连锁：王品宪法、龟毛家族条款

连锁：王品宪法、龟毛家族条款 王品集团的企业文化及人事管理主要是依王品宪法的18条条款与龟毛家族的29 条条文所组成。 王品宪法及龟毛家族条款 王品宪法： 1.任何人均不得接受厂商100元以上好处，违者唯一开除。 2.同仁的亲戚禁止进入公司任职。 3.公司不得与同仁的亲戚做买卖或业务往来。 4.财务、人事、采购彻底公开，所有同仁均可以随时查核。 5.举债金额不得超过资产的30%。 6.公司与董事长均不得对外作背书或保证。 7.不做本业以外的经营或投资。 8.任何投资遵照151方程式。 9.奉行『顾客第一、同仁第二、股东第三』之准则。 10.惩戒时，需依下列四要件使得判决： 当事人自白书 .当事人亲临中常会.公开辩论.不记名投票 11.同仁的考绩，保留15%给『审核权人』与『裁决权人』作弹性调整。 12.不得有企业内婚外情。 13.禁止于企业内嚼槟榔。 14.厨房不得抽烟。 15.不准赌博。 16.各单位主管需关照单位内之怀孕同仁，一切以安全与健康为第一考虑。 17.高阶干部，一律入股成为股东。 18.每周五开中常会，集体决策。 龟毛家族条款： 1.迟到者，每分钟罚100元。 2.公司没有交际费。 3.上司不听耳语，让耳语文化在公司绝迹。 4.被公司挖角礼聘来的高阶同仁(六职等以上)，禁止再向原公司挖角。 5.高阶同仁『扩大视野』目标：每年在世界各地完成100家餐厅用餐经验。 6.中常会和二代菁英，每天需步行10000步。 7.迷信六不：不放生、不印善书、不问神明、不算命、不看座位方向、不择日。 8.少烧金纸：每次拜拜金纸费用不超过100元。 9.对外每人每月不超出两场。 10.演讲或座谈会等酬劳，当场捐给内政部儿童之家。 11.公务私得之纪念品或礼品，一律归公。 12.可以参加社团，但不得担任社团负责人。 13.过年时，不需向长官拜年。 14.上司不得接受下属为其所办的庆生活动。 15.上司不得接受下属财物、礼物之赠予。 16.上司不得向下属借贷或邀会。 17.任何人皆不得为政治候选人。 18.上司禁止向下属推销某一特定候选人。 19.选举时，董事长不得去投票。 20.购车总价不得超出100万元。 21.不崇尚名贵品牌。 22.办公室够用就好，不求豪华派头。 23.董事长的任何公事开销一律自己垫付，不得向公司请款。 24.禁止做股票，若是要投资可以但买入和卖出的时间需在一年以上。 25.个人尽量避免与公司往来的厂商做私人交易。 26.总经理以上人员，70岁前一律强制彻底退休。 27.除非是非常优秀的人才，否则勿推荐给你的下属任用。 28.除非是非常杰出的厂商，否则勿推荐给你的下属采用。 29.股东把分红的十分之一回馈给公司或同仁，乃是合理的情义。