中国人民财产保险2015校园招聘求职大礼包

中国人民财产保险2015校园招聘求职大礼包 中国人民财产 保险公司篇 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng4>#ff66ff'> 目录 第一章、中国人民财产保险简 介 .........................................................................................................................................4 1.1 中国人民财产保险概 况 ...........................................................................................................................................4 1.2 中国人保组织架 构...................................................................................................................................................5 1.3 中国人保公司文 化................................................................... ................................................................................6 1.4 中国人保竞争优 势...................................................................................................................................................6 第二章、中国人民财产保险笔试资 料 .................................................................................................................................7 2.1 总部笔试揭 秘..........................................................................................................................................................7 2.2 笔试经验分 享..........................................................................................................................................................7 2.3 热乎乎的笔试 题......................................................................................................................................................8 2.4 人保笔试回 忆..........................................................................................................................................................9 2.5 南京 信息技术岗加 试........................................................................................................................................ ....9 2.6 人保上分笔试加面试情 况 ....................................................................................................................................10 2.7 人保笔 经................................................................................................................................................................10 2.8 2014 人保财险笔试回 忆 .......................................................................................................................................11 2.9 山东人保笔 经........................................................................................................................................................11 2.10 2014 中国人保财险校园招聘笔 试 .....................................................................................................................12 2.11 人保财险北分校园招聘笔 试 ..............................................................................................................................12 2.12 陕西分公司笔 试................................................................................................................................................13 2.13 人保笔 试........................................................................................................................................ ......................14 2.14 山东人保笔试过程及感 想 ..................................................................................................................................14 2.15 河南人保财险笔 试..............................................................................................................................................15 2.16 人保财险总公司考试笔 经 ..................................................................................................................................16 2.17 PICC 的笔 试........................................................................................................................................................16 2.18 人保财险 2011 年笔试题 目 ................................................................................................................................17 第三章、中国人民财产保险面试资 料 ...............................................................................................................................18 3.1 人保安徽面 经........................................................................................................................................................18 3.2 青岛人保大厦面试经 历 ....................................................................................................................................... .18 3.3 人保财险武汉分公司面 经 ....................................................................................................................................19 3.4 人保财险武汉 2014 面 经......................................................................................................................................21 3.5 2014 人保财险安徽省分公司面 经 ........................................................................................................................21 3.6 河北保定面试经 验 ................................................................................................................................................23 3.7 人保财险总部面 试 ................................................................................................................................................23 3.8 总部面 经................................................................................................................................................................24 3.9 2014 人保总部 面 经.............................................................................................................................................24 3.10 上分二 面................................................................... ..................................................................... ......................24 3.11 总部非 IT 类一 面 ................................................................................................................................................25 3.11 分享下我的人保财险总部面 试 ...........................................................................................................................25 3.12 人保财险山东分公司——财务岗面 试 ...............................................................................................................26 3.13 人保面 经..............................................................................................................................................................26 3.14 人保财险总部信息技术部面 经 ..........................................................................................................................27 3.15 人保的工资待遇已经面谈过 了 ..........................................................................................................................27 3.16 山东人保面 试......................................................................................................................................................28 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 2 页 共 36 页 应届生求职大礼包 应届生求职网 YingJieSheng#ff66ff'> 3.17 16 号支公司面 试..................................................................................................................................................28 3.18 江苏人保面 经......................................................................................................................................................28 第四章、中国人民财产保险求职综合经 验 .......................................................................................................................29 4.1 2014 求职路经验大总结 (全) ...........................................................................................................................29 4.2 致新人人保一年多的经验分 享............................................................................................................................31 4.3 献给未来的同 事....................................................................................................................................................33 4.4 我在人保财险的三 年 .................................................................. ..........................................................................34 附录:更多求职精华资料推 荐 ...........................................................................................................................................35 内容声明: 本文由应届生求职网YingJieSheng#ff66ff'> (//.yingjiesheng#ff66ff'>)收集、整理、编辑，内容来自于相关 企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学，欢迎 大家与同学好友分享，让更多同学得 益，此为编写这套应届生大礼包 2015 的本义。 祝所有同学都能顺利找到合适的工作～ 应届生求职网 YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 3 页 共 36 页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng#ff66ff'> 第一章、中国人民财产保险简介 1.1 中国人民财产保险概况 中国人民财产保险官方网站 //.piccnet#ff66ff'>.cn/ 中国人民财产保险股份有限公司(PICC P&C，简称“中国人保财险”，下同)是经国务院同意、中国保监会 批准，于 2003 年 7 月由中国人民保险集团公司发起设立的、目前中国内地最大的非寿险公司，注册资本 111.418 亿元。其前身是 1949 年 10 月 20 日经中国人民银行报政务院财经委员会批准成立的中国人民保险公司。 中国人保财险是中国人民保险集团公司( PICC)旗下标志性主业，在国内外同业市场享有卓著声誉。 2003 年 11 月 6 日，公司在香港联交所成功挂牌上市，成为中国内地大型国有金融企业海外上市“第一股”。凭借综合 实力，公司相继成为北京 2008 年奥运会、2010 年上海世博会保险合作伙伴，为北京奥运会和上海世博会提供全 面的保险保障服务。2008 年 6 月 26 日，国际权威评级机构穆迪公司授予公司中国内地企业最高信用评级 A1级。 在六十多年的卓越历程里，中国人保财险以“人民保险、服务人民”为使命，秉承“以人为本、诚信服务、 价值至上、永续经营”的经营理念，弘扬“求实、诚信、拼搏、创新”的企业精神，充分发挥品牌、人才、产品、 技术和服务等优势，为促进改革、保障经济、稳定社会、造福人民提供强大的保险保障。2003 年以来，公司累计 支付各类赔款 2600 多亿元。在 2008 年雨雪冰冻、汶川特大地震以及南方部分地区洪涝灾害发生后，公司勇担责 任，全力以赴，第一时间开展抗灾救灾理赔工作，为帮助灾区恢复生产，重建家园做出了积极贡献。 长期以来，中国人保财险立足服务经济社会发展全局，坚持以市场为导向、以客户为中心，引领中国非寿险 市场的发展，以金牌服务回报客户。同时，公司积极履行优秀企业公民责任，热心支持国家教育、体育和文化公 益事业发展，促进和谐社会建设，赢得社会广泛赞誉。公司先后被《欧洲货币》杂志评为“最受信赖保险公司”， 在行业首获“中国客户关怀标杆企业”称号 ,公司 95518 客户服务中心连续多年被评为“中国最佳呼叫中心”，公 司奥运营销获得中国广告协会最高荣誉“中国艾菲奖 ——金奖”，在2008 年亚洲保险业竞争力排名中，公司被评 为“亚洲最具竞争力非寿险公司”。 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 4 页 共 36 页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng#ff66ff'> 1.2 中国人保组织架构 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 5 页 共 36 页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng#ff66ff'> 1.3 中国人保公司文化 人保财险使命:人民保险，造福于民 人保财险目标:把人保财险建成“国内领先、国际一流的知识型、现代化非 寿险公众公司” 人保财险精神:求实、诚信、拼搏、创新 人保财险核心价值观:诚信立业、稳健经营、创造卓越、回报社会 人保财险经营理念:以人为本、诚信服务、价值之上、永续经营 人保财险行为规范:爱司奉献、加强沟通、良性互动、举止优雅 人保财险文化载体 1.4 中国人保竞争优势 品牌优势 PICC 品牌具有五十六年历史，在国内享有显著声誉，在国际上具有一定影响。人保财险是全球各大船东协 会在中国的保赔通讯代理，在国际保险市场享有良好声誉。特别是公司在海外上市后，PICC进一步成为国内、国 际保险市场和资本市场的知名品牌。 市场优势 人保财险是国内最大的非寿险公司，在非寿险市场处于领先地位，主导着非寿险市场的发展。公司主要经营 财产保险、意外伤害保险和短期健康保险业务，在大型商业风险、政府采购、行业统保等集中型业务以及车辆保 险、家财险等分散型业务领域处于绝对领先地位。 人才优势 多年来，人保财险培养了大批优秀骨干人才，拥有一大批具有丰富经验的管理人才和遍及非寿险业务链每个 环节的技术人才，拥有一支掌握非寿险业核心技能且爱岗敬业、团结奋进的员工队伍。 产品优势 截至 2004 年底，人保财险共开发保险条款 1246个，其中主险 567个，附加险 679个;全国性险种 725个， 区域性险种 521个。目前，公司平均每天开发推广 1个新产品。公司是国内第一家引入精算技术开发产品的非寿 险公司,可以为客户提供全方位、高质量且科学定价的保险保障服务。同时，公司积累了海量经营数据，具有坚实 的决策分析基础，对中国非寿险市场发展规律有着较好的把握和认识。 技术优势 人保财险在国内非寿险业承保、理赔、产品开发和再保险等核心技能方面拥有比较全面和成熟的经验，还拥 有比较成熟的信息技术平台，为业务发展提供强有力的技术支持。公司是中国民航联合保险机队保险的首席保险 人，也是国内非机队航空险和商业航空险市场上主承保项目最多的保险人，在航空航天、核电站、能源、远洋船 舶、大型工商企业、政府采购等重要保险业务领域，具有国内领先的技术优势。 网络优势 人保财险拥有遍及全国的机构网点，包括 324 个地、市级承保、理赔、财务“三个中心”，4500 多个分支机 构，拥有多样化的营销渠道，形成了强有力的销售和服务网络，足以支撑全国范围的;通保通赔;与;异地出险、就 地理赔;等保险增值服务。 客户优势 公司拥有国内非寿险市场最大规模的客户群，建立了广泛、稳定的客户关系，具有强大的适应市场变化、满 足客户需求的产品开发和客户服务能力。 服务优势 公司率先在全国开通 365 天 24 小时服务专线 95518，现已遍布国内 324 个地市，并通过 ISO9000 质量管理 体系认证，向客户提供快、优、全、广的咨询、投诉、回访、救援、预约投 保等多功能、个性化服务。公司还推 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 6 页 共 36 页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng#ff66ff'> 出了以全员全流程服务为内涵的“金牌服务工程”，以确保客户服务从规范、 效率、质量三个方面不断提高，继续 保持同业客户服务第一品牌。 如果你想了解更多中国人民财产保险的概况，你可以访问中国人民财产保险 官方网站: //.piccnet#ff66ff'>.cn/ 第二章、中国人民财产保险笔试资料 2.1 总部笔试揭秘 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 1 月 3 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1817167-1-1.html 时间:2013 年 12 月 21 日(距拿到笔试 offer2周左右)，9:30-12:00，分为行政能力测试(1个半小时)和作文 (1个小时)，中间无休息 类型:纸考，2B铅笔填涂答题卡 详解: 【Part 1】行政能力测试，90 分钟 106 题，70 分 题型:和国考一样，分为数量关系、数字推理、言语表达、阅读理解、图形推理、逻辑判断、资料分析、常识、 金融经济、英语(词汇和一篇阅读理解) 难度:比国考简单很多，题面较短，常识考了现代奥运会项目这种，金融经济比建行的简单，英语是六级难度， 但是题量很大 建议:时间肯定是不够的，建议数量关系全部蒙，不要在数学计算上耗费时间，其他的文字题基本都能很快得出 答案不要丢分 【Part 2】作文，1个小时，30 分 内容:围绕“位置”这个话题写一篇不少于 800字的作文 难度:一般，没有材料，类似高考作文 建议:复习中公的申论作文题型，学会结构 2.2 笔试经验分享 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2013 年 12 月 30 日 地址: //bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-18149><#990099'>691-1-1.html 21 号参加的笔试，现在分享一下经验„„ 总体感觉，有点难，准备了一些，但是都没考到 上午九点半开始考试，就在清华大学明理楼，本人是对外经贸大学，那里考试的都是对外经贸大学的，呵呵，贸 大专场～ 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 7 页 共 36 页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng#ff66ff'> 不需要提前打印准考证，现场签到，根据姓名找自己的位置。 09:30-11:00 是行测 100 多道题， 就是一般的行测，个人感觉比国考稍微简单一点点，但是唯一不同的是加上 了金融基础知识和英语，我时间根本不够。 英语我记忆中，一部分是基本的语法和单词，不难，但是楼主都忘记了 „„还有就是小阅读，给一小段材料然后 下面是几道题。这个考的是英语底子 金融题，挺基础的，但是我不是金融专业的，还是不会„„唉„„ 最后我好多题都是直接涂答题卡，瞎答的 11:00-12:00 是小作文，是写”位置“的，不知道当时为啥我一点头绪也没有，哎„„知道最后一刻才写完，我觉得如果有思路， 一会就写完了，也就 800-1000 字，有点像高考作文，不难。不过楼主答得实在太差。 如果要说经验的话，那就是一下几点: 1、准备要做的就是看看金融知识和英语语法吧，其他的行测题也无从下手呀 、当天状态一定要调整好，要不然小作文没有思路 2 3、前面行测题不算简单，不要耽误过多时间，可以先做英语和金融知识题 2.3 热乎乎的笔试题 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2013 年 11 月 30 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1786450-1-1.html 信息技术岗 1.