济南护理职业学院

济南护理职业学院 关于2013年教师职称改系列评审的 实施 接市人社局和市教育局通知～2013年教师职称评审工作将于年后开始。我院于2011年3月升格为济南护理职业学院～原职称系列为中专教师系列～现需改系列评审为高校教师系列。为做好我院职称申报的改系列评审工作～特制定此方案。 一、参加范围及现状 取得中专助理讲师和中专讲师的专业技术人员以及在教学岗位的其他系列专业技术人员。 截止到2013年12月31日～我院现有中专助理讲师52人～中专讲师79人～在教学岗位的其他系列初中级人员7人。 二、改系列评审申报条件 ,一,改系列评审高校助教 1.符合《高等学校教师职务试行条例》中规定的条件和要求, 2.取得高校教师资格证, 3.任现职以来年度考核称职以上, 1 4.具备国家教育行政部门承认的规定学历,取得后学历须从事本专业技术工作3年以上,, ,二,改系列评审高校讲师 除具备初级改系列评审条件外～还需具备: 1. 取得规定的全国专业技术人员计算机应用能力考试应考科目,模块,合格证或符合免试条件。 2.符合职称外语要求,综合B,, 3.须在现聘专业技术岗位上工作一年以上～经考核符合相应专业技术职务资格条件的方可申报。 任职年限以聘任时间为准～年限计算截止到2013年12月31日。 三、工作步骤 ,一,召开工作部署会,1月22日下午2:00,。 参加人员:各系部主任及副主任、教务处处长、学生处处长、组织人事处处长及相关工作人员 会议内容:布臵改系列评审的相关要求及填报材料的具体要求。 要求:由各系部负责收取各系部符合条件改系列评审人员的材料～汇总整理,由组织人事处负责审核上报。 ,二,年前需完成工作,1月24日前,。 1(各系部上报中专助理讲师改系列评审高校助教材料及《花名册》电子版和打印版,系部主任手写签字,。 2 2.各系部统计评转高校讲师人员信息～填写上报《花名册》电子版～作为《职称评审系统》领取序列号的依据。 ,三,改系列评审高校讲师人员填报系统及材料,详见四,二,, ,四,收取材料,2月13日前完成,。 由各系部主任负责～组织本系部人员严格按照规定和要求收取材料～在规定时间内上报材料。 ,五,整理汇总,2月13-2月14日,。 由组织人事处按照要求对报送的评审材料逐项审核～查验是否真实、齐全、规范～逐项按规定签署意见～汇总整理。 ,六,公示,2月14日,。 按照规定～对职称申报人员的信息～在单位内公示5个工作日～无异议后推荐上报。 ,七,审核上报,2月17日,。 由组织人事处在规定时间内按要求上报。 四、须填报和提交的材料 ,一,改系列评审高校助教 1.须提交材料 ,1,个人申请,手写签名, ,2,学历证书复印件 ,3,学位证书复印件,最高学位, ,4,初级资格证书复印件 3 ,5,高校教师资格证书复印件 ,6,《改系列申报专业技术职称评审表》1份,打印、手写均可, ,7,2寸彩照1张。 2.装订顺序 《改系列申报专业技术职称评审表》、个人申请、学历证书复印件、学位证书复印件、初级资格证书复印件、高校教师资格证书复印件～在左上角用订书机装订。 照片统一装入信封～封皮标注系部名称。 ,二,改系列评审高校讲师 1.须提交材料 ,1,《申报评审职称情况一览表》5份,A4纸型打印～由系统自动生成,。 ,2,学历、学位证书～职称资格证书、聘书～教师资格证书原件。 ,3,计算机应用能力考试合格证原件或《免试审批表》原件。 ,4,有外语要求的～须报送外语考试成绩单或《免试审批表》。 ,5,反映本人专业技术水平、能力、业绩的业务#工作总结#。 ,6,任现职以来的综合奖励、师德奖励、班主任奖励、教学奖励、教研奖励、论文、著作等原件。 4 ,7,《改系列申报专业技术职称评审表》原件1份。 ,8,《从教公示》1份,A4纸～原件,～《“六公开”监督卡》1份,A4纸～原件,。 ,9,任现职以来各年度《专技人员年度考核情况登记表》原件。 ,10,《推荐评审教师职务资格人员花名册》 ,11,《推荐无异议公示报告》1份,A4纸～原件,。无异议公示报告要体现上报人员信息～要加盖单位公章～要有主要领导签字。 2.填报要求及装订顺序详见附件2. 