法国电信2014校园招聘资料

3 法国电信 2014校园招聘大礼包目录 一、 法国电信简介 ........................................................................................................... 4 1.1 法国电信集团概况 ............................................................................................................................................ 4 1.2 法国电信集团历史 ............................................................................................................................................ 4 1.3 法国电信集团中国分公司 ................................................................................................................................ 5 1.4 法国电信集团主营业务/品牌 .......................................................................................................................... 5 1.5 法国电信集团工作地点 .................................................................................................................................... 5 二、 法国电信 2014校园招聘项目介绍 .......................................................................... 6 2.1 法国电信 2014 校园招聘介绍 ....................................................................................................................... 6 三、 法国电信职业发展&薪酬待遇 .................................................................................. 7 3.1 法国电信职业发展 ............................................................................................................................................ 7 3.2 法国电信薪酬待遇 ............................................................................................................................................ 7 四、 法国电信校园招聘笔试经验...................................................................................... 8 4.1 法国电信 C 笔试题目 ....................................................................................................................................... 8 五、 法国电信校园招聘面试经验...................................................................................... 9 5.1 法国电信面试经验总结 .................................................................................................................................... 9 5.2 法国电信北京研究中心面试经历 ................................................................................................................... 9 5.3 法国电信电面经验 ......................................................................................................................................... 10 5.4 法国电信北研面试归来 ................................................................................................................................. 10 5.5 法国电信面试经历分享 ................................................................................................................................. 11 5.6 法国电信集团感悟 ......................................................................................................................................... 11 六、 法国电信相关资料延伸阅读.................................................................................... 13 6.1 华为与法国电信集团签署合作备忘录 ........................................................................................................ 13 6.2 法国电信北京研发中心概述 ......................................................................................................................... 13 4 一、 法国电信简介 1.1 法国电信集团概况 法国电信的前任执行长为布雷顿（Thierry Breton），在 2005 年 2 月 25 日被任命为法国财经暨工业部长， 目前接任之执行长为迪德耶尔·伦巴第，後者同时也担任董事会主席。 目前法国电信已宣布，将在 2006年停止使用「易宽特」及「万那杜」这两个品牌，并将两者整合至「Orange」， 希望藉由品牌重塑达到公司形象的整合与单一化。（见："Wanadoo is to make way for Orange"） 阿根廷电信曾是法国电信最重要的子公司之一；然而法国电信已於 2003 年其出售 CTE Salvador 的同时 抛出了对阿根廷电信的大部分持股。目前法国电信对阿根廷电信的持股约只有 1%。 目前法国电信在美国的两家公司为易宽特及 Innovacom，此外在波士顿及加州的南旧金山市也分别有 两座研发实验室。 该企业品牌在世界品牌实验室（World Brand Lab）编制的 2006 年度《世界品牌 500 强》排行榜中名列 第一百八十六。该企业在 2007 年度《财富》全球最大五百家公司排名中名列第八十二。 法国电信(Francetelecom)成立于 1988，总部位于巴黎。在此之前，它是法国邮政和通讯局的一个分支机 构。目前，法国电信是法国最大的企业，全球第四大电信运营商，拥有全球最大的 3G网络Orange，雇员超过 26 万名。 法国电信（France Télécom，在法国境外通常拼为 France Telecom）是法国主要的电信公司，目前在全 世界拥有超过 22 万名员工，法国电信于 2005 年第三季的总收益约为 122 亿欧元（约 149 亿美元）。 