九三大豆油员工工作总结论文(共10篇)

九三大豆油员工论文(共10篇) 九三大豆油员工工作总结论文(共10篇) :工作总结 员工 九三 大豆油 论文 个人工作总结 新员工工作总结 员工月度工作总结优点 篇一:2015公司员工个人工作总结范文 进公司一年以来，在x总的领导与支持下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下: 忙并收获着，累并快乐着成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，XX年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。 一、进公司一年来的工作表现 (一)正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，经过一年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教。 (二)一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以、纪律自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各 方面的意见，不断改进工作。 二、工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在 一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，与客户沟通还在基本格式上徘徊，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。 (一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。 (二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种营养;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。 (三)当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。 篇 二 时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，2014年就这样快接近尾声，虽然我来公司时间还不太长，但是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步，经过这一段时间的工作，有很多所感所悟，现总结如下: 对于工作这个词，是潜移默化的接受的，作为一名从高校毕业时间很短的学生来说，社会经验、工作经验都很缺乏，所以在平时我要多学多问，付出比别人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀，同事们团结奋发、互帮互助的干劲，工作中认真务实的作风，这对走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的，为我迈向正确的 人生道路打下了良好的基础。 没有太多宏伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语，分为几方面总结: 一、学习业务知识，作好本职工作 学习是一辈子的事情，我学的是电子商务专业，对工程资料方面几乎是零的开始，所以初期就很盲目，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍，后来经过领导和同事的及时引导，加上自我深入的感性认识和学习，逐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应，万事开头难，有了一个好的开始，我相信以后的工作会进行的很顺利，自己的进步会很明显。 二、理论联系实际，在实践中成长 无论我们的理论知识多么丰富，最后都是要回归到实践中来，因为工作本身就是实践性的。 在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思考问题都是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发现理论和实 际其实是相辅相成的，理论联系实际本事是应该具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考，为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程， 冰冻三尺，非一日之寒。 经过实践的积累，自己在工作的各方面都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改进自己的方式方法，虽 然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。 三、加强思想文化建设，提升综合素质 我作为公司的一名新人，也将是未来的新生力量，深感肩上的责任重大。公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识，多参加各种活动，锻炼自己多方面的能力，以提高自身的素质层次。 我平时也保持着读书的习惯，读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍，书籍是人类进步的阶梯，我从书中得到了太多太多的东西，自身的进步和充实有书籍的很大功劳。 经过了这一阶段的工作和学习，感触很多，收获也很多，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的时间里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献，也为个人的提高创造更多的空间。 篇二:毕业论文工作总结 本科毕业设计(论文) 工 作 总 结 几个月的实习已然结束，时间虽然短暂，但学到的知识更倾向于实际操作，学校里学到的理论知识增长了我们的见识，锻炼了 我们的思考能力，而实习过程中这是培养了动手能力，在此期间，实习单位专业人士不厌其烦的指导，同时，在老师的帮助下，有针对性地收集资料，按时完成各阶段的任务。