集团员工宿舍入住手册（员工签字版）

集团员工宿舍入住手册（员工签字版） 请认真阅读以下条款，如有异议请及时提出。 1. 集团公司宿舍原则上提供给外地引进，目前在福州市区尚无居住条件的公司职员借住。 2. 员工不得以任何形式将宿舍转租或借予他人使用。 1. 入住员工必须自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，维护集体宿舍内外的卫生环境，严禁高空抛物、不得在楼梯 走廊堆放生活垃圾、或将剩饭菜倒入盥洗池内，所有废弃物和其他有碍观瞻的物品应及时处理或丢置在大楼外的 垃圾丢弃点内。 2. 宿舍内个人物品摆放整齐，生活垃圾应当天丢弃；床单、被罩要定期清洗，避免有异味，保持干净整洁。 3. 每周五中午为大扫除日；宿舍各房间门口卫生实行包干，即个人负责其所住宿舍单元门口的卫生；宿舍公共 区域严禁放置垃圾。 4. 垃圾篓各房间配备一个，严禁将垃圾桶放置在宿舍公共区域，违者每次罚款20元，作为公司保洁员的补贴。 5. 办公室不定期进行卫生抽查，发现随意丢弃垃圾者，口头告诫无效后，罚款10元，作为公司保洁员的补贴。 1. 住宿人员应自觉遵守公司各项消防安全制度。不得随地乱扔烟头、火种；非火警情况下，未经批准不得动用消防 器材。 2. 禁止存放各种有毒、易燃、易爆物品、管制刀具，严禁焚烧废弃物，禁止酗酒赌博、打架斗殴。 3. 夜间10点30分过后禁止大声喧哗以及开展各种形式有碍他人休息的娱乐活动；不得饲养宠物。 4. 贵重物品应收好，出入房间应做到随手关门；如遇陌生人在宿舍区域内徘徊，应主动上前询问原因或联系保安部。 5. 禁止在宿舍范围内进行封建迷信或违法乱纪活动。 1. 缴交的宿舍租金为当月租金；电费为上月电费。 2. 每间宿舍租金为50元/月。 3. 电费为1.1元/度，每宿舍限定45度，超出部分由个人缴纳； 男女洗浴间用电每人限定30度，公司另外补助30度，超出部分按男女人数均摊。 4. 以上费用均在每月15日前缴纳。 1. 未经申请和批准，不得留宿非宿舍人员；确需留宿的，必须到办公室做好登记手续后方可住宿。 2. 发现有非宿舍人员在宿舍内逗留或留宿的，舍长有权进行查问，并应第一时间通知办公室。 3. 办公室及舍长有权将留宿人员劝离宿舍，态度恶劣且拒不执行者，公司保留报警的权利。 4. 非宿舍人员留宿超过2晚，办公将取消相关人员的住宿资格。 (一)不服从舍长的监督、指挥者。 (二)在宿舍赌博、斗殴、及酗酒。 (三)蓄意破坏公用物品或设施等。 (四)擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。 (五)经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者。 (六)违反宿舍安全规定者。 (七)有偷窃行为者。 以上制度，员工如有违反，视情节、后果轻重，综合管理办公室将一次口头警告、二次书面警告、 三次做相应罚款，屡教不改者取消住宿资格（详见附表）。另，所有罚款均从工资中扣除。 (一)不服从舍长的监督、指挥者。 50―取消住宿资格 (二)在宿舍赌博、斗殴、及酗酒。 100―取消住宿资格 (三)蓄意破坏公用物品或设施等。 100―取消住宿资格 (四)擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。 50―取消住宿资格 (五)经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者。 50―取消住宿资格 (六)违反宿舍安全规定者。 10―取消住宿资格 (七)有偷窃行为者。 开除 离职员工应在办好离职手续后的一周内退出所住宿舍、带走所有个人行李和物品、交回钥匙和所借物品。 家具设备有损坏或丢失的，住宿者需要按价赔偿。 员工办好离职手续的，对宿舍内物品，公司不起任何保管义务，如有物品丢失，由退宿员工自行负责。 需延期搬出的，应提交书面申请，否则按每天缴纳5元作为宿舍和水电的管理费。延期时间过长（超过一个月）， 公司有权实行强制搬出，物品损坏或丢失由退宿员工自行负责。此项管理费工资中扣除。 姓名： 日期：