财务计划现金流量表中经营活动现金流入包括 (3)(范本）

财务计划现金流量表中经营活动现金流入包括 (3)(范本） 财务计划现金流量表中经营活动现金流入包括 财务计划现金流量表中经营活动现金流入包括 篇一: 工程经济学随堂练习及答案 单选: 1、 临界点高低与设定的基准收益率有关。 2、 资金筹措是以一定的渠道为某种特定的活动筹集所需资金的各种活动的总成。 3、 下列与财务风险有关的是: 适当维持自有资金比例，正确安排举债经营。 4、下列说法那一项不正确: 综合利用各种融资渠道，融得尽可能多的资金。 5、财务计划现金流量表用于分析项目的: 财务生存能力。 6、 利润与利润分配表用于计算静态指标。 7、项目在上一年度发生亏损，可用当年获‎‎得的所得税前利润弥补;当年所得税前利润不足弥补的，可以在5年内用所得税前利润延续弥补。 8、 可供分配利润为: 净利润+期初未分配利润。 9、 借款还本付息计划表中，在项目的建设期，期初借款余额等于上年借款本金和建设期利息 之和。 10、总投资收益率是息税前利润与项目总投资的比率。 1 1、投资回收期一般从项目建设开始年算起。 1 2、项目资本金净利润率的参考值为: 同行业的净利润率。 1 3、利息备付率是指: 息税前利润。 1 4、投资回收期属于盈利能力指标。 1 5、项目投资现金流量表中累计净现金流量由负值变为零的时点， 即为: 投资回收期。 1 6、 对于正常运营的企业，利息备付率应当大于1。 1 7、借款偿还期是指用于偿还建设投资借款本息所需要的时间。 1 8、净现值是指按设定的折现率(一般采用基准收益率i)计算的项目计算期内净现金流量的现值之和。 1 9、资产负债率是指各期末负债总额与资产总额的比率。 20、NPV,0时，说明从财务角度，项目是不可以接受的。 2 1、IC越大NPV越小。 2 2、反映了净现值与投资现值的比率关系指标是净现值率。 2 3、考虑资金时间价值的条‎‎件下，用回收投资的资金来源回收投资所需要的时间指的是: 动态投资回收期。 2 4、净年值指标可用于项目寿命期不同的多比选中。 2 5、按照融资的性质，融资可分为: 权益融资和负债融资。 2 6、 下列那一项不属于负载融资的特点: 资金成本比权益融资高，且不会分散对项目未来权益的控制权。 2 7、按照融资的信用基础，融资可分为: 企业信用融资，项目融资和主权信用融资。 2 8、项目融资的特点是: 权益融资是负债融资的基础。 2 9、关于债券融资说法不正确的是: 资金成本高。 30、下列有关股票融资的说法不正确的是: 股票发行费用相对较低。 3 1、下列不正确的是: 吸收外商直接投资支付的资金成本比较低。 3 2、强制确定法从功能和成本两方面综合考虑。 3 3、按功能的重要程度分类，产品的功能一般可分为基本功能和辅 助功能。 3 4、用系统的观点将已经定义了的功能加以系统化，找出各局部功 能相互之间的逻辑关系，并用图表形式表达，这是功能整理。 3 5、功能现实成本的计算是以对象的功能为单位的。 3 6、 在会议上提方案，但究竟研究什么问题，目的是什么，只有会议的主持人知道，以免其他人受约束的方法是: 哥顿法。 3 7、由主管设计的工程师做出设计，提出完成所需功能的办法和生产工艺，然后顺序请各方面的专家审查的方法是: 专家检查法。 3 8、在经济可行性反面，分析和研究产品成本能否降低和降低的幅 度，以及实现目标成本的可能性，这属于概略评价的内容。 3 9、在技术可行性方面，主要以用户需要的功能为依据，对创新方 案的必要功能条件实现的程度做出分析评价，这属于详细评价的内 容。 40、设备租赁的经济性分析是对设备租赁和设备购置进行经济 比选。 4 1、设备的年度费用包括资金恢复费用和年度使用费用。 4 2、购置设备的净现金流量为: 净现金流量=营业收入-经营成本-设备购置税-税率*(营业收入-经营成本-折旧) 4 3、价值工程中所述的“价值”是指: 对象的比较价值。 4 4、根据价值工程对象选择应考虑的各种因素，凭借分析人员的经验集体研究确定选择对象的方法是: 因素分析法。 4 5、应用数理统计分析的方法来选择对象的方法是: ABC分析法。 4 6、 抓住成本比重大的零部件或工序作为研究对象，有利于集中精力重点突破，取得较大效果的分析是: ABC分析法。 4 7、以功能重要程度作为选择价值工程对象的分析方法是: 强制确定法。 4 8、有形磨损的补偿方式有: 修理和更新。 4 9、经济寿命是指设备从开始使用到其年度费用最小的年限。 50、已知一设备，其原始费用为1500元，使用费用为300元，以后每年增加200元，设残值为零，不计利息，则其经济寿命为: 3.87 。 5 1、在设备的更新方案比较时: 通常都采用年度费用进行比较。 5 2、对于寿命期不同的设备更新方案选择，最简捷的方法是对年度 费用进行比较。 5 3、经营租赁是指出租方根据承租方的需要，与承租方签订#租赁#，在合同期内将设备有偿交给承租方，承租方按合同规定，向出租‎‎方支付租赁费。 5 4、融资租赁是指出租方根据承租方的需要，与承租方签订租赁合同，在合同期末将设备无偿交给承租方，承租方按合同规定，向出租方支付租赁费。 