2013年杭州市残疾人联合会所属事业单位公开招聘公告

杭州市残疾人联合会所属事业单位公开招聘工作人员公告 杭州市残疾人联合会下属事业单位杭州市残疾人康复职业培训中心(财政补助相当正处级 事业单位)因工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员1人。根据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行〉的实施办法》(杭人政 〔2006〕 5号)规定，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位和条件 招聘岗位 人数 户籍、年龄要求 基本条件 学历、专业及其他要求 办公室 干事 1 1、杭州市区户籍（不含萧山、余杭区）； 2、年龄：1978年1月1日以后出生。 1、遵纪守法，品行端正，具有良好的思想品德、职业道德和吃苦耐劳、团结协作精神； 2、具有岗位所需的专业理论知识和与学历相匹配的实践操作能力。 3、具有一定的文字写作能力。 1、学历：大专及以上； 2、专业：具有经济类中级及以上技术职称，熟悉基建财务工作； 3、具有2年以上相关工作经历。 二、报名和资格审查 (一)报名及资格审查时间： 本次招聘采取现场报名的方式，报名及资格审查的时间为：2013年11月18日-20日三天，地点：杭州市残联(玉古路178号)，通过审查的报名人员发给准考证。 (二)资格审查应提供的材料: 1、杭州市残疾人联合会下属事业单位工作人员公开招聘报名表(见附件); 2、身份证、学历证书及户籍证明等原件及复印件; 3、近期正面免冠一寸彩色照片二张; 4、工作年限证明(即：劳动及社保缴费清单，须盖有单位公章)。 以上材料各提交1份(套)，复印件一律不退还。应聘者应对其真实性负责，发现有假取消报名资格。 报考人数不足招聘人数3倍的，不开考。 三、考试 (一)考试由笔试和面试两部分组成，满分各为100分。笔试、面试成绩分别占总成绩的40%和60%。 (二)笔试主要形式及相关内容： 1、纸质试卷书写，时间120分钟; 2、笔试内容为公共基础知识和专业知识。 (三)根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定面试入围人员，经资格复审后，确定面试人员。 (四)笔试和面试时请应聘者随带本人身份证和准考证，迟到30分钟以上人员取消笔试和面试资格。 笔试时间定在2013年11月30日，笔试地点和面试的时间、地点另行。 四、体检和考察 在考试合格人员中，根据考试总成绩从高分到低分按招聘岗位1：1的比例确定体检人 员，体检及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。时间和地点另行通知。参加体检者若体检不合格，则从面试入围者中按考试总成绩自高分到低分确 定替补体检人员。体检合格者进入考察期。 五、公示及聘用 经考核合格的人员，按择优原则在杭州人力资源和社会保障网(www.hzsrsj.gov.cn)和杭州市残疾人服务网上公示七个工作日，公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。 拟聘用人员必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。 联系人及电话:吴枝忠 87988347 何军 87975271