职业病危害应急救援与管理制度

职业病危害应急救援与#管理# 1.目的 为增强公司职业病应急救援管理，及时处置重大职业病危害，最大限度保障职工权益，特编制此制度。 2.适用范围 公司发生重大职业病危害时应急救援与管理适用此制度。 3.编制依据 《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《生产经营单位安全生产事故应急源编制导则》以及国家、企业等相关管理规定。 4.专业术语 职业病危害:指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。 职业病危害因素:包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 5.职责 5.1 公司总经理对公司职业病管理负主要责任。 5.2 公司安全生产委员会全面管理公司职业病防治工作。 5.3 公司安全环保部为职业病防治工作的执行部门，全面负责现场职业病危害应急救援管理工作;负责职业病应急物资管理、维护保养工作监督。 5.4 工会全面监督公司职业病防治工作，并对职业病危害应急救援 与管理全面监督。 5.5 各部门以及各分公司负责配合安全环保部对职工进行职业病应急救援培训，应急物资使用等工作。 5.6 公司市场部，负责对职业病防治、预防、以及应急救援所需物资进行采购。 5.7 公司财务部对职业病危害应急救援与管理所需费用进行支付。 6.应急管理对主要职业危害场所，编制相应应急预案，并定期组织演练，确保发生职业危害时，作业人员可正确处置职业病应急事故。 标及危害因素 7.主要目 包装分公司——粉尘 煤场分公司——煤灰 化工分公司——噪音、高温、粉尘、乙酸、硫酸 8.工作要求 8.1 培训 公司安全环保部依据安全培训管理制度，对上述岗位职工进行职业病应急救援工作培训。 8.2 应急救援 8.2.1 应急救援原则:先救人再救物。 8.2.2 发生职业病事故时，公司依据应急救援管理制度，对职业病事故进行救援。 8.2.3 职业病事故应急救援时，各救援人员在保证自身职业健康安全情况下，去参与救援，严禁无防护措施参与救援。 8.3 职业病应急救援管理 8.3.1 在发生职业病应急事故时，各分公司应及时上报公司安全生产委员会; 8.3.2 公司安全生产委员会及时依据事故上报程序，进行上报。 8.3.3发生职业病应急事故时，应及时调整生产工艺或封存物料，并安排人员进行启动事故通风装置，确保降低作业环境职业危害因素。 8.4 应急物资管理 8.4.1在化工分公司应急物品间设有防护面屏、空呼、长管呼吸器、过滤式防毒面具、急救药箱、耐酸防护服、担架、耐酸手套、耐酸统靴、安全帽等应急物资，并设有专人管理. 8.4.2 装置区和罐区设有可燃气体检测仪、火灾报警装置等设备设施，定期检测或保养，可保障作业场所安全。 9.监督与处罚 9.1 对随意动用应急物资的，公司纳入安全绩效考核，进行处罚。 9.2 安全环保部监督分公司对安全防护设施的维护保养，未进行定期维护保养的，纳入安全绩效考核，进行处罚。 9.3 安全环保部依据职业防护，进行配发职业防护用品，个人未进行正确佩戴的，纳入安全绩效考核，进行处罚。 第十二章 职业病危害事故应急救援预案 1、指导思想 为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理，根据上级职业卫生主管部门的要求和本公司实际，本着“反应迅速、处理得当”的原则，制定本公司的应急救援预案。 2、职业病危害的目标分布 根据本公司各车间岗位存在的噪声及使用化学危险物品的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点，确定以下单位为职业病危害事故应急救援目标。 原料车间、动力车间、包装车间。 职业病危害事故级别: 一般职业病危害事故 重大职业病危害事故 3、职业病危害应急救援指挥机构及职责分工 公司职业病危害事故应急救援指挥部办公室设在安全部。发生重大职业病危害事故时，若总指挥不在公司，由副总指挥全权负责应急救援工作。 ? 职责 指挥领导小组: a、组织制定公司职业病危害事故应急救援预案; b、组建职业病危害事故应急救援队伍，并组织演练; c、检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。 