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凝心 聚力 育人

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凝心 聚力 育人凝心 聚力 育人 --------------------------可以编辑的精品文 档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎 么改--------------------------- 凝心 聚力 育人 ——谈新世纪机关党建工作 XX市委组织部副部长 XXXX 20XX年9月 党和国家机关在加强党的建设伟大工程中所起的作用~在推进中国特色社会主义伟大事业中所肩负的使命~要求机关党的建设始终走在党的基层组织建设的前面。为此~我们各级机关党组织、机关党务工作人员~必须立足特色、发挥优势~联系实际、适应要求。切实履行好机关...
凝心  聚力  育人
凝心 聚力 育人 --------------------------可以编辑的精品文 档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎 么改--------------------------- 凝心 聚力 育人 ——谈新世纪机关党建工作 XX市委组织部副部长 XXXX 20XX年9月 党和国家机关在加强党的建设伟大工程中所起的作用~在推进中国特色社会主义伟大事业中所肩负的使命~要求机关党的建设始终走在党的基层组织建设的前面。为此~我们各级机关党组织、机关党务工作人员~必须立足特色、发挥优势~联系实际、适应要求。切实履行好机关党建工作职能、充分发挥好机关党建工作的作用~创造性地开展好机关党建工作~以不负职责所在~使命所托~时代所需。 一、凝心:做好思想认识的“导向仪” 思想是行动的先导。正确的思想~统一的认识是成就一切事业的前提和基础。新世纪面临更加复杂的新形势~机关党建工作的首要任务~就是要始终坚持正确的政治方向~使机关各级基层党组织和全体机关党员干部的思想认识始终与单位党委(党组)~地方党委~党中央保持高度一致~做好思想认识的“导向仪”~以更好地实现我们的各项执政使命。 1、确保机关党组织和党员干部成为“三个代”重要思想的忠实践行者。“三个代表”重要思想是我们做好一切工作的行动指南~也是做好机关党建工作的灵魂所在~不能有丝毫动摇。机关党建工作必须以“三个代表”重要思想为指导~要把学习与实践“三个代表”重要思想作为对机关党员干部的本质要求~用“三个代表”重要思想统一广大党员干部的思想和行动~把“三个代表”重要思想要求落实到机关党组织的各项工作中去。在学习“三个代表”重要思想上要坚持高~在领会“三个代表”重要思想上要有高要求~在实践“三个代表”重要思想上要当好模范~做好表率。对“三个代表”重要思想体系要融会贯通~触类旁通~把握精髓,要努力把学习成果转化为改进工作的实际行动。要在真学、真懂、真信、真用上下功夫~使“三个代表”重要思想入脑、入心~以指导、推动机关党建工作健康发展。 2、确保机关党组织和党员干部成为党的路线、方针、政策的自觉执行者。组织路线是实现党的政治路线的重要保证。机关党组织工作是组织工作的有机成部分~同样必须紧紧围绕党的基本路线和大政方针来进行~自觉坚持在大局下行动~放到组织工作的全局去思考、去部署、去安排~视自觉贯彻、落实、执行党的路线、方针、政策为天职。要发挥好桥梁作用。及时将党的路线、方针、政策传达到机关的各级基层党组织、全体党员干部~使各级基层党组织、广大党员干部对党的路线、方针、政策了然于胸。要发挥好参谋作用。根据党的路线、方针、政策的要求~结合单位的实际情况~协助行政负责人在本单位贯彻好党的路线、方针、政策~使党的路线、方针、政策在本单位得到不折不扣地执行。要发挥好带头作用。带领全体机关党员干部~立足本职岗位~做好应该做好的事~使党的路线、方针、政策能够有效地落实到具体工作中去。 --------------------------可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改--------------------------- --------------------------可以编辑的精品文 档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎 么改--------------------------- 3、确保机关党组织和党员干部成为开创事业新局面的时代先行者。与时俱进~是加强党的执政能力、实现党的执政目的的关键所在~也是机关党建工作再上新台阶的关键所在。机关党组织作为基层党组织的重要组成部分~机关党员干部作为党的执政能力建设和国家政权建设的中坚力量~必须紧扣时代脉搏~深入研究人类社会发展规律~社会主义建设规律和政党执政规律~善于借鉴一切好的相关成果~注重积累成功经验~在实际工作中不断开辟工作新思维~构建工作新体系~注入工作新活力~运用工作新手段~增添工作新力量~努力开创事业新局面~推动事业新跨跃。 二、聚力:做好中心工作的“助力器” 工作体现成效。机关党建工作只有立足实际、发挥优势~服从于、服务好单位、地方、全局的中心工作~才有旺盛的生命力~才能不断取得新成效。新世纪针对更加繁重的新任务~机关党建工作更要围绕中心工作~调动积极因素~集聚各方合力~挖掘一切潜能~做好中心工作的“助力器”~以更加有效地促进中心工作任务的完成。 1、要广泛集聚人才。始终保持一支高素质的党政人才队伍~是推动机关中心工作上台阶~服务促进地方、全局中心工作的决定性因素。在人才起决定作用的新时期~机关党建工作要充分发挥组织优势~着眼中心工作~常议集才之计~协助行政负责人努力把机关营造为人才聚集的“洼地”~使更多、更好的优秀人才能够引得进、用得上、留得住~共同参与治国理政~共同促进中心工作的完成。在选才聚才时~要注重多样性。在坚持基本标准的前提下~使机关成为善谋的、肯干的、能写的、会讲的等多种人才的集合体~各用其所~相互促进~共同服务于中心、大局。讲究时效性。根据机关工作性质和工作任务的发展变化~以动态的标准和办法~不拘一格适时选用人才~使人才得用其时、效果最佳。突出针对性。从实际出发~于共性的人才标准中体现个性~适需选用人才~确保机关人才队伍结构合理、递次适当、搭配科学。 2、要努力增强合力。集中力量才能办大事。机关中心工作任务的完成~需要机关各部门和全体工作人员协调一致、通力合作,地方、全局中心工作任务的完成~离不开包括机关在内的全社会的全力支持。机关党组织要切实履行好协调、配合职能~充分发挥纽带作用~讲求方法和途径~落实有效措施~善思聚力之途~把党建工作与行政业务工作有机结合起来~打造团队精神~增强整体合力~全力服务单位、地方、全局中心工作。强化促合力。进一步理顺机关党建工作和行政业务工作的关系~强调机关党建工作职能~严格执行民主集中制和相关的工作制度、议事制度~充分保障党员干部的民主权利~合理配置机关工作人员的责、权、利~以“人人有位”促“人人有为”。优势互补出合力。根据机关党员干部的知识水平、专业特长、性格志趣等方面的特点~优化岗位设置~经常交心通气~引导和帮助“寸之所长”补“尺之所短”。示范带动引合力。头雁展翅众雁飞。要注重引导~在整合力量的过程中~发挥带头和推动作用~努力探索整体合力大于部分之和的有效实现途径。 3、要充分挖掘潜能。人的潜能无穷。当前机关工作的固定性、陈式化~既导致了部分机关枯燥沉闷气氛的形成~又制约了部分机关工作人员潜能的发挥。 --------------------------可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改--------------------------- --------------------------可以编辑的精品文 档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎 么改--------------------------- 随着单位、地方、全局中心工作内涵的不断丰富和工作要求的不断提高~需要进一步激发机关党员干部工作的潜力、创造潜能。这就要求机关党建工作要更好地利用政治思想工作等有效方法~多谋挖潜之策。要以环境激发潜能。要努力营造良好的工作环境~让“会干事”的“有事干”、“干成事”~确保每个机关工作人员人尽其才、乐在其中,要以竞争激发潜力。