指纹打卡机管理制度

指纹打卡机#管理# 员工考勤指纹机管理制度 1、目的 为了监督员工按时到岗～保证公司日常指纹机管理正常运作～推进公司规范化管理～特制定本制度。 2、适用范围 本公司所有员工的指纹机管理。 3、职责 3.1综合管理部负责采集指纹机数据。 3.2综合管理部负责记录员工出勤、缺勤、出差、请假等情况。 3.3所有员工必须按时在指纹机上考勤。 4、指纹机制度内容 4.1考勤时间 周一至周五:上午8:30-12:00～下午13:00-17:30 周六: 上午9:00-12:00～下午13:00-16:00 4.2员工每天打卡两次～上午上班、下午下班。 4.3员工指纹机异常有两种情况: 第一、迟到、早退,第二、无考勤记录。 4.4、员工考勤异常处理说明: 4.4.1无故无考勤记录的～视为旷工～根据公司《考勤及请休假管理程序》的相关处理。 4.4.2根据员工考勤记录显示每月迟到三次以上,不含三次,～罚款50元。早退者根据公司《考勤及请休假管理程序》的相关规定处理。 4.4.3员工无考勤记录得的情况: 4.4.3.1员工因出差、请假不能考勤的～应根据《出差申请》、《请假单》到综合管理部备案～并及时核对时间～否则视为旷工。 4.4.3.2因打卡机故障无法使用时～所有员工到综合管理部在《补充签到表》上签到。 4.4.3.3除出差、请假和指纹机故障外无考勤记录的～必须填写《未打卡审批单》。 以忘记打卡为由不参加考勤的～每月超过3次～且未填《未打卡审批单》的～罚款50元。 4.4.3.4确因工作需要～经主管领导同意～可晚于上班时间到岗～但是到岗后～必须填写《未打卡审批单》～由部门经理签字后交综合管理部备案。 河北邮电广告有限公司 2011年3月1日