四、组织领导 为加强对此项工作的领导～我院成立初级专业技术资格评审委员会～成员由学术委员会成员组成。 五、相关说明 1.行政兼课人员按照所兼课程～将相关资料报各系部。 2.办理计算机和外语免试的老师～请认真填写免试表格的个人信息～于2月13日报组织人事处。 3.有符合高教助教晋升条件的人员～可按照转系列评审的要求～将相关材料报组织人事处～上报初级专业技术资格评审委员会。 附件1:高等学校教师职务试行条例 附件2:2013年教师职称评审报送材料的说明 5 附件1, 高等学校教师职务试行条例 第一章 总 则 第一条 为了充分发挥高等学校教师为我国教育事业服务的积极性、创造性～激励教师提高教育水平、学术水平及履行相应职责的能力～努力完成本职工作～促进人才合理流动～特制定本条例。 第二条 高等学校教师职务是根据学校所承担的教学、科学研究等任务设臵的工作岗位。教师职务设助教、讲师、副教授、教授。各级职务实行聘任制或任命制～并有明确的职责、任职条件和任期。 第三条 高等学校的教师编制应根据国家规定的师生比例确定。教师职务应有合理结构。高等学校及校内各专业、学科的各级教师职务定额应与所承担的任务相适应。 第二章 职 责 第四条 助教的职责 1(承担课程的辅导、答疑、批改作业、辅导课、实验课、实习课、组织课堂讨论等教学工作,公共外语、体育、制图等课程的教师还应讲课,～经批准～担任某些课程的部分或全部讲课工作～协助指导毕业论文、毕业。 2(参加实验室建设～参加组织和指导生产实习、社会调查等方面的工作。 6 3(担任学生的思想政治工作或教学、科学研究等方面的管理工作。 4(参加教学法研究或科学研究、技术开发、社会服务及其他科学技术工作。 第五条 讲师的职责 1(系统地担任一门或一门以上课程的讲授工作～组织课堂讨论～指导实习、社会调查、指导毕业论文、毕业设计。 2(担任实验室的建设工作～组织和指导实验教学工作～编写实验课教材及实验指导书。 3(参加科学研究、技术开发、社会服务及其他科学技术工作～参加教学法研究～参加编写、审议教材和教学参考书。 4(根据工作需要协助教授、副教授指导研究生、进修教师等。 5(担任学生的思想政治工作或教学、科学研究等方面的管理工作。 6(根据工作需要～担任辅导、答疑、批改作业、辅导课、实验课、实习课和指导学生进行科学技术工作等教学工作。 第六条 副教授的职责 1(担任一门主干基础课或者两门或两门以上课程的讲授工作,其中一门应为基础课～包括专业基础课或技术基础课,～组织课堂讨论～指导实习、社会调查～指导毕业论文、毕业设计。 7 2(掌握本学科范围内的学术发展动态～参加学术活动并提出学术报告～参加科学研究、技术开发、社会服务及其他科学技术工作～根据需要～担任科学研究课负责人～负责或参加审阅学术论文。 3(主持或参加编写、审议新教材和教学参考书～主持或参加教学法研究。 4(指导实验室的建设、设计～革新实验手段或充实新的实验内容。 5(根据需要～指导硕士研究生～协助教授指导博士研究生～指导进修教师。 6(担任学生的思想政治工作或教学、科学研究等方面的管理工作。 7(根据工作需要～担任辅导、答疑、批改作业、辅导课、实验课、实习课和指导学生进行科学技术工作等教学工作。 第七条 教授的职责 除担任副教授职责范围内的工作外～应承担比副教授职责要求更高的工作。领导本学科教学、科学研究工作～根据需要并通过评审确认后指导博士研究生。 第三章 任 职 条 件 第八条 高等学校教师应拥护中国共产党的领导～热爱社会主义祖国～努力学习马克思主义和党的路线、方针、政策～有良好的职业 8 道德～遵守法纪～能为人师表～教书育人～能全面地、熟练地履行现职务职责～积极承担工作任务～学风端正。 身体健康～能坚持正常工作。 第九条 助教任职条件是～符合本条例第八条要求～并具备下列条件之一: 1(获得学士学位,或在工作实践中学习提高～经考试或考察～确认达到学士学位水平～经过一年以上见习试用～表明能胜任和履行助教职责。 2(获得硕士学位或研究生班毕业证书或第二学士学位证书～经考察～表明能胜任和履行助教职责。 