主管人体的四总穴 - 合谷 三里 列缺 委中

工匠精神主题活动规划工匠精神主题活动规划方案PAGE/NUMPAGES工匠精神主题活动规划方案工匠精神主题活动方案一、活动背景目前，中国正在由“制造大国”向“制造强国”迈进，这关于公司的生计发展而言，提出了更高的要求。所以，现在的公司界，不只是需要大量技术过硬的工匠和技术工人，更需要努力培养工匠精神。目前，公司人工成本不停爬升，经济大环境日趋严重，我们有必需经过实行做事谨慎的工匠精神来提升产质量量，提升利润，令公司实现可连续发展。二、活动目的为了提升广大工程人员对“工匠精神”的认识，进而在公司内部完成以下目标：1、在公司内部形成尊敬知识、尊敬人材的气氛/土壤。2、形成公司内部学习型组织。3、让更多的工程人员能专注于某一范围深耕细作、做到极致。最后，在大家的共同努力下，提升产质量量，提升利润，令公司实现可连续发展。三、活动主题工匠精神主题活动。四、活动对象工程人员（包含ME、IE、IM及QA部的技术员、高级技术员以及各级工程师），共计56人。五、活动1、展开“工匠精神”理论活动。人力资源及行政部将利用一次全员培训的方式向全体工程人员做活动动员，让工程人员认识“工匠精神”主题活动内容及有关的活动安排，启动本次主题教育活动。同时利用内部网络、宣传栏等形式，宣传“工匠精神”提出的背景及内涵等，创造活动气氛。2、展开“工匠精神”视频教育活动。经过观看中央电视台特别节目《大国工匠》，认识10个工匠“10双劳动的手”所创造的神话，让我们感知“本来还有这样一群人的存在”。领会可以数十年如一日地追求着职业技术的极致化，靠着传承和研究，凭着专注和固守，创造了一个又一个的“中国制造”神话故事的执着精神。3、展开“工匠精神”大议论活动。人力资源及行政部将招集有关部门集中展开“工匠精神”大议论，让工程人员明确“工匠精神”的实质内涵，经过加强对“工匠精神”的认识，建立谨慎、千锤百炼、追求极致的精神和信念，并立足于本岗。4、展开“工匠精神”征文大赛活动。经过大赛，加强对自己责任和使命的认识，让工匠精神在全公司形成一种共鸣，使其成为公司制造过程的内在支撑。六、活动时间2015年11月—12月，详细以下：序号内容时间备注1展开“工匠精神”理论培训活动11月11日/12日估算用时批2“工匠精神”征文大赛活动11月-12月11月出通知，12月评比3展开“工匠精神”视频教育活动之一11月18日/19日共计估算用时2H/批，内4展开“工匠精神”视频教育活动之二11月25日/26日容见附件一5展开“工匠精神”大议论活动12月2日/3日估算用时批说明：因培训室空间有限，上述各样培训及议论活动均需分两批进行。培训完成，每人均需提交“”。七、花费估算因培训形式均属于内部培训，不产生直接花费，只有征文大赛活动产生直接花费，详细估算以下：序号奖项名额奖金小计1一等奖1名300元/人300元2二等奖2名200元/人400元3三等奖3名100元/人300元4优异奖5名50元/人250元11名1250元说明：本次征文竞赛，将与培训完成后的“培训心得”相联合，从中选出优异的“培训心得”，并对优异者予以奖赏，而获奖作品将于公司报刊上予以登载。审批：审查：制作：