XXXXX关于开展“四个一”活动的
实施
为使机关创先争优、争做花都先锋活动目标阶段化、内容要求具体化、评选表彰经常化,不断激发党员创先争优动力,有
、有节奏地推动活动深入开展,机关党支部研究决定,在机关中实施“一季一主
、一季一承诺、一季一点评、一季一先锋” (简称“四个一”) 活动,现提出如下实施方案。
一、每季度确定一个实践主题。围绕“争做花都先锋”主题,按照市委“11153”总体部署,第一季度以“谋划新跨越,实现开门红”和“
支部换届、建强村级班子”为实践主题,第二季度以“聚精会神抓项目,千方百计抓落实”和“强化党史党性党风教育,营造风清气正心齐环境”为实践主题,第三季度围绕深化“三联工程”,以“走进千家万户,为民排忧解难”为实践主题,第四季度以“全面比学赶超,冲刺全年目标”为实践主题,分阶段推进创先争优活动。
二、每季度作出一次公开承诺。把每季度第一个月的5日确定为“集中承诺日”,各党员围绕活动阶段性实践主题,从完成阶段工作任务、为群众办实事好事、加强自身建设等方面提出承诺事项,一般不少于3项。党支部对党员提出的承诺事项进行把关,对
不符合要求的,帮助修改完善。承诺事项应通过会议、文件、媒体、张贴公示、发放明白纸等形式在一定范围内公开,接受党员群众监督。
三、每季度进行一次领导点评。党支部书记就阶段性主题实践活动、履行岗位职
务、落实公开承诺事项等对进行党员点评。点评可根据实际情况,综合运用会议点评、谈话点评、现场点评、书面点评等多种方式,实事求是地肯定成绩,指出问题不足,明确努力方向,形成记实材料,向党员群众公开。党员针对领导点评意见,研究制定整改措施,尽快改进提升,并将整改情况及时报送点评领导。
四、每季度评选一次活动先锋。根据工作特点,每季度选树一个先锋个人,可授予“花都先锋共产党员”、“花都先锋岗”的称号,在单位内部努力形成你追我赶、比学赶超的浓厚氛围。
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2011年3月23日