第十条 讲师任职条件是～符合本条例第八条要求～并具备下列条件之一: 1(在担任四年或四年以上助教职务工作期间～已取得高等学校助教进修班结业证书,或确认已掌握硕士研究生主要课程内容～具有本专业必需的知识与技能和从事科学技术工作的能力～能顺利地阅读本专业的外文书籍～经考察～表明能胜任和履行讲师职责。 2(获得研究生班毕业证书或第二学士学位证书且已承担两年或两年以上助教职务工作～具有本专业必需的知识与技能和从事科学技术工作的能力～经考察～表明能胜任和履行讲师职责。 3(获得硕士学位且已承担两年左右助教职务工作～或获得博士学位～经考察～表明能胜任和履行讲师职责。 9 第十一条 副教授任职条件是～符合本条例第八条要求～承担五年以上讲师职务工作,或获得博士学位且已承担两年以上讲师职务工作～经考察～表明能胜任和履行副教授职责～并具备下列条件: 1(对本门学科具有较系统而坚实的理论基础和比较丰富的实践经验～能及时掌握本门学科发展前沿的状况～并熟练地掌握一门外国语。 2(教学成绩显著～能较好地对学生进行启发式教学～培养其分析问题解决问题的能力。 3(发表过有一定水平的科学论文或出版过有价值的著作、教科书,或在教学研究方面有较高造诣,或在实验及其他科学技术工作方面有较大的贡献。 第十二条 教授任职条件是～符合本条例第八条要求～承担五年以上副教授职务工作～经考察～表明能胜任和履行教授职责～并具备下列条件: 1(教学成绩卓著。 2(发表、出版过有创见性的科学论文、著作或教科书～或有重大的创造发明。 3(在教学管理或科学研究管理方面具有组织领导能力。 第十三条 对在教学工作或科学研究工作及其他科学技术工作等方面成绩特别突出的教师～其任职条件可不受学历、学位、任职年限等规定限制。 10 第四章 任职资格评审 第十四条 国家教育委员会指导全国高等学校教师职务任职资格评审工作。省、自治区、直辖市高等学校教师职务评审工作应在各地职称改革工作领异小组领导下进行。 省、自治区、直辖市成立高等学校教师职务评审委员会～负责在本地区的高等学校教师职务任职资格的评审工作。国务院有关部委根据所属高等学校某些专业的特殊需要和教师队伍的实际情况～可设立高等学校教师职务评审委员会～经国家教育委员会同意～负责所属高等学校的某些专业教师职务任职资格的评审工作～其他教师职务的评审工作仍由所在省、自治区、直辖市高等学校教师职务评审委员会负责。 有学士学位授予权的高等学校～成立教师职务评审委员会。没有学士学位授予权的高等学校～成立教师职务评审组。部分没有学士学位授予权的高等学校～巳具备条件～经所在省、自治区、直辖市批准～也可成立教师职务评审委员会～并报国家教育委员会备案。 第十五条 高等学校教师职务任职资格评审的依据是高等学校教师的任职条件。各级职务任职资格～由相应的救师职务评审委员会组织同行专家进行评审。 助教任职资格～由学校教师职务评审委员会或评审组审定。 讲师任职资格～由学校教师职务评审委员会审定～报省、自治区、直辖市或主管部委教师职务评审委员会备案,没有成立教师职务评审委员会的学校由教师职务评审组评议～报省、自冶区、直辖市或主管 11 部委教师职务评审委员会审定。 教授、副教授任职资格～由学校报省、自治区、直辖市、 主管部委教师职务评审委员会审定～审定的教授报国家教育委员会备案。 部分高等学校教师职务评审委员会～经国家教育委员会会同省、自治区、直辖市、主管部委批准～有权审定副教授任职资格～或有权审定副教授、教授任职资格。审定的教授报国家教育委员会备案。 第五章 聘任及任命 第十六条 高等学校教师职务的聘任或任命应根据工作岗位需要～一般由系主任、教研室主任或学科组负责人依据教师任职条件推荐提出任职人选～经相应教师职务评审组织评审通过后～按照限额进行聘任或任命。 第十七条 高等学校教师职务聘任及任命工作由校(院)长负责。校(院)长可以根据工作需要～主持设立一个临时性组织～做好教师职务聘任或任命工作。有条件的学校也可以实行分级聘任或任命的办法。 第十八条 高等学校教师任职时～学校需明确其应履行的职责和承担的任务～颁发聘书或任命书。任职期限由学校根据工作需要确定～一般为二至四年～可以续聘或连任。 第十九条 学校对被聘任或任命职务的教师的业务水平和能力、工作态度和成绩～应进行定期及不定期考核。