特别不在状态，也消逝了一些小小的事物，连续消逝了几次就显得不正常了，所以我特殊的难受，今日工作特别消极，我把自己生活当中的心情带到了工作上面，这已经严峻违反到了公司的相关规定，我自己也是特别难受，做不好这样的事情，就不能够担当起这份责任，不能够做好工作，已经是很恶劣了。
  　　有的时候自己总是抱着侥幸心理，我不知道为什么会有这样的想法，但事情发生了，就应当去承受担当起责任，是一名员工应当有的基本素养，我现在照旧在反省自己，我知道这件事情是我做的不对，也是我自己的工作，没有落实好有的东西，原来就不应当抱着侥幸心理，更何况来到公司这么久了，我也是一名老员工，知道自己的路线在哪里做的不对，想法原来就应当有，工作当中不能够有丝毫的侥幸，不能够让这样的心情影响到了日常的办公室氛围，所以我今日的状况很不好，把生活当中的心情带到了工作上面，而且对待工作的态度也很消极，反省良久之后，我才认清了错误，对待这种事情就应当严惩不贷，我也不能容忍这种状况，在今后的工作当中再次消逝，这是严峻的影响到了办公室的其他同事，我的做法特殊不正确，我也很不乐观，现在消逝的这些问题，以后可能也会消逝，不能够容忍，所以要坚决的处理，您给我一个改过机会。
  　　此致
  敬礼！
  　　检讨人：xxx
  　　20xx年xx月xx日
工作态度不好的检讨书3

  敬重的领导：
  　　您好！
  　　本人在工作过程中消逝重大过错，由于自己对工作的不负职责工作态度不端正。我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教育言犹在耳，严峻 认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻熟识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去思考我此刻的职责，造成了工作的失误。
  　　透过这件事，我深刻感到事情的严峻性，也是长期以来对自己放松了要求，经过几天的反思，我对自己这些时间的工作成长经受进行了详细回忆和分析。刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章

制度

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，从而努力完成各项工作。但近些时间，由于工作慢慢走上了轨道，而自己对公司的一切也比较生疏了，尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到温和的同时，也慢慢开头放松了对自己的要求，这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。
  　　如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人工作中的致命错误有以下几点：
  　　工作太过散漫，对工作没有做到认真负责，更没有熟识到自己的错误并且抱有侥幸心理。就算是明白自己的行为不是很好，也没能在行动上准时改正。
  　　我准备做出如下整改：
  　　1、对自己工作上的错误认真改正，并且担当因自己工作失误所造成的全部损失。
  　　2、认真克服生活懒散、马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的"表现来弥补我的过错。
  　　3、从新做一份《公司用车

记录

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》并添加领导签字及加油时间地点等项目，保证不再消逝类似错误。
  　　4、放一份车辆行驶记录登记表在车上，每次用车后马上填写目的地和公里数，如有同行人员，请同行人员复核并签字。
  　　5、每次加油，需记录时间（精确到小时）和地点（加油站或许地址）。
  　　6、今后一切花费，包括办公用品选购和车辆相关费用等，尽量去能开发票的地方；假照实在不能，需提前告知。
  　　此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎样能准时把工作落实好、做好呢同时，假如在我们这个群众中构成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不礼貌表现，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。
  　　检讨人：
  日期：
工作态度不好的检讨书4

  敬重的领导：
  　　您好！
  　　在工作中，我不仅没有认真投入工作，并被领导发觉。几天来，我认真反思，深化自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担忧，在此，我谨向各位领导做出深化检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
  　　通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风松散的必定结果，也是与我们时期要求-----树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长阅历进行了具体回忆和分析。记得刚上班的时分，我对自己的要求还是比拟高的，时时到处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作渐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比拟生疏了，尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到温柔的同时，也慢慢开头放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀
  　　同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特殊欠缺。众所周知，服务行业确定要有