数据结构选择若干题 深度为 5 的二叉树结点最多几个,此类 2.智力题 6道 选择题 但是要说出思路 两座城一个说真话，一个说假话，只问一句话就知道是来到哪个城。。 3.SQL查询题目 考了嵌套查询 两题 30 分 4.性格测试 最成功和最失败的事情 还有选择题 考试时间 1个半小时 其他岗位试卷不一样 所以就不清楚了 我估计每个地方考试题目都是自己出的 反正信息技术的 数据结构 数据 库 操作系统之类都要看看。。 。时间略紧 楼主做的不咋滴。 权当赞人品，，路过的可参考参考 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 8 页 共 36 页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng#ff66ff'> 2.4 人保笔试回忆 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2013 年 8 月 8 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1721585-1-1.html 考试前在网上看了好多网上的帖子，但是很悲剧的是这次的考试没有考到。 提型是单选，多选，辨 析题(像高中的政治一样的提醒)，简单， 和论述(1200字)。没有网上说的行测 案 例分析是保险类的，选择题有历史 政治(居多) 经济 保险 多选也是一样的。简答和辨析题是政 治和保险。这次考试感觉基本是在考政治和保险了。能记住的题问关于基尼指数。文艺复兴鼎盛时 期，党的纲领，还有科学发展观，党的三大作风，保险的构成要素，其他的有点模模糊糊记不清了， 希望这些能有用吧 信息技术岗加试 2.5 南京 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2013 年 3 月 26 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1681485-1-1.html 信息技术岗加试试卷 时间 1小时 1，TCP/IP 分层模型、各层典型协议及各层作用; 2，操作系统按照结构上分类、操作系统管理的资源及作用; 3，数据库索引的优缺点、索引建立的原则; 4，数据库物理日志、逻辑日志作用，如何确保数据唯一性; 5，SQL语句操作，如:删除重复数据、取任意表前10个记录、修 改“中 国”为“中国”等等。 6，JSP网页代码:阅读一段 JSP网页代码，写出 JSP 网页 输出(显 示)的内容。 以上内容全凭印象回忆，仅供参考，欢迎纠正补充。 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 9 页 共 36 页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng#ff66ff'> 2.6 人保上分笔试加面试情况 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2013 年 1 月 26 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1665345-1-1.html 去之前在论坛上求了半天没有得到有用的指点，可能确实每年情况不同吧， 我也把今年的情况分享下，给来年的 师弟师妹一个福利，顺便赞人品吧～ 上分应该是单独组织的笔试和面试，所以个人觉得人保总部的经验参考意 义不大。 一百多人一起候场，签过到后 HR 分批念序号，一批先笔试，一批先面试， 同时进行，面完的笔，笔完了面，所 以虽然人多但进程还算快。 我是和另外大概十几个人先去叫去面试，硕大的会议室，三个面试官坐在会议桌的一遍，面试者一个个进入坐到 对面，一人大概十几分钟，有的更快，基本流程是:1 分钟自我介绍+随意问题+抽一张面前的题卡并立即回答上 面的问题+随意问题，然后就结束了。 题卡上面的问题貌似很广泛，有的同学抽到有关销售遇到困难如何处理的问题，有的是其他无关的，比如我就抽 到“心态决定人生，您怎么看,”的问题，2 分钟陈述。面试就是这样子啦～ 然后是笔试，因为有的人先在笔试了，所以进去笔试教室的时候在旁边等了会，他们安排好后开始笔试，先是 10 分钟性格测试，然后 70 分钟行测+2 小段英译汉+小作文。行测题目里出了一部分题型，有语言推理，数学应用 题之类都是单选。英译汉很简单的一两句话，小作文是只给了一段关于“现在的节日被商家利用，光棍节淘宝狂赚” 之类的材料，自拟题目自找角度 800字议。话说当时我没有状态，作文胡写一通啊。。 快过年了，所以他们通知时年后再给下轮的通知。先好好过年吧～ 2.7 人保笔经 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2013 年 12 月 22 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1808760-1-1.html 昨天早上考完就想来写下，无奈忘记了登陆密码。。 回正题，地点:广州华工。进入试室有点大学期末考试的感觉，9:30-11:00 综合能力测试，占 70 分，貌似大部 分的题目都是 0.5 分一题的。类似国考行测题目类型，但难度比国考的低，但是时间依然不够， 105 题个人感到 很吃力啊，坐我旁边的那个男生做得很快很自信的感觉啊，让我真着急。。英语和资料分析都是乱填的啊没时间啊 哭～～～经济金融保险知识考得不算太难，可惜很多都忘记了。。言语理解的问题都是下面哪句有\没有语病。。还有 一部分题是问下面几个事情的可能的发生的顺序，这题目没遇到过。剩下的题还有数学运算，逻辑推理，常识题。。 大概记得这么多了。11 点收了答题卡就开始做写作题。题目是以”位置“为主题来写一篇 800 字以上的文章，30 分。高考以后就没写过这样的作文啊，写作生硬了啊。反正总体感觉这笔试算是没戏了，第一次想来写笔经，来 攒点小 RP吧，大家凑合着看呗。 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 10 页 共 36 页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng#ff66ff'> 2.8 2014 人保财险笔试回忆 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2013 年 12 月 21 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1808135-1-1.html 今天上午考了人保财险的笔试，回忆一下试题吧，希望能对今后的学弟学妹们有帮助 ~笔试分为两部分，第一部 分是行测+英语，第二部分是写作。 第一部分分值 70 分，一共 105 个题，时间是 90 分钟，主要还是延伸了以往的出题风格，数字推理+运算+语言 文字类+逻辑推理+常识类+金融经济保险专业知识题，后面还有英语单选和阅读。专业知识类和英语是每题1 分， 0.5 分，楼主感觉时间真的是非常非常紧啊，常识类和专前面的题是每题 业知识的题目感觉也很变态，连高中学 过的地理、历史、物理都考到了，真的是好多知识都不记得了，只能随便选一个。最后连蒙带猜算是把 105个题 目的答题卡涂完了。。。感觉答的很一般吧，之前复习的时事政治没有考到啊。 第二部分写作分值是 30 分，时间是 60 分钟。一篇大作文，说的是每个人生来都有一个“位置”，在任何时间、任 何岗位都会有自己的位置。请根据自己的情况，以“位置”为话题，写一篇不少于 800 字的文章。作文的时间还比 较充裕，写完之后检查了一下错别字，提前交了试卷。 不知道人保什么时候出笔试成绩啊，真的希望能够进入到这个单位，大家一起加油吧～ 2.9 山东人保笔经 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2013 年 12 月 21 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1808040-1-1.html 本人报的是财务岗，在 12 月 18 日的时候收到短信通知，要求 21 号去参加人保财险的笔试。好像是第一次在济 南安排考场，在山东协和学院西校区，一个很偏僻的地方。考试时间是 9:30—12:00，一共两个半小时。 第一部分综合能力，包括行测、金融基础知识以及英语，一共 105道题，90 分钟完成。分值是 70 分。 1、数字推理:5个;数学运算:5个; 2、言语理解:20个; 3、推理:定义推理 5个，图形推理 5个，演绎推理 10个; 4、常识题 10个; 5、资料分析两篇，每篇 5道题，共 10道题; 行测部分共 70道题 金融基础知识 20道题 英语单选 10道题，阅读理解一篇 5道题，共 15道题。 好像是英语题、金融基础知识以及资料分析题是每个一分，其余的是每个 0.5 分，不过我也记不清楚了，当时时 间太紧张也没来得及看。 说一下楼主记得的题吧 1、数学运算部分，有好几题都是类似于这种的:小明去商店买笔，红笔和黑笔一共买了 66 支，红笔 9 元一支， 黑笔 5 元一支。由于买的比较多，商店给予折扣，红笔每支打 85折，黑笔每支打 8折。最后实际少付了 18%， 问红笔买了多少支。这类题目在公务员行测中考过，考过公务员的同学应该比较熟悉。数字推理部分也是比照行 测来的。 2、演绎推理中，有说真话说假话的问题，有ABCD是哪国人的问题，基本上就是这种类型，花费了我很多时间。 3、言语理解、常识题以及资料分析都是中规中矩的公务员行测题，就是做不完啊。 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 11 页 共 36 页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 4、金融基础知识，我不太懂，不是学这个专业的，但是记得有均衡的题，以及中国人民银行相关的题。 5、英语题就更没时间做了，基本上都是蒙的，单选题里面很多单词我都不认识，阅读理解也没看，就蒙上了。 不得不说一句，我做题从来都是前面优哉游哉，后面使劲蒙啊，悲催～ 第二部分是大作文，时间是一个小时，题目是关于“位置”的，感觉与高考题目比较相似。 题目大体是“人从出生那刻起，就有了自己的位置，直到生命终结时，也有自己的位置。向前看，位置就在后 面，向上看，位置就在下面。面对位置，你也学有人生感悟„„”自拟题目，角度自选，不少于 800字。 2.10 2014 中国人保财险校园招聘笔试 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2013 年 12 月 21 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1807989-1-1.html 上午刚参加完 2014 人保财险的笔试，刚到家，就趁现在记忆深刻点，赶紧给大家分享下吧~~~ 先说说整体情况吧，因为之前网申报名通过后，笔试地点只有四个，我在WH，虽说我不用异地赶考，但是也 很同情赶考的同学，后来听说有的同学可以还是在本地考的，但还是对这种中国古老的赶考制度不太赞同吧，毕 竟银行笔试现在都可以异地考，人保作为大公司，也应该拿出自己人性化的一面吧。 到达考场后，先看了看笔试人员名单，有好多外地学校的，可能都是报外地公司然后笔试地点选的武汉的吧， 学校里面从海归到一二三本都有，当然是一二本的最多，但感觉 985 的还是比较少的。一共三四个教室考试吧， 我在的教室名单上大约有七八十个，但最后来的大概最多也就二十来个，可能还是与考试地点的局限有关吧~~~ 签完到后，随便就坐~~~ 考试时间两个半小时，前一个半小时是综合能力测试，后一个小时是作文。综合能力一共 105 道题，测试内 容很多很杂，前 5个就是数字推理，然后是计算啊排序题、图形推理题、逻辑题、资料分析两个、常识也有十道 题，还有经济学和金融知识的题目，但是没看见关于保险知识或者人保的题目，最奇葩的是英语题，十几道单选， 我愣是没有一个有把握做对，单词大多不认识，还有一篇阅读理解。总的来说行测部分难度比国考稍低，时间是 肯定不够的，只看你放弃哪些了 ?~~我大概有个一二十题放弃了 ?~~在此要提醒各位的是，不知是我没听见还是 怎么的，我以为选择题答题卡和作文试卷一起收，可没想到一个半小时到了之后就开始收答题卡，这时我还一个 都没涂呢，慌张得不得了，还好监考的美女通融了我一下，让我把答题卡填完了才交的~~~谢谢那位美女了，如 果能进人保，一定请她吃饭~~~ 作文给了一段材料，题目是关于“位置”的，可能意思是要找准自己的位置吧，很多年不写作文了，好多字都忘 ?~~我写的很白话文，要求了，所以大家准备考试前最好还是练练作文吧 不高，只期待给个及格分吧，时间到了 后交卷走人了~~~~ 下面是大家问的最多也是我很关心的待遇问题，我也问了人保里面的熟人，别人也说的很含糊，我觉得应该 比银行低吧，还是要看职位，看地点吧~~~总之一句话，有的人拼了命想进，可是有的人考了只拿他当做保底， 只看你自己怎么看了，我算是前者吧 ~~~今年春招面试大概在笔试一周后，这次秋招不知道怎么样，大概就这 么多~，之前准备笔试的时候都是看过来人的笔经，现在我也分享出来，也算是为自己积累人品吧 ~~~大家有问 题可以给我留言，我们一起探讨~~~ 2.11 人保财险北分校园招聘笔试 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2013 年 12 月 21 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1807908-1-1.html 第 12 页 共 36 页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 今天上午的笔试，刚回到学校，趁着还没忘，赶快记下来，造福以后的童鞋，也为自己攒点 RP ， LZ 第一次写笔经贴，思路有点混乱，见谅哈 ~ 笔试总共 2 个半小时， 9:30-12:00 ，一个半小时的综合能力测试，一个小时写作。 