考核成绩记入考绩档案～作为提职、调薪、奖惩和能否续聘或继续任命的依据。 12 第二十条 其他专业技术人员或机关团体的工作人员到高等学校任教～经过一年以上的考察～视其业务水平及履行职责的实际能力～经评审或认定任职资格后～聘任或任命为相应的教师职务。 第六章 附 则 第二十一条 《关于<高等学校教师职务试行条例>的实施意见》、《高等学校教师职务评审组织章程》另订。 第二十二条 各省、自治区、直辖市、国务院有关部委和各高等学校应根据本条例～结台实际情说制定实施细则和实施办法。 第二十三条 本条例适用于普通高等学校。原则上也适用于其他类型的高等学校～其实施办法另订。 第二十四条 本条例的解释权在国家教育委员会。 13 附件2, 2013年教师职称评审报送材料的说明 一、须填报的评审材料 《一览表》、《改系列申报专业技术职称评审表》 1、《一览表》5份,A3纸型～要求原件至少一份,～打印生成～无改动。,高校教师《一览表》由系统自动生成～A4纸型,5份, 2、改系列评审人员须填报《改系列申报专业技术职称评审表》1份,A4纸型～原件～双面打印～无涂抹、无改动,,不再填报《评审表》。 二、须提交的证书 学历学位证书、职称资格证书、职称聘任证书、教师资格证书、计算机考试合格证书、外语考试合格证 1、学历学位证书,原件,。后学历须满3年～不满3年的后学历证书不能呈报～且不得出现在《评审表》《一览表》中。学历证书丢失～须提交毕业生登记表原件。非国民教育序列毕业证书,如党校、干部函授大学等证书,不予承认。 2、现专业技术职务资格证,原件,。资格证书丢失～须提交原《专业技术职称评审表》或《专业技术职务呈报表》(原件)。 3、现专业技术职务聘任证书,原件,或由人事部门核准的《专业技术人员聘用审批表》原件。如现专业技术职务为改系列评审取得～则应同时提交与现职务同级的原系列《专业技术职务任职资格证书》原件和原专业技术职务首期 14 聘书原件,或由人事部门核准的《专业技术人员聘用审批表》原件,。 4、教师资格证书,原件,。须提交相应的教师资格证～证书丢失～须提交《教师资格申请表》原件。 5、计算机合格证书。符合《关于专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知》,鲁人发[2002]9号,、《关于海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试的通知》,鲁人发[2006]7号,中暂不参加考试、免考部分科目,模块,或免于计算机应用能力考试规定的～应按要求提供相关证明材料。其中免试部分模块者～须将免考部分模块审核表及免考依据材料同时上报～并仔细查验免试模块是专业模块还是通用模块～是否符合规定。 年龄50岁以上者,截止到2013年12月31日,～不再有计算机证书要求～但须提交按规定办理的相应审批表。 证书丢失的～须由市人事考试中心出具证明或补发证书～其他机构出具证明无效。 6、职称外语考试成绩单,原件,。符合免于职称外语考试的专业技术人员～须提供经市人社局审核同意的《山东省海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试审核表》1份,A4纸型～原件,,符合放宽外语成绩要求的～须提供外语考试成绩通知单和《专业技术人员申报专业技术职务资格放宽外语成绩要求审核表》。 15 外语证书丢失的～须由市人事考试中心开具证明～其他机构出具证明无效。 7、反映本人任现职称资格以来水平、业绩的证明材料原件,各种证明材料有效时间截止2013年12月31日, ?反映本人专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份,A4型纸打印,。 ?综合奖励、师德奖励、班主任奖励证书3件,原件,: 指任现职以来获得的县级以上人民政府及其人事教育部门批准的综合表彰奖励～以及师德、班主任及其它育人工作等单项奖励。如优秀教师、十佳教师、百佳教师～优秀教育工作者～五一劳动奖章获得者～记三等功～师德标兵～先进工作者,优秀班主任、优秀辅导员,大队、中队,～班主任所带班级为先进班集体～走青春路、做育花人等～限3件。 