标准

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的行为准则，工作时间我却XX，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有充分的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。如今，我深深感到，这是一个特殊危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导按时发觉，并要求自己深化反省，而放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的按时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
  　　此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能按时把工作落实好，做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的.后果是严峻的，影响是恶劣的。
  　　发生这件事后，我明白无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。同时，我恳求领导再给我一次时机，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的奉献，请领导信任我。
  　　检讨人：XXX
  　　日期：XXX
工作态度不好的检讨书5

  敬重的领导
  　　您好！
  　　我作为xx企业的一名职工，恪守工作准则，保持优异的工作态度是我应当做到的，可在近来，我由于个人状况致使我在企业的工作态度特别不好，给同事和领导造成了不用要的影响，我对此感觉深深的懊悔，在此我作出检讨。
  　　在近期，由于我家中出了许多的麻烦事，由于近来的天气变化的很快，一下热一下冷，这让我的老婆和孩子都先后感冒了，并且还比较严峻。作为家中顶梁柱的我，我确定要先照看好我的家庭，由于我的老婆病的比较严峻，这两天都始终躺着床上不便利出门，所以我不单要陪着我的老婆和孩子在诊所看病打水，还得负责家中的饮食，更是得送我的.孩子上放学。这几日家里的奔跑，让我感觉特别劳苦，使我在工作上遇到了影响。
  　　下雨时，总会让人感觉一种莫名的浮躁，我在来企业时，也被这下雨天弄得焦躁了很多，由于雨水的缘由，路上更堵了，并且雨水滴打在身上时，让我感觉不爽。在进入企业后，我坐到了我的地点上，我的心情在近来特别的不好，所以都没有和任何人打招呼了，只用心干我的工作。当我的同事有事情需要询问我时，我都是不耐烦的心态，一旦同事问多了，我就直接不回答了或许口气很不好，这让我的同事都感觉很奇异，由于在平常里，我根本没发过分。同事们看出不对劲后，也没有再过多询问我了，应当都是觉察到我心情不好了。
  　　当我在忙于我的工作时，领导到达了我的身旁，询问我一些对于工作上的问题，可我竟然头都不抬，仍是一副不耐烦的态度，这直接惹起了领导的不满，领导直接拍了拍我的肩膀，并让我去办公室一趟。当我抬开端看到方才问我的人是领导时，我才糊涂了过来，我今日犯了很严峻的错误，那就是把生活中的不满带到了工作上。
  　　进入办公室后，领导询问了我工作态度为何这么差的缘由，我也照实说出了这几日的状况，领导表示了理解，让我在以后的工作中好好加油，只可是不要把不好的心情带到了工作上，这样会给其余同事带来悲观影响。
  　　此刻，我也了解了我的错误，我不该有这么差的工作态度，这辜负了平常对我那么好的同事和领导。从今今后，我确定在工作时保持一个优异的态度，请领导和同事一同对我进行监察！
  此致
  敬礼！
  　　检讨人：xx
  　　20xx年xx月xx日
工作态度不好的检讨书6