指挥部: a、发生职业病危害事故时，由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号; b、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动; c、及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况，并向友邻单位通报危害事故情况。必要时向有关单位发出救援请求; d、组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训。 ?指挥部人员分工 总指挥:负责组织指挥全公司的职业病危害事故应急救援工作; 副总指挥:协调总指挥，负责应急救援的具体指挥工作。 指挥部成员: 生产部长:协助总指挥、副总指挥做好职业病危害事故报警、情况通报及职业病危害事故处置工作。 企管部长:负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作; 安全部长:负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通 管制工作; 厂办主任:负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系，必要时代表指挥部发布有关信息; 车队队长:负责车辆调配及抢救物资的运输、供应工作; 物流部长:负责抢险物资及防护用品的日常储备和应急供应; 4、应急救援队伍的组成和分工 公司各职能部门、车间和全体员工，都有职业病危害事故应急救援的责任。应急救援队伍是职业病危害事故应急救援的骨干力量，其任务是当公司职业病危害事故发生时，对被救援对象实施全方位的救援。 ?治安队:由保安室人员组成。 负责人:保安室主任。担负现场治安，交通指挥，设立警戒，指导员工疏散。 ?消防队:由各车间义务消防员组成。 负责人:保安室主任。担负灭火、疏散可燃物料。 ?抢险抢修队:由公司各车间保养班组成。 负责人:各车间主任。担负抢险抢修、现场清理工作。 ?医疗救护队:由各车间班组长组成。 负责人:总经办经理。担负现场抢救受伤的人员。 ?物资供应、运输队:由公司车辆驾驶员及物资装卸队组成。 负责人:车队队长和物流部经理。保证救援物资和其他急运物资的运输供应。 5、发生职业病时的处置 公司有可能发生的意外职业病危害事故有: ?一般职业病危害事故:可因车间及岗位防护设施损坏、物料泄露、防护品不合格或损坏、人员位及时巡查及早发现，未及时采取相应措施予以处理，而引发小范围的职业病危害事故。 ?重大职业病危害事故:虽能及时发现，但职业病危害事故较难控制。职业病 危害事故发生后，有可能发展为更大范围或更严重的破坏及人员伤害事故。应立即采取以下应急救援措施: a、 最早发现职业病危害事故的部门及人员，应立即向安全部报警，并采取一切措施切断职业病危害事故源。 b、 安全部接到报警后，应迅速有关部门，快速查明发生职业病危害事故的地点、范围，下达启动应急救援预案的指令，同时发出警报，通知指挥部成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业病危害事故现场。 c、指挥部成员根据职业病危害事故性质和规模，通知专业对口科室迅速向上 级公安、劳动、保险、环保、卫生等部门职业病危 害事故情况。 d、 指挥部成员到达职业病危害事故现场后，根据职业病危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定，并命令各应急救援队立即开展救援。如职业病危害事故扩大时，应请求支援。 e、 当职业病危害事故得到控制，立即成立两个工作小组: ?、在主管生产的副总经理的指挥下，组成由保卫、生产技术、人力资源和发生职业病危害事故部门参加的职业病危害事故调查小组，调查职业病危害事故发生原因和研究制定防范措施。 ?、组成由维修班和发生职业病危害事故部门参加的抢修小组，研究制定抢修并立即组织抢修，尽早恢复生产。 6、公司救援信号主要是用电话报警联络。 公司报警电话:********* 消防火警电话 ***** 医疗急救中心 **** 卫生局**** 安监局**** 7、有关规定和要求 为了能在职业病危害事故发生后，做到反应迅速、处置得当，公司内所有有关部门及人员，必须认真学习本应急救援预案。有关的部门和车间，要对职工进行经常性的应急救援知识教育，每年组织一至二次专业分工的演练。保证救援物资及器材的完备和充足供应。 应急救援指挥部，在落实好日常值班制度、检查制度、例会制度的同时，要针对发现和存在的问题，积极采取各种有效措施，对本预案加以不断提高、改进和完善。