法国电信是全球电信跨国公司，是综合全方位业务的电信运营商，它的移动电话在法国和英国是位居第一， 在全球 19 个国家有 6330 万用户，互联网接入服务在法国排第一，在欧洲第二，在十个国家有 1100 万活跃的 用户。目前在全球总的用户数有一亿两千五百万，去年的总收入是 472 亿欧元，年增长率达到了 4.1％。固定 电话有五千万用户，主要是在法国和其它的八个国家。 法国电信底下拥有许多事业群，例如瓦努阿图（Wanadoo，法国第一大，亦为全欧洲第二大的网络服务供 应商）、Orange SA（法国第一大手机服务公司）及负责数位通讯网络商业服务的易宽特公司（Equant）。目 前法国电信已宣布，将在 2006年停止使用“易宽特”及“瓦努阿图”这两个品牌，并将两者整合至“Orange”， 希望借由品牌重塑达到公司形象的整合与单一化。 1.2 法国电信集团历史 法国电信是世界上按营业额排列的第四大电信运营公司，目前已在五十多个国家发展了业务。1997 年的业 务收入高达 1567 亿法郎。法国电信不仅拥有欧洲首屈一指的法国国家通信研究中心（CNET），其所属的一百 多个子公司更可为社会各界提供各种现代化的电信服务。随着国际、国内电信市场的开放，公司于 1994 年 12 月进行了内部改组，更加强调面向市场和为客户服务的宗旨。从 1998 年 1 月起，法国电信业全面开放，走上 了自由竞争的道路。 光纤通信和卫星通信 法国电信不仅在电信基本业务领域有着长期的经验，而且在移动通信、光纤通信和卫星通信等领域，亦开 展了卓有成效的业务： 拥有 Telecom1 和 Telecom2 卫星的法国电信是国际卫星系统的主要参与者。此外，公司还持有 Intelsat、 Eutelsat 和 Inmarsat 大量股份，这些公司全部在世界范围内提供电信服务。 5 法国电信从设计、投资到安装、运行和维护，全面参与海底光纤缆索工程。通过子公司 FCR，法国电信在 诸如 SAT2、Ariane2、Tagide2 和 SEA-ME-WE2 等世界最大的光缆系统工程开发中起主要作用。另外，法国 电信负责世界范围 80 多个国家海底光缆系统的财务管理。 今天，法国电信继续对包括 Atlantis2、West African Cable Link、Mayal、Americas2、TAT14、SAFE 和 SEA-ME-WE3 在内的多个项目进行投资，这些工程全长 40000 公里，跨越北欧和西亚，连接 34 个国家。 国际合作 为支持其全球战略，法国电信与 德国电信 及 斯普林特 加强合作，共建一个合资企业，囊括三方大部分的 国际声讯、数据业务。1996 年 1 月，这一合资的国际公司Global One正式启动，在其高科技支持下，为用户 提供全面、灵活、价格优惠的电信服务。 Global One 远期任务是：成为拥有大量国际业务需求的商业用户，提供无缝、高质、全球性电信服务的最 大供应商。取得规模效益的同时，Global One 同样服务于个人消费者和团体，为它们提供特殊市场中的价格实 惠的电信服务。 股票上市 1997 年 10 月 20 日，法国电信的股票首次在按月结算的巴黎交易所和纽约交易所上市。通过向外界提供 25%的资本，法国电信吸引了 390 万位预定者，虽然所提供的股票只有 220 亿法郎，各个机构却争相购买，需 求超过了 4200 亿法郎。其中，有三分之二来自国外。从 11 月 12 日起，法国电信的股票在巴黎交易所投资市 场索引中的 40 家公司股票中位居榜首。 1.3 法国电信集团中国分公司 多年以来，法国电信一直关注着中国，准确地说是始于 1971 年，中国电信总局局长钟夫翔先生对法国的 访问。1986 年，法国电信正式在北京设立代表处。此后，双方又在多个领域开展了合作，例如在教育和数据分 组交换方面，为上海可视图文查询试验网提供汉化终端在线服务，以及北京市电信管理局与巴黎大区电信局之 间开展的友好合作。 中国电信和法国电信还建立了双边的业务联系。比如开通 GSM 漫游业务，实现中国三个最大城市北京、 上海、广州与法国之间的 ISDN 业务的互联。 另外，法国电信还参与了中国铁道部门电信网络的长远规划的咨询；与中国邮电部门就电信管理支持的咨 询进行合作。 1996年法国电信与中国联通公司就广州和佛山地区GSM网络的扩容结成了合作伙伴关系。该网络于 1998 年 2 月在广州开通，3 月在佛山开通。第一阶段合作的实现预示着今后更大的合作。 1.4 法国电信集团主营业务/品牌 电信、移动通信、光纤通信和卫星通信等。 