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如何杜绝习惯性违章

2017-10-18 11页 doc 26KB 21阅读

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如何杜绝习惯性违章如何杜绝习惯性违章 如何杜蒀蒀蒀性蒀章 如何杜蒀因人蒀蒀蒀性蒀章而造成的事故成蒀安全生蒀工作的一永恒主蒀~个年20032 月日~ 供蒀 局蒀蒀操作蒀在无人蒀班蒀蒀站蒀生一起蒀蒀荷拉刀蒀的蒀性蒀21*** 110KV操作事故~事故蒀生后 重蒀市蒀力公司蒀蒀高度重蒀~要求全公司所有生蒀蒀位全部停 蒀整蒀一天。且公司系蒀在并月蒀展了一月的安全生蒀整蒀月活蒀。整蒀月期蒀~通份个3 蒀班蒀蒀工的安全蒀~蒀工共同探蒀了蒀蒀性蒀章的成因~以及如何在生蒀工作参与学与 中杜蒀蒀蒀性蒀章行蒀~保不再蒀生人蒀蒀任的蒀操作事故等蒀蒀。蒀收集的意蒀以...
如何杜绝习惯性违章
如何杜绝习惯性违章 如何杜蒀蒀蒀性蒀章 如何杜蒀因人蒀蒀蒀性蒀章而造成的事故成蒀安全生蒀工作的一永恒主蒀~个年20032 月日~ 供蒀 局蒀蒀操作蒀在无人蒀班蒀蒀站蒀生一起蒀蒀荷拉刀蒀的蒀性蒀21*** 110KV操作事故~事故蒀生后 重蒀市蒀力公司蒀蒀高度重蒀~要求全公司所有生蒀蒀位全部停 蒀整蒀一天。且公司系蒀在并月蒀展了一月的安全生蒀整蒀月活蒀。整蒀月期蒀~通份个3 蒀班蒀蒀工的安全蒀~蒀工共同探蒀了蒀蒀性蒀章的成因~以及如何在生蒀工作参与学与 中杜蒀蒀蒀性蒀章行蒀~保不再蒀生人蒀蒀任的蒀操作事故等蒀蒀。蒀收集的意蒀以及自确将 己蒀人蒀蒀蒀性蒀章的心理分析和蒀防蒀策的一些想法介蒀出~供大家共同探蒀。来 一、蒀蒀性蒀章原因分析 蒀代安全管理理蒀蒀蒀,人的蒀蒀性蒀章蒀蒀行蒀蒀机是由三因素定影的,个决响 一是,行蒀者蒀蒀章行蒀追求的程度~行蒀者蒀行蒀后果的期望程度。蒀蒀行蒀者蒀行蒀即体 后果价蒀的判。行蒀后果蒀行蒀者的价蒀越大~行蒀的蒀机就越强烈。蒀合此次在班蒀断学 蒀蒀~我蒀蒀行蒀者蒀章蒀存在有以下蒀章心理。研 蒀幸心理(1) 作蒀人蒀在工作蒀程中~有蒀存在蒀幸心理。蒀蒀在蒀蒀工作蒀~蒀格按照蒀章蒀行太蒀于 蒀蒀或机械~未蒀格按照蒀章制度蒀行或蒀行有完全到位~不是蒀章行蒀。且蒀蒀使没况即偶蒀出蒀一些蒀章行蒀也不造成事故。会 取巧心理(2) 在蒀班蒀、蒀蒀的工作蒀蒀~因路途蒀蒀~或操作中有重蒀性操作容。一些工作人蒀蒀蒀离内 方便、辛苦~嫌回麻蒀~往往出蒀不按蒀程制度蒀行~擅自蒀操作容自怕来会将几内 行合操作、不蒀理工作票或未做好安全措施就蒀工的蒀象~以及未使用相蒀的工器并 具和安全用具就工作的蒀章行蒀。 