5 5、设备租赁是指设备的使用者向出租‎‎者租借设备，在规定的租期内付出一定的租金以换取设备的使用权的经济活动。 5 6、 在对寿命期不等的互斥方案进行比选时，净年值法是最简便的方法，实际中可取的方法。 5 7、N个独立项目可以构成2N个互斥型方案。 5 8、互斥组合法的缺点是: 当项目个数多时计算复杂。 5 9、资金成本包括: 资金占用费和资金筹集费。 60、某公司发行面值为300万元的10年期债券，票面利率为9%，发行费率为4%，发行价格360万元，公司所得税率为33%，则该公司债券的资金成本为: 5.23%。 6 1、某公司发行优先股股票，票面额按正常市价计算为500万元，筹资费费率为4%，股息年利率14%，则资金成本为: 1 4.58%。 6 2、某公司发行普通股正常市价为300万元，筹资费率为4%，第一年的股利率为10%，以后每年增长5%，成本率为1 5.4%。 6 3、互斥关系是指各方案间具有排他性。 6 4、进行互斥型方案比选时，在三个备选方案中可以选择 6 5、新组建公司的项目，资金筹措计划通常应当先安排使用资本金，后安排使用负债融资。 6 6、 独立关系是指各方案间具有: 非排他性。 6 7、相互独立的方案之间的效果具有: 可加性。 6 8、相关方案是指各方案间具有: 相关性。 6 9、在相关关系中，某些方案的接受是以另一些方案的接受作为前提条件，后者叫做: 前提方案，前者叫做: 从属方案。 70、增量分析法比较的原则是通过对现金流量差额的评价来比选方案。 7 1、盈亏平衡分析计算所采用的数据均为: 项目达到设计能力生产期的数据。 7 2、考虑税金后的盈亏平衡点会: 提高。 7 3、非线性盈亏平衡分析会有2个盈亏平衡点。 7 4、在借款还本付息计划表中不需要考虑流动资金的偿还 7 5、为建造和购置固定资产、购买和储备流动资产而事先垫付的资金及其经济行为是狭义的投资 7 6、 静态投资回收期一般从项目建设开始年算起 7 7、对项目资本金进行现金流量分析，实质上是进行项目融资后的‎‎财务分析 7 8、技术是人类在利用自然和改造自然的过程中积累起来并在生产 劳动中体现出来的经验和知识 7 9、投资回收期是考察项目的盈利能力 80、随着产量的增减而成正比例变化的各项费用称之为变动成本 8 1、下列哪一项不属于负债融资的特点: D资金成本比权益融资高，且不会分散对项目未来权益的控制权。 8 2、A现金流量表或现金流量图。可以全面、形象、直观地表达经济系统的资金运动状态 8 3、在经济学中，经济的含义是B从有限的资源中获得最大的利益。 8 4、如果一个项目的效益和费用没‎‎有相同的货币单位，这是违背了可比性原则。 8 5、总成本费用由C生产成本和期间费用两部分组成。 8 6、 下列关于债券融资的说法不正确的是B资金成本高 8 7、当期实现的净利润，加上期初未分配利润(或减去期初未弥补亏损)，为B可供分配利润。 8 8、工程经济分析时要将有这个项目和没有这个项目时的现金流量情况进行对比，指的是D有无对比原则。 8 9、对于非经营性项目，应主要分析项目的C财务生存能力。 多选: 1、分析各种不确定性因素发生增减变化‎‎时，对财务或经济评价指标的影响的方法是: 敏感性分析法。 2、敏感性分析的计算指标包括: A敏感度系数，B临界值。 3、盈亏平衡分析是一种: B静态、D没有考虑时间价值因素，E没有考虑项目现金流量的变化。 4、项目筹措的基本要求: A合理确定资金需要量，力求提高投资效果，B认真选择资金来源，力求降低资金成本，C适时取得资金，保证资金投放‎‎需要，D适当维持自有资金比例，正确安排举债经营。 5、投资各方现金流量表的现金流入包括: A实分利润,B资产处置收益分配，C租赁费收入，D技术转让或使用收入。 6、 投资各方现金流量表的现金流出包括: A实缴资本，B租赁资产支出，D其他现金流出。 7、财务计划现金流量表中经营活动现金流入包括: A营业收入，B增值税销项税额，C补贴收入。 8、财务计划现金流量表中投资活动现金流出包括: C建设投资，D维持运营投资，E流出资金。 9、财务计划现金流量表中筹资活动的现金流入包括: A资本金投入，B建设投资借款，C流动资金借款。 10、借款还本付息计划表用来计算A偿债备付率B利息备付率指标。 1 1、借款还本付息的还款来源包括: A当期可用于还本的未分配利润，B当期可用于还本的折旧和摊销， C以前年度结余可用于还本的资金，D可用于还款的其他资金。 1 2、下列哪些指标属于静态指标: A项目资本金净利润率B借款偿还期C利息备付率。 1 3、下列哪些指标属于盈利能力指标: A总投资收益率，B投资回收期，D净现值。 1 4、项目资本金净利润率是指: A项目达到设计能力后正常年份的年净利润，B运营期内平均劲旅润。 1 5、项目总投资为: A建设投资B建设期利息C流动资金之和。 1 6、 偿债备付率中应还本付息金额包括: A还本金额B计入总成本费用的全部利息C融资租赁费用D运营期内短期借款本息。 