养老院安全考核与奖惩制度

RevisedbyLiuJingonJanuary12,2021养老院安全考核与奖惩制度安全考核和奖惩制度为加强养老院的安全工作管理，促进安全工作的深入开展，结合养老院的实际情况，特制定本制度：一、养老院成立由马芫苹任安全工作组组长、刘继亮任副组长。刘坤，任凤侠组员。安全工作考核领导小组。二、领导小组每季度对养老院消防安全目标管理工作进行考核一次。三、安全考核工作与养老院经济利益挂钩，考核结果列入目标责任制考评。四、凡有下列情形之一的，养老院将根据情况给予奖励：1、认真履行养老院安全岗位职责，严格落实安全，在安全管理工作中成绩突出的。2、发现重大安全隐患及时报告的。3、发现初起火灾并及时报警和灭火，避免重大火灾损失的。4、在扑救初起火灾工作中判断正确、处置果断、扑救事迹突出的。5、积极参加养老院组织的安全教育、，在业务理论、技能考核中取得优异成绩的。6、在安全工作中有其他优异成绩和突出现的。五、凡有下列情形之一的，公司将根据情况予以处罚：1、不履行安全岗位职责，不落实安全管理制度，对安全工作造成影响的。2、擅自使用院内的消防设施、器材的。3、堵塞、占用安全疏散通道，在通道摆放物品的。4、不会使用灭火器材、不会报火警的。5、无故不参加安全培训的。五、本制度自颁布之日起实行。