1.5 法国电信集团工作地点 北京、深圳 6 二、 法国电信 2014校园招聘项目介绍 2.1 法国电信 2014校园招聘介绍 法国电信集团 2012校园招聘回顾：法国电信 2012校园招聘启动于 2011 年 10 月 7 日，并在华中科技大 学、北京航空航天大学、成都电子科技大学和西安交大举行了校园宣讲会。招聘主要职位有开发工程师、网络 技术研究员、搜索研发工程师和软件工程师等等。 关注大街网微博@应届生校园招聘，获取招聘季第一手动态：http://weibo.com/yjsxyzp 7 三、 法国电信职业发展&薪酬待遇 3.1 法国电信职业发展 法电研发部目前共有研发人员 4 200 人，平均年龄约 40 岁。在招聘员工的过程中，研发部比较注意多样 性，如不同性别、国籍、教育背景和不同工作经历等。同时，法电也非常重视对科技人才的培养，每年投入大 量资金对科技人员进行培训，组织科技人员学习等。在 2004 年 10 月 5 日～14 日举行的世界电信会议上， 法电研发部的 6 名研究人员分别当选为 7 个 ITU-T 研究组的主席或副主席，目前仍有 4 人在 ITU 任职。 3.2 法国电信薪酬待遇 法电研发部的激励方式主要有以下两种。 （1）短期激励方式 奖金，以个人工作绩效为考核标准，以个人工作目标的实现程度和创造的市场价值为尺度，6 个月一次。 技术人员可获得 0%～20%年薪的奖金；中层经理可获得 0%～30%年薪的奖金；10 名高层经理可获得 0%-40% 年薪的奖金。 （2）较长期的激励方式 工资，一年核定一次。年初制定策略，年底进行控制。此外，法电研发部还有公司业绩奖，如果当年整个 公司的业绩好，那么每个员工在年底可以得到一笔与自己所在岗位有关的奖金。但如果公司业绩不好的话，所 有人的业绩奖就都是零。 鼓励员工持股也是一种基本和自然的激励手段。例如研发部设有一种五年期的存款，加入计划的员工， 这部分收入可以免税。事实上，大多数法电研发部的员工都购买了集团的股票。同时，为对创新团队和个人进 行表彰，法电集团每年举行一次 Innovation Prize 颁奖，从奖项的设置就可以对法电的创新导向有所了解，6 项大奖包括：“Scientific Advise”奖、“Growth”奖、“Performance”奖、“Integrated Operator”奖、“Patent and Valuation”奖与“Special R&D”奖。 8 四、 法国电信校园招聘笔试经验 4.1 法国电信 C笔试题目 1.private、public、protected 用途 2.static 成员函数与普通成员函数的区别 3.void Function() const 中 const 的用途 4.类中如何声明定义常量 5.构造函数 explicit 与普通构造函数的区别 6.构造函数能否声明为 virtual，为什么析构函数要声明为 virtual 7.STL 中 vector 与 list 的区别 8.写一个继承类的拷贝函数 9.什么是抽象类？用途 9 五、 法国电信校园招聘面试经验 5.1 法国电信面试经验总结 本来周四就就已经面试了，拖到现在才写总结，最近事情比较多，从简而述。 下午 4：00-4：30 面试，怕找不到地方便早去了一会。到的时候有 3：40 分，进了他们公司跟前台姐 姐说来面试的，她便问我面试官的名字，GOD,给我发邮件的 MM 也没写自己的名字，幸亏有电话，对号入座 看前面的哥们有等级的写着“刘晓宁”，跟前台 MM 确认之后才知道叫“刘晓宇 ”，汗。。。 等了有十多分钟，一个 MM 带着看着也是面试学生出来，过来问我，对上号便跟他向里走，MM 很热情， 边走边说，进了面试房间，一个中年 male 在里卖等着。坐下之后便开始面试，先简单的自我介绍一下，本以 为这公司挺大规模应该用英文，中年 GG 说中文便可以，弄得我自己都有点乱了马脚。。。 巴拉巴拉说了有几分钟，下面便介绍项目，第一个项目感觉说的还可以，可能有些自己做的东西 GG 和 MM 都不是很懂也没怎么讲出来，第二个项目便直接讲了一下 BP 网络他们也没再过问，只是问了这个项目你写了多 少行代码啊，做了多长时间啊类似的问题。回来把系统仔细一查发现自己写的代码数量还少说了，汗。。。 介绍项目的时候 MM 问了一个专业问题“一个派生类的定义包含一个其他的类，那么当这个类创建时构造 函数的创建顺序是怎么样的 ”Unfortunately,我打错了，应该是“父类--其他类--子类”。问过这个问题之后 就没问其他问题，之后便起身走人，整个过程 20 分钟左右，自己心想“这么快啊，郁闷。。。” 总的来说这次面试还是学到了些东西，感觉这个公司面试跟注重沟通能力，技术方面没有很大的要求。