综合能力包括:数字推理 5 ，数量关系 5 ;言语理解 20 ( 5 个病句， 10 个选词填空， 5 个片段 阅读);判断推理 20 (事件排序 5 ，图形推理 5 ，演绎推理 10 );资料分析 10 ;常识题 10 ;经济金 融 15 (这次没有保险知识，只考了宏观和货银吧)，英语 20 ( 10 个单选，多是考察词汇的， 5 个英 语逻辑题，一篇阅读理解， 5 个题) ~~~~90 分钟 105 个题还是很紧的， LZ 速度有点慢，有点悲剧 了 最后的金融和英语题分值比较高每题各一分，前面的题都是 0.5 分 写作题是围绕“位置”为主题，写一篇不少于 800 字的作文， LZ 唯一的优势估计就是字比较清秀 了吧，但是文采真的一般，觉得写得很幼稚，哎，没办法 不知道能不能过，记住的就只有这些了，欢迎大家补充 ~~ 2.12 陕西分公司笔试 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2012 年 3 月 3 日 地址: //bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/forum.php?mod=viewthread&tid=1220254 PICC 陕西分公司笔试归来。闲话少说，上考点。 题目有 60道单选，10道填空 10 分，一篇以“不以规矩，不成方圆”为题写 800字议论文 30 分。两个半钟头， 个人认为时间还算充足。重点说说单选吧，与行测考试内容相同，还有几道陕西省行测的真题复现。考点大致都 分布在材料分析，有很多题都是给了一段话，问你这段话作者的主旨，或者是强调了什么，或者问标题。还有就 是逻辑判断，基本都是真假判案。还有定义推理题 10道以内，没有图形推理，我很失望啊。再就是五道左右的数 第 13 页 共 36 页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng#ff66ff'> 量分析，较基础。以及很少量的常识判断，可因为我没复习，所以很糟糕，都不会，觉得难。考了人大代表选举 人数比例问题，和各自治区首府、城市的名字含义„晕啊，剩下的不计了，大概五道左右题目吧。哦，对了考得 最扯的还很多的就是言语理里的选合适的词填空。10道题空里考得五花八门，啥方面都有。比如问农业税什么时 期征收，四象青龙玄武是什么方向，保险的三大功能(唯一一个保险题目)，PICC 成立于那一年(唯一一个公司 简洁)#，周总理“千古冤案„”是对什么事件的评价，最简单的是毛主席活的灵魂是什么，还有问民族的„是平 等、互助、团结、什么。 赞人品„为大家提供更多信息，祝你成功„ 2.13 人保笔试 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2012 年 11 月 24 日 地址: //bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/forum.php?mod=viewthread&tid=1612085 忘了不少，先把记得的写下来吧~ 今天上午总共笔试了两个半小时，分为行政能力测试和作文，行政能力一个半小时，作文一个小时，中间没有休 息时间。 形成能力测试包括:数字序列题、图形题、排序题、言语理解、数值计算、逻辑题、资料分析，接着还有一些常 识性的问题，比如列车减速玻璃 blahblahblah，大棚温室里为什么多放 CO2 这类的，接着就是一些金融保险类的 问题了，最后是两个英语阅读题，其实题目不难啊，可是我木有时间做了都，时间真紧 作文是给了个材料，三只蚂蚁找吃的的问题，一只坚持爬过一个石头，最后 找到吃的了，另一只绕过石头，也找 到吃的了，最后一只返回去，也找到吃的了，把这比喻成人生追寻目标 blahblahblah，写一篇 800字的作文。也许 是好多年没写作文啦，时间好紧，最后一段也没写完。。。。。。。 2.14 山东人保笔试过程及感想 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2012 年 12 月 31 日 地址: //bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/forum.php?mod=viewthread&tid=1651710 12 月 29 日山东人保笔试归来，之前逛论坛从前辈们的经验贴中受益，非常赞同这种送人玫瑰手有余香的 做法，之前就决定笔试后一定写写经过给今后会像我当时那样同样处于迷茫状态的后来人些启发，不算经验之谈， 纯属经历回顾再加一点个人感想的碎碎念，如果能对后来人有一点启发，也算没白写，呵呵。 先说报名。因为对企业类的招聘关注不多，报人保处于偶然的机缘。大约在十一月中旬有天在应届生闲逛看 到了消息，正好没事就填了网申，都忘记了这个事情，没想到人保会在圣诞派礼， 25 号睡梦中接到 95518电话， 以为是骚扰就没接。。后来收到短信通知才知道是人保笔试，26 号上午工作人员非常负责的又打电话确认了下是 否参见笔试，备考正式开始。 备考是从论坛搜了经验帖参考，去大街下载了几份金融常识、保险法试题以及最新的保险法、金融英语和保 险英语资料，最后找出国考用过的复习资料开始突击。29 号从外地赶到考 场，路上小雪结冰，道路拥堵、车行缓 慢，幸好准时到达。提示大家出门前提前关注天气状况，路上留出足够时间。 到了山财，开始寻找考号。这里想特别提醒大家的是，山东人保这次通知中不用提前打印准考证，考号是去 山财现看的，因此要么早到，要么挤不过别人就挨个考场去搜名字。(考场有三层，每个教室大约二十个人，楼主 考场只来了三个，开考后有人带进来两个，通过监考老师从开考前到考试结束的谈笑风生中楼主得知人多的考场 大约十几个人)9 点半考试，通知我们 9 点之前过去，去了大家都拥在一起抢着看展板上的考号，我开始想排在 后面轮着上去看，事实证明不是所有人都这么守秩序，其实去的时候人不是太多，也就二三十个，可周围的同学 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 14 页 共 36 页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng#ff66ff'> 都只想着自己，结果是，大家在一起互相挤，谁也进不去出不来，结果楼主悲剧的被旁边硬挤进来的几个男生挤 出了人群。。。对他们的品行表示鄙视，不过还是有好人在的，感谢我的一个 同校同学，在人潮之中热心帮我看到 了考号。 再就是考题。突击的没用到，靠的是复习公务员的底子。题型有单选、多选、判断(五个)、作文(30 分)。 内容上，粗略估计，十八大占了三十多分。。。考的很细，囧。。。有少量政治、市政，金融知识很少，再就是行测 题，言语理解、数量关系、逻辑推理考的这三类，比较简单，其中数量是五个题。还有印象的是，言语有两道国 考真题都是争议类型题目，各种答案版本不一，不知道会怎么定答案。。。作文题是，要求结合新任领导人习近平 在考察中提到的梦想，以梦想为题写一篇不少于 800字的议论文。申论练的不多，读了那么多年书积累的名言警 句到关键时候只想起来了最俗套的，对自己有点失望，写东西少了文采，答得一般。 不论结果如何，有能接收的机会就努力争取抓住吧。毕竟找工作要看机缘，考编制不能一条路走到黑。俗话 说，有心栽花花不成，无心插柳柳成荫，积极的心态才能平和泰然，不论结果如何，至少争取过。也希望自己能 好运。太晚了，先写这些，祝大家新年快乐～ 2.15 河南人保财险笔试 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2011 年 12 月 21 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1112979-1-1.html 因为好像之前没有看到过笔经，所以决定考完发个给后来人，但万万没想到是这么一个情况。想想算了，还是兑 现自己的承诺吧。大家就当个笑话看了吧。 地点:在郑州轻工学院 情况:怎一个乱字了得。 不得不承认，本来保险行业在人民大众心中形象就不咋地，让你买保险的时候说的天花乱坠，真正理赔的时候想 从它腰包里掏钱那叫一个难。这次笔试更是让人无语 到了极点，从来没见到过这么乱的笔试。不知道河南人保怎 么想了，把笔试外包给了这么一个不负责任不专业的考试机构。算了，先讲述过程，下午赶过去的时候， 看见人 都已经排队进场了，于是赶紧在墙上贴的名单上找自己的考场座位号(之前就是不告诉你，说到时候看安排)。由 于时间紧迫，所以赶紧拿照相机把名单照下 来。没想到旁边一男的就冲我嚷嚷:“你照相干什么，就那三个数记 不下来吗,”当时一下子火就大了，真想揍他一顿，你丫记忆力好，十秒钟你能记下来考场、座 位号和八位考号 吗,心想算了，不就考个试吗，而且身在异地的。忍着进了考场，中间繁琐而无语的过程就不说了。开始考试， 是机考，但居然是打开浏览器，输入 网址，进入网站上考，而不是像四大行那样的考试系统。这个不说，看着屏 幕上密密麻麻，字小的眼花，而且题目说明和考题直接居然没有任何空格，真的看的哥蛋 疼，心想这也太不专业 了吧，就不能稍微编辑一下吗。这也算了，谁知题目出的漏洞百出、错误的 可笑:题目中说看图，居然没有图; A选项居然没有任何东西;错 别字大堆;5.2 4 6 的 5实际上是原题出处的题号。。。等等吧，真的是蛋疼到无语。 考务人员也是跑来跑去做这种解释。终于考完了，提交也成了一个问题，n 多人好像提交出现了 问题(中间有人 跑过来说我不知为何掉线了。。。) 题目就不说了，就是行测+英语+保险法律，本来就不会，再加上各种乱套，不得不让人如坐针毡。另外居然还考 Word和 Excel操作(类似计算机一级,,,～～～)哎，真不说了。 疑问一:发瓶水很困难吗,大老远跑过来的，而且考试的人也不多，再多多的过工农中建吗,保险行业的“成本控 制”可见一斑啊 疑问二:为何不提前告知考场和考号,中间有很多过程不知道在到底是干啥，很是纳闷为何考场发准考证，考完 又收回去。 疑问三:人保财险为何把考试外包给这么一个不专业的考试机构,难道他们不在乎这对他们形象的影响吗, 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 15 页 共 36 页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng#ff66ff'> 2.16 人保财险总公司考试笔经 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2011 年 11 月 21 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1046619-1-1.html 由于昨天考试前在北大西门外某木桶饭吃饭时候发生上错菜的事情，然后考试的时候发生写作题写不出来的事件， 这充分说明了楼主的RP不足了，楼主决定攒个RP，写笔经。。。。。。 楼主报的是人保财险总公司的岗位，金融专业。考场有 55 人，目测缺考率在三分之一，估计是跟工行考试 撞车的原因。 考试分为两个部分，综合能力测试和写作。综合能力测试的考试时间为两个小时，写作的考试时间为一个小 时，中间有半个小时的休息时间。 综合能力测试类似于行测的试题，外加上经济金融和英语。卷子开篇就是6个数字推理题，难度比国考简单。 紧接着是若感到数学运算题，都还算比较经典的 题目，跟国考难度大体相当。这之后是语言表达与阅读理解，这 个类似于国考，但是不是国考的那种题，表现在选词填空中有很多连词和虚词的填空，有一道题我记 得是某篇中 学课文里的段落，然后还有令人发指的中文语法题，神马复杂长句的语法之类的，让我崩溃，自从高中毕业以后 就没再碰过这玩意了。还好中文阅读理解 不是很难。语言表达与阅读理解之后是排序，记忆中是 10 个题，就是 给你 5句话，表上号，让你排顺序的题目。这之后是图形推理和演绎推理，比国考要简单，演 绎推理中似乎有国 考的原题，但是哪一年的题目记不清了。之后是常识题和材料分析题，很经典的公务员考试套路。再纠缠完公务 员的这些题目后，是若干道经济金 融常识，真的是很常识的问题，比如 “人民币最大面值为,”“人民币本位币的 单位为,”。。。不过楼主也有几个不确定的题目。最后是英语题，英语则完全是高 考时候的那种选词填空，主要 考察语法和词的用法，这种题目也是七八年没有碰到过了，这时候出现真的很囧啊～～～说一下，英语没有阅读理 解题。 两小时的令人纠结的考试结束后，迎来了更令人纠结的写作能力考试。这个考试不同于申论，仅算是命题作 文，时间一小时，字数 1000 字。这次的作文背 景材料是“校长撑腰体”，不知道的自己百度。昨天楼主是郁闷在 这个题目了，想旁征博引，却又大脑空空如也，外加字迹奇烂无比。。。唉。。。。 最后说一下，楼主考完试就回家去了，在火车上看到经济观察报上有这么个新闻:项俊波到保监会后，要推 动四大险企升级的工作。就是说，人保、人寿、太平、中信保四家险企升级为副部级单位(当然，中信保已经是 副部级)，四家保险公司的人事权交给中组部，这样可能会有论调。 2.17 PICC 的笔试 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2011 年 11 月 20 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1045949-1-1.html 收到 PICC 的笔试通知是 11 月 15 号，挺意外的，没想到自己通过了简历 筛选。因为在外地才回学校，也没有准 备什么，挺疲惫的了。昨天晚上看了一下 PICC 的求职大礼包，心里有个底，大概考什么。今年是全国统一考试， 我不知道往年是什么样子的。 今天去笔试是下午 13:00-17:00，其实正是开考是 13:30. 13:00 的时候是准考官允许我们进考场，然后发准考证， 带着身份证就可以了，其他的不需要。考试内容是:综合能力测试 +笔试。考试时间是:综合能力测试 (13: 00-15:30)，写作(16:00-17:00)。整个考场好像是安排了将近60 人的样子，但是今天也是工商银行的考试，所以 大概有 20 人没 到场，反正考场人数并不多，具体我也数，只是目测了一下，反正我前面桌位的人就有5个没到。 综合能力是考试的公务员的行测 +经济基础+英语。行测的话我做的不好，很久没练习了，加上前几天的奔波 整个人都不在状态，费了很多时间，正确率还不高。其 实经济基础和英语部分很简单，建议大家先做，然后再做 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 16 页 共 36 页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng#ff66ff'> 行测。题量挺大的，120 分钟，有 150个题目的样子。我这个部分做的很差，呵呵，最后时间根本不 够，语言题 目的话，我记得是出现了几个名人文章的原话，其中最清楚的就是鲁迅的《少 年润土》里的句子，让我们填写几 个连词。数字推理的话我根本没时间做， 瞎写的。图形题目不是很难，资料题原本是我正确率比较高的题，但是 今天做得实在太菜了~~希望师弟师妹们吸取我的教训，做不出的不要纠结了，赶紧做下面 的。后面的经济基础和 英语我是 6 分钟搞定的，的确不难，但是正确率可想而知很低的，没时间看题。所以，平时要多练习，同时要保 持好状态。 