  敬重的领导：
  　　您好！
  　　我身为公司的员工原来是应当用最为饱满的精神来面对每天的工作，来将每天的工作都进自己最大的努力达到最完善的一步。但是我最近在工作中的状态却没有将这些做好，最近的我行为散漫，对于工作也是应付了事，这样不好的工作态度已经使我不能够较好地完成自己应当要完成的工作。
  　　在我翻看了自己近期的工作进度后，我这才突然发觉我在很多方面都没有完成好，重点是自己完成的任务在全部同事中处于垫底位置，我看到这样的结果我都是惊呆了。以前的我几乎每次工作都会处于前面几名，我从来都没有去构想过自己会有这一天。在领导与我进行交谈之后，我才真正的明白了自己业绩下滑的缘由，就是我最近的工作态度变得不好了，没有将自己的工作用心去完成，自然就没有方法接受到别人的回馈。现在我最终是明白过来了，既然已经是明白过来了，那就必需要对自己进行一个转变了。
  　　鉴于我这几天的.行为，我必需要正视自己，明白自己最近工作态度不好的缘由，其实这个就是我感觉自己在这份工作上已经做了这么久了，每天做的事情都是全都的，已经缺失了较多的爱好感，好像自己每天就任凭搞搞也可以很好地度过一天。其次就是觉得自己这么舍命结果也没有换回什么，感觉到了自己的迷茫感，甚至不知道连续下去将来的进展在哪儿，所以最近我处于一种迷茫的状态，这种状态很严峻地影响到了我的工作。现在才反应过来的我希望自己还算是来得及，还有时间可以对自己的各方面进行调整。
  　　领导对我的分析我还记在心里，我知道自己的状态还需要花费一点的时间才能够调整过来，所以我想向领导申请一天的假期，能够让我可以自己散散心，让自己有时间可以将自己的事情向明白，将自己的工作态度转换回来。我信任我这只是一段时间的小闹心，在进行了合理的调试之后我就能够回到曾经的我，更是会回到自己的工作岗位，连续为公司的进展贡献自己的力气。
  　　希望我这次工作态度不好这件事，没有能够影响到四周的同事以及领导，没有将我的负能量带给你们，更是没有影响到整个公司的氛围。我为我几天的状态不哈想领导以及大家赔礼了，期望在一天的假期后，你们还是会以最开头的心来迎接我，让我们一起为公司的进展而奋斗，一起拼搏我们各自奇妙的将来。请领导可以原谅我这几天的不好，期盼我的重新回归。
  　　此致
  敬礼！
  检讨人：
  日期：
工作态度不好的检讨书7

  敬重的领导：
  　　您好
  　　我怀着愧疚写下这份检讨书，以向大家表示深刻熟识改正思想工作责任心、服务态度欠缺的决心！
  　　我于20xx年x月xx日下午左右与病人发生了口角，作为医务人员，我没有履行好自己的职责，违反了医院的有关规定。我作为医院这一服务行业的一名员工，与病人发生口角实在是不应当。经过一番的深刻思考，我熟识到自己服务态度欠缺所犯下的错误会给院里带来较大的声誉损失。在平常的工作中，我总是安份守纪完成自己的工作，坚守好自己的岗位，可今日不知是什么缘由就和病人发生了口角。经过思考纠其缘由，我熟识到自己有时对病的服务态度较差，尤其是心中有事，心情不好的时候，对病人的态度比较生硬，这是我的不对。在今后的工作中我确定要虚心学习改掉这些坏毛病，履行好自己的

岗位职责

总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责

。同时也希望院里能给我一个改过自新的机会。
  　　在写这份检讨书的同时，我真正觉悟到自己的错误，我这种行为在医院同事之间造成了极其坏的影响，破坏了医院的形象。同事之间本应当相互学习，相互促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于院系的院风建设。我特殊感谢领导这次叫我写检讨，使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后确定更努力要求自己，乐观做好医院一切工作，理解体会领导的支配！这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任！通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的.行为心情，使我心理感到特殊的愧疚，我特殊感谢院领导对我这次深刻的教育。更让我明白了学做事并需学会做人，敬重病人就是敬重自己，疼惜病人就是疼惜医院，今后我将用真诚的心，去善待苦痛中的病人，把苦、累、怨留给自己，将乐、安、康送给病人。将心比心，用我的爱心、诚意、细心，换回病人的舒心。
  　　学做事并需学会做人哦！重病人就是敬重自己，疼惜病人就是疼惜医院。 用真诚的心，去善待苦痛中的病人。 把苦、累、怨留给自己，将乐、安、康送给病人。 将心比心，用我的爱心、诚意、细心，换您的舒心。
  　　此致
  敬礼！
  　　检讨人：xxx
  　　20xx年xx月xx日
工作态度不好的检讨书8

