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工资超额说明

2019-06-19 1页 doc 10KB 356阅读

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工资超额说明华运农业关于2014年工资总额发放情况说明集团公司:2014年,我司实现牡丹园开园,成功吸引游客3万余人次。这期间,共引进政府资金投资410万元,实现国有资本的增值。看到成绩同时我司也清醒地看到存在的问题,现就2014年度工资发放总额(不含领导)超出预算作以下情况说明:2014年我司工资预算为80万元,实际发放总额为80.57万元,超出0.57万元,造成这一情况主要是由于当年农民工日工资标准由45元/天提高至50元/天,而预算部分未能得到及时修改所导致。在实际运作过程中发现这一问题后,我司组织人员研究对策,积极控制人员成本,力...
工资超额说明
华运农业关于2014年工资总额发放情况说明集团公司:2014年,我司实现牡丹园开园,成功吸引游客3万余人次。这期间,共引进政府资金投资410万元,实现国有资本的增值。看到成绩同时我司也清醒地看到存在的问题,现就2014年度工资发放总额(不含领导)超出预算作以下情况说明:2014年我司工资预算为80万元,实际发放总额为80.57万元,超出0.57万元,造成这一情况主要是由于当年农民工日工资标准由45元/天提高至50元/天,而预算部分未能得到及时修改所导致。在实际运作过程中发现这一问题后,我司组织人员研究对策,积极控制人员成本,力图减少该工资标准提高带来的影响。在经过人员调整、部分劳务整体外包及提高人员效率等实施后,让工资成本只超出0.57万元,实现了成本控制目标。鉴于该情况的特殊性,特此向集团公司作出说明,望能从实际情况出发,支持我司的发展。重庆市华运现代农业有限公司2015年8月14日
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