写作的话是说的网络上很火的话 ---北大校长说:“你是北大人，见了老人摔倒了你就要扶。如果他讹你，北大 法律系给你提供法律援助。如果败诉了，北大为你 进行赔偿”然后网络上出现了很多网友改版的校长语录，被称 为“校长撑腰体系”比如农大的校长说:“你是农大人，见了老人摔倒了你就要扶„„”，哈工大的校 长说“你是哈 工大人„„”这是调侃,还是撑腰,网友观点不一。然后要求提出自己鲜明的观点，题目自拟，写不少于 1000 字 的文章。(这个题目我回忆的大概 是 90%的样子，仅供参考)这个题目我做的不好，主要是找不到切入点。希望 大家吸取我的教训，平时多看点热点和评论性文章，我这个菜鸟是个申论裸考者。呵 呵，不过准备了申论的同学 应该是很好发挥的。 最后，我只能说我与 PICC无缘了，呵呵，希望下届同学们好好准备～加油～ 2.18 人保财险 2011年笔试题目 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2011 年 11 月 15 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1036243-1-1.html 作为去年征战人保的童鞋，我对笔试的情况记忆犹新，在此一叙，希望对各位童鞋有所帮助。 笔试三个半小时，两大部分，客观题与大作文。 客观题分为言语理解、逻辑推理、数字运算、资料分析(这几项与国考类似但难度低于国考)、金融基础知识、英 语阅读理解、金融英语以及少量保险法，去年的难 度不大，各位可以以国考+金融基础知识+英语六级的标准突 击一下。客观题两个小时。印象中还有一个性格测试问卷，那个无所谓，快速答完即可。 去年的大作文类似高考作文，不是申论，题目是关于人生目标的，较为开放， 1000字左右，一个半小时。 附加说明:印象中试题不分岗位，统一的，所以社招的部分同仁会感觉时间比较紧，毕竟很久没有考试啦呵呵。 我去年的准备: 1、近三年国考真题过一遍，熟悉题型，人保去年的难度是低于国考的，所以只需做到对题型心中有数，知道如何 把握时间即可; 2、搜集金融基础知识并复习，非金融的同学可以参考这一点，金融童鞋飘过即可。因为我不是学金融的，所以金 融学和货币银行学的知识相对陌生，在这一部分下 的功夫也深一点。事实证明，我的力道用对了，去年人保对于 金融知识的考察注重面的考察，基本上是基础知识，没有特别深特别难的题 目。我当时看了货币银行学 的资料、 银行从业资格考试用书的《基础知识》，非专业童鞋可以参考。 3、金融英语不难，基本上是金融基础知识的英语版，比如 “货币的基础职能”(多选)，只要对相关知识熟悉、对 词汇不是特别陌生，90%能答出来。我当时从大街网的笔试资料里找了一份金融知识的材料，很巧合，与笔试题 目里金融英语的题目几乎相同，大家可以多搜集一下资料。 4、英语阅读不难，找几篇六级阅读回顾一下，找找做题的感觉就好。 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 17 页 共 36 页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng#ff66ff'> 5、大作文比较开放，不必拘泥于申论的套路，个人觉得层次分明、重点突出、字迹清秀就好。 题外话:参加人保笔试的时候，正是我找工作的瓶颈期，心里有很多想法。看到大作文题目的那一刻，我长久以 来的心绪被深深触动了，坐在座位上，我想起了自己 18岁时努力准备高考的情形、22岁时努力准备考研的情形、 研究生期间奔波在北京各种高楼之间实习的情形，想起了自己小时候的梦想，也想起很多找工作的剪 影和窘迫， 于是提笔写下“仰望星空”，挥挥洒洒1500字不改一字，完成我的答卷。这是我找工作以来唯一一次用心作答的试 卷，唯一一次带着感情去写的文章。也许，用心的东西还是不一样的吧，我的笔试很顺利。 以上是个人的回忆与看法，细节不一定准确，请以官方消息为准。 写这么多，但求能消减一点大家的疑惑与紧张。还有几天时间，大家好好准备，人保还是值得你努力争取的。祝 大家好运～ 第三章、中国人民财产保险面试资料 3.1 人保安徽面经 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2013 年 2 月 27 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1672312-1-1.html 2012 年 10 月 24 日统一笔试，2013 年 2 月 6 日短信通知笔试通过，2013 年 2 月 18 日短信通知面试时间，2013 年 2 月 26 日的正式面试。 面试形式:六对一; 面试内容:先自我介绍，然后根据自我介绍及简历询问相关问题。总体感觉各位考官还是比较 nice。 人保对跳槽的工作经历还是比较关注，问得比较多。我应聘的数据分析岗，还问了一些技术相关的 问题。 人保的招聘周期太长了，等得真心急，但愿早点出面试结果～ 3.2 青岛人保大厦面试经历 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2013 年 12 月 20 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1807175-1-1.html 首先也是投的校招的简历，但不知道为啥电话通知说提前就去面试了让我。 去了现场人很少，法务的就我自己一个。还有东财的一个保险的女生。还有 几个男的。 笔试分岗位进行，穿插进行面试。 笔试题很多我的法务类。 10个单选，10个多选，10个不定项，三个简单， 一道论述。2小时。 面试我是第一个。6 对 1.时间比较长，问的问题特别多。包括薪资要求啊， 家庭背景啊，专业能力啊等等。不过 感觉部门领导还算满意。 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 18 页 共 36 页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 让我回来等通知，通过的话实习五天即可入职。 3.3 人保财险武汉分公司面经 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 3 月 18 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1843304-1-1.html 隔了两天才发面经有点抱歉哈~~ 我们是统一去年 12 月 21 日去华科参加的笔试，笔试的内容就是行测加作文儿，提醒一点:专业知识完全没有保 险知识～对于保险专业的我来说有点打击啊。。 隔了快 3个月，就在大家都以为自己没戏了的时候，在面试前 4天收到了短信了，HR还很好心地打了电话通知， 要我们在 3 月 16 日上午 8点 30赶到汉阳的武汉分公司参加面试，初试和复试都在同一天，带上学生证和身份证 复印件，记得要带复印件，现场就有同学只带了原件，要去复印还是挺麻烦的。 现场面试的名单由 151 个人，被分成了 13 组，面试被分成两组:半结构化面试和无领导小组。每个组都是错开 的，有的组先面无领导有的组先面结构化。 我们组由于比较靠后所以到下午才轮到我们，不过 HR 安排了我们在食堂吃午饭。【我能说一句组织会场秩序HR 其实是我学长么。。。 下午我们组先进行的半结构化面试，十个 HR坐在会议桌的一边，有摄像大哥摄像，很正式的感觉。 单个单个人进去面试，首先 2 分钟自我介绍，介绍完了之后，HR 开始根据你的自我介绍提问题，我应聘的是武 汉直属营业部的综合岗。 一般人都只问了 2个问题，HR问了我 4个问题， 第一个:(因为我有平安寿险理赔部和销售部的实习经验)所以问我具体做了些什么，然后我如实回答了。 第二个:有没有想去平安产险，我说没有，他问为什么，我说我想去会选行业内最好的。【然后HR 都笑了，虽然 我说的特正经，但是这明显赤裸裸地拍马屁啊，我自己都不好意思了。。 第三个:问我知道我报的部门和工作是做什么的，我说营业部肯定是做业务的，综合岗大概是做基层管理的吧， HR点了点头，然后又问那你愿不愿意去做业务,我毫不犹豫地回答愿意。【据我学长说做业务也可以调岗的，所 以大家先进去再说~~~ 第四个:有个女 HR 问的:你在平安有做过电话销售，那平安的电销热线是多少,然后我就跟 HR 老实说，我们 不是电销中心，就是普通的公司电话，所以我不知道，HR又问那 PICC 的电话是多少，我说 95518，她说她想问 的是投保热线，我当时就脑袋一热，心想当时看求职大礼包的时候就瞄了一眼 400 来着的那个号码我以为不会问 的。。结果就问了。我只能老实说不记得了，HR还提示我，最后她放弃引导我了，说很简单的，4001234567，听 完我就给跪了，HR就都笑了，笑得我真的炒鸡不好意思啊～～～～ 出来的时候都觉得自己没戏了，想着等下还有无领导都不想参加了 TAT 总结下其他同学的问题吧，大多数都被问到了企业文化方面的，比如:你喜不喜欢我们公司，为什么,你有多了 第 19 页 共 36 页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 解我们公司, 还有就是问到岗位，为什么选这个岗位,愿不愿意做业务, 还有问专业问题的，有个法学的研究生就被问了农村保险怎么做，他说是因为他自我介绍有说自己做过这方面的 项目所以问到了。 blah blah blah 等到快 3 点才叫我们去参加无领导小组，由于我们组只来了 7 个人，另一个组也没来齐，HR 就把我们拼在了一 起 QAQ，我能说当时我就看到了结果吗。。 上午小组面的都是 30 分钟讨论时间，到我们变成了 20 分钟，我都快哭了，肯定又是一场混战。 我们的题目是一个银行由于天气很炎热，空调坏了，结果有个老婆婆等得太久了晕倒了，银行马上进行了简单抢 救，由于之前老婆婆有过中风，所以还是昏迷不醒，所以只好送去 120。 银行这边发现老婆婆没带任何手机，只好从客户资料那边找联系方式，之后联系了她儿子，到医院后，由于经理 只是急着安抚她儿子没有做太多解释，之后儿子很生气觉得什么都是银行的过错，一气之下发了微博状告银行。 微博上一时间大家都站在了客户这边，要声讨银行。 问题就是:如何处理这次微博危机以及客户的问题，请在小组分工解决。 HR说每个人最多有 2 分钟的发言时间，但是次数不限，5 分钟读题，20 分钟讨论加总结。 读完题，5 分钟没到就有人就迫不及待地开始发言了【我带了手表的好么～～我想计时的好么～～～ leader完全就不管这么乱的秩序啊 QAQ 我要哭了，好歹也说请同学们有序发言好么。。 然后就跟菜市场一样，大家没一个有清晰思想，各说各的，抢话的，重复的，leader每 2个人发完言就总结一次， 我心里都快疯了好咩 QAQ 我就只好说:想提醒下，HR说了每个人 2 分钟发言时间，次数不限。有些同学就不那么发言多了。。 不过 leader还是帮我们总结了下大家的思绪，最后终于有一致意见，可是我看到有人一句话都没说，我就着急了， 就说我看 3 号同学没有表达自己的意见，不如听听她的想法吧。 3 号同学终于忍不住了说:是的，我一直没说话。 最后总结的时候，是之前提出思路的同学总结的，估计她有点紧张还是怎么的，我们说的要点她都没总结到，leader 就又总结了一遍，完了就开始正式总结。 HR提了 2个问题，问 leader:觉得在刚才讨论中小组里遇到最大的困难是什么, 问她旁边的同学觉得哪些同学 表现最好, HR 最后问了个很严重的问题:你们知道你们还有哪个要求没回答吗, 然后发现我们忽略了小组分工，简直 ORZ 了。。 总结下其他组的无领导吧，有的是排序题，几个因素里面选出最重要和最不重要的。有的是保险产品营销题 【这个题简直太对我口味了 QAQ，可惜没这点子。。 ——————————————————————— 我 ———— 是 ———— 分 ———— 割 ———— 线 第 20 页 共 36 页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> —————————————————————————————————————— 学长跟我说结果要半个月到 1个月才有，让我保持手机畅通。 blah b lah 了这么多还是希望能给下届的同学做个经验吧，不好意思有点变成吐槽贴的意味了~~第一次发帖攒个 人品啦~~~ 3.4 人保财险武汉 2014 面经 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 3 月 16 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1842652-1-1.html 经过了漫长的等待，我们这批去年 12 月在华科笔试的童鞋们今天终于来到了汉阳参加武汉的面试。之前发过一 个笔经的帖子，今天继续攒人品，有始有终嘛~~~~ 我去得挺早，第二个到场的吧，跟第一个童鞋聊了会天，对外经贸的研究僧，随后在墙上看了下分组，一共 十二个组，每组 13 个人，总共多少人这个小学老师就教了哈~~~但是最后到场的目测有一百多点吧，几乎全正 装，我们那个组有 6个人没来，有的组到的很齐~~~面试分为两部分，无领导小组讨论和半结构化面试，为了节 省时间，穿插进行。 我那组先进行的是无领导小组讨论，一个排序题，列出很多因素，性格热情，办事能力强等等等等，选出一 个你认为能让人保持好的人际关系的最重要因素和不重要因素，由于我们这组人数没到齐，感觉大家还是都进行 了发言，至于技巧方面，大家可以提前上网搜视频看看准备准备。发言期间有人拍照的 ~~~ 然后进行的是半结构化面试，刚进去的时候我楞住了，一排整齐的面试官出现在面前，还有一台摄像机摄像， 面前摆个话筒，着实让我这小屌丝紧张了不少，一分多钟的自我介绍中还出现了头脑断片停顿了几秒，很是尴 尬?~~~然后就根据自我介绍问了几个问题，问我的是为什么报 ZY岗啊，不报与自己专业相近的岗位啊，如果成 立社区网点，愿不愿意下基层之类的几个问题，感觉不难回答，出来之后貌似大家都问到了愿不愿意干销售的问 题，也印证了之前有人说过人保现在大量招做业务的传闻。 很庆幸我的两个面试都在上午完成了，有的同学还被安排到下午，不过包盒饭哦，听说菜还不错 ~~~~ 最后走的时候问HR说大概一个月之内给通知，就回去等消息吧，有的同学说这次招50个，有的说招20 多个， 也不清楚~~~ 大概就是这么多了，感觉今天去面试的同学都还挺好的，很愿意交流分享经验，欢迎我写的这个帖子有更多 的同学来补充~~~ 3.5 2014 人保财险安徽省分公司面经 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 2 月 1 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1830183-1-1.html 2014 年 1 月 27 日下午 1点半，我参加了人保财险安徽省分公司的面试。