工资发放流程

工资发放流程 东莞培训网 www.bz01.com 工资发放流程 流程 工资发放流程 编 码 受控状态 名称 流程 执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施 用人部门 人力资源部 人力资源总监 总经理 财务部 环节 否 部门月 审核 份考评 否 是 是 是 复核工 审 审编制工资表 资表 核 核 否 发放工 资 管理 行为 否 工资核复 算 核 是 存档 相关说明 东莞培训网 www.bz01.com 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 ?员工奖励流程 流程 员工奖励 编 码 受控状态 名称 流程 执行核心部门 各职能部门 控制部门 人力资源总监 行为实施 各职能部门 人力资源部 分管总监 总经理 财务部 环节 东莞培训网 www.bz01.com 呈报奖励同意 名单和事 审核 由，提出 奖励 同意 不 同 审核 意 或不 调同整 意 或 审核 调 整 不同意同意 或调整 管理 行为 实施奖 励 发放 奖金 档案 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 员工申诉流程 流程 员工申诉 编 码 受控状态 名称 流程 执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 东莞培训网 www.bz01.com 行为实施 各部门员工 部门负责人 分管总监 总经理 人力资源部 环节 批转 因受处罚或认 了解情为受到不公平批转 况 待遇 了解情情况况 否 审 签批 否 核 审核 否 管理 是 是 是 行为 妥善 妥善 妥善 解决 解决 解决 善后及总是否 结工作 满意 是 否 存档 收集证据 再申诉 相关说明 申诉可以越级 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 ?培训管理总体流程 东莞培训网 www.bz01.com 流程 培训管理总体 编 码 受控状态 名称 流程 执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施 各相关部门 人力资源部 总经理办公会议 总经理 环节 否 制定公司整体培 训目标 审议 是 提出培训培训需求调研 需求 否 否 制定整体培 训 评审 批准 是 是 管理 教学研究设计 行为 实施培训 培训效果评估 否 总结 确认 是 存档 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 东莞培训网 www.bz01.com ?培训计划流程 流程 培训计划 编 码 受控状态 名称 流程 执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施各职 人力资源部(培人力资源部 总经理 环节 能部门 训主管) 负责人 否 需求提出培审核 训需求 是 共同确认培 训内容 否 制定整体是 培训计划 评审 审批 否 是 管理 培训方行为 案设计 确认 否 培训实 施流程 是 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 东莞培训网 www.bz01.com