总之，这次的实习，使我收益匪浅。 2016年3月，我到实习单位报道，开始了我的实习生活。初到单位，从未接触过工作环境的我有些不知所措，毕竟单位里与学校、家里不一样，所幸办公室里的其他人都很随和，在往后的工作中也对我们这些实习生有诸多照顾。 2016年4月开始，在与导师的交流讨论中我的论文题目定了下来，是:XXX。这也就意味着开始着手写开题报告。在资料的收集工作中，当时面对浩瀚的书海真是有些茫然，不知如何下手。我将这一困难告诉了导师，在导师细心的指导下，终于使我对自己现在的工作方向和方法有了掌握。然后我上相关网站有针对性地查阅资料，尽量使我的资料完整、精确、数量多，这有利于论文的撰写。然后我将收集到的资料仔细整理分类，及时拿给导师进行沟通。4月15 日前正式完成开题报告和任务书。 在实习的同时还要注意完成每天的实习记录，实习记录本记录了我们每天的工作和生活，可以对毕业论文的编写起到参考的作用。 2016年5月初，大多数同学已陆续返校，开始撰写毕业论文。毕业之前除了毕业论文还要提交相关的作业，完成这些作业还需要收集大量的文献、资料，根据需要进行参考、筛选，这是一个 比较复杂的事情。我开始翻译外文文献、编写论文初稿、对工作进行总结等等。由于缺乏经验，论文的撰写过程中困难重重，在老师和同学的热心帮助下我渐渐有了头绪，一番努力之后论文初稿渐渐成型，但仍需反复修改。这次毕业论文的制作过程是我的一次再学习，再提高的过程。在论文中我充分地运用了大学期间所学到的知识。 5月下旬，论文工作及替它要提交的资料基本完成。在论文的完成过程中，我用到了office、CAD、理正岩土计算软件。深深感慨如今科技的强大，同时也意识到平常应该多学习计算机知识。整个过程下来，我对这几个的软件运用水平有了很大的提 高。不仅如此，这次毕业论文的制作过程也让我对本专业有了更深的认识，通过查阅资料，知识面也有了很大提高。 从实习到毕业论文设计的过程给了我难忘的回忆。在我徜徉书海查找资料的日子里，面对众多的书刊文献，最难忘的是每次找到资料时的激动和兴奋;看着自己的成果，记忆最深的是每一步小小的数据、图件完成时那幸福的心情;为了论文我忙得焦头烂额，但看着亲手打出的一字一句，心里满满的只有喜悦，一切都是值得的。我从论文的制作中，拓展了知识面，学会了熟悉使用更多软件，增长了见识，培养了耐心。在今后的日子里，我仍然要不断地充实自己，争取在所学领域有所作为。 此次论文的撰写过程中，同学们之间的情谊更深了。同学之间的相互交流相互探讨、相互帮助更加加深了同学之间的友谊，使 得四年的时光更加难忘。最后还要改写导师孜孜不倦的细心指导和关怀，使我能够顺利地完成毕业论文。老师的严谨治学态度、无私的奉献精神使我深深敬佩。在此我要向我的指导老师致以最衷心的感谢和深深的敬意! 篇三:4月公司员工工作总结 我于4月3日进入贵公司,有幸成为公司新的一员。从踏入公司这天开始，深深体会到集成公司是个讲学习，讲创新，讲团结的集体。一个月以来，努力实践着自己的执着。力争成为一个优秀、合格的办公室主任。下面就一个月来的工作，学习，生活情况向各位领导及同事作个简要汇报: 一个月以来，在公司领导及同事们的关心、指导和帮助下，逐步了解了公司各项运作，不断加深对公司企业文化的理解和认同。能够按领导要求完成各项工作任务。 1.由于新厂设备还在调试，一部分基础设施还在建设中。办公室的工作还没有步入正轨。主要是做一些基建的工作。本人积极参与其中，脏活、累活总是和大家一起完成。 2.中秋、国庆放假期间，尽量替领导分忧，替同事着想。由于门卫只有一个人，放假期间，主动承担门卫夜间值班。白天依然是协助基建的师傅们干活。 3.利用部队所学技术，对公共照明系统进行改造，先后安装、改造了车间六楼楼顶发光字的电源，宿舍楼两侧探照灯及大门的探照灯、灯笼电源布线、微电脑控制开关等。确保以上照明系统能够定时开关，杜绝了不必要的浪费，大大节约了用电量。 4.为迎接公司十五周年庆典、乔迁、开业的筹备工作， 能做到多请示，勤汇报。尽量把公司此次喜庆大事办得更加圆满而努力。 在这一个月的时间，虽然在思想上和工作上有一定的进步，但也存在一些需要改进及完善的地方。如工作中还存在粗心、急躁、考虑事情不够周全的缺点，应变能力，协调能力，组织能力还有待于进一步提高。我一定会在今后的工作中学习，争取完善自我。努力工作是我最大的追求，力争把工作做得更深、更细。我将不辜负各位领导及同事们对我的信任。 总结一个月来的工作，我可以问心无愧的说，自己尽了心，努了力，流了汗。总而言之，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同事们的最好方式，也是我实现人生价值的唯一选择。以上就是我的述职，有不妥之处，请各位领导和各位同仁批评指正。 篇四:2015年度员工工作总结 2015年度***工作总结 来公司整整一年了，第一天来报道的场景还历历在目，时间飞逝， 来不及让人停下脚步去感悟生活，思考生活，我们只能赶着时间的车 轮，去做自己应该做的事情。在久恒的一年里，自己感触很多，实力 雄厚的老板、热情可爱的同事、丰富多彩的工会活动、温馨安静的办 公环境给了我美好的回忆，真的很喜欢这里。下面将我的工作 总结汇 报如下: 1数据分析方面的研发 1.1安全边际系数 农产品期货的价格与通货膨胀的影响密切相关，为了找到农产品 期货的最低成本支撑线，我们利用通货膨胀来研究农产品期货的最低 成本。主要设计了两种方案来研究，第一，考虑到影响通货膨胀的因 素有CPI、CRB、M2-GDP，由于每种因素对通货膨胀的影响程度不同，我们给予每个因素一个权重，CPI为5%，CRB为80%，M2-GDP为15%。但是通过豆粕对其进行验证，发现该方案的精确度不稳定。第二，采 取画直线的方式。先找到某一农产品期货价格的最低点，然后再找到 次低点进行画线，求出该直线的斜率，就可以把该直线的数学公式求 出，然后我们就可以预测目前及未来的农产品期货价格的成本支撑线 是多少。经过豆粕品种的验证，该方法对豆粕比较实用。 1.2 P/C指标 P/C指标是利用期权的数据来验证期货的数据变化。P/C=看跌期 权成交量/看涨期权成交量，不过我们认为，P/C=看跌期权持仓量/看 涨期权持仓量，会更有代表意义，因为成交量仅仅代表交易日的当天 情况，而持仓量可以用来做为对未来预测的参考。