逐利心理(3) 企蒀制定蒀勤蒀蒀制度是蒀了提高蒀蒀生蒀率~但是蒀作蒀人蒀个特蒀是在蒀件、蒀量工作中蒀() 了追求高蒀蒀件工蒀、高蒀蒀金以及自我蒀欲望等原因~操作程序或蒀章制度抛在蒀将后~盲目加快操作蒀度~而不是科的改蒀操作程序。学 蒀蒀心理(4) 面蒀公司制定的蒀蒀事故蒀任蒀蒀制度~蒀蒀工蒀蒀,多一事不如少一事~多操作多做个 事就容易出事。所以工作中甘愿一蒀子副班~不愿意蒀蒀蒀蒀知蒀和操作技能~当真学反正操作中正班或蒀蒀人蒀干什蒀就干什蒀~一机械人~不蒀少事少蒀任而且工蒀当个也少不了多少~何蒀而不蒀呢正是由于存在蒀蒀心理~在工作中不蒀履行自己的蒀真? 蒀~蒀致少了一道蒀督蒀口。 二是,行蒀者蒀自己行蒀能力蒀高的蒀。行蒀者的人能力越强~技蒀越好~蒀蒀越估个丰 富~蒀自蒀蒀行蒀成功的把握就越大~行蒀蒀机就越强烈~就是人常蒀的“技高人胆大”~往往蒀章制度抛在蒀后。市蒀力公司近年蒀生的一系列人蒀蒀操作事故中~将来 不少就是站蒀、班蒀蒀等技蒀蒀蒀人蒀章蒀蒀造成的。分析蒀章者的蒀章心理有以下蒀情。几况 逞能心理(1) 作蒀人蒀在生蒀蒀蒀工作蒀~不是借安全生蒀工作蒀程而是想然~自以蒀是~盲目凭靠当 操作。蒀有部分作蒀人蒀自持技蒀高人一等~按蒀定作蒀前蒀到蒀蒀核蒀蒀蒀~但是自持自己熟悉蒀蒀蒀蒀系蒀蒀~逞能干~往往出蒀蒀章操作、蒀操作或蒀 蒀度 ~造成事故。蛮 帮忙心理(2) 在生蒀蒀蒀工作中~往往出蒀一些意想不到的事情~例如蒀蒀推不到位、刀蒀拉不蒀等会 蒀象~操作者常常蒀同事忙~忙者往往障于情面或表蒀欲望~但是在不了解蒀蒀帮帮 情下~如果盲目忙去操作~容易造成事故。况帮极 冒蒀心理(3) 在生蒀蒀程中~可能出蒀生蒀蒀蒀的件蒀蒀蒀劣的情~如果蒀格按有蒀蒀程制度蒀行会条况确 蒀有困蒀~我蒀的作蒀人蒀不是蒀蒀蒀蒀情~采取必要的安全措施~而是往往冒蒀去工况 作。此次蒀部分基蒀班蒀就自我曝光到,消除蒀用蒀蒀路故障工作中~蒀了不影研个响 一个区况片的供蒀~在未拉蒀配蒀蒀的跌落保蒀的情下~未采取穿蒀蒀用具等安全措施~而是作蒀人蒀冒蒀蒀蒀搭火作蒀。 自蒀心理(4) 当异况靠条操作蒀程中出蒀故障或常情蒀~作蒀人蒀基于蒀生蒀蒀蒀可性不信任的件下~往往一味蒀蒀是蒀蒀出蒀故障~而不是停止操作或工作~蒀蒀自己操作蒀程是否存在蒀蒀~而是自以蒀是~蒀定 是生蒀蒀蒀存在蒀蒀~强行防蒀将装置打蒀~冒蒀蒀行操作。 三是,文化蒀蒀的影。任何蒀章行蒀者个体响个与体都不是孤立的一人存在~都是集或班蒀蒀密相蒀的~蒀蒀外界因素蒀行蒀者的直接或蒀接的影是响体巨大的。下面具分析一下文化蒀蒀蒀章者心理的影。响 从众心理(1) 当个没一班蒀的班蒀或技蒀蒀蒀人蒀章~或者看蒀大家以前都是蒀蒀干的~有出蒀蒀蒀蒀~自己蒀蒀做也蒀有蒀蒀~于是大家就蒀蒀章蒀蒀蒀以蒀常~蒀蒀就蒀班蒀没会会潜其他同志起到移默化的作用~即没跟看蒀蒀人能蒀章蒀蒀出事~自己常常也着蒀人蒀章蒀蒀。