生态护林员工作总结

生态护林员#工作总结#生态护林员工作总结1护林员工作虽然很一般，但我觉着很光荣，从心底里我很爱这份工作。自当护林员以来，我常常提示自己，要忠于职守，做一名合格的护林员，我是这样想的，也是这样做的。几年来，通过平凡的工作，我个人认为要做好护林员工作，必需酷爱这份工作，否则是做不好的。俗话说的好，干一行爱一行，工作差不了。我是一名护林员，职责就是管护好辖区内的林子，让组织放心，让群众满足。在详细工作中，我深深地体会到，要做好护林工作，也不是一件简单的事，没有责任心是做不好的，但更重要的是要酷爱这份工作。缘由有三：一是只有酷爱本职，才会增加工作的动力。说简洁一些就好比我们吃饭，饭菜有味了就喜爱吃，干工作也一样。假如喜爱这份工作，干起来热忱就高，就会时时把工作放在第一位，并想方设法的将其做好。二是只有酷爱本职，才会增加事业心和责任感。事业心和责任感是一个人做好本职工作的前提，事业心强的人干工作不计较个人得失，就会静默无闻、无私奉献。三是只有酷爱本职，才会心系工作，一个人干一份工作，难免有这样那样的困难，假如选择了自己喜爱的工作，就肯定会想方设法克服困难，尽力做好工作。综上所述，我认为做好护林员工作，最重要的是要酷爱这份工作。做护林员几年时间了，我每天坚持巡山、记巡山日志。常常向小区居民宣扬护林防火方面的学问，取得了一些成果，今后我要接着加大管护力度，确保森林资源不受损失，为组织交一份满足的答卷。生态护林员工作总结2XX年以来在上级林业主管部门的指导下，在荆紫关镇党委政府的领导下，我镇护林员管理工作取得了肯定成果，现将部分状况总结如下生态护林员工作总结：一、实行百分考核制，化管理护林员队伍。为落实护林员职责，镇林站对护林员实行百分考核制度。考核主要内容涉及林区内护林制度建设、护林队伍建设、林政管理状况、护林防火工作、护林其他工作任务等方面。本次考评制度方法，实行平日考评与年内总体考评同步进行，实行公允、公正、公开的方法进行，规范化的管理了护林员队伍。由于措施得力、方法得当，我镇护林员在XX年度年终民主考评中均达到90分以上，符合《护林员考评制度》的。二、因地制宜，合理进行人员配置。依据荆紫关镇特别的`地理位置，按护林员的管护区域划分为两个联防区，并按十一人一组的方法，对人员进行统一调用和管理。第一责任区由史国强等十一人负责林区一切事务，其次责任区由陈奇涛等十一人负责。三、责任到人，连片造林。XX年度我站及早进行造林规划，因地制宜，适地适树。在金家沟村和汉王坪村向全体护林员下达2300余亩新造林任务，划分责任到人，确保造林成效。由于措施得力，护林员2300余亩的新造林顺当通过省、县林业主管部门验收。四、各尽其责，仔细落实护林、防火工作。在护林、防火方面，我镇护林员严格根据县林业局护林员《管理方法》规定，仔细落实各项职责。在辖区的各个交通要道，林区的村庄内刷写标语(包括林政管理、防火措施等)，由镇林站在防火期前组织人员进行检查。护林员仔细巡山，确保每月出勤达到25天以上，实事求是写巡护日志，在巡山过程中发觉任何破坏森林资源的行为，马上制止，并分层次上报。林站配备护林防火宣扬车全年不间断在林区进行护林防火宣扬。规定护林员在护林防火工作中不分区域、不分时间，出现问做到最短时间赶到事发觉场，使损失降到最低。五、人人参加，帮助集体林权制度改革顺当完成。自集体林权制度改革工作开展以来，全体护林员在林站经过统一培训，主动协作林改工作人员进行勘界勾图，确保确权到户，并协作工作人员消退在林改中出现的冲突和纠纷，使我镇的林改工作顺当完成。六、刚好测报，降低病、虫危害。在病虫害防治方面，各个护林员能够做到随时随地发觉异样状况后马上上报，由县森防部门进行鉴定。待确定后，严格根据县森防部门制定的防治措施进行防治。尽管XX年度我镇在护林员管理工作中取得了肯定的成果，但是与县局领导的要求还相差很远，因此在新的一年里，我们还须要再接再厉，使我镇护林员队伍更加的规范化，确保我镇护林防火工作更上一层楼!【生态护林员工作总结】