1 7、偿债备付率中计算还本付息的资金包括: A息税前利润B折旧C摊销。 1 8、偿还借款的资金来源包括: A折旧B摊销C未分配利润。 1 9、内部收益率是: A使各年净现金流量现值之和为零时的折现率B使各年净现金之和等于零时的折现率C评价项目盈利能力的动态指标D与基准收益率无关。 20、内部收益率可能: A无解B单一解C多解。 2 1、不确定因素产生的原因有: A统计偏差B预测方法的局限C未来经济形势的变化D技术进步。 2 2、线性盈亏平衡分析的前提条件有: A生产量等于销售量B产销量变化，单位可变成本不变，总生产成‎‎本是产销量的线性函数C产销量变化，销售单价不变，营业收入是产‎‎销量的线性函数D只生产单一产品E生产多种产品，但可以换算为单‎‎一产品计算，不同产品的生产负荷率的变化应保持一致。 2 3、采用既有法人融资方式的项目，分析项目资本金的可靠性，应 分析A原有股东增资扩股的数额及可靠性B吸收新股东投资的数额及 其可靠性D发行股票筹资资本金的获得批准的可能性。 2 4、资金结构分析包括: A项目资本金与项目债务资金的比例B项目资本金内部的比例C项目债务资金内部结构的比例。 2 5、除了商业性银行贷款融资，政策性贷款融资，债券融资，股票 融资之外，还包括: A产权嫁接融资B外商直接投资C项目融资D贸易融资E其他融资方式。 2 6、 融资风险分析中应考虑下列风险因素: A资金供应风险B利率风险C汇率风险。 2 7、项目筹资的基本要求A. 合理确定资金需要量，力求提高投资 效果B. 认真选择资金来源，力求降低资金成本C. 适时取得资金，保 证资金投放需要D. 适当维持自有资金比例，正确安排举债经营 2 8、寿命期不等的互斥方案比选方法有A. 最小公倍数法D. 研究期法E. 净年值法 2 9、等额分付的几种情形的关系是A. 等额分付终值计算是已知A求F，等额分付偿债基金计算是已知F求A，所以二者是互逆运算C. 等额分付现值计算是已知A求P，等额分付资本回收计算是‎‎已知P求A，所以二者是互逆运算E. 等额分付终值是已知A求F，等额分付现值 是已知A求P，所以已知年金A时可以计算现值也可以计算终值 30、根据我国会计制度，应计提折旧的资产包括A. 房屋和建筑物B. 在用的机器设备C. 季节性停用和大修理停用的设备F. 以融资租赁方式租入的固定资产 3 1、下列哪些原则不属于工程经济分析的基本原则B. 沉没成本原则C. 前后对比原则 3 2、项目投资现金流量表中所得税前分析的现金流入主要包括A. 营业收入B. 补贴收入D. 回收固定资产余值E. 回收流动资金 3 3、提高价值工程的途径A. 提高产品功能，降低产品成本B. 成本不变，提高功能C. 功能不变，降低成本D. 功能大幅提高， 成本较少提高E. 功能略有下降，成本大幅降低 3 4、由于技术进步，社会劳动生产率水平的提高，使相同设备再生产价值降低而发生的设备的贬值，这属于B. 无形磨损C. 经济磨损 3 5、销售价格的选择一般有A选择口岸价格，B选择国内市场价格，C根据预计成本、利润和税金确定价格。 3 6、 有关等差系列年值，理解正确的有: B在i和n既定的情况下，已知初始值A 1，等差额G，就可以求得等额系列年值A0，由A0+A1可以得出每年年末应等额支付资金。C在i和n既定的情况下，已知初始值A 1，等差额G，由现值P求A0和由终值F求A0的结果相同。E利用等差系列年值公式，可以把等差系列通过等值的概念转换成等额系列。 3 7、期间费用包括A管理费用。B经营费用。C财务费用。 3 8、影响资金时间价值的因素有A资金的使用时间，B资金数量的 大小，C资金投入和回收的特点，D资金周转的速度。 3 9、对于经营性项目，应主要分析项目的A盈利能力，B偿债能力，C财务生存能力。 40、对于产品分析来说，一般应收集A用户方面，B市场销售方面，C技术方面，D经济方面，E本企业方面，F环境保护方面，G外协方面，H政府和社会有关部门的法规、条例等方面。 4 1、有A、B两个独立方案，其可能方案组合是A0，B只有A，C只有B，D包括A和B. 篇二: 财务计划现金流量表 篇三: 东北财经大学 网络教育 工程经济学作业第三套 #工作#格式 总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分‎‎析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 (一)基本情况。 1( 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。 