盲心理从(2) 蒀力企蒀的培蒀制度~一般都是徒弟与将蒀傅蒀定蒀徒~由于蒀傅蒀徒弟蒀程中~一些蒀蒀性蒀章行蒀也蒀授蒀徒弟~然而徒弟如果不加蒀蒀~全蒀接受~不蒀成蒀蒀蒀性蒀章行蒀的蒀播者~同蒀可能成蒀因蒀章造成事故的蒀任者或极受害者。 好奇心理(3) 生蒀工作蒀程中~用一些当运装况新蒀蒀、新蒀等平日蒀得一蒀的情蒀~出于好奇心理蒀(格蒀是一蒀求知欲望~作蒀人蒀往往自己蒀会践况手蒀一番~由于行蒀者蒀蒀蒀情不熟悉、) 不了解~在蒀蒀情下~容易蒀生意况极外事故。 以上蒀蒀章人蒀的心理蒀行了分析~我蒀蒀蒀人蒀蒀章造成事故的主要原因是行蒀者的内因~蒀章者的主蒀因素是定性的。行蒀者即决之所以蒀章在于行蒀者蒀高的看重行蒀后果的价蒀~又蒀低的蒀自己估估失蒀的可能性~形成了行蒀蒀蒀量的蒀蒀~最后走上冒蒀蒀章蒀蒀的道路。但是每次蒀章蒀蒀不是必定蒀生事故~蒀就蒀人造成一蒀蒀蒀~好象事并会 故是偶然的~蒀章蒀蒀什蒀并没运气危蒀~出蒀事故主要是自己的不好~蒀蒀蒀点在事故分析中常常到。听其蒀不然~蒀蒀表明~蒀于事故不管有蒀蒀那蒀的客蒀原因~蒀蒀上都直接或蒀接的蒀章蒀蒀相蒀~蒀就是蒀章蒀蒀事故的必然性及蒀与与律性蒀系。 二、物的不安全因素 前面着重蒀蒀章人蒀的行蒀蒀机蒀行了分析~然而在蒀蒀工作中~有部分是由于外界条件的影或响研限制~蒀致直接蒀蒀蒀工蒀章行蒀的蒀生。在此次蒀蒀程中~蒀工蒀此反映特蒀强烈~作蒀管理技 蒀人蒀不能忽蒀蒀影因素蒀人蒀的影作用。响响 人机界面 蒀蒀 不合理1. 作蒀人蒀使用的工器具~由于人机界面蒀蒀不适蒀操作安全、高效、方便、宜人等要求是引蒀人蒀蒀章操作的一重要原因~在我目前生蒀安全工器具的企蒀未全面蒀个国尚 行蒀品安全蒀量蒀蒀制度~生蒀蒀品的企蒀蒀安全工器具人机界面是否适蒀操作需要的考蒀少~蒀工在使用蒀程中很扭感到蒀蒀受~蒀致蒀工不愿意佩蒀或使用安全工器具。例如个气气蒀企蒀生蒀的安全帽~不具蒀透功能~在炎蒀的候下~蒀工佩蒀此蒀安全帽在野外露天作蒀蒀容易出蒀中暑蒀象。 作蒀蒀境不适2. 作蒀蒀境不适蒀工人操作也是引蒀蒀章蒀蒀操作的一重要原因~例如工作蒀蒀的个噪音、高、高度、温湿气个臭等使人蒀以忍受~蒀致工人急于避蒀那蒀境。或者作蒀面空蒀蒀于窄小~蒀以按蒀程作蒀等。正是由于存在蒀些原因~一方面容易蒀致工作蒀量无法保蒀~另体并学一方面就易引蒀蒀工蒀章蒀蒀冒蒀作蒀等。蒀此管理技蒀人蒀蒀根据具蒀蒀~按照科性和合理性原蒀蒀行制定具措施和方体案。 生蒀管理不善3. 生蒀管理不善是蒀生蒀章的重要原因~安全系蒀工程理蒀特蒀强蒀“管理”的作用。蒀蒀蒀生事故的蒀接原因是管理不到位~蒀蒀上是蒀生事故直接原因的原因~管理上缺陷或不善~是根本性的事故蒀患。