P/C是受投资者广 泛关注的期权指标，CBOE和港交所等均公布各类P/C指标，P/C代表 投资者整体对后市的看法，若指标上升说明更多的投资者买入看跌期 权，对后市看空，因此P/C能反映当前的市场情绪，常被当做反向指 标使用。 我们经过美豆、美豆粕、美玉米、美豆油的验证，发现P/C指标 还是比较精确的，对交易员做参考还是很有价值的。 1.3 品种的对冲验证 对于不同的品种，具体怎么做对冲，交易员也有自己的方法，不 过通过与交易员沟通发现，他们在计算对冲比例时没有把品种的波动 率考虑进去，所以为了更精确的计算对冲比例，我们考虑了品种的波 动率。 我们主要做的工作是提供核心品种的对冲比例表，给交易员做一 个参考。 1.4 指标研究 先后研究了指标CCI、BIAS、SLOWKD、MACD、DMA，并最终形成一 个指标检测系统，检测的品种有玉米、豆粕、菜粕、白糖、豆油、豆 一、棕榈等。 2 量化交易部的工作 在2015.8.3我加入了量化交易部，开始学习程序化交易。 2.1学习各种软件 先后学习了TS、TB、文华等交易软件;Matlab、excelVBA等统计 编程软件;Swifchart、Snagit等画图截图软件。 2.2学习初级的编程 作为程序化初学者，先学习文华编程，包括:初级语法的学习、 简单策略的编写、文华论坛的学习。 2.3软件测试 学会了参数测试、参数优化、组合测试、模组加载等。 2.4 设计新产品 熟悉产品的设计流程，参与产品研发、宣传及发布。自进入部门 之后，参与了将夜、破晓、久恒将夜的上线过程，也研究了外盘、套 利等产品，但是由于公司网络不稳定，最终外盘产品未能上线。 2.5 交易理念的学习 通过学习，对多品种、多周期、回撤、参数优化、合约换月等问题有了深刻的理解。 3.存在的不足 自从加入量化交易部，在短短4个月学到了很多东西，进步非常快，但是在进步的同时，自己仍有很多不足之处，在刚开始接触程序化时，由于粗心大意，总是导致账户的仓位和模组的仓位不对应，没有及时检查仓位;对于策略的研发上自己很有欠缺，对于交易思路比较陌生，没有研发能力，这也和自己没有实盘经历有关;在产品设计及宣传上，由于经验不足，会出现一些低级错误;在维护产品上，还需要更仔细，更认真，每天都要检查仓位和模组。 4.对公司的建议 来久恒整整一年了，整体来说，我对公司非常满意，实习一周后，我就决定要留在这个公司了，实力雄厚的老板、热情可爱的 同事、丰富多彩的工会活动、温馨安静的办公室给了我美好的感受，每天早上来办公室的时候，看到满屋的阳光，之前的坏心情一扫而光。对于公司未来的发展，我有几点小建议如下: 4.1 多提供几个高级交易软件的平台 文华软件是初级程序化交易平台，比较适合初学者，如果以后想有更好的发展，可以给我们提供TB、TS、金字塔等授权。 4.2 提供参加会议的机会 希望公司能给我们提供参加程序化培训的机会，增加自己的见识，扩宽自己的眼界。 4.3 举办活动时，能让全员参加 公司的活动已经丰富多彩，但是更希望，在举办比赛;类的活动时，每个人都有参加的机会。这样的话，才能让更多的同事参与进来，提高大家的积极性。 4.4 希望公司能多给员工带薪休假的机会 带薪休假是一项比较好的福利，弥补了“黄金周”集中放假制度时间方式上的不足 ，也有利于员工去旅游，放松心情。 2015年即将过去，新的一年马上就要到来，对过去总结的同时，也看到了自己未来要做的事情，期待新的一年里，自己对公司能做出更大的贡献，预祝久恒财富在2016年有更好的发展。 赵楠楠 2015年12月17日 篇五:工作总结个人建议 篇一:个人工作总结及建议 个人 工作总结及建议 今年三月以来，按 照市局领导的安排，我被抽调到雁江局参加市局在雁江局开展的区域监管试点工作。经过近 半年的努力工作，取得了一定成效，现将个人近半年的工作情况总结汇报如下: 一、 主要工作及成 绩 今年以来，市局创 新工作思路，积极在雁江区开展区域监管试点 工作，通过全体监管人员的共同努力取得阶段 性成效。按照分工，我和其他几名同志一起对东区的生产企业实施巡查监管等综合服务。(一) 深入企业，摸清底数。自3月中旬开展工作以来，和其他同志一道不辞辛劳，积极主动地对 东区地域内的食品、建材、特种设备、化工产品、汽车零部件、农业生产资料等企业进行了 摸底排查，特别是对区域内的规模企业、名牌企业、获证企业、重点产品企业进行了逐一摸 底，摸清了底数，掌握了情况。截止目前，东区共有规模以上 工业企业36家，有四川名牌企 业4家，获证企业41家(其中，食品企业25家，工业企业16家)，对其实施有效地监管奠 定了基础。(二)录入信息，详实全面。按照工作分工，由我负责东区监管地域所有企业的巡 查信息录入工作。工作中不辞辛劳，任劳任怨，认真细致地采集企业的每一条信息，按照《信 息录入工作管理办法》和巡查监管信息系统的录入要求，高标准高质量地做好质量、食品、 特种设备、标准等每一个企业16张信息表的录入工作。截止目前，新录入企业121家;完善、 维护企业信息档案100余家，为实现资源共享做出了 积极贡献。(三)认真巡查，加强监管。针对东区监管地域广，企业分布散，点多线长，巡查 监管任务重的实际，和同志们一道，发扬“特别能吃苦”精神，冒酷暑踏热浪，认真地做好 巡查监管整治各项工作，共巡查回访企业132户(其中巡查118户、回访14户)，录入市局 信息监管系统企业信息221户，发出特种设备监察指令书6份，食品安全整改意见书8份， 与重点建材企业签订《建材产品生产企业产品质量承诺书》30份，对36家有一般问题的企 业现场督促立即进行了整改，确保了辖区内企业的质量安全。(四)严格执法，严查违法行为。 通过对企业的日常巡查，对企业违法行为，严格依法查处，截止目前，立案查处案件8起， 处罚金额3.34万元，其中与市局稽查分局联合办理的私自改装三轮车一案正在办理过程中。 市局相关科室移交后处理案件2起，结案一起。通过严格执法，有效地规范了企业的生产行 为，增强了质量安全是企业第一责任人的意识。(五)多方联动，积极加强对企业的监管与服 务。今年以来，我们克服人手少，监管 区域广的困难，积极主动与市局相关科室、技术机构 联合，按照 “以大局优先、以服务优先、以协调优先”的监管工作思路，加大对辖区企业的 有效监管与服务。由东区监管股牵头，协调市局特监科和技术机构相关人员进行现场办公， 先后帮助腾龙纸业、花瑞实业有限公司等3家企业完善了特种设备管理规章制度，帮助企业 摸清和建立了特种设备使用、管理台帐，对未注册、超期未检的特种设备进行了检测。