招聘单位：求职情侣“买一送一”不敢要

招聘单位：求职情侣“买一送一”不敢要 连日来，针对失业青年及大学毕业生的专场招聘会一场接着一场。在招聘会现场，往年多是家长陪着学生来找工作，今年则多出一条风景线：情侣“牵手求职”。而对这种现象，招聘单位大多不“买账”。一家贸易公司的招聘主管示，企业普遍对“办公室恋情”比较敏感，更何况是大鸣大放的“牵手入职”。 　　现场观察 　　牵手求职凶多吉少 　　在日前黄浦区举行的高校毕业生招聘会上，人群中不时有情侣牵手到同一家用人单位前应聘，目的无非是希望两人能同时被一家企业“选中”。 　　在一家金融企业的招聘摊位前，上海外贸学院的毕业生小韩和女友同时坐下填写求职表，无论是询问薪酬待遇，还是回答招聘专员的问题皆由小韩一手包办，可以看出女友对他相当信任。“作为企业来说，还是很倾向招男生的，但公司禁止办公室恋情，所以……”毋庸置疑小韩和女友是吃了闭门羹。事实上，两人在现场转了一大圈后，也没有企业愿意同时录用他们两人。 　　“请问下，你们是否提供文职岗位？”在日前一场闵行举办的招聘会上，一位柔柔弱弱的女生在一家机械制造类企业的展台前询问职位信息，而从她的表情看，似乎结果并不理想。 　　采访中，这位姓陈的女生告诉记者：“我男朋友是学机械的，各方面条件也跟这家公司提供的岗位挺符合，应该是录用希望挺大的。所以，我也希望能进这家公司，那就可以继续在一起了。”至于对这家企业有多少了解，对工作岗位有什么要求，小陈似乎并未考虑太多，“我学的专业跟机械制造八竿子打不着，对今后的职业发展也没想太远，目前的想法很简单，就是希望两个人能进一家公司不分开。”不过这位女生直到当天招聘会结束后，也没有找到能成全她心愿的单位。 　　而在不少企业HR看来，情侣档牵手求职失败的结果是必然的，因为绝大多数企业本来就对办公室恋情不是很赞成，认为这不利于工作。事实上，现场不少企业的招聘负责人表示，一般情况下不愿尝试招聘情侣档，“员工进企业后在内部发展出恋情都是件很隐晦的事，更何况让一对恋人这么肆无忌惮地牵着手进来！” 　　鸳鸯明志 　　为了爱情放弃事业 　　“在如今的90后身上，我真的看到了物质诚可贵，爱情价更高。”沪上一家化工企业的人事招聘经理罗皓调侃道，在6月初公司举行的二面中，一位男生的意外之举给大家留下了深刻印象。“当时大家聊得都不错，在谈到薪资福利的时候，我们也就随口问了句，你还有什么想法。没想到他竟自说自话：“能不能录用我女朋友，她也投了，但没收到二面通知。” 　　面对如此戏剧性的一幕，在场4位官都傻眼了。罗皓坦言，在招聘主管岗位上做了4年，还是第一次看到不问工资，不提福利，只求“拖个油瓶”的。“我们跟他解释，既然没能拿到二面通知，就说明公司经过评估认为她不适合这个岗位；另一方面，就是在公司内部是反对员工间谈恋爱的。”罗皓透露，让人大跌眼镜的是，这位男生居然因此就婉拒了这份工作。 　　在当下找工作不易的情况下，毅然选择爱情而放弃工作是冲动，还是浪漫，对此，不少90后求职者自有一套说法。中文系毕业的张薇在日前闸北区组织的招聘会上，顺利找到了一份广告公司的文案工作，但如今她却考虑放弃这份收入不错，并且有前景的工作，转投一家房地产公司做文秘。 　　“我男朋友学的市场营销，要进广告公司似乎也不太可能，相反我学中文的，到哪里都差不多，反正就是坐办公室。”在张薇看来，她跟男朋友有着近4年的感情，但是跟一份新工作的感情是“0”，“我不可能为了一个‘0’，放弃4年的感情”。 　　招聘视角 　　多数企业难以接受 　　沪上一家国有外贸企业的人事总监告诉记者，三年前，公司曾招聘过一对大学生情侣，原以为这样会留住人才，可后来男生跳槽到北京去了，还顺带将女生也拽走了。那时正逢年底，又是外贸出口的高峰期，企业一下就损失了两人，相当被动。“正所谓吃一堑长一智，首先对于情侣档应聘肯定是不要的，还有就是对于办公室恋情的处理也是相当谨慎的。” 　　此后，记者又随机采访了十家企业的老总或者HR，其中8家企业都表示“拒绝，不能接受”，只有2家企业表示“不排斥，但前提是，两人都足够优秀，并且今后不能进同一个部门工作”。沪上一家银行的人事主管告诉记者，银行每年招聘的大学本科生在三四百人，每年或多或少也会有一些大学生情侣被录用。但是即使两个人在一家银行工作，也不会被分配到同一个支行，在保持一定距离的情况下，对工作没什么影响。 　　但同时，持坚决反对态度的IT企业首席执行官梁先生表示，之所以拒绝大学生“情侣档”，主要是因为他们一旦进入企业，负面效应往往高于正面的。因为在一个单位里，如果有两个人关系特别亲密，就容易形成“小圈子”。 　　对此，职场专家认为，对刚走出校园的大学生情侣而言，他们不仅要完成从校园到职场的转变，还有将学生时代的感情维持下去的诉求，“牵手求职”这一想法也是基于为组建家庭做准备的。因此，对于“家属档”求职这一现象，企业也可适当给予感情上的理解。 　　他同时指出，但对于大学生而言，要知道“牵手求职”这个想法毕竟太过于理想化，希望在同一企业工作的情侣毕业生应理性分析在一起工作的诉求是否有必要。对个人发展而言，情侣有时会成为对方职业发展上的牵制，如果两人工作生活都在同一屋檐下，反而有可能不利维持情侣关系，有这种想法的情侣毕业生们应谨慎考虑。