各部门管理层任职资格

综合办主任任职资格学历要求：中专以上专业要求：文秘、行政管理等相关专业年龄：28-50经验：3年以上制造业企业相关工作经验能力要求：1、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识2、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；3、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强；4、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。基本素质：团结、高效、细节、执行特殊要求：对公司资料情况保守秘密综合办副主任任职资格学历要求：中专以上专业要求：信息、行政管理等相关专业年龄：28-50经验：2年以上制造业企业相关工作经验能力要求：1、能够熟练运用操作各种办公设备和计算机设备，熟悉办公室相关流程；2、能承担起软件和硬件管理的职责，熟悉网络和信息技术；3、有较强的语言文字表达能力；4、有较强的组织能力和协调能力，执行能力强。基本素质：团结、高效、细节、执行特殊要求：对公司资料、网络信息资料保守秘密人力资源部长任职资格学历要求：大专以上专业要求：人力资源管理、劳动保障管理等相关专业年龄：28-50经验：3年以上制造业企业相关工作经验能力要求：1、熟悉国家和地区人事法律法规，具备先进的人力资源管理理念；2、精通人力资源各模块化管理体系；能根据行业特点建立绩效考核、薪酬和招聘体系；3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；4、有丰富的处理人际关系的经验，能很好的沟通上下级之间的关系；5、熟练的基本电脑操作和使用办公软件基本素质：团结、高效、细节、执行特殊要求：对公司薪酬、绩效等信息保守秘密财务部部长任职资格学历要求：大专以上专业要求：财务、会计、金融等相关专业，具有会计师职称等年龄：30-50经验：5年以上中大型制造企业财务管理经验能力要求：1、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验；2、精通国家财税法律，具备丰富的财会项目分析处理经验；3、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策4、能够熟练使用各种办公室软件和各种财务软件，具备基本的网络知识；5、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、与执行能力基本素质：团结、高效、细节、执行特殊要求：对公司账务、税务等信息保守秘密财务部副部长任职资格学历要求：中专以上专业要求：财务、会计、金融等相关专业，具有会计师职称等年龄：28-50经验：3年以上中大型制造企业财务管理经验能力要求：1、熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理；2、熟悉财务核算系统，以及公司财务会计、审计、税务等业务；3、熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理；4、熟悉财务管理、企业融资及资本运作；5、擅长利用电脑进行财务管理，熟练操作计算机、财务软件基本素质：团结、高效、细节、执行特殊要求：对公司账务、税务等信息保守秘密生产部部长任职资格学历要求：大专以上专业要求：机械制造或企业管理等相关专业年龄：28-50经验：5年以上制造业企业生产管理经验能力要求：1、熟悉铸造及机械加工行业的专业知识及生产过程，熟悉原材料的供应渠道；2、熟悉生产规程、质量标准及作业程序；3、熟悉生产车间现场管理、定额管理、定员管理、劳动消耗管理等相关生产管理知识；4、掌握生产过程质量管理体系和产品质量控制过程，熟练运用质量管理体系到实际工作中；5、掌握生产组织计划、成本管理、工艺编制与管理等方面知识。基本素质：团结、高效、细节、执行特殊要求：无生产部副部长任职资格学历要求：中专以上专业要求：机械制造或企业管理等相关专业年龄：28-50经验：3年以上制造业企业管理和仓储管理经验能力要求：1、熟悉铸造及仓储物流的专业知识和流程；2、熟悉生产规程和仓库管理标准；3、具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识；4.熟练使用办公软件；基本素质：团结、高效、细节、执行特殊要求：无商务部部长任职资格学历要求：大专以上专业要求：市场营销等相关专业年龄：28-50经验：5年以上制造业企业销售和管理经验能力要求：1、具有较扎实的市场营销专业知识和丰富的营销实战经验2、具有较强的语言表达能力、沟通能力、计划组织协调能力、市场分析能力和战略思考能力3、有丰富的人际关系处理经验4、熟悉铸造行业的产品和业务5、掌握企业经营管理知识6、熟悉与商务相关的各项法律法规相关规定7、具有较强的责任心和事业心基本素质：团结、高效、细节、执行特殊要求：无商务部副部长任职资格学历要求：大专以上专业要求：市场营销等相关专业年龄：28-50经验：3年以上制造业企业销售和管理经验能力要求：1.