医院职代会会议纪要

医院职代会会议纪要 2011年团河中心卫生院职工代表大会纪要 时间:2011年12月6日 地点:门诊2楼会议室 参加人员:院委会领导及职工代表 会议听取院长工作报告，对医院办院指导思想、发展规划、重大改革方案、财务工作报告及其他有关医院发展的重大问题提出意见和建议;讨论通过医院提出的职工聘任、奖惩、分配改革的原则、办法及其它与职工权益有关的重要规章;审议决定有关职工生活福利事项;对院领导班子及医院多方面工作进行评议调查;听取职工代表提案征集情况的报告。 大会认为，一年来，全院上下以科学发展观统揽工作全局，紧紧围绕医院发展的中心任务，不断夯实基础，锐意进取，各项工作取得了全面的提升与进步。代表们一致认为新一届的领导班子执政管理能力强、思路清晰并有很好的凝聚力、创新力，带动职工为医院的建设与发展做出了杰出的贡献。 大会提出了要继续以思想建设为中心，进一步加强领导班子凝聚 力;以业务技能为培养重点，努力提高个人业务技能，更 1 好的促进医疗工作全面开展。会议指出，在面临新形势、新任务的情况下，只有巩固加提高，奋斗加创新，才能让医院的发展再上一个新台阶。 大会号召全院广大干部职工要进一步开拓进取，进一步重视发挥职代会的凝聚力和创造力，不断完善民主管理监督制度，提高民主决策、管理水平，以更加崭新的姿态、饱满的热情和勇往直前的进取精神为团河中心卫生院求发展，促进提高的新局面而努力奋斗～ 篇二:职工代表大会会议记录范文 体育实验中学 教职工代表大会会议记录 地 点:小会议室 时间:2011年 2月 21 日下午。 人员:组长:1名，代表9人，工作人员2人。 内容: 第一阶段: 1、会议主持人:邱宏坚 2、大会工作人员查到会人数。主持人宣布大会符合法定要求，可以进行。 3、卢威名同志作学校财务工作报告。 4、莫友昌同志宣读体育实验中学校三年发展规划。 5、由邱宏坚同志宣读《2011-2012学年体育实验中学校人事制度改革方案》。 2 6、讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》、《2011-2012学年度学校 人事制度改革方案》。各代表分组讨论，组长分别到各组听取代表意见。 第二阶段:(2011年3月21日下午4:00) 7、由莫友昌同志解答教职工提案。针对普遍性、重点问题在会上作解答。非普 遍性问题会下单独解答。 8、代表表决、通过关于对《学校财务工作报告》的决议、关于《实验中学校三 年发展规划》的决议、关于对《2011-2012学年度体育实验中学校人事制度改革 方案》的决议。 9、主持人宣布:体育实验中学校本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。 散会。 体育实验中学职工代表大会会议记录 一、议程: 讨论几个方案:(1)教学质量考核方案;(2)文明班评选条例;(3)班主任 工作考核办法 二、时间:2011年8月28日 3 三、地点:会议室 四、主持人:陈中明 代表:各年级班主任 五、 会议内容 1、 陈校长对本次会议组织情况和主要议程简单说明。 2、 校长做工作汇报。 3、(1)教学质量考核方案讨论: 各位代表发言: 本方案有利于全面提高教育质量，提高教师的工作教学水平，推动学校不 断向发展。 (转 载于:www.zaIdian.cOM 在 点 网:医院职代会会议纪要)4、 文明班评选条例; 内容具体，可操作性强，有利于提高班主任的工作积极性，有利于促进班级 的发展，促进学校的发展。代表们一致通过 。 5、 (3)班主任工作考核办法 1)考核原则促进学校发展; 2)考核措施得到与会同志们的赞许。 3)考核办法具体 关于本方案与老方案相比，大家一致赞成新的方案。 6( 闭幕式 4 体育实验中学中学教职工会议记录 时间:2012年2月24日 地点:校阶梯教室 出席人员:全体教职工 主持:邱宏坚 一、 表彰 1、2010-2011年度记功、记大功 2、2010-2011学年度“优秀教师”10位 二、 新教师介绍 1、林诗敏(数学) 2、甘华(语文) 3、曾荣芳(政 治) 4、罗彩凤(美术) 三、 总结、计划 (一)暑期工作总结与新学期德育安排(汤伟) 1、领导重视、全面布置 2、精心组织、内容丰富 3、开放资源、实效显著 计划: 1、健全考核制度 2、注重德育实践 3、“我爱我的祖国”课堂教学展示 4、加强德育课题研究 5、加大未成年人保护力度 5 (二)教研部: 计划:立足常规 1、以课程为载体 2、以优秀教研组评选为契机 教学常规: 1、学习:学习课改理念，本学科、本册 2、备课:学科课程计划制度，要有特色，有三维目标 3、上课: 4、作业:校本练习册特色，作业、形成、时间、批 改、反馈 注意格式、书写 5、辅导:分层辅导 6、评价 考核说明 四、校长室工作安排 1. 获全国教育系统先进集体，要求要更高，与荣誉匹配， 保持良好的学风、校风、教风 2. 重温教委有关规定 (1) 一、二年级不得留书面作业等 (2) 不得进行统考，不进行期试 (3) 贯穿“两纲”精神 (4) 时事教育每周一小时 6 (5) 不少于10天课外实践活动 (6) 每天锻炼1小时 3(严明纪律 (1) 不得碰高压线 (2) 层层监督、把关，出现问题层层追究 (3) 校长对外承诺 (4) 严禁有偿家教 4(课程与教学调研活动 内容:关注学校课程领导力 关注教师课程执行力 关注学生课程满意率 关注教研员课程指导率 方式:学校实地考察、书面、访谈、调查等 准备:1、2年资料 2、教研组备课活动(有专题，要参 与) 通报问题:1、专课专上、考试课目不规范、命题不合理 3、拖堂、提前上课、推荐教辅材料、回家作业量大 自查要求: 1、课程计划(学校) 2、加强课堂效率(教师) 3、课外作业时间规定 4、教辅材料 7 5、作息时间 6、岗位责任、自查、责任到人 学校要求: 1、执行课程规范 2、备课 与教学内容匹配 个性化修改 板书设计 3、上课环境布置 预备铃 教学组织形式 师生互动 评价 4、作业 5、评价:成长记录册 6、辅导:做好记录，个性化 7、听课:认真记录，有建议、感想 8、教研组活动: 有目的、内容、学生学习中的问题 形式 上交方案 下发学习材料: 1、《2012年度第一学期每周重点工作安排》 2、《教育文摘》2011年第5期 3、《小习惯铸就好人生——普小生学习习惯养成三十条》 4、《2010--2011年度考核评价表》 5、《关于加强中小学教学常规的若干意见》 体育实验中学2012年教职工代表大会会议记录 8 学校第一届一次教职工代表大会于2012年9月11日下午4:00在体育实验中学多媒体教室召开。