这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和‎‎不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2( 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 3( 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求， 吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 (二)写好总结需要注意的问题 1( 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2( 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3( 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。个人述职报告标题 (三)个人述职述职报告 标题常见的写法有三种: 文种式标题，只写《个人述职报告》。 公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如《××19××至19××试聘期述职报告》、《20××年至20××年任商业局长职务的述职报告》。 文章式标题用正题，或正副题配合，如《××年个人述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——××造纸厂厂长王××的述职报告》。 个人述职报告抬头 书面述职报告的抬头，写主送单位名称“如××党委”、“××组织部”或“××人事处”等。 口述述职报告的抬头，写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”，或“各位领导，同志们”。 个人述职报告正文 个人述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成: 开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景;和考核期内的目标任务情况及个人认识;对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。 主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教 训、问题，要强调写好以下几个方面:对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况;对上级交办事项的完成情况;对分管工作任务完成的情况;在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩;个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关心群众等情况;写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、 “项”要注意内在逻辑关系安排好。 结尾一般写结束语。用“以上报告，请审阅”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们批评指正”等 作结。 述职报告的落款 述职报告落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在 标题之下，也可以放文尾。 (四)个人述职报告写作要求与技巧 标准要清楚。要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作,尤其要体现出个人的作用,不能写成工作总结。 内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于上级机关和所属单位 群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。 重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。 个性要鲜明o不同的岗位,有着不同的职责要求,即使是相同的岗位,也由于述职者个人的个性差异,其工作方法、工作业绩也不相同。因此,述职报告要突出个性特点,展示述职者个人风格和魄力,切忌千人一面。 语言要庄重。行文语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨,语气要谦恭,尽量以陈述为主,也可写一些工作的感想和启示,但不得描写、抒情, 更不能使用夸张的语言。 (五)基础知识 一、述职报告的性质、种类 述职报告是领导干部向所属的干部和职工或向上级组织和领导陈述自己任职一定时期内的工作情况的自我评述性报告。 述职报告的种类很多，从时间上分有任期述职报告、年度述职报告、临时述职报告;从范围上分有个人述职报告、集体述职报告;从内容上分则有专题(单项)述职报告、综合述职报告。 二、述职报告的写作格式 1、标题有四种写法:一是只写“述职报告”四个字;二是“,,年任,,职务期间的工作汇报”的公文写法;三是“,,,(姓名),,,(职务),,会议上的汇报(或报告)”的写法;四是新闻标题式的写法。 2、署名及日期 可以写在题下，也可以写在正文后。 3、正文述职报告的正文包括三部分内容。