自我感觉，被虐得体无完肤。写点面经， 鼓励自己，启发后来者。 第 21 页 共 36 页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng#ff66ff'> 人保可以进面试，已经大出所望了。这里有必要介绍下楼主情况，本人汉语言文字学专业研究生，对保险行业一 无所知。因为今年安徽省校园招聘的岗位只有展业岗，而它的招聘要求也不限制专业，于是就误打误撞地过了两 关进面试(我想这和人保招聘时间较迟和许多人弃考有关)，这也可能是我和它最后的瓜葛了。 一、面试流程及内容 当天下午 1点 1刻左右来到面试地点，在会议室等候到 2点左右开始面试。我的排序比较靠前，很快就轮到了我。 虽然一直告诉自己不要紧张，但是走进考场还是怕了。安徽人保的面试是 1对 4 的形式，四个考官看上去年龄都 在 50，，气场非凡，必然是公司管理层，没见过那么大的官儿，优点发憷。 第 1个问题:自我介绍。 这个我是有准备的，平时也练过。但是当真正面对生人陈述的时候，感觉完全不一样。我觉得自己的介绍稍长了 一些，而且主旨内容有些偏差。作为企业，他们真正想要看到的不一定是特别的你，而是对公司有帮助的员工， 因此在自我介绍的时候应该突出你特别的经历可以为公司贡献的。 第 2个问题: 对人保财险是否了解,谈谈你对这个岗位的认识。 我是从这个问题开始翻船的，原因就是我并不了解却想要冒充了解。关于这点我确实应该检讨自己，得知进入面 试之后我只是随意地浏览了人保的相关信息，并没有深入系统地认识与了解。加之自己本身就是保险行业的门外 汉，更加无话可说。如果我坦然承认也还好，关键是为了表现我的诚意，我还强扭着说有所了解。于是，空话套 话从我的口中冒出，恶心了自己，更恶心了别人。在谈了自己对展业岗的认识之后，其中一个比较和蔼的 boss就 笑了，我忍不住憨憨地问了一句:是不是太想当然了,他点头，接着说了一大段诸如要看人脸色、吃闭门羹、举 步维艰的惨烈情景。我也就接话，自己对基层的艰苦是有心理准备的。 第 3个问题:有没有参加其他面试,有没有带作品, 这两个问题是相关的，我先答面过一个记者岗，接着那个女 boss就点头说:我觉得那个比较适合你，你的专业和 经历并不是很适合这个岗位(其他 boss点头称是，我的心一下就凉了，心 想那我还在这儿坐着干嘛)。你是学中 文的，有没有带作品,我们还有其他岗位可能比较适合你。我没有带作品，自然也就无法接招，再说不是学中文 就可以写好文章，我的文笔相当马虎。我现在想想，这个问题其实就跟解释考场压力题“我们觉得你的专业和我 们的要求不符合”差不多，之前我也想过一些回答办法，比如你们招聘要求就没有限制专业，我的知识和能力可 以应用到这个岗位„„但是，可能因为灰心，那一瞬间没有想到， 接下来呢„„接下来就没问题了，于是出现了面试中最尴尬的场面:你没问题我没解释，彼此无话可说，长久的 沉默。我的心中只回想着一个词:OVER。 二、面试建议 着装应当正式。 1. 我在候考室就发现除了我之外的所有面试者一律西服外套，无比正式。而我身穿粉红色的呢子外套，脚蹬毛 毛靴，显得相当幼稚与轻率。其实着装问题我也考虑过，但是最终因为怕冷、觉得无所谓等诸多原因没有选择穿 正装。当我看到其他同学英姿飒爽的风采时，我只想说一句:我妈叫我出来打酱油的。因此，参加面试，尤其是 金融行业的面试，“衣装”是应该的，所谓“输人不输阵”，最好不要因为你的随意而败下阵来。 2.心态一定要平和 考官的经验是丰富的，眼光是锐利的，因此我在与他们交流的时候有一种 “敌人在暗我在明”的感觉。尤其当你在 情感丰沛地自我表达时，考官可能面无表情、一本正经，这时就特别让人无助与胆怯。归根到底，还是因为自己 锻炼不够，素质不硬。面对这种情况，没有别的出路，只能自信、只有平和。想一想无论结果如何，这都只是一 场经过，又有什么好怕的呢, 3.事先了解企业情况及自己应聘的岗位 企业和政府事业单位不同，他们更加关注你对公司是否有帮助、有贡献，加之每个企业都有自己独特的业务 领域和文化精神，因此深入了解应聘企业，思考自己对企业的价值就显得相当重要。建议应聘者系统地了解企业 业务和自己应聘岗位的职责范围，并思考整理出几条如何应用自己的知识能力贡献企业的内容，就不会在问到相 内容时无话可说。 关 4.坦诚比虚伪的真诚更重要 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 22 页 共 36 页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng#ff66ff'> 我之所有发慌的一个重要原因就在于我认为自己说了谎(没办法，天生正直)，很虚伪。人，尤其是我们刚出校 门的大学生，绝对不是无所不知、无所不能的。对于你不了解、不擅长的领域，应当坦然承认自己的无知，勇于 并乐于接受别人的指教。这并不是一件丢脸的事情，反而可以展现你的诚实与上进。 总体来说，因为我的面试时间不长，所以以上谈的这些想法可能都不全面。归结起来就是:准备要充分，心态要 平和，态度要坦诚。还在上应届生论坛的同学们，内心都是无比煎熬的，尤其是这个点还没有找到工作的。我也 是。面对未知，会忐忑会害怕，但是我想终有一天会尘埃落定。 “冬天已经到了，春天还会远吗, ”是一句亘古不 变的真理，只要你不怕丢脸，不怕失败，持之以恒地坚定努力，我们都会抵达未来。祝大家早日成功。共勉～ 3.6 河北保定面试经验 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 1 月 22 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1828070-1-1.html 参加面试 86 人，这里要吐槽一下 picc 的管理方式，86个人即使每人两分钟也有 172 分钟的时间，事实是八点半 开始，进程非常慢，然而到 11点 45 的时候才通知 54 号之后的先回去，下午两点再来，让我说什么好。 下面说说面试，粗略看了一眼，桌子左右两边加起来大概十一二个考官，自我介绍完了马上就有人问我愿不愿意 做销售...我要是做销售 我干嘛来你这儿, 第二个问题更坑，我专业是土木工程，她问我你的专业跟保险什么关系也没有，让我说什么好，你招聘的时候明 确写着，理赔中心案件处理，专业要求:土木工程、工程造价。现在你跟我说这个 ... 接着又问了跟专业相关的问题，后来又问我挂了几科 ... 最后问我，可以去县里的支公司吗，我不想去，但是也不想来这公司了，说了个可以我就出来了 3.7 人保财险总部面试 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 1 月 20 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1827217-1-1.html 财险是年前的最后一次面试了，接下来就要回家了，所以还是写个帖子纪念一下。 18 日是专业面试，19 日是综合面试，都在国贸的 PICC 大厦。 LZ 报的是公共关系岗，但是不是公关专业的。 专业面试一共五位考官吧，是单面。首先做了自我介绍，接着考官给了一句中文，让翻译。 然后就是针对你的个人简历来提问，考官都挺友好的，整个过程都比较顺利。 综合面试就是无领导，一组 10个人，只有一位考官。无领导之后，是这个 考官一个一个提问。 感觉群面应该就是一个多小时吧。 恩，基本就是这样了~现在祈祷中，希望可以在年前收到通知~祝福大家～ 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 23 页 共 36 页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng#ff66ff'> 3.8 总部面经 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 1 月 20 日 地址: //bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-182<#990099'>6965-1-1.html 把 18,19 号人保财险面试情况跟大家分享一下吧～这次在职和应届的是放 在一起面的，我是在职的，和应届的同 学们在一起感觉完全没有优势，只能感叹年轻就是好啊~ 18 号是专业面试，单面，先进行自我介绍，然后考官提一些面试常规问题， 问我的问题有为什么离职，如果薪水 不如以前高怎么办，和别人比有什么优势，以前工作中的亮点等等。我答的 很一般，比较啰嗦缺乏条理，而且有 的题没答到点上。我的岗位没问太多专业问题，但据说有的岗位问了很多专业相关问题。 19 号是综合面试，群面，无领导小组讨论形式，讨论完了之后考官又问了每个人一些问题，对于应届生问的主要 是目前的 offer 情况，为什么来 picc等，对在职的提问主要还是集中在离职原因。 个人感觉专面和综面的区别在于专面是由你所应聘部门的人来做考官，综面可能是人力部的人来面，个人猜测而 已。 大概情况就这样，也欢迎其他同学进一步分享 3.9 2014 人保总部 面经 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2014 年 1 月 18 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1826663-1-1.html 昨天看到有人发帖子询问今天面试形式。 我本来今天面试完了之后有上来回复的，可是应届生怎么都不给审核通过，无奈。。。。 今天到达高大上的人保大楼之后，签到，并上交自己的相关材料，签到之后拿到自己的名牌，等候。 时间到了之后，有 HR通知我们可以去自己的楼层了，所有人根据自己的组别去自己应该去的楼层等候。 面试形式是单面，我们那组是 5个面试官，每个人 5-6 分钟，做一个自我介绍，再问几个问题。对所报岗位的认 识应该是比较常规的问题吧。 我的面试很快，自己觉得表现一般，特别紧张。 明天大家继续加油。 祝大家好运～ 3.10 上分二面 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2013 年 3 月 26 日 地址: //bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/forum.php?mod=viewthread&tid=1681504 11.24杭州笔试 当天好像是建行考试所以竞争者少 幸运过了 一面 1.11 号 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 24 页 共 36 页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng#ff66ff'> 中山南路 700 号因为买了火车票 第一个面试 三个 boss问题很很犀利 然后抽题晋升，高薪，荣誉你如何排序 问我愿意去外勤跑业务不 我拒绝 说了自己的看法 本来以为么有戏了 结果通知我二面 面试我的是部门经理和两个直接领导 简单聊了十分钟 对我不好奇 3.11 总部非 IT 类一面 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2012 年 12 月 30 日 地址: //bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/forum.php?mod=viewthread&tid=1650898 面试分两部分，一是无领导小组，很传统的题目，没什么特别的，结束之后再挨个单面，面试官还是那一群人， 平均每个人只有三分钟，问的问题都一样，就针对岗位问问优劣势。 一个小组都是报同一个部门的，据说个别岗位还要加试笔试，具体不太清楚了。 我们是下午面的，等了好久，貌似人太多，组织的有些不好，上午面的同学，单面时间听说有10 分钟，结果到了 我们这一组就已经被压缩到 3 分钟呃，坑爹啊~~ 3.11 分享下我的人保财险总部面试 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2012 年 12 月 30 日 地址: //bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/forum.php?mod=viewthread&tid=1650922 群面 群面是无领导小组讨论，志愿者团队的需要，排序凝聚者、实干家、智多星、探索者和探索者在内的先后 顺序，先是个人陈述观点，后是经过小组讨论形成统一意见 。。单面时。。。。 考官 1:1.为啥选择保险业呀, 2 .对人保应聘的这个险种有啥 认识呀 考官 2:1.你平时都六点之前起床，为什么起这么早都干什么呀, 2 .老家是 ZJ哪里的呀，说话怎么没口 音呀。。。。 考官 3 : 1. 你自己作词作曲，那你最喜欢哪位歌手,(囧) 2 .对某音乐制作人有什么看法, 考官 4:1. 问了一个专业词汇怎么说，lz答对了 2 .问 lz 一个指数，忘得 死死的，考官提醒我说。。 波罗的海。。。。。。lz当时没反应过来，后来才知道是波罗的海指数。 考官 5:1.父母是做什么的呀 2 .是不是独生子女呀 3 .女朋友哪里的呀。。。 考官 6:1. 群面时推荐你做最后的报告者，为啥你让给其他人 了。。。。。。。 考官问的我晕头转向的，准备好的很多东西都没问到，问到的都是以 前没想过的。。。。。求人品，希望对大家 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 25 页 共 36 页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng#ff66ff'> 有用。。。 3.12 人保财险山东分公司——财务岗面试 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2012 年 2 月 26 日 地址: //bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/forum.php?mod=viewthread&tid=1205861 好像其他地方人保都面试结束了吧。那写来留给下一届的童鞋看看吧，全是教训，希望大家以后注意。 山东分公司面试分成了四个组，人力、财务、医学，还有一个组不知道是什么岗位了。四个小组不同的教室， 分别由各部门高管同时进行面试。 面试的形式比较严格和正规，起码看上去是这样的。财务的评委是八个人，旁边还有一个书记员。首先第一 轮是自我介绍，很简略。之后，在桌子上三张纸分别写着三道题，十分钟之内一一作答即可。要回答的问题据说 不是完全相同。形式有些像公务员的结构化面试。 