服装专卖店员工待遇及加班补贴

服装专卖店员工待遇及加班补贴一、员工待遇1、专卖店/专柜的待遇按月由底薪、月全勤奖、总销售佣金三方面组成，每月号发放工资。二、总销售佣金1）完成当月指标60%以下不给予提成总销售奖金。2）完成当月指标60%-70%给予0.8%提成总销售奖金。3）完成当月指标70%-80%给予1%提成总销售奖金。4）完成当月指标80%-100%给予1.5%提成总销售奖金。5）完成当月指标100%给予2%提成总销售奖金。6）超出当月指标部分给予2.5%提成总销售奖金。各提成奖金按店铺系数提成店长系数：1.6%营业员系数：1%例：店铺人数：5人；店铺总系数：5.9%本月指标100000，完成90000，达标90%，提成奖金1.5%；奖金：1350.00店长系数：1.6%÷5.9%×1350=366元；营业员系数：1%÷5.9%×1350=299元；7）指标方式：按对比去年本月份销售与上月份达标情况而定，公司指标可按本月份销售与推广活动而提高或降低。8）在达标的前提下，每个月份销售最多的员工可奖励100元，店铺达标店长可奖励200元，销售类其他当店负责人可奖励100元。三、工作时间1、专卖店员工每月工作时间为28天（大月29天），月平均休息两天，每月工作时间为224小时（大月232小时）每天工作时间为8小时。2、专柜员工每月工作时间为224小时（大月232小时）超过此标准按小时计算加班。3、专卖店上班时间，根据各地区的消费时段及各店的客流规律进行排班表，按班表上班，专柜员工上班时间以各商场的规定时间排班。补贴：1、休息日加班以单位，按实际加班时间补贴加班工资，每小时2.5元，也可根据实际操作的情况按加班时间给予相应的补休。2、国家法定节假日加班按双薪发放；规定节假日为：元旦（1月1日）一天，春节（初1至初3）三天、国际劳动（5月1日）一天、国庆节（10月1日、2日）二天。3、店长非休息日加班不作补贴。