  敬重的领导：
  　　您好！
  　　我是xxx，此时此刻，我特殊的自责，由于工作上面消逝了过错，自己的工作消逝问题是第一点，而且今日我态度也不是特别好，让您无望了，也让您生气了，但甚至不知道怎么去面对你在工作上面自己原来就没有什么太大的进展，而且还消逝了这样的状况，态度不好是特殊恶劣的，有一份检讨也是必定的，我信任自己能够正视这次的错误，改正自身的缺点，当然态度是一个特殊不好的现象，我的态度消极，对工作也不是特别认真，这已经触遇到了原则了，我需要认真的思考，反省一下。
  　　回顾整件事情的经过，首先还得从今日上午说起自己的工作，实在是做的不好，从早上来到公司开头就始终没有太高的心情，工作状态也不是特别昂扬，有的事情处理的不是很好，直到在办公室，应当要有一个清晰的工作思路，让自己每天充实，提高自己的工作状态，提高精气神，这才是作为一名员工应当有的样子，而我今日拿到公司之后就特别不在状态，也消逝了一些小小的事物，连续消逝了几次就显得不正常了，所以我特殊的难受，今日工作特别消极，我把自己生活当中的心情带到了工作上面，这已经严峻违反到了公司的相关规定，我自己也是特别难受，做不好这样的事情，就不能够担当起这份责任，不能够做好工作，已经是很恶劣了。
  　　有的时候自己总是抱着侥幸心理，我不知道为什么会有这样的想法，但事情发生了，就应当去承受担当起责任，是一名员工应当有的基本素养，我现在照旧在反省自己，我知道这件事情是我做的不对，也是我自己的工作，没有落实好有的东西，原来就不应当抱着侥幸心理，更何况来到公司这么久了，我也是一名老员工，知道自己的路线在哪里做的`不对，想法原来就应当有，工作当中不能够有丝毫的侥幸，不能够让这样的心情影响到了日常的办公室氛围。
  　　所以我今日的状况很不好，把生活当中的心情带到了工作上面，而且对待工作的态度也很消极，反省良久之后，我才认清了错误，对待这种事情就应当严惩不贷，我也不能容忍这种状况，在今后的工作当中再次消逝，这是严峻的影响到了办公室的其他同事，我的做法特殊不正确，我也很不乐观，现在消逝的这些问题，以后可能也会消逝，不能够容忍，所以要坚决的处理，您给我一个改过机会。
  此致
  敬礼！
  　　检讨人：xxx
  　　20xx年xx月xx日
工作态度不好的检讨书9

  敬重的领导：
  　　您好！
  　　我在昨天和客户处理问题的时候，由于客户的脾气不好，也是骂了我几句，我当时也是没有理智的去处理，而是冲动了，也是态度很不好的怼了回去，我这样的行为是很不好的，也是要好好的反省，检讨。
  　　做售后客服的工作，其实平常遇到的客户，也是有挺多的都是脾气不好，骂骂咧咧的，甚至还会说一些特别难听的话语，但是这也是售后的一个常态，很多时候客户并不是真的骂我们客服，而是对于售后处理的问题没有解决好，或者脾气的缘由，在培训的时候也是和我们说过，不要把自己代入到客户的`心情之中，不要纠结于客户说的这一些没有意义的话语，只要解决了问题，把工作做好就行了，其实一些客户难听的话语我也是听过很多，也是没有太过于在意，但是这次我原来就是刚处理完一个时间很长的客户，也是特别的累，再接到这个客户的电话，开口就是骂我，我也是愣住了，然后也是生气了，于是和他怼了起来，之后也是我被客户给投诉了。
  　　我知道我不应当以这种工作态度来做事情，但是真的当时没有冷静下来，自己的脾气也是没有把握，我也是懊恼，自己怎么就没和客户好好的沟通，自己也是做售后的时间并不是太短，也是有一段时间了，之前也是遇到过这种状况，这次的没把握，也是让这个售后问题升级了，原来也是由于我们的一些问题，导致了客户的不兴奋，我还怼了客户，我也是很后悔自己当时那样去做了。其实等客户骂完之后，我认真的去和客户沟通，去把问题处理好，这件事其实也是一个很平常的事情，但是而今客户投诉了我，也是让事情大了，一些问题的解决也是没有那么的简洁。
  　　我也是特别的懊恼，其实把握自己的脾气，理性的去和客户解决问题，原来就是我们售后该有的一个职业素养，我这次没有做好，领导的批判我也是记在心里，以后不能再犯这样的错误了，对待客户的时候，必需要理性的去处理，遇到这种谩骂的客户，自己也是要调整好心态，等他心情缓解了之后再去处理，而不是带入到他的心情之中，让客户牵着鼻子走，只有自己把握住自己的心情，认真负责的去把事情处理好了，那么售后的一个工作也是做好了的。
  　　此致
  敬礼！
  　　检讨人：
  日期：
工作态度不好的检讨书10

