大学生就业协议改签

大学生就业改签 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 大学生就业协议改签 毕业生申请解除毕业生就业协议与改签手续的办理说明 自毕业生、单位在《全国普通高等学校毕业生就业》上签字盖章之时起，毕业生与单位即存在协议关系，该协议书是具有法律效力的。在毕业生就业之前，任何一方提出解约，或者违约，均须履行协议书上所规定的解约或违约的条款。同时，毕业生如需办理改签手续，准备如下: 1、毕业生必须与原用人单位协商违约事宜，并由原用人出具的同意解约或违约的书面; 2、新单位出具的书面录用函; 3、退回原签订的协议书，一式三份; 4、若离校后改签，须退回原报到证、户口迁移证。 违约或改签单位对毕业生个人、单位、学校都会带来一定的损失，希望毕业生与单位签订协议时一定要慎重，尽量不要发生违约、改签现象。 相关阅读:就业协议书的基本内容 (1)高校毕业生基本情况，应包括:姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。 (2)用人单位基本情况，应包括:单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。 (3)高校毕业生和用人单位约定的有关内容，可包括: 1 / 3 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 工作地点及工作岗位;户口迁入地;违约责任;协议自动失效条款、协议终止条款;双方约定的其他事宜。 (4)各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。 (5)其他补充协议。 协议包括 由甲方(用人单位)和乙方(高校毕业生)，同意签订如下协议: (1) 甲方应如实向乙方介绍情况，经了解，同意接受乙方，并负责有关接受手续。 (2) 乙方应如实向甲方介绍情况，同意到甲方工作，服从甲方的工作安排。 (4)甲乙双方如有其他约定，应在备注栏明确，并视为本协议书的一部分。 (5)双方中有一方要变动协议，须提前一个月征得对方的同意，否则按违约处理。 (6)本协议一式三份，分别由甲方、乙方和学校就业工作部门留存，复印件无效。 (7)就业协议书由各省级高校毕业生就业工作主管部门或高等学校印制，由高等学校统一发放给毕业生。 2 / 3 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 3 / 3