高温作业管理制度

高温作业#管理# 高温作业安全管理规定 第一章一般规定 第一条 高温作业系指公司内工作地点具有生产热源，当室外实际温度出现本地区夏季室外通风设计计算温度的气温时，其工作地点气温高于室外气温2?或2?以上的作业。 第二条 高温作业场所综合温度应符合《工作场所有害因素职业接触限值》的要求。 第三条 建设项目的职业卫生设计应符合《工业企业设计卫生》中有关防暑的要求。 第四条 直属企业应认真贯彻“预防为主、防治结合”的方针，安全、职业卫生和工会等部门应制定计划，采取保障人身健康的，并对防暑降温工作进行监督检查。 第五条 防暑降温设备应有专人管理，按时检修维护，每年在暑季前检修1次，并进行效果评价，制定切实可行的使用办法和管理制度。 第二章技术措施 第六条 高温作业应尽量实现机械化、自动化，改进过程和操作过程，减少高温和热辐射对员工的影响。 第七条 应对高温作业场所进行定时检测，包括温度、湿度、风速和辐射强度，掌握气象条件的变化，及时采取改进措施。 第八条 对封闭、半封闭的工作场所，热源尽可能设在室外常风向的下风侧，对室内热源，在不影响生产工艺过程的情况下，可以应用喷雾降温。当热源(炉子、蒸汽设备等)影响员工操作时，应采取隔热措施。 第九条 高温工作场所的防暑降温，应首先采用自然通风。必要时使用送风风扇、喷雾风扇或空气淋浴等局部送风装置。 第十条 根据工艺特点，对产生有害气体的高温工作场所，应采用隔热、强制送风或排风装置。 第十一条 对于高温环境中的狭小房室，应有良好的隔热措施，使室内热辐射强度小于700W/m2、气温不超过28?。 第三章保健措施 第十二条 对高温作业员工应进行上岗前和入暑前的职业健康检查。凡有心血管疾病、 中枢神经系统疾病、消化系统疾病、严重的呼吸、内分泌、肝、肾疾病患者，均不宜从事高温作业。 第十三条 发现有中暑症状患者，应立即到凉爽地方休息，除进行急救治疗和必要的处理外，还应到职业病诊断机构诊疗。 第十四条 条对高温作业者，应按有关规定供给含盐清凉饮料，并符合卫生要求。 第十五条 对热辐射强度较大的高温作业员工，应提供符合要求的防护用品，如防护手套、鞋、护腿、围裙、眼镜、隔热服装、面罩等。 第十六条 高温作业的分级应符合《高温作业分级》(GB/T4200-1997)的规定，对高温超标严重的岗位，应采取轮换作业等办法，尽量缩短一次连续作业时间。 第十七条 单位职业危害管理人员，在暑期要深入生产一线，对生产车间、施工、检修现场进行巡回医疗，发现情况及时诊治并及时向公司生产与安全部门报告，同时报告上级卫生部门。 第三章 组织措施 第十七条 从事高温作业的员工应有合理的劳动休息制度，根据气温变化，适当调整作息时间，尽量避免加班加点。 第十八条 高温作业的分级应符合GB4200-84的规定，对高温超标严重的岗位，应采取勤倒班等办法，尽量缩短1次连续作业时间。 第十九条 高温作业场所应设有工间休息室。休息室应隔绝高温和辐射热，室内有良好的通风，休息室内气温应低于室外气温，设有空调的休息室室内气温应保持在25?,27?。