候考室和财务的面试室不在一层楼，候考人员没听到念自己名字时，不能去面试的教室，所以面试前基本打 听不到要回答的问题。 下面说说面试时的三道题吧:1.请列举出财务管理目标相关的代表性理论，并就其一进行详细阐述 2.谈谈你 对预算的认识，并说出预 i算的几种方法，并就一种进行详细阐述。 3 . “谁人背后不议人，谁人背后无人议”，请谈谈对这 句话的认识。 悲催的就是，前两道专业题目，我一道也没答出来，预算的方法在最后抬屁股走人的时候想起来，那也晚了。 现在想想仍旧觉得想挖个地洞丢死算了。 教训就是，同学参加过大连人保的面试，面试形式和山东相同，她的面试题目是:你的人生信条是什么，并 详细阐述。由此可见，省级的大型招聘，人保搞得比较正规，建议大家当考公务员一样练练。再就是多关注一下 管理学的知识，就我的面试题目来看，是一道理论题，一道实务题。 建议大家要穿正装，因为大多数人都穿，再就是保险业嘛~工作人员穿的也比较正式，你好歹也得看着有那个 摸样。我倒是穿的挺正式，一开始进去评委表情都挺认真听得，但是两道题没答出来之后，大多数评委就显得不 耐烦了。。。。囧，所以大家还是多准备一下比较好。 祝你们好运～ 3.13 人保面经 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2011 年 12 月 22 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1115186-1-1.html 今 天 PICC 总部都面试一天了，竟然没人发面经,为了明天面试的筒子着想，我来发吧。 PICC 的面试还是很不 错的，群面+单面。首先，到地下一层吧(应给 是，LZ 有点路痴)报道，然后就会被分配到不同楼层。上楼后现 在茶水间等一下，大家这时候可以互相交流一下。群面，我们组的案例是对于一个凉茶的营销策 划，从市场定位、 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 26 页 共 36 页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng#ff66ff'> 包装、销售渠道等方面来策划，然后说一个广告语，我们组的气氛比较 PEACE，大家畅所欲言，效果不错。之后 HR针对几个人问一个问题， 比如为什么推选他做陈述者啊，你认为你刚才表现在怎么样啊之类的。单面就还是 这些面试官，一个个进去，会针对你的简历问一些问题，也可能会问你给刚才群面 打几分，那个同学表现最好之 类的。 这就是今天下午的面经了，上午的我不知道，当时 LZ 在家纠结刷新的时候， 没有看到上午的面经，心里那个郁 闷啊，所以为明天的同学发发面经了。 祝大家好运，也希望自己能拿到 OFFER，因为真的很喜欢这家公司。 3.14 人保财险总部信息技术部面经 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2011 年 12 月 15 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1100314-1-1.html 本人于昨天去中信数码信息港进行了信息技术部的面试。 形式是多对一。 三个领导外加一个人力资源的人。 首先是自我介绍，大约两分钟。 然后是问了简历上的问题，看得出来其中的一个人比较懂统计，我是学统计的，然后问了不少问题，所以简历上 的经历要提前再想一下，回顾一下做过的东西。这个过程差不多有 15 分钟。 最后那个人力资源的人问了个问题:你愿意在下面的那个环境中生活: 1.一个小池塘，你是其中比较大的鱼，其 他的鱼都比你小;2.一个大池塘，你是其中比较小的鱼。 面试过程还是比较轻松的。在这里发个面经，攒人品把。 3.15 人保的工资待遇已经面谈过了 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2011 年 12 月 23 日 地址: //bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-11170<#990099'>69-1-1.html 今天我的同学社招(非网申)，经过多轮面试笔试，今天去人保电子商务中心去面谈了待遇等相关问题，今天也真 诚滴透漏给各位:签电子商务中心(非总部版合同)，电子商务中心解释说“电子商务中心合同”就是“总部版 合同”一种。有意思~~~ 人保有固定薪酬体系，直接对号入座，如三年工作经验、硕士研究生等条件大概 4500/月，试用期 6个月，工资八 折，6 个月后过后转正。其他福利待遇折合每 月 1000/元，有年终奖金，住房公积金各担 12%、五险一金。其他 的也没来得及追问。要拉我过去，貌似过去后收入至少要减半了。 现透漏着个信息目的——其他同学的合同形式与待遇，也好做个比较，做到心中有数啊。你们也不妨透漏下，尤 其是各位刚毕业了解事情较有几年公司工作经验的少，所以呼吁做到应届生论坛是我们自己的论坛，要为之我们 自己服务~~ 祝各位好运、周末愉快~~ 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 27 页 共 36 页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng#ff66ff'> 3.16 山东人保面试 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2011 年 4 月 2 日 地址: //bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/forum.php?mod=viewthread&tid=890617 今天参加了人保的面试，早上出发的时候下起了雨，还有点堵车。到了行政学院培训中心(面试地点)的时候就 接近八点了，还好没有迟到。按分组排号情况，10 点半左右轮到我面试。面试流程是这样的，1.自我介绍(3 至 5 分钟)。2.结构化面试。两道题目，所有人面试题目都相同。第一题是:有两条路，主干道比较 平坦，但是有点 堵。支路路不好走，但是畅通。怎么理解这种情况，并举出生活中类似的例子。第二题是:刚入职，会被其他人 安排做一些分外的琐碎的工作，而且 自己做不好，有时会受到领导的批评。如果是你该怎么做,3.根据不同人， 可能会问个问题。有的也不问。 面完以后就回学校了，回来了一想:也没问下啥时候出面试结果。不知道别的同学有知道的吗,可以跟大家一起 分享一下。还有，今天的面试应该就这一个部分吧，单面完了没让再留下还有什么事情吧，当时走的急也没注意。 大家说一下你们遇到的情况吧。 3.17 16 号支公司面试 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2011 年 3 月 16 日 地址: //bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/forum.php?mod=viewthread&tid=880325 1、首先这个合同是和上海分公司签的，这个可以放心了。 2、我面的支公司是做公司业务的，这样，不会叫你去拉个人保单。 3、待遇的话，貌似是 4K还不到点之类，我觉得这个只是基本工资+奖金，其它福利没算进去。 我咨询了一个在保险行业做的朋友，综合他的意见，我发表下看法和已知信息: 1、业内来说，人财保险是上海排前三的，业务来说，2010 年。属于保险行业的较好者。 2、如果是招的公司业务的话，公司和大客户跟一般意义拉保单有区别，这个偏向客户管理和开发、维护，而不是 纯销售。 3、人财保险属于国企，有很多客户是规定要在它那里参保的。 4、同样，由于是国企，它的稳定性比较好，但是这个以后发展的跳跃性和空间可能相对小一点。 5、 人财保险开的工资有点偏低(这个只是大概，可能相关福利可以补足这个缺陷)。 综合以上，客观说，我觉得这工作比较合适上海人吧(我不是，有点犹豫)，稳定、起步薪水少也是可以接受，还 有就是你要有打算做这个行业，不然进去做了没意思的。 3.18 江苏人保面经 很常规的问题 自我介绍 对人保有什么了解 对所报职位有什么了解 期望工资 对工作地点有要求吗 性格是什么样的 有女朋友 没 。。。。主要就这些吧 不到 20 分钟 简历上的实习经历 项目经历都没问~~ 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 28 页 共 36 页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng#ff66ff'> 说来真惭愧 江苏人保居然是我的处女面 12 月份之前一直准备公考 没怎么投简历 考完感觉发挥不太好 就狂投简历 发现很多网申已经结束 错过了不少 机会 这些问题都比较简单吧 但是最近去宁波笔试 还有论文要抽盲审 心里很烦 也没怎么准备 所以面试的时候想到 什么就说什么 语言组织还是比较有问题的 报的职位了解下可能与我专业也不太相符 并且听说一般本科生就可以 感觉晋级的希望不大 算了 不想了 认真总结 能有提高就可以 明天抽论文盲审 上天保佑~~~ 第四章、中国人民财产保险求职综合经验 4.1 2014 求职路经验大总结(全) 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2013 年 12 月 30 日 地址://bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-1814837-1-1.html 鄙人是 2014 年应届毕业生，从今年十月中旬起一直到今年的十二月中旬是找工作的黄金时段，投简历投了近两 百家公司，收到笔试通知的有 20 来家，有些公司不用笔试，所以面试了有近三十家，下面选择其中还有印象的 公司给大家分享下经验，希望看到这个帖子的童鞋在来年能找到个好的工作，同时也是对本人两个多月以来奔波 的一些简单记录。 同策房产:这是我面的第一家公司，主要是想锻炼下，毕竟也是第一次认真找工作，面试共两轮，第一轮 无领导小组讨论，由于人很多，20 多人分四组同时讨论，自我感觉很好，虽然是第一次无领导讨论，但我充当了 领导者和总结者的角色，发挥还不错，顺利进入了第二轮单面，单面就一个考官，很年轻，30不到的样子，问的 问题都是网上常见的，先自我介绍，然后谈谈你自己的优势和劣势之类的，反正是练手，最后那位面试官说我觉 得你的形象很不错，愿不愿意做置业顾问，我说我比较想做咨询类的，然后就没有消息了，我的处女面试就这样 交给了这家房产公司。经验:找工作要积极，面试更要积极，为后面更好的 公司做准备。 平安财险浙江分公司财务管理岗:这次我应聘的是财务，当然也很顺利，最后谈工资说 拿到手的只有四千还不到，顿时我觉得我的人生目标没了，因为我一直想去公司做财务，以为财务工资很高，没 想到，真没想到，反正是受打击了。经验:人生的路要选好，选择错了，很多努 力都是白费。 新华保险浙江分公司银行业务部督导岗:本来这家公司和上面那家平安财险公司的面 试有冲突，都是下午两点，我先应聘的是平安财险，因为那家公司我比较有把握，想先找个保底的(开始找工作 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 29 页 共 36 页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 很多同学都这样想)，到了新华保险公司的时候已经迟到了一个半小时，填了下简历，做了下笔试，本来笔试是 50 分钟，我匆忙 20 分钟就搞定了，好在全部是主观题。接着是无领导，很正规的一次无领导面试，我从这次面 试中受益不浅，很多牛逼学校的研究生，但大多都是没经验的，前面同策的面试给了我大的帮助，无领导发挥的 也很出色。后面再一个多月内接连组织了部门经理面试和总经理面试，我也是顺利拿到了这家公司的录取通知。 最后我没跟这家公司签，原因是这家公司的人力资源没有尊重我，我觉得他们可以有我也可以没有我，那我还是 放弃好了，因为那个时候我手上也有其他公司的录取通知。 经验:选择一家尊重员工的公 司比选择一家大的公司更重要。 宁波中汇税务事务所:去这家公司面试也是为了保底，后来说要先实习，实习完了再签，问我什 么时候可以来实习，我说 1 月左右，面试官让我到时好打电话给他，到现在我也没去，当然也不准备去了。其实 我在学习阶段主要都是为去事务所做准备的，过了 4门注会，结果还是没去成，因为宁波这座城市不适合我。经 验:找工作之前先想想自己想去哪座城市，不要东闯西跑，浪费时 间、浪费金钱、浪费精力。 杭州银行总部:这家公司是我第一次被刷的一家公司，当时我就在考虑为什么被刷，一直没想出来是什 么原因，下面见分晓。经验:面试被刷很正常，不是你不够优秀，可能是你 不适合这家公司，就算你进了这家公司也不一定能发挥出你的真本 事。 江苏银行杭州分行:能进这家公司的面试纯属运气，因为那天笔试的时候好多牛逼公司像农行、民 生都和这家公司冲突了，选择这家公司笔试的人很少，很顺利的进入了面试，面试官一看就是行领导，一个个很 吊，问了我一些问题，问得我很不爽。后来这家公司让我把三方给他，先不签，当然我没有给他，领导那么牛逼 还要我干嘛。经验:让你感觉不爽的公司不要进，就算进去了迟早也会 出来。 天职国际会计师事务所:这家公司面试组织管理比较特殊，总公司的人全国各地巡游，报任何地 方的同学可以选择在任何地方笔试和面试，节省了不少成本，我在一面环节表现还可以，二面是多面一，表现尚 可，后来他们总部说等我报考的分公司电话，等啊等，一直到现在都没等到。 经验:科班出身比半 路出身有优势的多，即使你武艺在高强，也不过是二房。 广州中信保 第 30 页 共 36 页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 宁波中信保 两家中信保就一块说了吧，之所以面了两家中信保，是因为广州中信保独立招聘，广州中信保的面试地点是广州 国际金融中心，绝对牛逼，西塔，小蛮腰，108 层，中国最高了，天河新区，珠江新城，绝对的一线城市，金融 中心。宁波中信保相比也还不错，但逊色多了。结果两家都没要我，因为我不是当地人，也许是我发挥不够出色， 两家公司在终面时都问了我会不会当地语言，我很老实得说了不会。这两家公司待遇都还不错，来回住宿、交通、 吃饭都报销了，其实我当时很想进中信保，可能跟中信保没有缘分吧，到现在都没收到通知，九成是没戏了。经 验:找工作有一个很重要的因素要考虑——生源地～ 泰康保险浙分企划部:这家公司和新华保险差不多，我最后是答应了这家公司签约，主要原因是在 这个公司平太更大，前景更看好，还有在发录取通知书时，公司经理的一句话让我体会到了被尊重的感觉。 经 验:选择自己喜欢的领导比选择好的公司更重要。 中国人寿:这家公司不想说了，我报的是省分，最后被调剂到了县支公司，不想做，也没同意他们，就 这样不了了之了。