注意批准机关名称要与佐证材料上的公章一致。 ?教学奖励证书3件,原件,: 指任现职以来在教学业务工作方面的获奖情况。如教学能手、优质课、公开课、课件～教师素质,技能,大赛获奖等～限3件。 ?论文、著作及编写教材、作品3件,原件,: 申报人的教学心得、经验体会～虽未正式发表也可提交～由学校查证后在本篇文稿上盖章～证明为申报人员本人撰写～《评审表》中要注明“未发表”字样。 ?教研项目,包括校本教研,及获奖证书3件,原件,。课题应包括立项、过程、结题等材料～未结题的不能填报。 16 三、须提交的其他材料 《“六公开”监督卡》、《年度考核登记表》、《推荐无异议公示报告》、《申报人员花名册》 1、《“六公开”监督卡》1份,A4纸～原件,。专业技术人员少的单位～所有人员都签字,人员多的单位～合理确定签字人员范围～应包括参加申报的人员～并加盖单位公章。 2、《专技人员年度考核情况登记表》,原件,。任现职以来各年度考核结果真实、内容齐全、手续完备～《登记表》装订成册。 3、申报同一级别其它系列专业技术职务资格的～须呈报原《专业技术职称评审表》或《专业技术职务呈报表》原件～并报送反映其现专业技术岗位上业务水平、业绩情况的“改系列推荐报告”1份～并加盖单位公章。其它除不再填报《评审表》外～与上述要求相同。 4、单位提交《推荐无异议公示报告》1份,A4纸～原件,。无异议公示报告要体现上报人员信息～要加盖单位公章～要有主要领导签字。 5、单位提交《推荐人员花名册》2份,A3纸型～原件～加盖公章,～并报电子版。 四、填报评审材料的要求 ,一,评审材料填写要求 1、材料填写～必须据实填写、手续完备、内容齐全～填写要正规～字迹工整～不得涂改、漏页、缺页～应提供原件的不得以复印件代替～不能证明其真实性的内容不能填写。 17 2、评审表中“个人总结”最后填写承诺语～统一规范为“本人承诺:所提供的个人信息和证明材料真实准确～对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定所造成的后果～责任自负。”并本人签字。 3、改系列评审的电子版“晋升方式”填写“其他”。 4、所有申报材料要装入人社部门统一印制的《专业技术人员档案袋》～实际材料内容、件数与材料袋目录必须相符。专用袋“编号”由评委会办事机构填写～其它部分由单位填写。 5、上述材料中姓名不一致的～应提交相应颁发机构原始证明材料。 6、《推荐人员花名册》:按填写说明填报。 ,二,评审材料审核要求 1、各学校,单位,、呈报部门要对申报材料～包括学历学位证书、职称资格证书、教师资格证书、职称聘任证书、计算机应用能力考试和外语考试合格证、论文、著作、年度考核材料及表格中所填写内容等进行逐项认真核实。学校,单位,和呈报部门要层层负责～认真审核～严格把关～杜绝弄虚作假现象发生。 2、材料入《档案袋》排列顺序: ,1,第1部分顺序:学历、学位证书～职称资格证书、教师资格证书～首聘聘书,或聘用审批表,～职称外语、计算机证书、继续教育证书。 ,2,第2部分顺序:综合奖励证书、师德奖励证书、班主任奖励证书、教学奖励证书、论文、著作、编写教材、 18 教研项目情况及教研获奖。,注:奖励、公开课、论著原件等均按照时间顺序排列～应与《评审表》填写内容对应～排列顺序一致,。 ,3,第3部分顺序:《一览表》、《评审表》,或《改系列表》,、《“六公开”监督卡》、《从教情况公示表》、《年度考核表》、工作总结、改系列推荐报告。,年度考核表按时间前后顺序装订,。 3、报送材料的同时提交《推荐无异议公示报告》。 4、计算机免试手续上报材料:身份证或毕业证书原件及复印件～《免试审批表》一份～审批手续由市人社局办理。 5、呈报部门对申报材料审核后～同时上报通过《山东省职称评审管理系统》生成的数据汇总电子版。 6、呈报部门填报《推荐人员花名册》2份,A3纸型～原件～加盖印鉴,～并报电子版。 7、以“局”和“办公室”命名的单位～其工作人员申报时～须由县,市,区教育局出具申报人不是列入公务员法管理范围人员的证明～随同申报材料同时上报。 二〇一四年一月十日 19