还先 后深入汇特生物科技、富友农 副产品等10家企业进行现场帮扶指导办理了生产许可证。(六) 加强宣传，不断增强企业质 量诚信意识。在日常的区域监管工作 中，我们注重突出食品、建材、特种设备三个重点，先 后多次协 调，与市局相关科室和技术机构的同志一道深入巨龙石材、永贵 水泥制品厂等企 业大张旗鼓地宣传质监法律法规，特别是建材、特种设备安全知识。发放宣传资料100份， 与东区的30家预制构件、烧结砖等建材企业签订了《建材产品生产企业产品质量承诺书》， 为确保建材产品质量安全，督促企业向社会做出公开承诺。通过宣传教育，企业的质量诚信 意识明显增强。(七)积极主动，加强了对社会热点产品的整治。 一是结合网络、媒体报道 的“地沟油”等社会热点问题，按照市、区局和监管股召开专题会议部署，认真地对辖区内 的城乡结合部等重点区域开展巡查，坚决清理。二是积极开展了三轮车专项整治行动。按照 市、区政府的要求，与相关部门密切配合大力开展了整治私自改装人力三轮车的违法行为， 立案查处案件1起，确保了人民群众的人身安全。三是积极开展了用豆油抛光大米的专项整 治。对东区的向阳米厂、方圆粮油、众望米业、精洁米厂、桂 花粮油5家大米生产企业进行 了突击检查，均未发现用豆油抛光大米的违法行为。四是积极开展了问题奶粉的专项整治行 动。7月13日，与技术机构一道，对辖区内的奶制品进行了专项监督检查，杜绝了问题奶粉。 五是开展了游乐场特种设备安全大检查。先后2次对沱江新城特坤、绿岛2家企业的游乐设 施进行了安全大检查，对 企业存在无明显警示标志的问题，现场督促企业立即进行了整改。(八)主动帮扶，积极开展 “质量提升”活动。今年7月，按照资阳市质量兴市工作领导小组《关于开展首届“市长质 量奖”评审工作的通知一》要求，不畏酷暑，深入企业大张旗鼓地宣传争创资阳市首届“市 长质量奖”活动，主动帮扶四通车辆、汇特生物、汇洋实业公司等5家重点企业规范管理， 提升质量，完善评审资料，为积极争创资阳市首届“市长质量奖”做好了充分准备。8月， 按照省、市局《关于开展“质量对比提升活动”的通知要》要求，紧密结合雁江实际，积极 地引导、督促辖区内的6户企业开展“质量对比提升”活动，不断增强了企业质量意识。 二、存在的问题及 建议 实行区域监管取得 了明显的成效，但在落实区域监管工作机制方面还存在着一些问题。如何在做好区域监管的 同时进一步做好为企业服务的工作，是摆在质监部门面前的一个非常紧迫的问题。作为政府 职能部门，如何在履行好自己职责的同时，怎样更好地服务地方经济发展,进一步发挥质检 工作的作用,严格产品质量监管,这些都是我们需要思考的问题。 应该看到的是，实 施区域监管制度以来，各种制售假违法行为得到了有效的遏制，假冒伪劣产品明显减少，从 制度上杜绝了制售假行为的产生。但是也存在着一些不容忽视的问题。 一是一些工作关系协调不好，监管股与市局相关科(室)和技术机构在工作上存在冲突，责 和权没有统一到位。系统内各单位为了各自的目标任务，各自为战，“科(股)、所、局”联 动合力没有真正形成，让区域监管人员和企业无所适从。 二是角色定位不明 确，监管人员太少，工作职责不具体无法到位，忙于应付各种事务，监管作用不能有效地发 挥。三是监管人员的综合素质与工作任务不相适应，工作思路不开阔，监管质量和工 作效率还达不到上级领导的要求。四是监管与服务之间存在较大的矛盾，一般来说， 区域监管是由执法机构来承担的，但同时执法机构本身工作压力就很大，所以区域监管的效 果是可想而知的。 究其根源，在于对 区域监管认识不够到位、责任不够明晰、工作不够彻底。所以，要想做好区域监管，必须建 立完善的工作机制。 一、机构以及人员 的设置。县级局机关内可只设必要的职能股(室)，例如综合业务股、特种设备安全监查股、 法规股稽查队及技术机构。同时，需根据全体人员的技术特长分配工作，统筹安排，把人员 主要力量放在监管区域。区域内部不设机构，工作人员之间既有分工，又密切协作。目前， 雁江辖区的2个监管股的工作模式运行良好。但还有待于改进和完善。 篇二:个人工作总结及建议 纯属个人意见.不 针对任何部门.领导和个人.仅供参考 管理方面建议: 1.组织结构.管理 体制完善。责、权、利分开，分工明确。 2.各部门工作计划 编制(阶段性、前瞻性)，落实执行措施、应急措施。 3.品质品牌、形象 树立。效益合理化、最大化。保证措施(设计上、用材上、施工上、管理上) 4.信息、数据资源 采集:政策法规、经济指标、造价信息、整合利用问题。 质量通病处理标准、 图片图册、方案、施工组织设计、进度计划、技术交底、归档资料等电子版必须交回公 司，统筹协调，形成共享资源。避免人员流动，资源得到有效利用。 5.办公环境:减小 干扰，提高效率。电话前台统一控制(经理室专线)，手机随身带。设置洽谈室或洽谈区，门 扇安装防撞条。 6.上岗证编发，佩 戴，着装统一，维护企业形象。 7.工作加班，提前 安排，填单登记上报，给予适当餐费补助或调休、给予年假。 8.激励表扬大家的 主动性、积极性、上进心、责任感、爱岗敬业精神。 分月、分季度考评，年终汇总，评先进 个人，优秀员工，发绩效工资。 工程方面建议: 1.设计方面:为了 减少设计方案、设计图纸上的问题，建议找一家好的设计院，建立长期合作机制或适当提高 一些设计费用，做出优化、完善的设计方案和设计图纸，减少变更，节约成本。 2.图纸方面:先纸上谈兵，再实战。 a 施工单位、甲方 都必须提前熟悉各专业设计图纸，发现问题。 b 各专业人员必须 每人书面上报一份图纸问题，组织设计专家会审。完善优化后才进行施工。 c 所有变更通知， 下发施工单位后，必须交待班组，立即执行。 3.材料方面: a 材料采购计划制 定，订货时间比较关键(结合材料季度价格走势情况)。 b 提前算好材料数量: 预算部、施 工单位、技术部各做一份，综合评比确定。 c 提前采集材料样 品:弄清规格型号、单价等，做好摸底工作。 d 提前组织三个以 上部门(设计部、成本部、采购部、物业部、施工单位)相关专业人员专题研讨，商确材料 品种、规格、颜色、档次，书面确认样板(图片)材料，招标定价,签订合同。编制采购计划， 用料时间，用款计划。 e 货到现场,对比 样板(图片)，按照合同约定，认真检查，做好验收工作。 4.