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湖南省高校毕业生就业见习申请登记表

2020-09-30 1页 doc 13KB 3阅读

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湖南省高校毕业生就业见习申请登记表附件1:湖南省高校毕业生就业见习申请登记表 姓 名 性别 政治面貌 照片 出生年月 民族 健康情况 毕业院校 学历 所学专业 毕业时间 家庭住址 邮政编码 家庭电话 身份证号 移动电话 E—mail 主要简历 爱好、特长 奖惩情况 见习单位 见习岗位 意向一 意向二 诚信承诺 本人上述所填写的情况和提供的相关材料、证件均真实有效,若有虚假,本人愿意承担由此产生的一切后果。申请人签名:年  月  日 人才交流服务中心审核意见 (盖章):年  月  日 备 注 附件2...
湖南省高校毕业生就业见习申请登记表
附件1:湖南省高校毕业生就业见习申请登记表 姓 名 性别 政治面貌 照片 出生年月 民族 健康情况 毕业院校 学历 所学专业 毕业时间 家庭住址 邮政编码 家庭电话 身份证号 移动电话 E—mail 主要 爱好、特长 奖惩情况 见习单位 见习岗位 意向一 意向二 诚信承诺 本人上述所填写的情况和提供的相关材料、证件均真实有效,若有虚假,本人愿意承担由此产生的一切后果。申请人签名:年  月  日 人才交流服务中心审核意见 (盖章):年  月  日 备 注 附件2:湖南省高校毕业生就业见习协议书甲方(见习单位):乙方(见习毕业生):为保障高校毕业生就业见习活动的顺利实施,双方的权利和义务,根据国家和省有关高校毕业生就业见习政策规定,甲方作为湖南省高校毕业生就业见习单位接纳乙方进行就业见习,甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上,就见习有关事宜达成如下协议:一、见习期限和见习岗位按照甲方的岗位需求,乙方自年月日至年月日到甲方指定岗位见习,见习期间,甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对见习岗位进行调整。二、见习生活补贴甲方在乙方见习期间,对乙方进行管理;在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险,保额为元;发给乙方的生活补贴为元/月,由甲方按月及时足额发放。三、双方的权利及义务(一)甲方的权利1、按照适才适岗的原则,合理确定乙方的见习岗位;2、按见习要求,检查督促乙方完成见习工作任务;3、根据工作需要,在征得乙方同意后,方可调整变动乙方的见习岗位;4、因法定事由,经法定程序,有权提前终止见习协议。(二)甲方的义务1、保护乙方的合法权益;2、制定见习方案,确定指导老师,在就业见习期间为乙方提供良好的学习、工作、生活条件,通过就业见习培训切实提高乙方的职业技能;3、按照国家和省有关高校毕业生就业见习政策规定,按月及时足额发放乙方生活补贴和劳动保护用品以及为乙方办理人身意外伤害保险;4、见习期满后,对乙方进行考核鉴定,出示《湖南高校毕业生就业见习鉴定表》;5、乙方见习合格后,协助推荐就业。(三)乙方的权利1、根据本身专业特长,获得相应见习岗位及履行岗位职责所应有的工作条件和权利;2、按照国家及省有关高校毕业生就业见习政策规定,获得见习生活补贴及相关保险、福利待遇;3、可获得《湖南高校毕业生就业见习鉴定表》,作为用人单位聘(录)用人员的重要依据;4、因法定事由,经法定程序,有权提前结束就业见习。(四)乙方的义务1、自觉遵守宪法、法律及法规政策规定,遵守甲方,接受甲方日常工作管理和指导;2、按照见习岗位职责要求,认真履行岗位职责,严格遵守甲方的生产操作规程;3、保守国家秘密及甲方的商业、技术秘密。四、协议的终止(一)见习期间乙方有以下情形之一的,甲方可单方终止见习协议:1、无故旷工连续3天或累计矿工5天以上的;2、严重违反甲方有关章制度,不遵守见习纪律且教育无效的;3、因故意或者过失造成甲方严重损失的。甲方终止见习协议,应书面乙方,并向所在地人才交流服务中心反映并登记备案。(二)见习期间有下列情形之一的,乙方可终止见习协议:1、自愿放弃就业见习的;2、在其他单位就业或考入高等院校深造的;3、甲方违反有关法律和规章制度,对乙方造成严重损害的;4、具有其他无法继续见习情形的。具有上述1、2、4情形之一的,应提前7日书面告知甲方。乙方单方终止见习协议,应由甲方及时向所在地人才交流服务中心反映并登记备案。五、其他未尽事宜本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。本协议一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(签名):年月日年月日附件3:郴州市高校毕业生见习基地认定申请表 单位名称 单位性质 营业执照登记证编号或组织机构代码证编号 单位法人代表 姓名 见习工作负责人及联系电话 姓名 身份证号 电话 见习岗位 单位地址 单位情况简介 (盖章)                        年  月  日 人力资源和社会保障部门意见 (盖章)                        年  月  日注:申请单位还需提供营业执照(事业单位出具组织机构代码证)复印件及法人代表身份证复印件,报市人力资源和社会保障局就业促进与失业保险科。
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