红光治疗仪日常管理制度

红光治疗仪日常#管理# \红光治疗仪日常管理制度 1(工作时间:上午7:30~12:00 下午14:30~18:00(根据季节变化稍有调整) 2(开、关门:每天早上7:30准时开门。由拿钥匙人员负责，未能准时开门者罚款100元。忘记关门者罚款100元并追究相应的经济损失。 3(员工每月休息四天，由店长安排轮休。可连休两天，特殊情况超过两天须请示店长，未经同意而自行安排休息或连休者视为旷工，当月休息不可累积到下月。 4(基本规定:上班时间衣着整洁，不能穿拖鞋，披头发，不得在工作场所吸烟，营业时间任何人不得在店内闲谈、乱翻东西。保持良好的办公环境(玻璃、地面、水池、卫生间、接待顾客所用物品如水杯等必需清理)。店内仪器定期擦拭，下班前将其电源关闭。如违反基本规定者须在工作会议上点名批评。 5(签到制度:所有员工都执行上下班签到制度，如遇特殊情况需要补签的须经店长同意。 6. 员工按时上下班，迟到或早退均罚款20元，当月超过四次者视为自动离职，并扣发当月的工资。如遇特殊原因晚到或需要提前下班需请示店长。迟到或早退一小时以上视为旷工。 7(上班时间不允许做与工作无关的事情，不准私自上网，上QQ，办公电话只能用于工作，不得用于私人闲聊，严禁拨打信息台电话，不得长时间处理私人电话(超过五分钟)，如有违反，发现一次罚款100元。 8. 卫生值日:由店长安排每天的值日人员，值日包括地面桌面和设备卫生及设施摆放。值日不合格者，每次罚款10元。 9. 请假:每月允许正常请假一天，需写假条，店长签字即可。如特殊情况需要请假超过一天的须经总经理同意签字。请假未经同意视为旷工。 10. 旷工:旷工扣除日工资的双倍。当月旷工两次即按自动离职处理，不发放工资。 11. 严重违纪违法:员工不得兼职销售其他公司产品，不得泄露公司商业机密，不得偷窃或贪污公司财物，一经发现扣罚当月工资，并以开除处理，或移交司法部门处理。 清晰了解并接受以上条款，请在此处签字: 红光治疗仪,,,(盖章) 年 月 日