大力引进竞争激励机制~扩大绩效考核范围、量化绩效考核目标、运用绩效考核成果~开展形式多样的争先创优活动~增强机关工作人员的工作主动性和能动性。要以创新激发潜力。尊重创新精神~鼓励创新实践~把继承优良传统与改革创新有机地结合起来~提高机关党建工作助力中心工作的适应性和实效性。 三、育人:做好和谐机关的“催化剂” 教育人是机关党建工作的根本所在。做好造就人、培育人的工作~是做好一切工作的保障。新世纪适应更高的新要求~机关党建工作必须紧围绕构建社会主义和谐社会这一目标~牢牢抓住“育人”这个根本~培养造就一支高素质的机关党员干部队伍~不断加强和谐机关建设~做好和谐机关的“催化剂”~为全面构建和谐社会提供示范~树立榜样。 1、强化教育培训。从一定意义上讲~集体的和谐程度取决于个体思想素质的高低。人的思想需要熏陶~人的素质则需要养成。因此~对于机关党建工作来说~教育和培训是永恒的课题。要坚持把提高党员干部队伍素质作为一项基础性工作来抓~下大力气抓好干部的教育培训~着力提高思想政治素质和政策理论水平~努力增强宏观思维、谋划全局的能力~预测研究、当好参谋的能力~综合协调、统筹兼顾的能力~改革创新、破解难题的能力和领导指导、实践操作的能力。要按照“缺什么、补什么”的原则~有针对性地加强机关工作人员的岗位技能培训~力争使每个干部都成为本岗位、本行业的行家里手。要教育和引导机关干部养成开放、互动和终身学习的理念~促使他们不断汲取新知识、熟悉新环境、掌握新技能~提高科学行政、民主行政、依法行政的自觉性~增强执政意识~提高执政能力。 2、加强监督管理。严谨、、有序是和谐的基本要求。对于“育人”而言~教育培训只是软手段~监督管理才是硬措施。人的成长和发展~离不开教育~同样也不能忽视监管。谦虚谨慎、戒骄、戒躁~洁身守廉、戒贪、戒色~这些对于知识层次相对较高的机关干部而言~无人不知个中道理~也无人不晓个中厉害。但是~人性的弱点是实践的鸿沟~一旦迷失~就难免深陷其中而不能自拔。在这些时候~就特别需要有一些外在的监督管理手段去约束、去规治。因此~机关党建工作决不应只是教育灌输的代名词~还应该从多方面强化监督管理措施。要树立监督管理是关心党员干部成长的观念~严肃党内生活~通过健全党组织民主生活会制度和机关党组织的监督制度~强化党纪监督。通过有效的制约和监督~保证机关各项工作的健康、有序、和谐。 3、培育机关文化。文化造就和谐~文化提升和谐。作为一种精神现象和观念形态~文化具有较强的指导性、激励性、感召性~能够发挥融合、导向、凝聚功能~起到耳濡目染、潜移默化的作用。党政机关~作为一个有特定的指导思想、工作目标、组织体系、活动方式以及纪律规范的政治组织机构~也应当形成自己 --------------------------可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改--------------------------- --------------------------可以编辑的精品文 档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎 么改--------------------------- 特有的机关文化。培育机关文化~要坚持高标准~体现先进性~注重导向性~力求好的实际效果。要积极借鉴其他团体、系统、组织文化建设的成功经验和先进文化成果~研究提出机关文化建设的目标和追求~使机关文化建设的发展方向和规范体系与全社会的发展相适应,如借鉴和运用CIS的方法和形式~对党政机关的精神、价值观念、行为准则等进行总结提炼,。要以执政能力建设为核心~以促进人的全面发展为重点~以学习团体、正气机关、服务部门建设为表现形式~以增强凝聚力、向心力、战斗力为落脚点~切实用文化建设的思维和办法~使机关工作的各项内容相互渗透、长期积淀~不断传承和发扬。 --------------------------可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改---------------------------
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