还 有就是自己下次面试的时候要注意创造话题，比如当面试的中年 GG 问我还有什么问题没有，我竟然没有什么 问题，直接导致面试很快结束，这点很失败。当然了也不能什么都说，这个就问了面试 MM 一个很囧的问题“你 是北邮的吧？”结果 MM 说“俺是清华的。。。”糗大了。。 5.2 法国电信北京研究中心面试经历 周日投了法国电信北京研究中心实习生，昨天上午就收到了面试的通知。10：40，融科资讯中心 C 座 10 层。坐 498 可以直接在保福寺下车，很方便的。我就是一个做什么事情都不是急性子的人，以为 10：40 面试， 时间早的很，可以晚点去坐车。9：30 才出发，到了公交站，硬是等了快 20 分钟一辆 498 也没有，快到 10 点 了，真是急！没办法只好拦了一辆出租车~~~~哎，又浪费我 20 块大洋！自找的，给自己一个教训，以后做什 么事情都要积极点，赶早不赶晚！ 到了法国电信北京研究院，发现那里的办公条件确实还不错。France Telecom 是个好地方，里面的外国人 很多，估计很多是法国人，但是却以英语作为官方语言。面试我的三个人，只有一个女的问我问题，立即就问 我时间上的保证，能够几天，能够干多久，能够什么时候就开始来。我说项目马上要结束了，应该等到 6 月中 下旬就可以了。她说这个不行，时间非常紧。然后让我做自我介绍，问了我项目相关的问题。问我对什么语言 熟悉，熟悉不熟悉 C/C++，C/C++之间的区别是什么，我说主要在是面向对象还是面向过程的区别，然后又问 了面向对象的特点，我说是继承，封装和多态。然后问了 SIP 相关的问题，什么是 SIP 协议，简单描述一 下，有那些 SIP 消息。我又从我的理解说了一通。问我熟悉不熟悉流媒体，编解码什么的，有没有在 Windows 环境下作过这类的开发等等。 从我的经验介绍上来看，她说我不是太适合他们这个组，首先在时间上不能马上保证，另外说我更加适合 他们研究中心的另一个项目组-应用服务器组 AS，最近他们公司也买了 BEA 公司的 Weblogic SIP Server,但是 还没有拿到手，另外申请 Internship 的周期也比较长，说要等到 7 月份，看 7 月份我还在不在北京。另外走的 时候还问了我有没有投其他公司的实习，我如实回答了，投了 IBM 的蓝色之路(BluePath)。她说好，然后就让 我回来等通知了。 10 估计是不能去法国电信了，时间太紧张了。增加了一次面试经历而已了~~~ 5.3 法国电信电面经验 已经有 3 个星期没有接到过面试电话了，心里这个寒阿。 正郁闷的时候，手机响了，对方说是法国电信的，问我周围有没有固话号码，当时在外面，所以让他 10 分 钟后打来。我都忘掉了什么时候投的简历了，投的什么职位也忘了，赶紧匆匆的去找了一个电话，等了一会， 对方打来了。 对方说要招个做 IPV6 方面的，可不可以问我几个问题。 我当然说可以了。 第一个问题，TCP 连接是怎样建立的？ 我就说了一下 TCP 的三次握手。 第二个问题，问在 IPV6 种主机的 IP 地址如何得到？ 我就说了一下 arp 协议，说 mac 地址和 ip 地址怎么怎么互相得到。对方说，其实是用 DHCP。然后说， 这个职位不适合我，下次有合适的再说。 晕。 再不好好学习，真的要挂了。 5.4 法国电信北研面试归来 遥不可及的暑假伴随着极其无聊的测试使我对实验室产生了很强的厌烦情绪，同时也使我的危机感一天天 的增强。不能出去实习，错过了一次可能给自己充电的机会；不想看文章，又增加了下学期的任务；不懂得闹 市中求安静，又无法在乱糟糟的实验室里看书。所有这些，似乎都在提醒我：不能再这么下去了，否则下学期 找工作可就麻烦了。 于是，我又开始去关注 Intern 招聘，既然不能出去实习，那就多面几家公司，多积累一点面试经验。上周 三投了法国电信北京研发中心，是做 SIP 相关的东西，跟去年参加的那个 BEA 的 IMS 大赛很 match，也是基 于 BEA 的 WebLogic 开发 SIP Servlet 的。投了以后，就开始着手准备了，先是看 SIP Servlet API，120 页的 英文文档。越看越觉着不行，发现 RFC3261 的东西忘了太多了，很多 SIP Servlet API 都开始看不懂了，想不 明白了，搞的我都打算放弃了，不要准备了。结果周五下午接到面试通知，让周一下午过去面试。没办法，硬 硬头皮，继续吧。就这样周末两天把 RFC3261 匆匆扫了一遍，又准备了一下自我介绍、项目什么的，为了防止 他问的过于详细，又把 IMS 的那个代码大致扫了一下。尽管准备的很仓促，心里没什么底，但是由于对结果不 在乎，所以还是从容出发了。 