应到:11人，实到10人(列席代表1人请假)。代表大会临时推选朱泛美为大会执行主席。 代表大会按议程先审议通过了《学校2012年教职工月考核方案》。然后，陈校长宣讲《体育实验中学小学2011年考核性绩效工资考核办法》和《体育实验中学2011年考核性绩效工资实施细则》，代表们就“考核办法”、“ 实施细则”的内容进行了热烈的讨论，代表们诚恳也很尖锐的提出了一些意见和建议。然后，以投票的形式对绩效“考核办法”、“ 实施细则”进行了表决，其结果是:同意5票、反对2票、弃权1票。 最后，学校党支部卢书记作了总结性讲话。学校第一届一次教职工代表大会圆满结束。 体育实验中学 篇三:公司职工代表大会会议纪要 ____________________公司 职工(代表)大会会议纪要 时间: 年 月 日 地点:公司培训室 主旨:职工大会表决产生工会组织及工会委员 参加:全体职工(100人以内)或职工代表(100人以上， 9 代表取10%-20%为宜) 主持: 记录: 内容: 一、由主持人宣讲工会的基本情况介绍，主要有以下几个方面: 1、让大家明确什么是工会组织，工会是做什么的。 2、工会有哪些权利和义务，如何以工会来维护广大员工的合法权益等。 3、要求大家坚持党的基本路线，认真执行党的方针政策，在工作中起模范带头作用，有一定参政议政能力，热爱工会工作，能热心为会员说话办事，在会员群众中有一定的威信。 4、宣讲工会代表的职责。 二、宣讲工会的选举程序。 三、经上级工会组织批准，公司成立工会组织，各职工采取无记名投票方式产生工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员。 1、与会人员一致表决通过计票人:XXX;监票人:XXX 2、宣布参加选举的人数是x人。 3、与会x人全部采取无记名投票方式通过工会委员选举办法。 表决通过正式候选人名单:工会委员会委员由XXX、 10 XXX、XXX等同志组成;经费审查委员会委员由XXX、XXX、XXX等同志组成;女职工委员会委员由XXX、XXX、XXX等同志组成。 4、表决结果: 工会委员会委员由XXX、XXX、XXX等同志组成;经费审查委员会委员由XXX、XXX、XXX等同志组成;女职工委员会委员由XXX、XXX、XXX等同志组成。 四、工会组织成员分工: 1、工会主席:全面负责统筹工会工作，制定工会工作方针，督 导协调各工会工作人员的工作。 2、副主席:协助工会主席处理日常工作，协调工会各委员的工作。 3、工会委员:负责制定工会管理架构及岗位职能，工会会员的登记及工会年度计划的编写;负责组织策划举办各种文体活动，活跃员工业余文化生活;负责工会的宣传工作;负责员工的劳资纠纷的处理及员工正当权益的维护，致力于建设和谐的企业氛围。通过平等协商和集体制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益;依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督;密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工生活，帮助职工解决困难，全心全意为 11 职工服务。 4、经费审查委员:负责协助厂工会收好、管好、用好厂工会各项经费，管好工会财产;监督厂工会认真贯彻执行党和政府的财经法规、政策和纪律，以及上级工会的各项财务工作的规章制度;审查厂工会的预算、决算编制执行是否符合国家规定，是否准确合理地反映工会工作的需要;督促厂工会定期公布帐目，发扬财务民主，实行财务公开;检查厂工会对会员代表大会关于工会财务工作决议的贯彻执行情况，以及经费审查委员会的建议或决议的执行情况;深入实际，调查研究，总结经验，对经费收支和财产管理提出切实可行的改进意见和建议，保证工会财务工作更好地为会员群众服务，为全面完成工会的各项任务服务。 5、女职工委员:<1维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面合法权益和特殊利益;<2参与平等协商和签定集体合同、协调劳动关系，维护女职工的合法权益和特殊利益;<3协助工会通过职工代表大会或其他形式，组织女职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督;<4动员和组织女职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务;<5对女职工进行思想教育，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，努力提高自身的思想道德、技术业务和科学文化素质。<6积极发现、培养女干部，并向有关部门推荐女干部。<7指导处理女职工的 12 生活、工作、学习等方面的困难和问题。 ______________________公司 年 月 日 13