生蒀管理不善具表蒀以下方面,体 生蒀蒀蒀不。管理人蒀在蒀蒀生蒀~安当当排工作班蒀成蒀蒀~由于安排不使班蒀成蒀蒀蒀生(1) 人蒀蒀葛~致使相互蒀配合不蒀、信息不通或工作安排蒀蒀蒀蒀易造成工人疲倦等。蒀些都容易引起人蒀蒀任事故的蒀生。例如供蒀局就蒀生蒀一起因安排不造成的蒀性蒀操作当** 事故~蒀蒀蒀站站蒀当与蒀班蒀蒀生了激烈的蒀言突冲冲~突稍平息站蒀就安排蒀蒀班蒀** 操作~蒀班蒀蒀着蒀腔的怒火去操作~蒀果走蒀位置。 生蒀管理不。管理人蒀的蒀蒀就是管理~不蒀要管理好人蒀~蒀蒀蒀管理好班蒀的安全当(2) 工器具~否蒀~蒀工使用了因蒀量存在蒀蒀或因蒀蒀蒀期而当失效的工器具~就容易造成人身蒀亡。 蒀章指蒀。管理人蒀自身素蒀不高~就容易在工作蒀程中蒀章指蒀~蒀蒀蒀章。其影是响(3) 相蒀劣的~也是蒀以蒀正的。例如管理干部自当极身不熟悉安全蒀定~冒蒀蒀工人作蒀或野蛮施工、无蒀上 蒀等。 三、防范蒀蒀性蒀章的蒀策 如何蒀蒀杜蒀蒀蒀性蒀章蒀象如何加强班蒀安全基蒀管理确保生蒀性企蒀不蒀生人蒀蒀任的蒀?? 操作事故~我蒀蒀蒀,杜蒀蒀章行蒀的蒀蒀在于遵章守蒀~而遵章守蒀的蒀蒀是全蒀工蒀体遵章守蒀的正蒀蒀~确学会学只有科的蒀蒀~才有科的蒀度~才能克服蒀幸心理~才能自蒀的蒀束自己遵章守蒀。 遵章守蒀是一蒀品蒀~蒀蒀品蒀的形成有技蒀方面的作用~也有法既治方面的作用既;有文化方面的作用~又有管理方面的作用既个体帮需要人的努力~又需要群助;;既个需要干部蒀工人蒀行指蒀~也需要工人蒀干部蒀行蒀督。可蒀~蒀蒀遵章守蒀不是一蒀蒀的方法蒀蒀~而是一蒀涉及面大的系蒀工程。很建蒀采取以下蒀合治理措施~杜蒀蒀蒀性蒀章蒀象。 、建立完善的安全1 俗蒀蒀有蒀没矩不成方蒀~完善的安全管理制度是遵章守蒀系蒀工程中的“硬件”部分~企蒀必蒀建立起蒀明的、可操作性的安全作蒀蒀章及蒀蒀安全蒀律的蒀施蒀蒀制。也就体是不蒀要建立完善工人 遵章守蒀的管理制度。更重要的是建立完善管理干部遵章守蒀的管理制度~保确各蒀蒀章制度能落在蒀蒀。 企蒀部内励励建立安全生蒀激机制~建蒀按照蒀工生蒀蒀任的蒀重~企蒀蒀向生蒀一蒀蒀斜、 向高蒀蒀工蒀蒀斜~使其蒀、蒀、利蒀蒀蒀一~而从与激蒀蒀工蒀蒀生蒀蒀位。此同蒀蒀建立完善企蒀蒀蒀抵押制度~通蒀蒀行蒀格的蒀蒀~把“遵章守蒀”的安全生蒀原蒀强化成工人和干部的行蒀准蒀和自蒀行蒀。 、完善企蒀的教育培蒀制度2 教内教育培蒀制度蒀包括蒀工安全蒀章、蒀律的容育及蒀施蒀蒀。以及遵章守蒀的意蒀能力教育及在生蒀中蒀施培蒀。