到了法电之后，发现一个哥们儿去的晚了，我又早了将近 10 分钟，结果就是我在那里等了将近半个小时。 无聊的等待终于结束了，一个人出来把我领了进去。一个中年 Female，两个年轻的 Male，不过主要是那个 Female 问我的。没有一句废话，没有自我介绍，刚坐下就让我介绍项目。本来以为是英文面试，结果没一句英 文。项目介绍，不怕，早有准备。结果，blabla...先是 IMS 大赛的参赛项目，这个应该是他们最感兴趣的，然 后是 CNGI－QoS 项目。介绍的时候本希望跟他们交流，眼睛都是盯着他们看的，结果人家基本上都不看我， 我真的长的有那么恐怖吗？不看也就算了，问的问题也比较少，好像是我在做 Presentation，而且问的问题接 本上也都是不痛不痒的问题，都被我轻松搞定。没有问 SIP 协议，没有问 SIP Servlet API，没有问 WebLogic 的使用，没有问 MS 的操作，更别说 MSML／MOML 了，这令我很纳闷儿，他们到底是不是在招人呀？技术 的问题都不问...而且这些都是写在 requirements 里的，太假了。不问就算了，反正准备的也不是很好。眼瞅着 就面了 10 分钟，他们好像也没什么好问的了，结果 female 问了一个让我很无奈的问题：“你能很快入职吗？”， “可能要到 7 月底了，要等到我们实验室的项目验收之后”，“你能做多久？”，“2 个月吧”（汗，怎么可 11 能做这么久嘛。不过考虑到他们的招聘信息上写的是要求 2 个月，为了能够拿到 Offer，不管那么多了），然 后，那个 Female 说了一句让我具郁闷的话：“我们最少都是要求签 3 个月的，你的时间跟我们不 match...”。 后来又问了我有没有什么问题，偶说没有，然后就让带偶进来的人送偶了... 现在想想，其实应该顺着他们说 3 个月的，到时候干一个月之后再说...唉，法电就这样拜拜了。 现在比较郁闷的不是没拿到 Offer，而是完全失算了：今天的面试没有一点收获。本以为会是英文面试，可 以趁机练练英语的，结果全中文面试；本以为会问一些很技术的问题，结果净是些不痛不痒的问题；本以为会 有什么新的面试方式，结果还是老样式。而且，来来回回花了 2 个小时，就面试 10 多分钟，真是得不偿失。唯 一的收获恐怕就是为面试所作的准备工作了... 总结一下： 1.有时候做人不能太厚道了，因为很多公司都喜欢被骗，要不然怎么不停的有 Intern 招聘呢 2.不能再这样下去了，该做点什么了 3.趁这会儿还热，把 RFC3261 赶紧搞定，因为周末看的时候发现看到后面的时候，前面好像又忘了...还有 SIP Servlet API 也应该看一下的，总之把法电的这次东西好好再看看，这样下学期再准备就会容易多了 4.神呀，救救我吧，帮帮我吧... 5.5 法国电信面试经历分享 由于种种原因辞掉了 A 公司的工作，重新踏上了找实习的道路。 一个同学说法国电信有一空缺职位，让我去试试。 职位主要要求有三点： 熟练 Linux 的操作 熟悉数据库 熟悉 php 基本上上面的我都接触过，也有一些项目经历。所以，就约好了下午 3 点的面试。 大概在 2 点 45 的时候，到了法国电信，前台 mm 在和一 foreigner 聊着什么，English 是相当的流利。真 是郁闷，感觉自己的英语水平还没有人家前台好。 找到了面试我的 jj，互相介绍，然后面试开始。 整个气氛很轻松，我用到从 A 公司学到的东西，从始至终面带微笑，仔细回答，基本上是游刃有余阿，呵 呵。 忽然，jj 话题一转，让我来一段英文，自我介绍的英文我背过，所以说的还算流利，但是当说我的项目经 历时，结结巴巴的，很是不好意思，很多话就是说不出来，还好面试官 jj 很 nice，说不要紧张，慢慢来。呵呵 整个面试过程不到 20 分钟，jj 说让我回来等消息，然后告辞。 英语阿，心中永远的痛。 5.6 法国电信集团感悟 其实面试算是失败的~发点感想~ 前些天海投，本来自己做的 java 比较多，但看到法国电信的要求很简单：linux+c，所以就投了~结果上午 11 点接到电话，让我下午 2 点面试去~~ 然后就只好*—（）……—*%—（%（——了一通~~~话说我上午还在拉肚子的说…… 终于在 2 点多一点到了（花了 17 的打车费） 12 笔试 2 道题，和一个北航的一起做~一个改错（据说是巨经典的一个题，但我没见过），一个编程实现 strcmp 功能~都是现捡起来，连个面试前的复习都没，难度可想而知啦~思想都有，就是错误百出（后来面试 jj 看的都 笑~汗阿） 然后等着面试~ 唉~悲惨的面试~面试 jj态度很和蔼，而且是北邮 02级毕业的~本来有点紧张，被她的和蔼态度折服掉了…… 然后细细的告诉我笔试题都错在哪里，然后还问我有什么问题没有~~ 然后，问了项目经验~~之前只做了一个 c 的项目，背景太薄弱了~估计没啥戏啦~不过，还是有收获的~ 例如搞懂 malloc 返回值怎么用在指针上，之类的。 