工程质量:建议 成立质量、进度、安全、合同、计划实施监控管理部门，负责以下工作: 原材料质量控制体 系:材料计划—供应商评审—材料采购—取样送检—合理使用 质量控制体系:施工准备阶段质量控制--施工阶段质量控制--资料整理 工序质量检查程序:主管领导及监控部门—定期检查—季度检查—月检—周检—日常检查 安全保证体系:思 想保证--组织保证--制度保证—技术保证—资源保证 a 班组参与技术、质量、安全、文明施工学习，兼职管理、执行、评分奖罚制度。 b楼层粘 贴质量措施、安全措施、产品保护、破坏浪费、宣传标语等处罚制度。 c各工种专业管理 工程师，跟踪执行合同条款，审批完成工作量，确定月、季度进度款支付。 d各工序必须先 做样板，经甲、乙双方验收确认后，再进行大面积施工制度。 e上一道工序完成， 必须组织验收，经甲方、乙方、监理三方签字确认后，才能进行下一道工序施工，才能支付 上一道工序进度款制度。 5.管理人员: 职责、权利、分工应明确 设计工程师:设计 图纸、方案完善、设计变更、设计对接。 总工程师:设计图 纸、方案审批、签发。总工期、总进度、计划安排、监控执行。各专业 工作协调、合同控 制、成本控制、品牌定位、工作总结。 技术负责人:施工 图纸审阅、方案编制、施工工艺流程、施工计划编写。赶工措施、技术 措施、应急措施编 写。 甲方现场专业监管 工程师:常驻现场、现场办公。深入基层、发现问题、及时处理。参加 监理例会、现场协调，书面上报。参加分部分项工程验收、工程进度款审批。 土建工程师:施工图纸审阅、施工安排、技术交底等。 水电、设备工程师:施工图纸审阅、施工安排、技术交底等。 材料工程师:材料计划、用款计划、订货时间、用料时间等。 绘图员、资料员、文员:设计院、公司、施工单位、资料整理、文件编写、收发、绘图等。 篇三:2012年工作总结(自身及部门合作问题及建议)和2013年工作目标 2012年工作总结及2013年目标 日子象念珠一样，一天接着一天滑过。时光荏苒，细数在xx的点点滴滴，回顾加入xx以来的工作，我看到了自己的成长与不足。 过去的岁月，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，从无基础到现在能够较好地完成本职工作，加入公司后的成长是显而易见的。在感谢大家对我提供帮助的同时，我也正视到自身仍然存在的问题，我仍然需要不断加强自身学习来提升业务水平，以期在新的一年能有更大的进步。现将2012年的工作进行总结，并对2013年提出新的计划及愿景。 第一部分 过去的成绩 我在xx广办的工作主要包括三部分:行政、单据和客服。 一、 行政工作 办公室的行政工作千头万绪，内容主要包括: 1. 办公室设备、物品的管理及维护:公司电脑、打印机、通讯设备、办公桌椅等物品的补配及维护工作。 2. 办公室事务工作:交纳电话费、物业费、保证公司饮用水供应、处理公司与客户之间的相关事务。 3. 办公文件的起草及传输:客户赠样表、办公及业务报销清单、赠样未成交清单等办公文件的起草及传输工作。 4. 公司各种档案、单据的整理、更新与保管:员工考勤表、面试表、报销费用清单、赠样清单、各种费用单据的整理、更新与保管工作。 5. 办公室环境卫生的维护:及时清理办公室垃圾与杂物，保证办公环境清 洁卫生。 6. 经理交办的其他工作:清点库存、汇总客户信息、确认事务 性往来、注册维护免费平台等其他工作。 二、 单据工作 篇六:矿业公司员工个人工作总结 充实而忙碌的即将过去，20xx年的钟声即将敲响。自参加工作以来，在各级领导的大力支持和帮助下，我们认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，牢固树立“安全责任，重在落实”理念，突出“安全压倒一切、事故否定一切”。时间总是在悄无声息中流逝。值此辞旧迎新的时节对一年来的工作做一个总结，更多地便于自己以后的工作中总结今年的经验教训，提升综合素质，找到更好的方式方法去迎接20xx的到来。本年度，在部门领导的大力支持、英明领导和同事们的积极帮助下，使我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平和理论联系实际，理论应用于实际，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。在矿领导和部门领导及同事们的正确引导与帮助下，按照我矿的要求和安排部署，较好的完成了矿安排的各项工作任务。现将年度工作做一总结汇报，从以下方面阐述:1.关于思想政治方面:从思想政治表现、品德素质修养及职业道德来说，能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责，对于上级领导交代，安排的工作态度认真、诚恳、积极， 能够按时完成。2.关于部门业务方面:我是7月份来到本公司工作，从事地测防治水管理部地质工作。我认为地质工作是一项严谨细致的工作，一个小小的失误，都会影响煤矿工程的质量，甚至会导致事故的发生，这就要求我们在外业中进行地质工作作业时要精心、细致，在内业中要认真，专心，加强专业知识学习，做到心平气和不厌其烦的仔细工作，同时更要热爱、敬业自己从事的工作。具体工作内容如下:(1)、完成了主、风立井注浆跟班工作及收集、整理相关资料，督促主、风立井做好全井筒壁后注浆，并做好检查记录。(2)、协助完成了各井筒十字中心校核与放线工作。(3)、协助完成了风井地形测量与上图工作。(4)、督促完成了三维地震勘探与顺便电磁勘探工作，并负责收集相关资料和建立了相关台帐。(5)、积极参加公司各项学习和组织的培训活动，掌握了陀螺仪的使用和数据计算工作。(6)、参加完成了1、2公寓楼，原煤仓每七天一次的沉降观测工作。(7)、参加每月3号、13号、23号的安全质量标准化旬检工作。(8)、参加每月开展一次水害隐患排查治理工作并做好记录。(9)、参加定期对主、副、风井注浆期间的涌水量观测工作。(10)、根据20xx年的施工巷道图协助编制相关巷道和硐室的地质预测预报及说明书。(11)、完成对排矸井井筒地质写实和绘制井筒柱状图。(12)、完成对百日安全相关资料的学习及参加了百日安全知识竞赛。3.出勤情况严格遵守公司各项规章制度,工作期间无迟到、早退、离岗情况。按照公司的规定进行出勤和休假，按时完成公司规定的每月12个下井任务。 4.公益活动积极参加集团公司以及分公司组织的各项活动，期间分别参加了集团公司10月1日的歌咏比赛和分公司“百日安全”知识竞赛平取得了团队第三名。这些活动不仅丰富充实了自己的业余生活还是自己掌握了不少煤矿专业知识，受益匪浅。5.