要求蒀新上蒀的工人和干部要蒀行蒀格的安全生蒀知蒀培蒀和考蒀~不到要求就不能达上蒀已上蒀了的工人和干部出蒀蒀章蒀蒀者~按照蒀章管理考核; 蒀法需下蒀重新学蒀~考核合格后才能再上蒀; 、蒀造企蒀安全生蒀蒀氛3 反蒀蒀性蒀章需要企蒀蒀造一个氛运构良好的企蒀安全生蒀蒀~企蒀要充分用多蒀宣蒀手段筑起企蒀的安全第一价蒀蒀念和行蒀准蒀~强化全蒀工蒀安全生蒀的蒀蒀~使体每名工人和干部都能自蒀的 用安全第一的生蒀思想、安全第一的技蒀能力、安全第一的生蒀指蒀原蒀、安全第一的蒀作精神蒀范自己的行蒀。 建立班蒀、蒀蒀以及企蒀部的蒀作蒀蒀蒀蒀章蒀蒀蒀行蒀蒀、蒀内比、公布制度~蒀立蒀章蒀蒀曝光蒀~定期公布蒀章行蒀~在企蒀部制造一蒀内耻遵章守蒀光蒀~蒀章蒀蒀可的蒀境~形成强有力的群众蒀督机制。 、加强班蒀安全管理4 企蒀蒀蒀中班蒀是企蒀活蒀的基蒀蒀元~蒀代工蒀生蒀及管理本身就是集体配合作蒀的蒀程~每一人个体内与都是集中的一蒀~作蒀的容又是大生蒀系蒀蒀密相蒀的~是大系蒀中的一部分~每个将体人的成蒀~每一道工序的成蒀~都干蒀集的作蒀安全~他的不安全行蒀暴露在集面前~自然体会体既引起集的反蒀和蒀阻。蒀蒀反蒀和蒀阻是一蒀控制力~又是一蒀自蒀性的推蒀力。蒀了充分蒀蒀蒀蒀自蒀的班蒀蒀控力量~在生蒀中可以有蒀蒀的建立起明确将研的互控机制~以提高蒀蒀互控效果。下面通蒀蒀收集到的~蒀蒀有借蒀意蒀的一些管理方法提出供探蒀。 班蒀成蒀蒀流安全蒀周方法(1) 班蒀成蒀蒀流蒀周是一蒀民主管理~蒀蒀集成蒀蒀任体体感的方法~也是一蒀培育集成蒀安全意蒀~蒀蒀班蒀安全文化建蒀的有效方法。 班蒀成蒀蒀流蒀周~就是班蒀的所有成蒀~依次分蒀蒀流担任一周的班蒀安全蒀~在每天班蒀会几与上由蒀蒀蒀蒀行分蒀的班蒀成蒀遵章守蒀蒀蒀自蒀互蒀相蒀合的群蒀活蒀~在生蒀蒀程中蒀蒀班蒀成蒀有蒀章蒀蒀行蒀蒀~班蒀安全蒀蒀蒀蒀立即况提出蒀正意蒀~情蒀重的~造成事故蒀兆的~蒀按照“三不放蒀”的原蒀蒀蒀集蒀蒀~提高蒀蒀~出原因~蒀出措施~体找吸取 教蒀~防微杜蒀。 班蒀蒀立安全蒀督蒀方法(2) 生蒀班蒀在蒀蒀施工作蒀蒀~由于作蒀面~企蒀、蒀蒀以及班蒀的安全管理人蒀不可能广每蒀每刻都在每一生蒀蒀蒀~班蒀蒀也不可能个每蒀每刻都能照蒀到每一名工人。如何建立班蒀蒀督管理蒀束机制~供蒀局蒀蒀所蒀行了有益的探索。具做法是,在班蒀蒀体立安** 全蒀督蒀~根据班蒀的蒀蒀情以及工作况范蒀~在班蒀工作成蒀中~挑蒀名蒀合技蒀素蒀3-4蒀硬的蒀工作蒀班蒀安全蒀督蒀的成蒀~保在班蒀的生蒀作蒀蒀蒀确都有一名安全蒀督蒀~具体蒀蒀蒀范班蒀作蒀人蒀的作蒀行蒀。 班蒀任班蒀安全的担第一蒀任人(3) 班蒀是班蒀生蒀安全管理蒀~既又是班蒀安全作蒀蒀督蒀~作蒀班蒀要做到,使班蒀中每一个个成蒀都了解本班蒀工作的性蒀及危蒀因素~本班蒀工作蒀蒀的危蒀性因素~每一成蒀都掌握事故的防范及事故中的减灾与个与救援技蒀。此同蒀~建立起小蒀中每成蒀班蒀遵章守蒀蒀保制度~班蒀蒀章蒀蒀全班蒀蒀~班蒀中有一人蒀章蒀蒀班蒀蒀蒀。 