还有，知道简历上的项目一定要很熟悉，之前做的时候不熟悉的话，就要狠狠补补~知道该怎么做才能做出 来~。 恩，就这些~ ps：c 是王道！！！ 13 六、 法国电信相关资料延伸阅读 6.1 华为与法国电信集团签署合作备忘录 全球领先的信息与通信解决供应商华为与法国电信集团共同签署了一份合作备忘录，宣布为期 2 年的 合作关系正式生效，合作将充分融合法国电信集团的市场与技术专业优势，以及华为在产品研发、服务以及技 术整合方面的实力。在这一涵盖 OEM 和 ODM 项目的合作备忘录下，华为与法国电信集团将协同产品研发、 联合技术创新投资，以及发掘整合营销下的新商业模式机会，为法国电信集团全球消费者提供更为期待的一系 列手机、移动宽带设备、平板电脑产品组合。 “华为十分高兴能与法国电信集团签署这项合作备忘录，这无疑将进一步提升双方的良好合作关系。此次 携手合作，是基于为包括安卓、 Windows 及 Tizen 平台在内的消费者打造全新沟通方式的共同使命。通过 与法电集团这样的实力巨头合作，华为正迈入一个重要的阶段，以扩大欧洲市场的产品露出度和品牌知名度。” 华为终端首席营销官邵洋说。 “我们的目标是帮助每一个人充分享受数字世界。与华为建立合作关系，将使法电所有客户接入互联网变 得更加容易。此次携手合作，我们能够通过华为或法电品牌下的全新产品，为法电全球广泛的消费者提供创新 终端，创造令人兴奋的消费者体验。” 法国电信集团主管移动多媒体和设备的高级副总裁耶维斯·迈特里表示。 6.2 法国电信北京研发中心概述 Orange北京研发中心致力于移动终端，移动互联网服务，新视频体验服务以及无线通信网络技术等领域。 终端创新是Orange 北京研发中心的核心业务之一，涵盖了终端产业链中的多个创新点， 包括终端硬件， 手机软件开发和创新设计。在法国电信ODM流程中Orange北京承担了设备的选型和用户交付；而软件团队主 要负责集团Android的应用开发和测试；同时我们将在工业设计和终端应用的交互设计加大人员投入。 无线通信与网络主要专注于未来无线通信及网络技术的研究，研究重点集中在未来移动通信系统和无线接 入技术, 包括基于蜂窝式无线通讯系统的4G和后4G的关键技术， 以及无线宽带接入技术；下一代互联网、IPv6 及物联网技术: 其中包括在移动和泛在网的异构网络环境下，如何提升网络性能和用户感受的研究；以及基于物 物互联和信息互联的下一代IP网络技术研究。 电视业务的创新和研发也一直是Orange北京研发中心的一个重要研发方向, 主要包括：手机电视和IPTV增 值业务平台、三屏融合电视业务、互联网电视创新、下一代机顶盒、内容分发网络等。我们希望通过与合作伙 伴的共同努力，能够将今天实验室里的创新想法转变为明天用户的电视新体验。 Orange北京研发中心积极参与和关注中国的电信市场和技术发展。通过开放式创新计划，与中国本地产业 和研发机构开展了多种合作，将中国的创新与法国电信Orange的创新相结合。通过与行业协会，通信领域研究 组织，高新技术实验室，设备制造商，软件开发商、中国运营商之间的合作交流，也推动了彼此在电信科技领 域的相互了解。 为了更好的推动移动终端与应用的开发创新，加强与华为中兴等厂商的合作交流，北京法国电信研发中心 在2011年创建了深圳分公司。我们的发展定位于为法国电信无线和IP网络项目提供本地支持，更好的完成网络 项目产品的测试和验证工作；与终端厂商合作，更有效的推动终端领域的创新。深圳分公司位于深圳市中心地 带的嘉里建设广场，员工由本地员工和法国专家构成，主要负责终端, 无线和固网方面的项目。 法国电信简介 1.1 法国电信集团概况 1.2 法国电信集团历史 1.3 法国电信集团中国分公司 1.4 法国电信集团主营业务/品牌 1.5 法国电信集团工作地点 法国电信 2014校园招聘项目介绍 2.1 法国电信 2014校园招聘介绍 法国电信职业发展&薪酬待遇 3.1 法国电信职业发展 3.2 法国电信薪酬待遇 法国电信校园招聘笔试经验 4.1 法国电信C笔试题目 法国电信校园招聘面试经验 5.1 法国电信面试经验总结 5.2 法国电信北京研究中心面试经历 5.3 法国电信电面经验 5.4 法国电信北研面试归来 5.5 法国电信面试经历分享 5.6 法国电信集团感悟 法国电信相关资料延伸阅读 6.1 华为与法国电信集团签署合作备忘录 6.2 法国电信北京研发中心概述