学习培训按时参加公司编排的全员每周 三、五学习，公司组织的专业技能培训，取得探放水特殊工种操作资格证。学习了《煤矿安全规程》《煤矿防治水规定》以及其他专业知识，拓宽的知识面为以后工作打下牢固的理论基础。6.结束语以上是我本年度以来的工作总结情况，通过自己所掌握的理论知识，再结合实际工作，加上自己的思考分析，在专业上有了很大的收获和进步，工作中也取得了一定的成绩，但也存在很多有待提高的问题。我将计划在明年的工作中对领导安排的各项工作认真，细致按时完成。更加努力的学习和深造专业知识，牢牢与实践相结合，加强自己的专业技术能力，提高自己的业务水平，搞好同事之间的人际关系，让自己的综合能力更上一个台阶。对集团和单位安排、组织的各项活动积极参与，坚持德、智、体全面发展。将为自己创造一个实现自我，展现自我价值的平台。 篇七:物流公司员工个人工作总结 尊敬的领导您们好: 时光飞逝，转瞬间2015年已经接近尾声，回顾一下，感触颇多，在2015年的工作中，感谢领导给我的平台，让我在工作中学到很多知识，学会了与客户交流的技巧，怎样去察言观色，莫过于业 务能力和工作经验的提高与收获。 在15年的工作中，我的岗位是受托话务岗、划价岗。每一个岗位的工作都是不相同的，在话务岗，由于干的时间比较长，工作起来得心应手，录入单据正确，通知客户车号和接货点及时，接听电话及时，能够熟练地解答客户提出的各种问题，能够及时发现装卸人员写错车号，根据不同车号就能断定卸货点的对错，在第一时间里通知客户，避免给客户带来的不便。积极联系上门接送货业务，接听电话时，有咨询发货的客户时，主动介绍我们有上门接送货这一项业务， 从最初的介绍到后来我们有了固定的上门接送货客户，提高了收入，也赢得了客户的好评。退货登记表认真仔细记录每一票的退货日期和原因，并及时通知发货人带有效证件来取货。电话本信息记录完整。登记北京箱车运费，早班话务岗不忙，主动帮助划价岗对箱车的货物，帮助收费岗催收欠条，和其他岗位配合默契，工作井然有序。 划价岗:在工作中做到了对价格的熟练掌握，服务热情，及客户所及，尽最大能力满足客户的要求，在价格方面和客户做好沟通，做到长期拥有这名客户，让客户对我们满意，在能照顾的原则上尽量满足客户在价格方面的优惠，给客户介绍我们新增开的几条专线物流。单据填写齐全，账目清楚。推销三产(箱子、信封、饮料、)积极发展货源，介绍我们的优势--价格便宜、时间快、货物保证安全等。劝阻客户先发一票试试。下半年，新增果尚水 果，积极推销。 工作不足: 话务岗，接听电话时，没能够做到耐心细致的回答每一个来电电话，工作不够细致，没有发现工作中存在的差距主动服务意识欠缺。对售卖三产不积极。 对流失的客户没有做到回访，只看到每天的客户群在减少，没有主动去查找原因，也没有主动去和老客户交流。 同事之间有时候存在沟通不及时，造成不必要的损失。 划价岗:宣传力度不够，没能够做到给每一位来发货的客户，介绍我们新增开的专线，只是看到发货时车上还有货的客户和老客户宣传我们的专线。 明年工作打算: 首先端正工作态度，用感恩的心去工作，热爱自己的岗位，才能把工作做得更好，以饱满的精神，兢兢业业的做好本职工作，珍惜工作岗位，干一行，爱一行，只有这样，才能全身心的投入到工作中。 在明年的工作中，在培养老客户的同时，再去发展新客户，争取做到从老客户中再挖掘新的货源。深入客户中，了解客户的货源走向。把有价值的客户信息和资料，要及时提供给带班领导。做好有价值的客户登记信息。要想有新的客户，必须要有更好的服务和优势，做好服务是开展新工作的关键～ 建议:多印宣传册，增加宣传力度，增加标识牌。 篇八:2010届新员工的工作总结 各位尊敬的领导; 大家好，我叫张志远，毕业于天津工程职业技术学院，现在在长城钻探钻井二公司吉林项目部40010钻井队工作。 2010年夏天，我选择了石油这一行业,怀着对石油行业的热爱，以及怀着对未来美好憧憬，我来到了艰苦又充实的钻井队。 到钻井队不觉已有半年时间，然而每每回首，初来乍到的情景却仍历历在目，一切犹如发生在昨天，历数一幕幕的往事，便不禁发出光阴易逝、壮志难酬的感叹。依然记得那是8月11日，我们17个人坐着火车到吉林项目部报道，之后就被各自队的班车接走了。汽车在公路上飞快的往前行驶,透过车窗去看天边的云,看外面那辽阔的草原，近了,远远的就看见钻井平台在地平线上时隐时现,有生以来让我第一次感受到井架是那么美,就这样我们下了车,那个时候兴奋已经使我忘记了旅途的疲惫，而我不知道更艰苦的生活在等着我。 “人生易老学难成，一寸光阴不可轻”由于深谙此道，在钻井队的这段时光我未敢丝毫的放纵自己，过得还是比较踏实的。上班时间除了干自己本职工作外，我便争分夺秒的学业务、写笔记，下班后我又背英语、学写作。尽可能的充实自己。 说这份工作“苦”“累”“难”等，这些我早已有了初步的领教，但是当我真正的感受它的时候，我却切实的体会到这份工作的艰辛。同时我也感觉到在学校学的东西真的不够用，说实话可能在 刚开始的时候，是一点都用不上。师傅们都待我很好,处处照顾着我,知道我吃不了什么苦,不过我也天天帮他们忙.跟着他们后面干点零活，其实对于我们刚毕业的大学生，面对着这种生活多少都有些不适应，但是对于未来，我依然充满信心。因为追求理想的炽热情感一定会给我坚忍不拔的毅力和对于工作的无限热忱;扎实的知识积累一定会给我以自信，同时也为更好的完成工作奠定了坚实基础。所以对此我只想断章取义地套用一句广告:我能～ 当然，我在工作中还存在着一些不足之处，在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力。 随着渐渐对工作环境的熟悉，我要踏上新的征程，任重道远，我需要加倍努力，争取做一个好的员工。 篇九:银行员工工作总结 转眼间从进入XX银行那时算起已经满了第二年。两年时间说长不长，说短也不短。时间让我对于XX银行有了更加深入的了解，也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助，提升自己的业务技能，更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。最近这一年，我作为一名XX银行员工，亲身感受了XX银行股改给我们的日常工作、生活带来各方面的巨大变化——如经济增加值、关键绩效考核指标等概念的引入，使经营部门的经营理念真正从过去只注重量的扩张转变为注重质的提升，以及由此带来的岗位分工 和收入分配的显著变化。