  敬重的领导：
  　　这天，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我自我在“XX文化节”宣扬工作上不尽人意的表现的深刻熟识，以及保证在以后的工作中，尽自我最大的发奋，做到最好。
  　　这是一次特别深刻的反省，我对于我自我在宣扬时的差劲的表现感到特别惭愧。我真的不就应在宣扬的时候，只会呆呆地站着，没有一点用心性。我不就应感到可怕，不就应感到大方，对于别人冷淡的反应，还是要有充分的热忱，要有不畏困难，勇往直前的精神，必需要学习并领悟死皮赖脸，向小黑和银彬领悟，领悟他们的用心性，领悟他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加咱们的活动，领悟他们看到目标，用心上前说，不畏畏缩缩，和生疏人交谈时也不会感到可怕。
  　　我真的特别深刻地熟识到自我的错误，同时我也发觉自我所存在的`问题：胆子不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自我的工作室特别不利的。正因，咱们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。假如胆子不够大，就不能够用心主动地找事干，畏畏缩缩，到最终什么都干不了，就做不到“高调做事”。因此，熬炼胆识，是解决我的问题的方法，和更多不一样的人，熟识更多不一样的人，扩大自我的交际圈子。
  　　对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人，对此，我感到万分的愧疚和懊悔，正因我一个人的表现而影响到部门，实属不该。因此，我有如下深刻的反思和对自我的要求：
  　　1、对于生疏的人事物，不好感到可怕，要表现的自然大方。
  　　2、做事要有用心性，对于自我的任务，要有猛烈的职责感。
  　　3、对待自我的工作要有热忱，要不怕苦不怕累，以微笑应对全部的困难。
  　　检讨人：XXX
  　　20xx年XX月XX日
工作态度不好的检讨书11

  敬重的领导：
  　　您好！
  　　我这么大一个人了还在工作上出这样的岔子，不仅仅是我面子上难看，连带着让始终关怀照看我的您也觉得特殊的尴尬，这实在是我的失误，也对您感到特殊的愧疚。我是一个社会上的成年人，已经不是一个同学了，工作也是为了我自己，没有人强迫我必需要工作。因此自主选择了应聘我们公司的岗位来上班就要当得起这个责任，调整好自己面对工作和挑战时的态度，完成公司交给我的工作是我的职责所在。
  　　然而我最近却由于自身的种种问题，在面对公司交给我的任务时不乐观不主动，态度上特别的恶劣，给公司的.工作下达方面造成了不良的影响和问题。试想要是大家都跟我一样面对公司交代的任务，轻松的就去做，不轻松的就不去做的话，我们公司还不得消逝大乱子？
  　　这件事情归根结底是我本人的思想和意志不够坚决，不能够主动的为公司扛起重担，辜负了公司和各位领导对我的信任。虽然当时我还颇有一种摆脱了麻烦事而洋洋得意的感觉，但现在我却只感到懊悔万分。
  　　人之所以成长就是敢于去发觉和学习新的东西，面对新的挑战不退缩才会有着更加明显的进步。这次机会粗看是一桩难事，但是细看就会发觉这是公司给我的一次机会，一次往前进展更进一步的机会。然而我浅薄的视野却没有看清这一点，因此与这次机会失之交臂，也失去了在这个行业里面再进一步的时机。
  　　假如能够有再来一次的机会，我确定能够抓住，充分发挥出敢于担当责任，扛起困难下顶梁柱的身份，将这次机会转变为一次