南山集团幼儿园教师拓展训练纪实

龙口南山幼儿园教师拓展训练升华团队精神 南山集团幼儿园教师拓展训练纪实 近日，南山幼儿园总园组织三园70多名教师在新和幼儿园体育场集合，在南山学院“果果团队”唐立波教授和王成、车岳峰、姜晓斌、于洪涛四位教练的组织带领下，开展“升华团队精神”教师拓展训练，拉开教师团队拓展训练活动的序幕。 南山学院“果果团队”唐立波教授讲座现场 据了解，南山幼儿园是由国家级大型企业集团——南山集团创办的一所寄宿制和全日制混合编制的幼儿园，建于1988年，坐落于风景秀丽的南山景区脚下，是龙口市唯一一所“北大幼教示范园”和“北京外国语学院幼儿英语特色园”。 团队体检·全情投入 有研究表明：人类对听到的大约可以记住10% ，对看到的大约可以记住25% ，对亲自经历过的大约可以记住80%。此次教师拓展训练以“体验式培训”重点切入，以“升华团队精神、打造卓越团队”为目标，培养团队精神和整体意识，了解沟通的重要作用。各种项目从个人到团队，不是解决问而是发现问题，为教师团队做了一次健康体检，引起对问题的重视从而进行改善。 一天的拓展训练，在“果果团队”唐教授提出的“一个体验”、“两个服从”、“三个忘记”、“四个不准”的要求下，教师们投入为先，获得最大价值；挑战自我，跨越心理极限；熔炼沟通，体验团队力量。使平时耳熟能详的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻，训练带来了教师心灵的冲击，引发内心的思考。 精彩瞬间·多项拓展 参加此次拓展训练的70多名教师，在王成教练带领的热身运动之后，分成四个团队，分队后的短短二十分钟内，各小队成员迅速确定了队长、队名、对训、队歌、队旗，通过小组团队风采展示的方式进行PK，最终确定了“必胜客队”、“女王圣斗士队”、“梦之队”和“超越梦想队”四个团队。 参加拓展训练的四个团队 在四位教练的组织下，四个团队的队员参加了 “拓展问好”、“你抓我逃”、“数字成语”、“激情150秒”、“1块5”、“盲人方阵”等训练项目，并进行了冠军团队争夺赛，训练场上四队激烈角逐、组内队员通力合作、个人发起自我挑战等，使每位教师切身感受到相互信任、团队合作的伟大力量。 19盲人方阵——成功突破 “思考是训练的延续”：教练在协助每个队员完成集训任务的同时又交给教师们思考的空间和时间。每个项目结束后，唐教授带领全体教师进行参训项目回顾分享，并分别以《职业化团队员工的修炼》和《打造高效执行团队》为题，帮助教师消化、整理、提升训练中的体验，谈自己的成功与失败，说个人的感受与经验，以便达到活动的具体目的。唐教授两个场次的讲座总结，促进全体教师将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体培训目标。 回顾迁移·五个篇章 拓展培训活动是最好的历练团队、考验团队、提升团队的，此次在拓展的过程中我们深刻认识到了团队领导力、执行力、凝聚力的重要性，意识到个人的责任感、使命感对于团队任务达成的关键作用。 领导篇——兵熊熊一个，将熊熊一窝 所有的项目的成败主要体现在决策上。一个决策将影响整个项目的成败，只有领导的决策对了，才能一环扣一环的开展工作。验证了“一只狮子带领的一群绵羊能够打败一只绵羊带领的一群狮子”的道理。 共识篇——人心齐，泰山移 欠缺共识是团队目标不能达成的主要原因。共识是团队行动力的基础，要有执行成果就必须建立团队共识，有共识才可以集中力量在目标执行上。“人心齐”就是要团队成员目标一致，取得共识，才能达到“泰山移”的目的。 战略篇——做正确的事，比把事情做正确更重要 “战”是战争，“略”是大略，是对大方向的谋划。战略的重要性是不言而喻的，把事做正确，不如做正确的事。所谓战略，就是去找到正确的事来做。 服从篇——服从是一种美德 服从是领导之母。不管什么项目，没有服从就不会有胜利，服从是行动的第一步，没有服从就没有执行，团队运作的前提条件就是服从。 计谋篇——凡事预则立，不预则废 “计”是算计，“谋”是方法，做事情前要先计划，先统筹，寻求方法。如果事前不详加计划考虑，最后将无法得到预期的结果，甚至是导致任务失败。 拓展训练是短暂的，给教师们的影响却是长远的，带着这次训练的感悟与收获，南山幼儿园总园将带领三园教师协同作战，继续强化团队凝聚力、提高团队执行力、优化团队沟通力，怀揣阳光心态，快乐生活、幸福工作！