各种规章制度的出台，对于我们XX银行“规范经营”提出了许多更为明确和细化的要求，工作中注重细节管理、精细化管理，针对违法违规行为，也有了更多的预防和惩戒措施，特别是行内开展的“违法违规行为专项整治活动”向我们再一次地敲响了警钟——工作不仅要做得“好”、“快”还要“合法”、“合规”，不仅要懂得“亡羊补牢”，重要的还在于“未雨绸缪”。20xx年末，我报名并经行内的择优选聘有幸被调动至XX地审批组担任合规性审查岗工作。从南区支行理财中心的个贷综合岗转到原先从未接触过的以公司类信贷和个人大额信贷业务为主的审批组合规性审查岗，这个跨度不可谓不大。但领导的教育关心、同事的帮助指导和我个人的自学努力下，通过阅读相关书籍、解读文件规章，我很快渡过了起初的不适应，迅速地融入到现在的岗位角色中。从20xx年初至20xx年7月末，我总计完成了109笔公司类贷款、3笔公司类授信业务的合规性审查工作，合计金额47435.2624万元;完成了67笔公司类信用等级评定的合规性审查，其中AA级29笔、A级34笔、级4笔;完成332笔个人类贷款的接收、送审、下发决策意见工作，合计金额6463.475万元。较好地完成了本岗位的工作任务要求。XX地审批组属于行内审批部门，面对的都是行内的经营部门，受理审批XX银行信贷经营部门报送的各类信贷业务。因此，树立内部客户理念，把经营部门作为我们所服务的客户，为客户提供优质、高效、规范的服务，是我作为一名审批组合规性审查人员最基本的要求。在日 常业务中，我总是尽自己的最大努力帮助经营部门工作，耐心解答他们对于审批中存在的各种疑问，并时常通过各种合规、有效的渠道与他们进行沟通，了解经营部门的现实情况和问题，及时向领导、专审进行汇报，尽可能帮助解决审批与经营由于信息不对称造成的矛盾，为行领导与专审的有效决策提供依据，实现XX银行利益的最大化。XX地审批组是行内一个日常工作量较大、工作较为繁忙的一个部门。如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我经常思考的问题。我在工作中发现，大量工作时间都是消耗在一些相对机械的简单重复劳动中，如在合规性审查工作中对申报单位一些财务指标的验算，计算比较简单，但要检查多个单位的多个财务指标也要花费合规性审查人员相当多的时间和精力。我通过自学，运用我们常用的EXECL电子表格软件中的公式与函数编制了一张表格，只需要将企业的资产负债表、中的有关数据填入表格，相应的各年度财务指标如资产负债率、流动比、速动比、利润率、本息保障倍数、抵押率、担保率等数据就能自动计算生成，极大地方便了工作、提高了效率。我还把这张表格与周围的同事、经营部门的同事共享，力求大家都能更高效的工作。我还将部门内部许多相关的报表进行了关联共享，相互取得所需数据，消除了很多重复劳动，也使许多数据更为精确;把一些常用表单进行了优化，本着简单、易用的设计，在规定的位置录入数据，电脑就能自动生成相应的规范页面供使用了。此外，我在许多工作流程的细节上想点子、找方法，在符合有关 规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。 审批组的工作，是一项全面而细致的工作，需要对全行的各项业 务都有深入的了解。加强对各类文件和制度的学习，是我履岗最 基本的要求;积极参加行内、部门内组织的各种定期不定期的专 题培训和例会、学习会，则是对我业务素质的全面提高。 篇十:豆油厂毕业实习报告 毕 业 实 习 报 告 学专 班级:姓名: 日 目 录 1 实习单位简 介 .............................................................................. 3 2 实习内 容 ...................................................................................... 4 2.1 操作车间卫生管理细则 ..................................................... 4 3 实习目 的 ...................................................................................... 5 4 生产食用油工艺流程 图 .............................................................. 5 5 大豆油加工工艺基本流 程 .......................................................... 7 5.1 浸出工艺 ............................................................................. 7 5.2 混合油处理工艺 ................................................................. 7 5.3 毛油精练工艺 ..................................................................... 7 6 大豆油各生产工艺要点及详 述 .................................................. 8 6.1 油料预处理 ......................................................................... 8 6.1.2 筛选................................................................................... 9 6.1.3 磁选................................................................................... 9 6.2 油料破碎 ............................................................................. 9 6.3 油料软化 ........................................................................... 