不喝中国水的日本人如是说——你们缺少有效的管理！

维普资讯 http://www.cqvip.com 事后中国员工百思不得其解 ， 问其原因。日本员工说 ，我们的衣 服卖得贵 ，你们卖得便宜，原因就 在这里，我们每一步都仔细，仔细 到每一个扣眼。 车间空调很凉 ，人的皮肤很容 易干燥 ，日本职员也不例外 ，他与 中国员工一样也需要补充水份，但 与中国员工不同的是 ，他不喝中国 的水，却从那皮箱里拿出从 日本带 来的水，一小 口一小口地 “吸”。中 国员工问他为什么不喝中国的水 。 日本 员工露 出一 脸的 不屑表 情 ， “中国环境污染严重 ，我爱喝我国 的水!”中国员工想辩解 ，却感觉 底气不足 ，日本职 员说的是实情 ， 再者 ，人家也有这个权利 ，从中我 们更可以发现 日本人爱国，以 自己 的国家为荣。 中国员工在工作的时候 ，总是 大喊大叫交代事项及纠正工作中发 现的错误 ，但 日本职员用墙上的小 黑板仔细写出注意事项及下一步工 作 ，一 目了然，中文字比中国员工 写得还工整。中国工人看着黑板上 的文字，一下子变得沉默 了，也更 安静了。“那天服装数量是这两天 以来最高的一天。”我小舅子喝了 一 口水说道，“最淡的墨水胜过最 强的记忆力。”我补充道 ，中国人聪 日本白领 明，但缺乏的是有效的管理机制。 约定的五天时间很快就过 去了，中国工人加班加点，按时交 货。整个过程尽在 日本职员的监督 之下 ，交货的时候倒不费事，但在 包装的时候 ， 日本职员却信不过那 台德国产的金属探测器，固执地从 皮箱里拿出一台强力磁铁器 (很小 巧 )，每一件衣服从下至上探一遍 才装箱。从 日本职员信不过德国的 产品而固执的用本国的产品，作为 中国人，我们难道不能悟出点什么 吗?中国改革开放这么多年 了，好 多产品都已经具备了国际品质，但 部分国人仍然固执的认为国外的产 品就是比自己的强!外国的月亮就 是 比中国的圆!我想 ，这种观念应 到了要改一改的时候 了。 临走的时候 ，日本职员终于喝 了一 口中国的水 ，对部分员工说了 一 句话，让我小舅子永远难忘：“你 们如此辛苦，知道我们给你们多少 加工费吗?人民币 5 0元 !而这件 时装在 日本要买到 4000元人民币， 有不少最终被你们 中国的游客给买 了回来。我喝这 口中国茶，是对你 们这几天的辛苦表示敬意，你们吃 苦耐劳，聪明能干 ，但缺乏一个有 效的管理机制 (先进的管理理念)， 如果这方面提高了，你们的产品才 能够真正对我们的产品形成威胁。” 日本职员为什么这样说?估计很多 人不理解 ，大家都知道 ，现在全球 经济一体化 ，原材料只要不是被禁 止的 ，只要你有钱 ，谁都愿意卖给 你，那贵在什么地方呢?贵在附加 值，包括包装，印刷等等。 日本职员临别时的这段话 ，足 以让我们振聋发聩。管理，是我们 的软肋 ，而要提高管理 ，就要提高 全民的素质 ，而提高全民的素质， 就要真正加大教育水平 ，否则 ，我 们永远只能为别人当苦力，获得那 丁点可怜的加工费。 一 个不喝 中国水的 日本职员， 给我们上了一堂课 !这节课如果我 们学好了，足以影响几代人，甚至 影响到一个国家的命运!日本人我 们除了恨之外，更多的是要 向他们 学 习 !口 (朱屹转摘 自 Ⅸ王老吉视角》) 维普资讯 http://www.cqvip.com