经验:如果你不想去小地方工作，到时候就不要同意调 剂，要不然他真的会把你调剂过去。宁愿不被录取，也不愿意被调 剂，除非你别无选择。 工商银行:跟上面一样，收到了县里面的做柜员，我当然不愿意了。 经验:有时候机遇比 努力更重要。 中国人保:这可能是我的最终归宿，平台还可以，是省分，最重要的是„„涉及个人私密，不想说～ 中国邮政储蓄银行:刚面完终面，还没有结果，估计面上了我也不会去。 总之，求职之路很艰辛，多跑跑，多参加校园宣讲会，机会还是蛮多的。 4.2 致新人人保一年多的经验分享 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2013 年 2 月 16 日 地址: //bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/thread-16<#990099'>69665-1-1.html 记得当初本人也是常常来这里看情况，春节到了，为了让大家不再像我当初一样啥也不懂，在此我给予新人们一 些经验作为参考。我就考试、待遇、部门等情况给大家说说吧。 第 31 页 共 36 页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 首先说明一下自己的情况:本人乃二类全日制本科毕业，自毕业以后就考入西部某地级市(大概介于二、三 线城市之间)工作，至今已一年多，我所在的城市应该是属于全国稍落后的，人均年可支配收入20000 元的样子。 报名考试:当初最开始的就是笔试环节，记得我好像就是在应届生网看到的招聘信息，是省公司的统一招聘， 我报了名，交的似乎是 20还是 30 的考试费。那次招聘(人保每年有两次招聘，千人工程和应届生招聘)有 300 人左右吧，进入面试的 100 人左右，进入面试大概就是 2:1 的录取率了。笔试就是行测一类的。面试是比较开放 性的题目，什么你对保险有多少了解啊，为什么来考人保啊，还有类似银行的那种面试开放性选择题目。面试建 议大家尽量放松，谈吐要得体有礼貌，最好是穿正装，买正装有困难的就建议穿黑色休闲裤配白色衬衣就好。 公司签合同分为三种:总版合同、地方版合同、派遣合同。经过报名笔试、面试、体检等环节进来的一般都 是总版合同，千人工程招聘的也都是总版合同，总版合同是在编员工。待遇依次降低。 进入人保:经过面试、笔试、体检等环节，历经 3个月，汗??????终于得到签协议了。先是到省分公司，省分 公司把我分到了市分公司，市分公司把我安排到了某部门工作，直至现在。 关于待遇:我是总版合同，本科进来有半年实习期，实习期每月到手一千多。实习结束定位业务经办(普通 职员从低到高分为业务经办、业务主办、业务主管，三年可升一级，每级年收入差别大概1万)的待遇是这样的。 工资大概 2000 多，交通补贴 200，全勤奖 150，应该还有一点工龄工资(因为我入司才 1 年多，这部分很少基本 不计)，每月扣除五险一金，到手2100。过节费:一般节日都有千把，春节四五千的样子，取暖费、高温补贴几 百??????国有企业一般都有这个，一年收到实物福利大概等同 2000 元，年终奖根据年份来看，一般几千块。这样 算来，全年的总收入在 5万多点，拿到手的收入 4万多，约为我们当地人均可支配收入的两倍。如果是硕士生转 正定级到业务主办那么收入会高一万的样子。吃饭在食堂，不要钱，伙食也不错。这点很好，也节约了一笔开支。 落后的西部几省的中等地级市待遇大概到手收入都在 4万到 5万多之间，贵州那边因为地方政府的补贴政策 每月会多几百块，年到手收入能比甘肃之类的同等省份多 5000 左右，中部较不错的城市，像武汉、长沙等地到 手收入大概在 6-8 万，发达地区的城市如深圳、上海、北京基本在 7 到 10 万左右。省分公司一般也是当地比较 不错的收入。 分公司机关的部门之间也有差异，理赔部工资稍高个几百的样子。后线部门、中线部门(财务部、办公室、 人力资源、信息技术部)跟我的收入就是差不多的，产品线(车险部、电商部、中介部、农业保险部等业务部门) 部门收入略低，但是他们业务做得不错的话有奖金，一般来说多少都有些， 加上奖金，是比我们高的，好的年头 一年能比我们高两三万左右。 如果你被分到支公司，后线部门，那么收入就要看支公司当年的业务情况了，如果是业务部门，那么业务多 收入就多，从基本工资到上万块一个月都有，难以估计。分到支公司干一两年一般也是可以再分到省、市分公司 的。但如果你在支公司干得好那么收入更多，而分公司机关收入稳定，看你怎么取舍了。 千人工程:这是总公司为了引进社会优秀人才做的招聘，一般工资会比应届生高一点，我们这边千人工程转 正工资接近三千，但是各个地方不同，这个不能一概而论。有一点要注意，千人工程一般下不会被分到省、市分 公司，只能分到县支公司。 公司这些年发展还是不错的，每年各项指标的增长率比较高的，在保险行业内来看各方面也是领先的。往后 几年国家对保险业的支持力度也会越来越大，今年中央电视台都开始对保险业宣传广告了，不知大家注意到没有。 近些年公司对大学生的培养也比较重视，只要你是真的有能力的人，公司是不会亏待你的。如果你是真心把保险 第 32 页 共 36 页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 当做事业来做，个人觉得人保是你不二的选择，只要是经过笔试面试进来的，签了总版合同的都很稳定，可以长 期发展，坚持做，大家都会越来越好的。 这些公司的细节，大家自己人知道就好，请不要外传。我设置了文章是不可以转发的。请遵守。 以上就是我的一点经验，供参考。如果有问题的话可以在这里问我，也可以发消息问我。 4.3 献给未来的同事 本文原发于应届生 BBS，发布时间:2012 年 12 月 12 日 地址: //bbs.yingjiesheng#ff66ff'>/forum.php?mod=viewthread&tid=1634239 作为人保的一员，分享一下我的人保经历，攒点人品。要是对未来可能成为我同事的你有一点点帮助我就心满意 足了。本人目前在西南某地市级分公司非车险部工作，入司快一年。 1、 关于公司。 各位童鞋参加的是中国人民财产保险股份有限公司的招聘，简称人保财险， 目前是中国最大、世界第六的财产保 险公司。中国人民保险集团股份有限公司简称人保集团，是副部级央企。人保财险是人保集团的一个子公司，人 保财险和人保集团都用“PICC”标志。人保财险机构从大到小:总公司——省级分公司——地市级分公司——县 级支公司。另外，人保财险大连、青岛、宁波、杭州、厦门、深圳、广州分公司与省级分公司平级。也就是说应 聘以上城市分公司的童鞋相当于应聘省级分公司。 一定要知道 人保标识:PICC 人保客服电话:95518 人保车险电话 400-1234567 人保公司愿景:做人民满意的保险公司 、 关于合同版本。 2 分为总版、地方版、派遣制、代理合同。一般校招是总版合同，但不一定签了总版合同就马上变为“正式员工” 了。每年总公司都要组织系统新员工上岗考试，现在是上机考试。考过了才是正式上岗的总版合同。要是没考过 就降为地方版合同，有补考机会，但薪资待遇会降级，补考都不过的解除劳动合同。 3、 关于待遇。 这个问题各位童鞋都比较关心，但这个我确实给不了个具体的答案。这个要根据你所在的分公司效益还有你的岗 位来决定，并不是说在地市分公司的待遇就一定比省分公司差。当然能去总 公司的话那当然就好咯。一般人保公 司都有自己的食堂，味道还不错。平时逢年过节，都会发放福利，根据当年公司的效益。总之，发不了大财饿不 死，酸甜苦辣都有。银行好多人想去，但也有好多人要逃离。人有时老是觉得别人拥有的东西比自己的好，却不 珍惜自己拥有的。 4、关于面试 简单分享我的笔面经历。笔试考的和行测差不多，不过当时我们没写作文，据说这次笔试有要求写作文。面试的 话，据我所知人保一般不会搞群面，这对于不善群殴的童鞋可以是个利好消息，不过也有可能领导想换个花样搞 群面。当时我一面在省分公司，在一个比较大的会议室，我一个人，对面坐着 10 个面试官，10 个啊～后来才知 道是省分公司各个部门的老总。提了 3个问题:1、对人保公司的了解，为什么想加入人保公司。2、一个当前社 会热点问题，谈谈你的看法。3、一个关于情商的问题，问假如你是当事人你怎么处理这个问题。大概面了 10 分 钟左右。二面在地市分公司，在一个比较大的会议室，我一个人，对面坐着 7个面试官，这回只有 7个了。分别 是分公司老总和各部门经理，其中有一个现在就是我的直接领导。二面的时候问的问题就很实际了。谈谈你以前 第 33 页 共 36 页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng#ff66ff'> 的工作经历、学习经历、家庭情况等等，没什么特别的问题，但是却面了半个多小时，主要是领导想进一步了解 你。 提醒各位童鞋面试要注意的地方 1、 一定要穿正装，职业装，打领带。有个考官就是专门打形象分的。 2、 要是一个人面对很多面试官，千万别慌，一般就两三个考官提问，其他的都在旁边看。 3、 回答问题你一定要诚实，保险公司的人是人是鬼都见过，任何一点隐瞒都会被他们看穿的。诚实是保险公司 最看重的品德。 4、 面试完了，给面试官鞠躬说声谢谢。记得给中间、左边、右边的领导分别鞠躬，你的印象分就会大大的提高 了。 另外，还有一点比较难熬的地方是人保招聘的周期比较长。本人从笔试到通知参加体检签合同一共耗时两个半月。 这期间我还拒绝了 3 家公司，包括银行和移动，傻傻地等人保的电话。我真的佩服我自己了。直到有一天， HR 姐姐打来了电话:“你是XX吗,明天下午来 XX 医院体检，不要迟到哦～”我勒个去，等得黄花菜都发霉了～希 望这次的招聘，各位童鞋不会像我等得那么久了，但也不要希望出结果太早。说到这，有的童鞋是不是会觉得人 保的效率太低了,其实，早在面试的时候领导就拍板决定了，在你的名字后面打个小勾勾，但就是要很晚才告诉 你。这是因为过去签了合同的童鞋毁约太多，加上社会对保险业有偏见，有的童鞋进公司不到一年就辞职，领导 伤不起。所以，一般都会晚一点签合同。那有些童鞋会问签得晚了，保险公司不就错过了很多人才吗,非也，非 也。人保这种大企业不怕招不到人，人保是财险界的黄埔军校，培养了太多业界精英，其他财险公司都想挖人保 的墙角。其实人保的要求很简单，就是希望招能够长期留在公司与公司一起发展的员工。如果你只想把人保当跳 板，面试官会感受得到的，相由心生。 人保是大企业，树大招风，网上也有很多负面新闻，或许没你想象中的那么好，但也不是那么差，各个分公司情 况不同，我们看问题不能以点带面。 对了，今天刚看到总公司 IT 部门要面试了，希望各位童鞋好好加油。IT 部的老总姓邵，名字就不说了。上次他 来我们这视察的时候，有幸刚好和他吃过一顿饭，他酒量可以，以后 IT 部的童鞋可以锻炼锻炼酒量了。哈哈 随便写了一点自己的经历，多谢各位童鞋浏览。写得很乱，就不好意思让童鞋们回帖了，要是想了解人保其他方 面的可以提问，不涉及商业机密的尽量解答。 4.4 我在人保财险的三年 本人二类本科院校毕业，中共党员，学士学位，英语六级、计算机江苏省二级、其他证书若干，07 年进入人保财 险系统，在苏北 某地市级分公司本部技术序列工作。从大的来讲，公司系统岗位分三种，即管理序列、技术序列、 展业序列，合同分为四种，即总版合同(省编)、地方版合同(市 编)、劳务派遣制合同和营销员代理合同，前三 种都是要缴纳社保的。省编和市编的区别一个是身份，一个是养老保险的缴纳，省编员工的养老保险是在省里按 省属 企业标准缴纳，基数标准较高些，其他待遇应该都一样。公司近年来比较重视对大学生的培养，储备持续发 展的人才。我是入司后经过一年左右的考察，进入了省 编。进编后待遇是这样的:以09 年记，每月实发工资905， 公积金个人加单位每月 784，因每月实发工资是应发工资的 70%，一、三季度兑现工资各 1200左右，半年兑现工 资加奖金发了 4500左右，年底兑现工资加奖金 15000左右。下面是各项福利，每月饭补 100 元(发餐劵，中午在 公司食堂 吃)，话费补贴80 元，每年固定发超市卡 2000 元，端午、中秋过节费各 1000 元，实物各 500 元左右， 春节过节费 4000 元，实物 800-1000 元，另外每年有降温费和取暖费各 1000 元左右，司庆日奖金 1000 元，生日 200 元 等 差 不 多 就 是 这 些 。 下 面 核 算 一 下 2009 年 总 收 入 : 905*12+784*12+1200*2+4500+15000+180*12+2000+1000*2+1000+4000+800+ 3200=57328 元(含公积金和各项福 利) 这个收入在本市保险同业中算是比较好的，一个同学在本市太平洋寿险 年收入据说勉强到 3万 5，大公司还是 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 34 页 共 36 页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng#ff66ff'> 不一样。但是放在大金融系统里，看看人家证券公司和银行，那还是有较大 差距的。就是这么一个状况，供大家 借鉴参考。 附录:更多求职精华资料推荐 强烈推荐:应届生求职全程指南(第九版，2015 校园招聘冲刺) 下载地址://download.yingjiesheng#ff66ff'> 该电子书特色:内容涵盖了包括职业规划、简历制作、笔试面试、企业招聘日程、招聘陷阱、签约违约、户口问 题、公务员以及创业等求职过程中的每一个环节，同时包含了各类职业介绍、行业及企业介绍、求职准备及技巧、 网申及 Open Question、简历中英文模板及实例点评、面试各类型全面介绍、户口档案及报到证等内容，2015 届同 学求职推荐必读。 应届生求职网 YingJieSheng#ff66ff'>，中国领先的大学生求职网站 //.yingjiesheng#ff66ff'> 应届生求职网手机触屏版，扫扫看，随时随地找工作 //m.yingjiesheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 35 页 共 36 页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng#ff66ff'> 应届生求职网 //.yingjiesheng#ff66ff'> 第 36 页 共 36 页 页 1 页 2 页 3 页 4 页 5 页 6 页 7 页 8 页 9 页 10 页 11 页 12 页 13 页 14 页 15 页 16 页 17 页 18 页 19 页 20 页 21 页 22 页 23 页 24 页 25 页 26 页 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