10 6.4 油料轧肧 ........................................................................... 10 6.5 油料轧胚 ........................................................................... 10 6.6 油料蒸炒 ........................................................................... 10 6.7 膨化 .................................................................................... 11 6.8 浸出制油 ........................................................................... 11 6.9 湿粕的脱溶烘干 ............................................................... 11 6.10 混合油的蒸发和汽提 ..................................................... 11 6.11 溶剂蒸气的冷凝和冷却 ................................................. 12 7 浸出车间工艺技术参 数 ............................................................ 14 7.1 工艺参数 ........................................................................... 14 7.2 产品质量 ........................................................................... 14 8 混合油的汽 提 ............................................................................ 15 9 实习心 得 .................................................................................... 15 1 实习单位简介 黑龙江省桦南县宏安油脂有限公司组建于2004年5月，是黑龙江省农业产业化重点龙头企业，是集生产加工、贸易流通、科技研发为一体的大型民营股份制企业。公司地理条件优越、坐落在桦南县城中心双果路中段、距201国道3公里、火车站0.8公里、有铁路专用线三条、发运货场三处、交通运输十分便利。公司占地面积7万平方米、建筑面积2万平方米、注册资金一亿元、资产总额3.03亿元、公司下设三个分公司和新产品开发中心、基地建设中心。2005年6月由公司牵头成立了桦南县宏安大豆产销协会、现已发展会员439人。公司拥有员工251人，其中，大中专学历的占全员的70%，工程技术人员88人(高中级职称54人)技术力量雄厚。 公司主营两大产业，一是粮豆加工，为农产品搞转化;二是粮食购销，为农民的粮食找市场;是一个依托“三农”服务“三农”与三农共兴衰的企业。公司经济实力强，主营业务收入超亿元，是全县利税大户之一。大豆年加工能力达30万吨，经营粮食贸易量20万吨以上，仓储能力8万吨，有日烘干粮食能力400吨与600吨的生产线各一条。公司主要产品有大豆油、豆粕、米糠油、 米糠粕、磷脂、糊精等相关产品的开发与生产。产品合格率百分之百，市场销售无投诉，企业诚信好，银行信用等级为AA级。 公司组建时间虽短，但起点高、发展快，于2005年4月顺利通过ISO9001—2000国际质量体系认证，5月又通过QS市场准入认证，6月被批准为佳木斯市市级农业产业化重点龙头企业，12月份被批准为黑龙江省省级农业产业化重点龙头企业。被省授予“质量效益型先进企业”。 宏安公司坚持走创新型、节约型企业之路，依靠科学的管理机制和先进的管理手段，内强素质外树形象、充分发挥龙头企业的带动作用，使产加销联结、农工贸为一体，促进农民增收、企业增效。公司愿以高质量的产品、优质的服务和良好的信誉与社会各界朋友精诚合作与时俱进、昂首阔步并肩携手共创美好未来～ 2.1 操作车间卫生管理细则 1 原料的卫生 ?投产前的原料必须经过检验，不合格的原料不得投入生产; ?各工序必须连续生产，防止原料和半成品积压变质而导致病菌、腐败菌的繁殖; 2 操作过程的卫生 ?生产前必须对工器具、管道和设备进行清洗、消毒，沸水消毒要确保消毒时间、温度，经过检验合格方可进行生产; ?因设备或其他原因中断生产时，必须严格检查该批产品，如不符合标准，不得作为食用或间接食用产品; ?大肠杆菌、金黄色葡萄球菌等微生物杀菌应有法度记录，注明产品的生产日期和班次，本厂采用的是超高温瞬时灭菌方式; ?对操作过程中外溢或飞溅的原料和半成品应及时清洗干净，以免滋生污染源; ?工作人员如调换工作岗位可能导致原料、半成品受污染时必须更换工作服、洗手、消毒 3 操作车间卫生的管理 ?操作车间必须灯光明亮、通风良好、有防蝇、防鼠设施、设备、墙面、地面便于清洗、消毒; ?工作完成后必须对工器具设备进行彻底的清洗消毒，车间墙壁、地面、排水沟也必须清洗，消毒。 ?设置废弃物存放桶，废弃物应随时清理，并及时清除出厂，每天及时对废弃物存放桶清洗、消毒; ?通过对宏安食品厂的实地实习认识，对工厂的设计以及油脂等生产过程要有一定的感性认识，学习掌握油脂的加工过程。 ?通过生产实习，拓宽我们的知识面，增加感性认识，把所学知识条理化系统化，熟悉生产车间的规章制度，了解和应用生产装备，以便加深我们对所学课程知识的理解，使学习和实践相结合。 ?学到从书本学不到的专业知识，并获得本专业国内、外科技发展现状的最新信息，激发我们向实践学习和探索的积极性，为今后的学习和将从事的技术工作打下坚实的基础。 ? 从工作中发现不足，弥补自身缺点，虚心向前辈请教，丰富 自己的工作经验，培养自己的工作能力，增强自身优势 4 生产 食用油工艺流程图