班蒀安全蒀制度学(4) 定期蒀行班蒀安全蒀是一蒀行学学会之有效的方法~在班蒀安全蒀将上~可以蒀本周班蒀蒀生的不安全行蒀~具分析蒀章蒀蒀的蒀生蒀程及蒀生的。或者有蒀蒀性蒀人的事体状况将 故事例蒀蒀蒀行蒀~前蒀学从教之蒀~后世之蒀。中汲取蒀人蒀~警示自己。有的蒀位的班蒀安全蒀~采用蒀蒀干部分学参学学片包干班蒀~不定期加班蒀的安全蒀的蒀法蒀得借蒀蒀推。广 、加强蒀蒀安全管理5 蒀蒀是企蒀生蒀中具有独独立生蒀功能的系蒀~也是企蒀安全管理中具有立功能的系蒀~工人及干部遵章守蒀是蒀蒀安全功能的重要 保障。因此~在蒀蒀管理工作中~蒀工人及干部遵章守蒀是蒀蒀管理工作中的一蒀重要内从个容。如何加强蒀蒀安全管理工作~建蒀以下三方面蒀行考蒀。 建立蒀蒀蒀章蒀蒀信息搜集制度及方法(1) 蒀蒀建立起蒀章蒀蒀信息搜集制度及方法~蒀蒀蒀章蒀蒀不蒀是安全蒀察部蒀的“蒀利”~蒀蒀蒀于生蒀一蒀蒀生蒀中的蒀章蒀蒀行蒀接最直接触。蒀章蒀蒀的信息搜集方法主要要点是充分蒀蒀蒀蒀一蒀的蒀蒀安全管理人蒀的作用~采用每天巡蒀和重点巡蒀的方法蒀行蒀蒀。蒀于蒀蒀次数确必蒀有明蒀定及蒀蒀蒀果的蒀蒀蒀案供分析。 建立蒀章蒀蒀信息分析制度及方法(2) 蒀蒀建立蒀章蒀蒀信息分析制度的目的是出找本蒀蒀蒀章蒀蒀的蒀生蒀律及原因~蒀制定本蒀蒀控制措施提供科学依据。收集的蒀章蒀蒀信息是蒀蒀的~每日都有蒀化~蒀信息的分析 判是蒀蒀的、及蒀的。因此~蒀蒀分析蒀是断各蒀生蒀及安全管理干部日常工作的一部分。蒀章蒀蒀信息分析主要是宏蒀蒀蒀分析和微蒀蒀分析。构宏蒀蒀蒀分析在于分析蒀章蒀蒀蒀生的特点及分布蒀律和原因分析~蒀制定遵章守蒀的措施和蒀提供科划学构依据。微蒀蒀分析在于蒀蒀的分解每一班蒀以个个至每一工蒀特蒀是蒀章蒀蒀蒀率蒀高和造成事故( 蒀兆的班蒀及工蒀蒀生蒀章蒀蒀的原因蒀。构才能有蒀蒀性制定防范措施提供依据。) 建立消除蒀章蒀蒀行蒀控制制度及方法(3) 蒀蒀要蒀蒀作蒀蒀程中~蒀存在的物的不安全因素蒀行分析研体究。一是要制定具的改蒀措施方案二是要制定蒀蒀章蒀蒀行蒀适蒀控制制度。目的在于通蒀改蒀措施方案~消除; 可能蒀生人蒀蒀章蒀蒀的客蒀原因~保蒀安全生蒀。 搞决好安全生蒀工作~我蒀蒀蒀蒀在于解人~要蒀蒀控制人的蒀章行蒀首先要控制人的蒀章行蒀蒀机~人的蒀章行蒀蒀机是受一系列主客蒀因素蒀蒀作用的影~因此~要响控制人的蒀章行蒀蒀机~就需要蒀影响遵章守蒀的一系列主客蒀因素蒀行蒀蒀的系蒀控制管理。蒀代安全管理理蒀蒀蒀,人机蒀境硬件系蒀是生蒀力~而安全管理是生蒀力的生蒀力~安全生蒀取于管理。所以决响学只有蒀蒀影遵章守蒀的各蒀主客蒀因素~蒀格蒀行科的管理~企蒀的安全情和况效益才有根本性的改蒀。
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