对市场营销工作有深刻认知；具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；2.熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；3.有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；4.具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；5.良好的口头及书面表达能力。6.熟练掌握质量管理体系；熟练使用办公软件；基本素质：团结、高效、细节、执行特殊要求：无采购部部长任职资格学历要求：大专以上专业要求：机械类、营销类等相关专业年龄：28-50经验：5年以上制造业企业采购和管理经验能力要求：1、精通采购流程、商务谈判技巧2、熟悉公司产品、材料、设备、性能及质量要求3、掌握生产用原材料的各种市场供需情况和市场价格情况4、掌握供应链管理等专业知识5、掌握物料采购过程质量管理体系和产品试制加工等注意点，熟练运用质量管理体系到实际工作中基本素质：团结、高效、细节、执行特殊要求：无采购部副部长任职资格学历要求：大专以上专业要求：机械类、营销类等相关专业年龄：28-50经验：3年以上制造业企业采购和管理经验能力要求：1、熟悉国家相关法律法规及铸造行业特点，了解质量管理体系标准；2、熟悉市场情况及公司原材料产品，了解市场产品工艺的基本知识；3、熟悉物资采购招投标程序和采购管理业务流程；4、熟练使用办公软件基本素质：团结、高效、细节、执行特殊要求：无品控部部长任职资格学历要求：大专以上专业要求：机械工科类等相关专业年龄：28-50经验：5年以上制造业企业质量检验和管控经验能力要求：1、熟悉铸造类企业生产流程和作业程序及元器件检验标准和检验流程；2、熟悉质量管理体系知识，掌握各种类型原材料和产品的检验原理和统计分析、抽样调查等流程标准3、了解生产工作各环节工作状况和生产不合格件的处理情况；4、熟悉质量信息搜集和质量统计月报的编制和质量工作的改进；5、掌握与产品相关的技术特色、保密等方面的知识；基本素质：团结、高效、细节、执行特殊要求：无品控部副部长任职资格学历要求：大专以上专业要求：机械工科类等相关专业年龄：28-50经验：3年以上制造业企业质量检验和管控经验能力要求：1、熟悉铸造类企业产品开发与设计工作流程和技术认证程序；2、熟悉ISO质量管理体系和API质量管理规范；3、熟练操作办公软件基本素质：团结、高效、细节、执行特殊要求：无设备动力部部长任职资格学历要求：大专以上专业要求：电子、电器、机械类等相关专业年龄：28-50经验：5年以上制造业企业设备维修和管控经验能力要求：1、精通设备机械、液压、动力、电气等方面的知识；2、掌握机械设备结构、构造和运行特性及机械设备管理的知识；3、掌握设备机械或配电电气的维修技术；4、了解设备维修和配电过程安全知识及相关国家标准。基本素质：团结、高效、细节、执行特殊要求：无设备动力部副部长任职资格学历要求：大专以上专业要求：电子、电器、机械类等相关专业年龄：28-50经验：3年以上制造业企业设备维修和管控经验能力要求：1、掌握设备维修和配电等方面的知识；2、掌握基建项目的图纸资料的保管存档工作；3、熟悉建筑物的日常维修保养的知识基本素质：团结、高效、细节、执行特殊要求：无精铸厂长任职资格学历要求：大专以上专业要求：机械类等相关专业年龄：28-50经验：5年以上精密铸造车间管理经验能力要求：1、精通精密铸造车间各项工作流程及操作；2、掌握精密铸造车间生产计划、材料、产量、质量的管理知识技能；3、熟悉精密铸造车间安全生产状况；4、熟悉精密铸造车间设备及设备维护5、掌握精密铸造车间成本控制，降低成本；基本素质：团结、高效、细节、执行特殊要求：无砂铸厂长任职资格学历要求：大专以上专业要求：机械类等相关专业年龄：28-50经验：5年以上砂型铸造车间管理经验能力要求：1、精通砂型铸造车间各项工作流程及操作；2、掌握砂型铸造车间生产计划、材料、产量、质量的管理知识技能；3、熟悉砂型铸造车间安全生产状况；4、熟悉砂型铸造车间设备及设备维护5、掌握砂型铸造车间成本控制，降低成本；基本素质：团结、高效、细节、执行特殊要求：无机加工厂长任职资格学历要求：大专以上专业要求：机电一体化、机械类等相关专业年龄：28-50经验：5年以上机加工车间管理经验能力要求：1、熟练掌握各种加工机床操作技巧及各类数控机床的编程、操作和维修知识；2、精通车、刨、铣、磨、镗、钻等工艺，对生产流程及科学操作规范；3、精通机加工车间生产计划、材料、产量、质量的管理；4、对CAD图面有较强的识图意识；5、掌握机加工车间成本控制，降低成本；6、熟悉机加工车间设备及设备维护基本素质：团结、高效、细节、执行特殊要求：无装备厂厂长任职资格学历要求：大专以上专业要求：机械类等相关专业年龄：28-50经验：5年以上装备车间管理经验，3年以上救生舱制造管理经验能力要求：1、熟悉装备车间各项工作流程及操作；2、掌握装备车间生产计划、材料、产量、质量的管理知识技能；3、熟悉生产规程以及质量标准，熟练掌握质量管理体系；4、熟悉装备车间安全生产状况；5、熟悉装备车间设备及设备维护6、掌握装备车间成本控制，降低成本；基本素质：团结、高效、细节、执行特殊要求：无