第一部分是任职概况和述职评估，包括何时任职、工作变动情况、背景情况、岗位职责、目标及对个人尽职的总体估价、确定述职范围和基调。第二部分是尽职情况，这是述职报告的主体，主要写工作实绩、经验和问题。对于核心内容的写作，多数是按性质不同分成几个方面(可列小标题)来写，每个方面可先写实绩，后写认识和做法;也可先写认识和做法，后写实绩。但不管怎么写，都要实现个人的工作能力和管理水平，尤其是在处理敏感、棘手问题方面，以及突发事件或重大事件方面，更能表现出个人的素质、才能和领导水平。在具体业务工作中，党的方针、政策和上级的批示、部署的任务，是如何在自己分管的部门或单位得以贯彻实施的„„等等。第三部分是今后的设想和决心，要从实际出发，对今后工作在科学分析的基础上作出战略性规划，表明尽职的态度。 三、述职报告写作应注意的事项 在写作述职报告时，要实事求是，严肃认真，客观公正。要注意论断 准确，重点突出，有针对性，既不要脱离自己的职责范围和工作目标，‎‎又要分析概括，不能写成流水帐;既要突出政绩，又要评价正确、适‎‎ 当，不能故意夸大或缩小;缺点和不足的地方也要说够、说充分 一般工作总结开头格式介绍 (一)基本情况。 1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。 这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的 环境和基础等进行分析。 2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 3. 经验和教训。做过一件事，‎‎总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验 和教训，明确努力方向，提出改进措施等 (二)写好总结需要注意的问题 1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2. 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去， 即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3. 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 月度工作总结格式 月度工作总结就是把一个月的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。 总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总 结经验的基础上进行的。 月度工作总结的基本要求 1.月度工作总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的 比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件 以及工作的环境和基础等‎‎进行分析。 2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲 清楚。 3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 月度工作总结的注意事项 1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，‎‎即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 月度工作总结的基本格式 月度工作总结的格式,也就是总结的结构,是组织和安排材料的表现形式.其格式不固定,一般有以下几种: 1.条文式 条文式也称条款式,是用序数词给每一自然段编号的文章格式.通过给每个自然段编号,总结被分为几个问题,按问题谈情况和体会.这种格式有灵活,方便的特点。 2.两段式 总结分为两部分:前一部分为总,主要写做了哪些工作,取得了什 么成绩;后一部分是结,主要讲经验,教训.这种总结格式具有结构简 单,中心明确的特点。 3.贯通式 贯通式是围绕主题对工作发展的全过程逐步进行总结,要以各个主要阶段的情况,完成任务的方法以及结果进行较为具体的叙述.常按时间顺序叙述情况,谈经验.这种格式具有结构紧凑,内容连贯的特点。 4.标题式 把总结的内容分成若干部分,每部分提炼出一个小标题,分别阐述.这种格式具有层次分明,重点突出的特点. 一篇总结,采用何种格式来组织和安排材料,是由内容决定的.所选结论应反映事物的内在联系,服从全文中心。 月度工作总结的构成 1、标题 总结的名称.标明总结的单位,期限和性质. 2、正文 开头:概述情况，总体评价;提纲挈领，总括全文。 主体:分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾:分析问题，明确方向。 3、落款 署名，日期 如果总结的标题中没有写明总结者或总结单位,就要在正文右下方写明.最后还要在署名的下面写明日期。